intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Mẫu Danh sách người lao động

Xem 1-20 trên 45 kết quả Mẫu Danh sách người lao động
  • Mẫu Danh sách người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương (Mẫu số 05) là văn bản được lập ra nhằm thống kê chi tiết các thông tin cá nhân của người lao động để kịp thời hỗ trợ cho họ. Mời bạn tham khảo chi tiết.

    doc2p thenthen19 14-06-2022 14 3   Download

  • Mẫu Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau (Mẫu số C66a- HD) cần nêu rõ các nội dung: họ và tên, số xổ bảo hiểm xã hội, tiền lương hưởng bảo hiểm xã hội, thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Để biết rõ về biểu mẫu này, mời bạn tham khảo tại đây.

    xls2p thenthen19 15-06-2022 33 3   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá tình hình thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau , từ đó tìm ra những tồn tại và đề xuất các giải pháp nâng cao quyền tự chủ tài chính tại trung tâm nhằm phát huy mọi khả năng của đơn vị để cung cấp dịch vụ đào tạo với chất lượng cao cho xã hội, tăng nguồn thu, nâng cao thu nhập cho người lao động; chủ động trong việc sử dụng ngân sách, nguồn nhân lực, tài sản để thực hiện nhiệm vụ chính trị một cách hiệu quả nhất.

    pdf105p closefriend07 05-11-2021 26 9   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động đến sự sáng tạo của đội ngũ người lao động, đồng thời đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các khuyến nghị giúp lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau có chính sách nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ người lao động nhằm đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

    pdf83p chuheodethuong 30-07-2021 23 6   Download

  • Danh sách đoàn viên gia nhập công đoàn bao gồm thông tin về nhân thân của từng người lao động có nhu cầu gia nhập công đoàn, thông tin về vị trí công việc và ngày vào làm việc của từng thành viên đó. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu Danh sách đoàn viên gia nhập công đoàn được chia sẻ sau đây!

    doc1p zhoujielunn 19-05-2021 45 3   Download

  • Danh sách hồ sơ nhân viên sẽ là hồ sơ tài liệu giúp người sử dụng lao động quản lý tốt toàn bộ lực lượng lao động trong doanh nghiệp, nhất là trong những doanh nghiệp có số lượng người lao động lớn. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu Danh sách hồ sơ nhân viên được chia sẻ dưới đây.

    xls16p zhoujielunn 19-05-2021 35 3   Download

  • Mẫu Danh sách người lao động của chi nhánh doanh nghiệp được lập để thống kê thông tin về nhân viên, hồ sơ, tình hình hợp đồng lao động, quyền lợi mà người lao động được hưởng,... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

    doc2p zhoujielunn 19-05-2021 28 3   Download

  • Mẫu Danh sách thông kê nhân sự sẽ là hồ sơ tài liệu giúp người sử dụng lao động quản lý tốt toàn bộ lực lượng lao động trong doanh nghiệp, nhất là trong những doanh nghiệp có số lượng người lao động lớn. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

    xls12p zhoujielunn 19-05-2021 43 3   Download

  • Giấy đề nghị tăng ca là một loại biểu mẫu được lập ra bởi người lao động (NLĐ) trong trường hợp họ muốn tăng ca, tăng giờ làm nhằm hoàn tất công việc hoặc tăng thêm thu nhập. Người nhận và xét duyệt văn bản này sẽ là ban lãnh đạo của đơn vị. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu Giấy đề xuất xin tăng ca được chia sẻ sau đây!

    xls1p zhoujielunn 19-05-2021 41 3   Download

  • Với mục tiêu tìm hiểu thực trạng việc làm cho người lao động nông thôn sau đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh Hưng Yên, nghiên cứu tiến hành khảo sát 240 mẫu lao động đã qua đào tạo nghề ở xã Phùng Chí Kiên (huyện Mỹ Hào) và Phú Thịnh (huyện Kim Động) trong giai đoạn 2011-2016, kết hợp với phỏng vấn sâu cán bộ lãnh đạo huyện, xã và lao động đã qua đào tạo nghề trên địa bàn. Kết quả khảo sát cho thấy tỉnh Hưng Yên rất tích cực ban hành các chính sách trực tiếp hoặc gián tiếp tác động đến tạo việc làm cho người lao động.

    pdf9p mangamanga 29-02-2020 59 6   Download

  • Nghiên cứu các yếu tố công việc trong lao động sư phạm của người giáo viên cho phép phân tích sâu thực tiễn lao động làm cơ sở cho việc hình thành chính sách và quản lí lao động nghề. Nghiên cứu áp dụng mô hình các yếu tố công việc bao gồm các yếu tố bên trong và bên ngoài để đánh giá thực trạng các yếu tố công việc bằng phiếu trên mẫu khách thể 312 giáo viên.

    pdf8p viares2711 15-10-2019 68 1   Download

  • Mẫu Danh sách đề xuất xin tăng ca được lập bởi nhân viên/người lao động khi có nhu cầu làm thêm ca để có thêm thu nhập. Danh sách đề nghị tăng ca được trình bày theo mẫu chuẩn để trình lên cấp trên xem xét và duyệt tăng ca cho nhân viên hay nhóm nhân viên. Hãy tham khảo ngay mẫu giấy đề nghị tăng ca dưới đây để sử dụng bất cứ khi nào bạn cần.

    xls1p lottexylitol 18-07-2019 85 3   Download

  • Mẫu Phiếu yêu cầu đào tạo tổng hợp giúp trưởng bộ phận lập danh sách chi tiết những người lao động đang có nhu cầu được đào tạo cấp tốc nhằm trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng để đáp ứng được những yêu cầu của công việc hoặc đáp ứng các yêu cầu để thăng tiến trong công việc của mình. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.

    doc1p vrohtovitamin 13-06-2019 53 3   Download

  • Tham khảo tài liệu “Mẫu bản cam kết thực hiện chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình” gồm 2 bản: Mẫu 1 dành cho đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ chiến sỹ thuộc lực lượng vũ trang, công nhân, người lao động có hưởng lương; Mẫu 2 là dùng cho người dân. Mời các bạn tham khảo!

    doc3p 2468vuhanh 27-07-2018 349 6   Download

  • TUẦN 1 TIẾT 2 Văn bản: MẸ TÔI.. (E- A- mi - xi).....I. MỨC ĐỘ CẦN ĐẠT.. - Qua bức thư của người cha gửi cho đứa con mắc lỗi với mẹ, hiểu tình. yêu thương, kính trọng cha mẹ là tình cảm thiêng liêng đối với mỗi con. người..II. TRỌNG TÂM KIẾN THỨC, KĨ NĂNG, THÁI ĐỘ..1. Kiến thức:.. - Sơ lựơc về tác giả Ét - môn - đô - đơ A - mi - xi.. - Cách giáo dục vừa nghiêm khắc vừa tế nhị, có lí và có tình c ủa ng ười. cha khi con mắc lỗi.. - Nghệ thuật biểu cảm trực tiếp qua hình thức một bức thư ... 2. Kĩ năng:.. a.

    doc8p nguyenhoanglanktth 08-08-2014 383 17   Download

  • Giáo án Tiếng việt 2 MÔN: TẬP ĐỌC Tiết 3: LÀM VIỆC THẬT LÀ VUI I. Mục tiêu 1. Kiến thức: Hiễu nội dung bài Nắm được nghĩa và biết đặt câu với các từ mới Biết được lợi ích của mỗi vật, mỗi con vật. Nắm được ý của bài. Làm việc mang lại niềm vui (lao động là hạnh phúc)..2. Kỹ năng: Đọc trơn cả bài..- Từ ngữ: Các từ có vần khó: oanh, oet; Các từ dễ sai do ảnh hưởng của phương ngữ: tích tắc, sắc xuân, nhặt rau, bận rộn. Các từ mới Câu: Nghỉ hơi sau dấu chấm, dấu phẩy, dấu hai chấm và giữa các cụm từ..3. Thái độ: Giáo dục tinh thần lao động hăng say. II. Chuẩn bị GV: Tranh, bảng từ HS: SGK..III.

    pdf5p phuonglinh85 06-08-2014 888 32   Download

  • Nghị quyết 03/2013/NQ-HĐND quy định số lượng, chức danh và chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn và ấp, khóm trên địa bàn tỉnh Cà Mau.

    pdf5p kimoanh13 29-03-2014 145 3   Download

  • CƠ QUAN QUAN LÝ CẤP TRÊN TRỰC TIẾP… Phụ lục 5 - Biểu số 1 TRƯỜNG: …………………… DANH SÁCH GIÁO VIÊN MẦM NON ĐỀ NGHỊ CHUYỂN XẾP LƯƠNG NĂM ….. (Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 11 tháng 3 năm 2013 của Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính) Tổng số giáo viên: ………(biên chế:………...người, hợp đồng lao động………... người) Loại hình trường:…………………(công lập, dân lập) ...

    xls4p banhnamdua 29-06-2013 114 3   Download

  • Tri thức: Động lực tăng trưởng mới Nhìn tổng thể, nền kinh tế VN vẫn chủ yếu dựa vào nguồn nhân công rẻ mạt, ít được đào tạo và hiện đang làm ra các sản phẩm có giá trị gia tăng thấp. VN vẫn là nước có năng suất lao động ở mức quá thấp. Với thế giới, năng suất lao động được đánh giá là thước đo của hệ thống chính sách, động lực chính của sự tăng trưởng bền vững. Có thể lấy ngành Dệt may là một ví dụ. Theo báo cáo của Tập đoàn Dệt may,...

    pdf3p bibocumi26 11-01-2013 105 21   Download

  • Quản trị nguồn nhân lực chính là thiết kế các chính sách và thực hiện các lĩnh vực hoạt động nhằm làm cho con người đóng góp các giá trị hữu hiệu nhất cho tổ chức, bao gồm các lĩnh vực hoạt động như hoạch định nguồn nhân lực, phân tích và thiết kế công việc,chiêu mộ và lựa chọn, đánh giá thành tích, đào tạo và phát triển, thù lao, sức khỏe và an toàn nhân viên và tương quan lao động... Vì vậy để thực hiện tốt các mục tiêu đòi hỏi mọi cấp quản trị đều phải làm tốt công tác quản...

    doc79p daihocmarketing7 16-08-2012 486 280   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2