Lưu ý khi quản trị nhân sự

4 điều lưu ý khi sa thải nhân viên Sa thải nhân viên không bao giờ là một điều dễ dàng. Có ba điều quan trọng bạn phải nắm vững khi muốn sa thải một ai đó: luật pháp, vấn đề tâm lý học và xã hội học. Các yếu tố hợp pháp là lý do chính để ông chủ đưa ra quyết định một cách dứt khoát. Còn các yếu tố tâm lý học khiến cho nhân viên bị sa thải sau khi rời đi có thể sẽ không kể xấu về công ty bạn. Yếu tố xã hội...

7p bacsiquaidi123 19-07-2010 140 34   Download

(Quản Trị) Mô hình 4P trong marketing được mở rộng thành 7P, trong đó chữ P thứ năm có ý nghĩa là bao bì, đóng gói (package). Những ấn tượng về hình thức bên ngoài của sản phẩm có ảnh hưởng quan trọng đối với phản ứng của người mua. Người ta có khuynh hướng tin cậy những sản phẩm có mẫu mã đẹp hơn những sản phẩm được đựng trong bao bì kém phẩm chất. Trong quản trị nhân sự, nhà quản trị cũng là khách hàng của người lao động và là đối tượng của ảnh hưởng marketing thương...

5p anhthao_1 28-11-2012 139 28   Download

Chọn đồ chơi phù hợp độ tuổi, kích thước lớn hơn miệng trẻ, không quá nặng, các bộ phận được lắp chặt với nhau, không có dây và nam châm... Đừng lo lắng nếu con bạn chậm biết đi 10 cách rèn trí thông minh cho bé bằng âm nhạc Thạc sĩ - chuyên viên tham vấn tâm lý Phạm Thị Thúy cho rằng, giai đoạn 0-6 tuổi có ý nghĩa quan trọng, quyết định đối với sự hình thành và phát triển nhân cách của trẻ. ...

4p banhchung_1 23-05-2013 69 5   Download

Quản lý nguồn nhân lực luôn là vấn đề mà lãnh đạo các tổ chức quan tâm hàng đầu. Quy tắc vàng ở đây là: "Quản lý những người khác theo cách bạn muốn được quản lý". Khi quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, có ba lưu ý cơ bản: Đừng quản lý con người, hãy quản lý tiềm năng Hãy đối mặt với điều này, tất cả chúng ta có phong cách làm việc, nền tảng, kinh nghiệm và văn hoá khác nhau. Vị CEO không hiệu quả sẽ xem tất cả những khác biệt này là điều cần...

5p tae_in2 29-07-2010 583 264   Download

Quản lý nguồn nhân lực luôn là vấn đề mà lãnh đạo các tổ chức quan tâm hàng đầu. Quy tắc vàng ở đây là: "Quản lý những người khác theo cách bạn muốn được quản lý". Khi quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, có ba lưu ý cơ bản: Đừng quản lý con người, hãy quản lý tiềm năng Hãy đối mặt với điều này, tất cả chúng ta có phong cách làm việc, nền tảng, kinh nghiệm và văn hoá khác nhau. Vị CEO không hiệu quả sẽ xem tất cả những khác biệt này là điều cần...

4p tae_in 22-07-2010 382 188   Download

Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình thay đổi, bắt đầu từ sự dấn thân hết lòng của ban lãnh đạo cấp cao, từ nhận thức đến hành động, từ chiến lược đến mô hình quản lý, từ kết quả đến hiệu quả.

5p heavenmaster1996 12-08-2011 99 33   Download

Chia sẻ sự vinh quang là một yếu tố tạo động lực mạnh mẽ giúp cũng cố và đem lại những kết quả quan trọng sau cùng cho tổ chức của bạn. Khi chúng ta nhìn nhận nỗ lực của người khác một cách hiệu quả, chúng ta sẽ củng cố được những hành động và hành vi được trông đợi nhất. Chia sẻ vinh quang là công việc đơn giản nhưng lại có tác dụng tức thời và mạnh mẽ. Bên dưới là một số cách đơn giản để bạn nhìn nhận những người hoàn thành tốt công việc trong...

5p anhthao_1 28-11-2012 72 14   Download

Đồ nội thất bằng da khá đa dạng về mẫu mã, màu sắc và chất lượng, hàng nhái cũng không thiếu trên thị trường. Archi xin mách bạn một số lưu ý khi mua sắm sản phẩm này. Tùy theo điều kiện gia đình Nội thất bằng chất liệu da tự nhiên sẽ đẹp hơn theo thời gian sử dụng vì da ngày càng bóng và mềm mại sau nhiều năm. Với những tác nhân ngoại cảnh như thú cưng, có con nhỏ hoặc bạn là người bận rộn, đồ nội thất bằng da sẽ khó lòng được bảo quản tốt....

4p dhoomagain 22-02-2012 65 12   Download

Lưu ý: trong thời hạn thuê, chủ DNTN chịu trách nhiệm với tư cách là chủ sở hữu của DN. ƒ Quyền bán DN: Sau khi bán doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp tư nhân vẫn phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác mà doanh nghiệp chưa thực hiện, trừ trường hợp người mua, người bán và chủ nợ của doanh nghiệp có thoả

21p sony_12 25-06-2013 80 10   Download

Tổ chức mất trí nhớ xảy ra khi một phần của bộ não tổ chức là không biết gì về những kiến ​​thức mà các bộ phận khác có. Mất trí nhớ cũng lưu ý khi cùng một bộ phận hay bộ phận quên đi những kiến thức thu được từ kinh nghiệm trước đây, dự án.

0p banhbeo5 14-11-2011 50 1   Download

Đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khoá 3 nghề Quản trị khách sạn môn Lý thuyết nghề - Mã đề thi: QTKS - LT44 giúp cho các em học sinh củng cố kiến thức về trình tự công việc của nhân viên lễ tân khi khi thanh toán bằng thẻ tín dụng cho khách và một số lưu ý khi thanh toán bằng thẻ tín dụng, nguyên tắc an toàn khi sử dụng hoá chất làm vệ sinh,...

1p canyoulove 25-09-2017 23 1   Download

Lưu ý gì khi thương thảo với doanh nhân Mỹ? Theo đó, đôi lúc những sai lầm nhỏ vẫn có thể dẫn đến nhiều hậu quả nghiêm trọng mà ít người nghĩ đến. Người chủ trì hội thảo lần này là GS. David F. Day - một luật sư, giảng viên quốc tế giàu kinh nghiệm thực tiễn, đặc biệt trong việc đào tạo những nhà lãnh đạo, quản lý của Việt Nam hơn một thập niên qua, từ các chương trình MBA tại Hà Nội và Tp.HCM đến các buổi đào tạo chuyên sâu do Phòng Thương mại Hoa Kỳ...

4p thanh_trieu 30-12-2009 120 45   Download

Nhượng quyền thương mại: Những lưu ý đối với Doanh nghiệp nhận nhượng quyền. Việt Nam trong những năm gần đây có những điều kiện rất thuận lợi cho hoạt động kinh doanh. Trong bối cảnh như vậy, hình thức nhượng quyền thương mại sẽ là một sự lựa chọn cho cả nhà nhượng quyền (franchisor) và nhà nhận quyền (franchisee). Tuy nhiên, trước khi quyết định nhận quyền, các doanh nghiệp cần lưu ý năm yếu tố sau...

5p messi1357 21-02-2011 140 22   Download

Khái niệm cho thuê lại lao động (labour outsourcing) khá phổ biến trên thế giới từ nhiều thập kỷ qua. Ngay cả một số nước trong khu vực như Thái Lan, Singapore, Malaysia, Philippines, hoạt động cho thuê lại lao động (cho thuê lại lao động) cũng đã phát triển khá chuyên nghiệp. Tuy nhiên, ở Việt Nam, hoạt động này vẫn còn khá mới mẻ vì Bộ luật Lao động hiện hành chưa có quy định điều chỉnh. Xét một cách toàn diện thì hoạt động cho thuê lại lao động mang lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp....

5p anhthao_1 28-11-2012 135 20   Download

Trên thị trường Nhật Bản hiện nay có khoảng 100 mặt hàng thuộc 4 nhóm sản phẩm buộc phải dán nhãn: sản phẩm dệt, sản phẩm nhựa, đồ điện và thiết bị điện, và các sản phẩm khác như ô, kính râm... Các nhãn chất lượng được dán lên sản phẩm gia dụng giúp cho người tiêu dùng biết các thông tin về chất lượng sản phẩm và những lưu ý khi sử dụng.

27p coxetuanloc 07-01-2013 95 20   Download

Ngày càng có nhiều công ty sử dụng hình thức phỏng vấn theo nhóm để tìm ra các ứng viên tiềm năng. Đây là cơ hội giúp họ phát hiện những nhân viên mới có khả năng làm việc theo nhóm, những người quản lý trong tương lai.

2p hoangtrung 12-03-2009 148 19   Download

Tiêu chí lựa laptop doanh nhân Một chiếc laptop có độ bền cao sẽ không làm chủ nhân mất thời gian vào sửa chữa và bảo hành, bên cạnh tiêu chí bảo mật thông tin tốt. Ranh giới giữa laptop dành cho doanh nhân và các mẫu máy khác ngày càng mờ dần đi bởi sự đa dạng về màu sắc, thiết kế vỏ máy "giả kim", kích cỡ màn hình cũng như các cổng kết nối đa phương tiện. Dưới đây là một số lưu ý khi chọn laptop loại này. Độ bền - yếu tố mang tính khác biệt Lenovo ThinkPad...

8p maicon24 27-07-2010 88 15   Download

Không gian đãi tiệc rất quan trọng, vì đó là nơi khách mời thưởng thức tiệc và trải nghiệm các cảm nhận của mình. Một sự kiện hay, độc đáo đến mấy nhưng phần tiệc kém chuyên nghiệp cũng làm khách mời mất vui và làm giảm uy tín của đơn vị tổ chức. Bạn cần phối hợp với nhà hàng trong khâu chuẩn bị để mang lại không gian tốt nhất cho buổi tiệc trong sự kiện. Chiêu đãi là một biện pháp lễ tân quan trọng trong công tác đón tiếp. Muốn tổ chức một cuộc chiêu đãi có...

5p bibocumi8 08-10-2012 95 14   Download

Vấn đề với ổ cứng 3 TB là khả năng triển khai trên các máy tính cũ và bắt nguồn từ công thức 232x512 = 2.199.023.255.552 byte (hoặc 2,2 TB) được nhận thấy bởi BIOS và hệ điều hành. Nếu BIOS, trình điều khiển, I/O card hoặc hệ điều hành trong máy tính tuân theo công thức này, chắc chắn bạn sẽ gặp trục trặc trong việc cài đặt và sử dụng ổ đĩa 3 TB. Rất may mắn là công nghệ máy tính đã tiến triển, giúp cho trình điều khiển và các tiện ích có thể làm việc...

3p bibocumi35 21-03-2013 78 10   Download

Một chiến lược quản lý thận trọng việc tuyển dụng cũng như tốc độ qua vòng lao động có thể giảm thiểu nhu cầu cho nhân viên tạm nghỉ việc hoặc giảm giờ làm. Tuy nhiên, thậm chí ngay ở những công ty hoạt động tốt trường hợp giảm việc làm tạm thời vẫn có thể xảy ra.

5p anhthao_1 28-11-2012 84 8   Download