Lòng trung thành của ngân viên

Mục tiêu của đề tài "Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch" là xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến lòng trung thành của nhân viên Vietcombank chi nhánh Sở giao dịch. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp nhằm gia tăng lòng trung thành của nhân viên Vietcombank chi nhánh Sở giao dịch.

92p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang" là phân tích thực trạng công việc, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành và đề xuất các khuyến nghị nâng cao lòng trung thành của nhân viên tại Ngân hàng Đầu từ và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p dianmotminh09 25-09-2024 7 4   Download

Mục tiêu đề tài nghiên cứu này là xác định nhân tố ảnh hưởng trực tiếp đến sự gắn bó của nhân viên với Ngân hàng TMCP Nam Á - Chi nhánh Đà Nẵng. Từ đó tìm ra các vấn đề liên quan, hàm ý ứng dụng phù hợp để làm tăng sự gắn bó và lòng trung thành của nhân viên với ngân hàng, giúp ngân hàng cải thiện hiệu quả hoạt động, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của ngân hàng.

26p hoahogxanh06 09-11-2023 13 7   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới lòng trung thành của nhân viên tại Ngân hàng Maritime bank" sẽ cho thấy mức độ tác động của từng nhân tố đến lòng trung thành của nhân viên tại Ngân hàng Maritime bank trên địa bàn thành phố Hà Nội. Kết quả này có thể làm tư liệu cho việc hoạch định chính sách của ngân hàng; đồng thời các nhà quản lý có thể dựa vào đó để xuây dựng một văn hóa lãnh đạo phù hợp.

175p besfriend09 20-06-2023 11 3   Download

Luận văn "Cải thiện mức độ gắn kết của chuyên viên tín dụng đối với Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội" trình bày cơ sở lý luận về sự gắn kết của Người lao động với Doanh nghiệp; phân tích thực trạng gắn kết của chuyên viên tín dụng với Ngân hàng TMCP Quân đội; một số giải pháp nhằm tăng cường sự gắn kết của chuyên viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Quân đội.

120p besfriend07 02-06-2023 7 3   Download

Luận văn "Tăng cường cam kết với tổ chức của nhân viên Ngân hàng TMCP Bắc Á - Chi nhánh Hà Nội" trình bày cơ sở lý thuyết về cam kết với tổ chức; phương pháp nghiên cứu; thực trạng cam kết với tổ chức của nhân viên ngân hàng TMCP Bắc Á - Chi nhánh Hà Hội; giải pháp tăng cường cam kết với tổ chức của nhân viên Ngân hàng TMCP Bắc Á - Chi nhánh Hà Nội.

98p bigdargon08 10-02-2023 10 3   Download

Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Quảng Nam" nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam CN Quảng Nam, xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đó và đưa ra một số kiến nghị nhằm góp phần nâng cao sự cam kết của nhân viên đối với Vietcombank Quảng Nam.

117p starandsky04 03-02-2023 11 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng trên địa bàn TP. Hội An" là hệ thống hóa các lý luận, cơ sở thực tiễn về lòng trung thành của nhân viên tại các tổ chức; xác định các nhân tố và xây dựng các thang đo lượng hóa các nhân tố cấu thành nên lòng trung thành của nhân viên và xây dựng mô hình lòng trung thành của nhân viên tại các ngân hàng,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

159p bigdargon09 20-12-2022 15 8   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng trên địa bàn thành phố Hội An" nghiên cứu nhằm tập trung xem xét tác động của các yếu tố như tiền lương, phúc lợi, đặc điểm công việc, sự trao quyền, đào tạo và phát triển, cơ hội thăng tiến, khen thưởng và ghi nhận, môi trường làm việc, lãnh đạo và đồng nghiệp trong công việc đối với lòng trung thành của nhân viên tại Ngân hàng, từ đó cung cấp cơ sở khoa học cho các nhà quản trị nhân sự của các ngân hàng có thể nghiên cứu, xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiệu quả.

26p bigdargon06 15-12-2022 18 4   Download

Đề tài "Nâng cao sự gắn bó với tổ chức của người lao động với ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Móng Cái" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý thuyết về sự gắn bó với tổ chức của người lao động, phân tích thực trạng gắn bó với tổ chức của người lao động với ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Móng Cái, giải pháp nâng cao sự gắn bó với tổ chức của người lao động với ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Móng Cái.

94p bigdargon04 24-11-2022 15 6   Download

Luận văn "Cam kết của nhân viên với tổ chức tại OceanBank - Chi nhánh Vinh" trình bày cơ sở lý luận cam kết của nhân viên với tổ chức; thực trạng về cam kết của nhân viên với tổ chức tại OceanBank - Chi nhánh Vinh; giải pháp cải thiện cam kết của nhân viên với tổ chức tại OceanBank - Chi nhánh Vinh.

90p bigdargon04 24-11-2022 4 3   Download

Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam chi nhánh Nam Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam Chi Nhánh Nam Bình Dương. Từ đó kết luận và rút ra hàm ý về lòng trung thành của nhân viên với BIDV Nam Bình Dương, trên cơ sở hàm ý rút ra đưa ra các giải pháp để nâng cao lòng trung thành góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của BIDV Nam Bình Dương.

143p matroinho2510 08-11-2022 26 9   Download

Mời các bạn học sinh và quý thầy cô cùng tham khảo Đề thi học kì 2 môn Ngữ văn lớp 12 năm 2020-2021 - Sở GD&ĐT Vĩnh Long để giúp học sinh hệ thống kiến thức đã học cũng như có cơ hội đánh giá lại năng lực của mình trước kỳ thi sắp tới và giúp giáo viên trau dồi kinh nghiệm ra đề thi học kì 2.

1p hoamaudon2510 28-03-2022 22 1   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các cơ sở lý thuyết có liên quan đến lòng trung thành của nhân viên, lý thuyết mô hình đặc điểm công việc của Hackman & Oldham, lý thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow, lý thuyết hai nhân tố của Frederick Herzberg, thuyết kỳ vọng của Vroom, lý thuyết về sự công bằng của John Stacey Adam... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

126p closefriend05 24-10-2021 39 12   Download

Xây dựng văn hóa là cả một quá trình lâu dài, phải truyền cảm hứng và thấm vào máu của tất cả các thành viên trong công ty. Trong phạm vi ngắn của đề tài tác giả chỉ tập trung làm rõ về VHDN, tầm quan trọng, các yếu tố cấu thành và các giải pháp để đặt nền móng ngay trong việc xây dựng văn hóa Công ty cổ phần chứng khoán Thăng Long trở thành một lợi thế cạnh tranh, một nét riêng trong cộng đồng các doanh nghiệp ngành tài chính.

68p beloveinhouse09 24-09-2021 28 6   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với Công ty Dịch vụ bảo vệ Kỹ An tại TP. Hồ Chí Minh. Từ kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất hàm ý quản trị giúp lãnh đạo công ty có những biện pháp nhằm gia tăng sự gắn bó của cán bộ, nhân viên với công ty nhằm duy trì lao động ổn định, đảm bảo hoạt động chuyên môn đối với công ty

118p beloveinhouse08 15-09-2021 49 9   Download

Luận văn nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên tại SCB HCM. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao lòng trung thành của nhân viên thông qua việc thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp của SCB HCM trong thời gian tới.

86p beloveinhouse08 15-09-2021 45 10   Download

Mục tiêu của đề tài là tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với Ngân Hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Nam Bình Dương. Từ đó kết luận và rút ra hàm ý về lòng trung thành của nhân viên với BIDV NBD.

129p beloveinhouse07 12-09-2021 20 10   Download

Bài nghiên cứu được thực hiện nhằm mục đích xem xét ảnh hưởng của các nhân tố thành phần của trách nhiệm xã hội và marketing nội bộ của doanh nghiệp lên lòng trung thành của người lao động tại ngân hàng VPBank. Từ đó có những hàm ý quản trị xây dựng chiến lược phù hợp nhằm thỏa mãn nhu cầu của nhân viên dẫn đến gia tăng lòng trung thành và gắn bó của nhân viên với ngân hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

84p therioheist 04-09-2021 45 8   Download

Nghiên cứu này đưa ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của các nhân viên IT, để từ đó có thể cung cấp những thông tin giá trị cho các nhà quản lý trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p thiennhaikhach09 13-08-2021 28 7   Download