Nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài góp phần hệ thống hóa và cập nhật những cơ sở lý luận về nhân lực và quản trị NNL trong loại hình doanh nghiệp xây dựng công trình. Những nghiên cứu này có giá trị tham khảo cho việc nghiên cứu chuyên sâu, giảng dạy về công tác quản trị NNL của các công ty xây dựng trong điều kiện hiện nay.
111p nienniennhuy22 09-11-2024 2 2 Download
-
Luận văn góp phần hệ thống hóa và cập nhật những cơ sở lý luận về nhân lực và quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp quản lý khai thác công trình thủy lợi. Những nghiên cứu này có giá trị tham khảo cho việc nghiên cứu chuyên sâu, giảng dạy về công tác quản trị nguồn nhân lực trong các Công ty quản lý khai thác công trình thủy lợi trong điều kiện hiện nay.
111p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm ứng dụng những lý thuyết vào thực tế để nghiên cứu về thực trạng từ đó để đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn. Giúp cho công ty có được một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, phát huy hết những khả năng của mình nhằm giúp hoàn thành tốt mục tiêu đề ra và phát triển ngày càng vững mạnh.
92p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 2 Download
-
Luận văn "Tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada" trình bày hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng vấn đề tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty TNHH Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada trong giai đoạn 2019-2025; đề xuất giải pháp tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty TNHH Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada trong giai đoạn 2019-2025.
85p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 1 Download
-
Trên cơ sở lý luận và phân tích đánh giá thực trạng quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở các Trung tâm GDNN-GDTX trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, luận văn "Quản lý hoạt động đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long" đề xuất các biện pháp quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn nhằm tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn tại địa phương.
127p xuanphongdacy00 24-08-2024 3 2 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực của đội ngũ kinh doanh tại công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu cơ sở khoa học để xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bộ phân kinh doanh tại Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ trong giai đoạn CMCN 4.0 và làm tiền đề xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ trong thời gian tới.
27p hoahogxanh06 09-11-2023 18 6 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn và Phát triển Hải Đăng Land" nhằm tìm ra các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty nhằm chuẩn hóa trình độ năng lực chuyên môn của người lao động, đóng góp cho sự phát triển trong tương lai.
140p kimphuong1125 05-09-2023 83 16 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực tại Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Lacto Việt Nam" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về tạo động lực, các công cụ tạo động lực và các yếu tố tạo động lực cho người lao động; nghiên cứu chỉ ra thực trạng những yếu tố ảnh hưởng tới tạo động lực cho người lao động tại Công ty Lacto Việt Nam; đề xuất giải pháp giúp công ty Lacto Việt Nam hoàn thiện việc tạo ra động lực cho người lao động.
82p besfriend07 02-06-2023 9 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần One Mount Group" là hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quan lý NNL trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng quản lý NNL tại Công ty cổ phần One Mount Group; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý NNL tại Công ty cổ phần One Mount Group; đưa ra một số kiến nghị, đóng góp, đề xuất cho các cơ quan nhà nước có liên quan.
108p bigdargon08 10-02-2023 19 12 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Expertrans Toàn cầu" là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp tạo dựng khung lý thuyết cho nghiên cứu luận văn; phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Expertrans Toàn cầu; đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Expertrans Toàn cầu.
86p bigdargon03 17-11-2022 23 5 Download
-
Trên cơ sở của việc hệ thống hóa những vấn đề lý luận, khảo sát thực trạng hoạt động hướng nghiệp và quản lý công tác hướng nghiệp cho học sinh phổ thông tại các trung tâm Giáo dục thường xuyên trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, nghiên cứu đề xuất một số giải pháp quản lý nhằm đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, góp phần vào việc phân luồng học sinh sau đào tạo, đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
114p bakerboys03 02-05-2022 36 7 Download
-
Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về động lực làm việc của nhân viên tại Công ty CP Sợi Phú Nam, đề tài khóa luận tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên, giúp cho công ty nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng và điều chỉnh chinhsh sách quản trị nguồn nhân sự hiêu quả.
110p bakerboys03 02-05-2022 67 12 Download
-
Đề tài góp phần hệ thống hóa và cập nhật những cơ sở lý luận về nhân lực và quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp quản lý khai thác công trình thủy lợi. Những nghiên cứu này có giá trị tham khảo cho việc nghiên cứu chuyên sâu, giảng dạy về công tác quản trị nguồn nhân lực trong các Công ty quản lý khai thác công trình thủy lợi trong điều kiện hiện nay.
111p guitaracoustic04 20-12-2021 38 21 Download
-
Luận văn có mục đích làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận, phương pháp luận về phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội ở nước ta; góp phần xác định cơ sở khoa học cho việc hoạch định phương hướng, giải pháp và hoàn chỉnh hệ thống chính sách phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế xã hội của đất nước theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
106p guitaracoustic04 20-12-2021 52 10 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận về chất lượng nguồn nhân lực và phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh Bình Phước, luận văn nhằm hướng tới việc đưa ra những quan điểm và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh trong tới gian tới.
107p guitaracoustic03 11-12-2021 35 8 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp ở tỉnh Hà Tĩnh
Luận văn đã hệ thống hóa và phát triển những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực nói chung và phát triển nguồn nhân lực cho các KCN trên địa bàn tỉnh nói riêng; vận dụng lý luận đó vào phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho các KCN ở tỉnh Hà Tĩnh. Chỉ ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; đề xuất một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực cho các KCN ở tỉnh Hà Tĩnh.
109p guitaracoustic03 11-12-2021 45 11 Download
-
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu, làm rõ những vấn đề lý luận về nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lượng cao; công nghiệp hóa, hiện đại hóa; phân tích thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao và phát triển nguồn nhân lực ở TP.HCM thúc đẩy CNH, HĐH; đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực; đề xuất các giải pháp chủ yếu giải quyết về nguồn nhân lực chất lượng cao cho CNH, HĐH tại TP.HCM.
107p guitaracoustic02 08-12-2021 36 9 Download
-
Mục tiêu của luận văn là làm rõ bản chất của việc phát triển NNL cho CNH, HĐH nhằm vâṇ duṇ g để phân tích thực trạng và đề xuất nhƣ̃ng giải pháp phát triển NNL cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
124p guitaracoustic01 03-12-2021 20 4 Download
-
Luận văn nhằm phân tích rõ thực trạng nguồn nhân lực hiện tại ở Bắc Ninh. Từ đó đưa ra một số định hướng giải pháp chủ yếu để phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn của Bắc Ninh trong thời gian tới.
90p guitaracoustic01 03-12-2021 23 5 Download
-
Trên cơ sở hệ thống hóa về mặt lý luận các vấn đề về việc làm, giải quyết việc làm, thị trường việc làm, công nghiệp hóa, hiện đại hóa và thông qua việc thống kê, phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và nhu cầu sử dụng lao động ở Hà Tĩnh, luận văn đề xuất những giải pháp và kiến nghị nhằm giải quyết việc làm cho người lao động ở Hà Tĩnh trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa giai đoạn 2008 - 2013.
129p guitaracoustic01 03-12-2021 13 5 Download