Nguồn nhân lực khu vực công

Nghiên cứu được thực hiện với mục đích phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) – khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu.

11p viengfa 28-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

131p dianmotminh07 07-10-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết liên quan đến động lực làm việc, xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng; đề xuất các khuyến nghị để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p dianmotminh07 07-10-2024 2 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế khu vực công tỉnh Đắk Nông" là hệ thống hóa các vấn đề lí luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực y tế; phân tích, đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực của ngành y tế tỉnh Đắk Nông trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực của ngành y tế tỉnh Đắk Nông trong thời gian tới.

134p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" nghiên cứu trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại CDTĐN; giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại CDTĐN trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

101p dianmotminh09 25-09-2024 6 2   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Hậu Nghĩa, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An" nghiên cứu cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Hậu Nghĩa, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Hậu Nghĩa, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p dianmotminh09 25-09-2024 4 2   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Sân bay Quốc tế Đà Nẵng của Công ty Cổ phần VietNam Airlines chi nhánh khu vực miền Trung" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại sân bay Quốc tế Đà Nẵng của Công ty Cổ phần Vietnam Airlines chi nhánh khu vực Miền Trung; giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại sân bay Quốc tế Đà Nẵng của Công ty Cổ phần Vietnam Airlines chi nhánh khu vực Miền Trung.

129p dianmotminh09 20-09-2024 4 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Dịch vụ Mobifone khu vực 3" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty dịch vụ MobiFone khu vực 3; giải pháp hoàn thiện công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty dịch vụ MobiFone khu vực 3. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p dianmotminh09 20-09-2024 3 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3" trình bày cơ sở lý luận về công tác tuyến dụng nhân lực trong doanhn ghiệp; thực trạng công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3; giải pháp hoàn thiện công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p dianmotminh08 20-09-2024 1 1   Download

Bài viết "Đổi mới nhân lực khu vực công trong nền kinh tế số nhằm đáp ứng phát triển bền vững" được nghiên cứu nhằm đổi mới nguồn nhân lực đáp ứng phát triển bền vững nhằm thuận lợi hoá nền kinh tế số ở Việt Nam.

11p gaupanda053 19-09-2024 4 2   Download

Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc CMCN 4.0 đã trở thành vấn đề cấp bách mà nhiều quốc gia trên thế giới quan tâm, trong đó có nguồn nhân lực người dân tộc thiểu số. Phát triển nguồn nhân lực người dân tộc thiểu số ở khu vực miền núi hiện nay đang là vấn đề cấp bách, cần phải có chiến lược và giải pháp khả thi, phù hợp với thực tiễn chung của xu thế và yêu cầu phát triển của quốc gia.

8p gaupanda053 19-09-2024 2 1   Download

Nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học giáo dục là nhiệm vụ, giải pháp quan trọng để phát triển nguồn nhân lực xã hội nhân văn. Nhiệm vụ nghiên cứu khoa học giáo dục tại Trường Đại học Thủ Dầu Một phải đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương và khu vực Đông Nam bộ. Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu và những yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, nhà trường cần định hướng phát triển nghiên cứu khoa học giáo dục phù hợp xu thế hội nhập và điều kiện của địa phương nhằm đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bình Dương.

7p gaupanda051 13-09-2024 2 1   Download

Đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế khu vực Vũng Tàu - Côn Đảo" được thực hiện nhằm đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế khu vực Vũng Tàu - Côn Đảo, qua đó đưa ra những giải pháp nhằm phát triển NNL tại Chi cục Thuế khu vực Vũng Tàu - Côn Đảo.

112p xuanphongdacy01 24-08-2024 6 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Chính sách phát triển đội ngũ công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh Hòa Bình" là làm rõ cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng về chính sách phát triển đội ngũ công chức trong các cơ quản lý nhà nước ở tỉnh Hòa Bình làm cơ sở đề xuất một số giải pháp và kiến nghị hoàn thiện chính sách phát triển ĐNCC trong các cơ quan HCNN tại tỉnh Hòa Bình.

199p thuyduong0620 01-08-2024 12 4   Download

Môn học "Cấp thoát nước" nhằm cung cấp cho sinh viên các vấn đề cơ bản về hệ thống cấp nước, thoát nước, nguồn nước và công trình thu nước, các loại thiết bị cấp nước, thoát nước ở bên ngoài và bên trong nhà. Phần cấp nước sẽ đề cập đến các loại nguồn nước và các sơ đồ xử lý nước, hệ thống cấp nước cho khu vực và cho công trường xây dựng cũng như hệ thống cấp nước ngoài nhà, trong đó sẽ nhấn mạnh đến việc tính toán và thiết kế mạng lưới cấp nước, thoát nước trong nhà và mạng lưới thoát nước đô thị,...

4p hoangvanlong23 18-07-2024 5 3   Download

Môn học "Quản trị nhân sự trong khu vực công" với mục tiêu giúp các bạn sinh viên có thể hiểu được các khái niệm về nhân lực, quản trị nhân lực trong khu vực công; diễn giải được các nội dung của quản trị nhân sự; ứng dụng được các kỹ thuật và công cụ để quản lý nhân viên và phát triển tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

17p hoangvanlong23 16-07-2024 8 3   Download

Nông nghiệp khu vực ven biển Việt Nam đang dịch chuyển tích cực theo hướng xanh, bền vững, áp dụng công nghệ để tạo ra các giá trị sản phẩm đạt chất lượng cao. Bài viết này khái quát những kinh nghiệm của các nước trên, từ đó rút ra bài học cho Việt Nam để phát triển hơn nữa nguồn nhân lực nông nghiệp vùng ven biển.

7p vialicene 02-07-2024 4 1   Download

Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Trung học cơ sở Cao Xanh, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu các cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong khu vực công, đánh giá các thực trạng, từ đó tiến hành đề ra các giải pháp đối với hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại trường THCS Cao Xanh, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.

98p khanhchi2560 21-06-2024 8 4   Download

Nghiên cứu "Đào tạo và ứng dụng công nghệ cho các khách sạn − nhà hàng khu vực miền Trung Việt Nam" tập trung vào việc khám phá hoạt động đào tạo và ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực khách sạn − nhà hàng ở miền Trung Việt Nam.

14p tonhiemm 07-06-2024 6 2   Download

Bài viết "Đào tạo nguồn nhân lực du lịch trình độ đại học khu vực miền Trung, Tây Nguyên" tập trung phân tích các vấn đề tổng quan về nguồn nhân lực du lịch bậc đại học, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực này tại Khu vực Miền trung, Tây Nguyên và đề xuất một số kiến nghị, giải pháp nhằm thực hiện thành công quá trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực du lịch, đáp ứng yêu cầu phát triển của khu vực. Mời các bạn cùng tham khảo!

7p tonhiemm 07-06-2024 15 3   Download