Nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
-
Đề bài: Bình giảng đoạn thơ: "Tiếng thơ ai động đất trời... Tiếng thương như .tiếng mẹ ru những ngày" trong bài Kính gửi cụ Nguyễn Du của Tố Hữu.. Bài làm..Có lẽ ở nền văn học nào, thời đại văn học nào người ta cũng thấy tồn tại một nguồn cảm .hứng đầy tinh thần nhân văn, ấy là cảm hứng về con người và sự nghiệp của những danh .nhân văn hoá. Ngoại trừ nhưng bài chỉ dừng ở mức thù tạc, giao đãi, lễ lạt, thành công .chủ yếu ở đây trước hết thuộc về những tác phẩm xuất phát từ tấc lòng tri âm, tri kỷ. .
5p lanzhan 20-01-2020 192 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm nâng cao sự liên hệ giữa lý thuyết với thực tiễn, thực hiện hiệu quả đổi mới phương pháp dạy học. Phát huy tính tích cực chuyển động sáng tạo, tạo tính hứng thú trong học tập, giúp học sinh được trải nghiệm thực tiễn cuộc sống, góp phần hình thành một số phẩm chất năng lực của học sinh; góp phần thực hiện giáo dục hướng nghiệp định hướng phân lượng, cung cấp nhân lực trực tiếp cho địa phương.
65p ganuongmuoiot 02-08-2021 21 4 Download
-
Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cho ngành Du lịch tại Việt Nam, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã tiến hành xây dựng Tiêu chuẩn kỹ năng nghề Du lịch quốc gia nghề Lễ tân với nội dung phù hợp với yêu cầu thực tiễn của ngành du lịch tại Việt Nam cũng như tương thích với Tiêu chuẩn năng lực chung về nghề du lịch trong ASEAN (gọi tắt là tiêu chuẩn ASEAN), đáp ứng được các yêu cầu của Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau về du lịch trong ASEAN (gọi tắt là MRA-TP) mà Việt Nam đã tham gia ký kết.
236p khidoichuoi 29-02-2020 71 5 Download
-
Tài liệu tham khảo về lý luận chung về du lịch học hiện đại. Tăng cường công tác quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực DL. Xây dựng các tiêu chuẩn nghề trong từng lĩnh vực ngành nghề. Phát triển mạng lưới cơ sở đào tạo, bồi dưỡng DL đảm bảo sự cân đối giữa các cấp bậc đào tạo, ngành nghề đào tạo và phân bổ hợp lý giữa các vùng, miền.
22p vuonghichi 26-04-2010 459 121 Download
-
Bài giảng Văn hóa du lịch - Chương 4: Văn hóa du lịch trong phát triển du lịch ở Việt Nam. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: văn hóa du lịch trong quy hoạch, đầu tư, xây dựng điểm, tuyến du lịch; văn hóa du lịch trong xây dựng sản phẩm du lịch; văn hóa du lịch trong đào tạo nguồn nhân lực du lịch; văn hóa du lịch trong hợp tác phát triển du lịch; văn hóa du lịch trong quản lý nhà nước về du lịch;... Mời các bạn cùng tham khảo!
25p diepvunhi 17-01-2023 42 10 Download
-
Mục đích của nghiên cứu "Nguồn nhân lực nữ trong du lịch cộng đồng tại tỉnh Thái Nguyên" này là góp phần lấp được khoảng trống nghiên cứu lý thuyết liên quan đến nguồn nhân lực nữ trong du lịch cộng đồng, tập trung vào các khía cạnh chính bao gồm vai trò, năng lực, sự tham gia và các nhân tố ảnh hưởng đến sự tham gia của nguồn nhân lực nữ trong du lịch cộng đồng dưới góc độ Việt Nam học.
255p thuyduong0620 01-08-2024 7 5 Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Việt Nam học: Nguồn nhân lực nữ trong du lịch cộng đồng tại tỉnh Thái Nguyên
Mục đích nghiên cứu của đề tại luận án là góp phần lấp được khoảng trống nghiên cứu lý thuyết liên quan đến nguồn nhân lực nữ trong du lịch cộng đồng, tập trung vào các khía cạnh chính bao gồm vai trò, năng lực, sự tham gia và các nhân tố ảnh hưởng đến sự tham gia của nguồn nhân lực nữ trong du lịch cộng đồng dưới góc độ Việt Nam học.
23p thuyduong0620 01-08-2024 3 2 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Khách sạn Mường Thanh Luxury Quảng Ninh" nhằm tổng hợp và phân tích những giải pháp về quản trị nhân lực khách sạn Mường Thanh Luxury Quảng Ninh. Tìm hiểu thực trạng về nhân lực khách sạn, từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!
82p daonhiennhien 03-07-2024 21 8 Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần du lịch Việt Nam Vitours" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về hoạt động đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Du lịch Việt Nam Vitours; một số giải pháp hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần du lịch Việt Nam Vitours.
121p dianmotminh05 20-06-2024 6 4 Download
-
Đề tài "Biện pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch Việt Nam Vitours" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại CTCP Du lịch Việt Nam Vitours; biện pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại CTCP Du lịch Việt Nam Vitours.
132p dianmotminh05 20-06-2024 10 1 Download
-
Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Lữ hành Việt – Du lịch Việt Nam; một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Lữ hành Việt – Du lịch Việt Nam.
22p bakerboys02 10-05-2022 47 2 Download
-
Luận văn tiến hành hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Lữ hành Việt – Du lịch Việt Nam từ năm 2017-2019; đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Lữ hành Việt – Du lịch Việt Nam đến năm 2025.
22p bakerboys03 02-05-2022 54 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài nghiên cứu nhằm hoàn thiện cơ sở lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, nghiên cứu thực trạng về phát triển nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn trên địa bàn tỉnh Kiên Giang; từ đó đề ra các giải pháp đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các doanh nghiệp khách sạn tỉnh Kiên Giang trong thời gian tới. Mời các bạn tham khảo nội dung đề tài!
211p inception36 12-11-2021 121 17 Download
-
Đề tài “Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty Travel Indochina trong thu hút khách vào Việt Nam giai đoạn 2011 - 2015” ứng dụng quy trình phân tích ngược mô hình “Chuỗi giá trị của Michael Porter về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp” theo Rudolf Griinig và Richard Kiihn để nhận dạng các nguồn lực tạo ra giá trị khách hàng của ngành du lịch lữ hành nói chung và công ty Travel Indochina nói riêng. Mời các bạn cùng tham khảo!
130p retaliation 21-08-2021 26 6 Download
-
Các trường đào tạo nghề của Việt Nam hiện nay không chỉ phải cạnh tranh với nhau ở trong nước mà cả với các trường ờ nước ngoài đầu tư vào Việt Nam. Vì vậy,để nâng cao sức cạnh tranh và thu hút người lao động giỏi từ nơi khác chuyển về thì phải quan tâm đầu tư vào nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tìm hiểu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại trường Cao đẳng nghề du lịch Vũng Tàu.
126p sonhalenh03 05-06-2021 18 8 Download
-
Mục tiêu của đề tài là phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực lao động và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Du lịch Công đoàn Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
125p sonhalenh02 17-05-2021 20 6 Download
-
Luận văn đã trình bày đầy đủ và hệ thống tài nguyên du lịch của Ninh Bình, lịch sử ngành du lịch Ninh Bình từ năm 1995 đến năm 2015 có so sánh với giai đoạn trước đó. Trong quá trình tái hiện lịch sử của ngành, chúng tôi đã đưa ra hệ thống chính sách của Đảng, Nhà nước Việt Nam, tỉnh Ninh Bình về phát triển du lịch, công tác quản lý, quy hoạch du lịch, cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ du lịch, nguồn nhân lực, hoạt động xúc tiến quảng bá và kết quả kinh doanh du lịch trong 20 năm.
140p sonhalenh04 09-04-2021 61 9 Download
-
Khóa luận góp phần bổ sung và làm phong phú thêm nguồn tài liệu lưu trữ nhằm phục vụ quá trình nghiên cứu, giảng dạy và đánh giá, tổng kết về lịch sử Việt Nam trong giai đoạn tiến hành đổi mới cũng như lịch sử giáo dục Việt Nam nhất là giáo dục ở khu vực Trung du và Miền núi phía Bắc thời kì sau đổi mới.
62p sonhalenh04 09-04-2021 45 6 Download
-
Khóa luận trình bày lý luận, tổng hợp và phân tích những giải pháp về quản trị nhân lực khách sạn Imperial Boat; thực tiễn tìm hiểu thực trạng về nhân lực khách sạn; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn trong thời gian tới.
76p nguyenkimanhmth 25-03-2021 63 17 Download
-
Báo cáo tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhân lực và vật lực nắm bắt được những nguyên tắc, trình tự trong việc tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Cổ phần Đầu tư Thương Mại Du lịch Thân Thiện Việt Nam. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lý đưa ra những nhận xét, đánh giá và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty này.
75p trananh2212 04-10-2020 76 21 Download