Nguồn nhân lực tại cục hải quan

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sơ lý luận, nội dung nghiên cứu đầy đủ, theo trình tự logic, khoa học; thực trạng cần có có số liệu dẫn chứng rõ ràng từ đó rút ra được những hạn chế cụ thể để đề xuất giải pháp; giải pháp đưa ra cần giải quyết được các hạn chế đã đặt ra; giải pháp cụ thể rõ ràng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

113p dianmotminh07 07-10-2024 8 3   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang; các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

133p dianmotminh02 07-10-2024 3 2   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức tại Cục Hải Quan tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức đang làm việc tại Cục Hải Quan tỉnh Kiên Giang; xây dựng các thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và xác định mức độ hài lòng của đội ngũ công chức đang làm việc tại Cục Hải Quan tỉnh Kiên Giang; qua đó đề xuất một số kiến nghị, giải pháp phù hợp nhất nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của đội ngũ cán bộ công chức tại Cục Hải Quan tỉnh Kiên Giang.

120p dianmotminh02 07-10-2024 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng" là làm rõ hệ thống lý luận về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực; khái niệm, nội dung và tiến trình quản trị thành tích; vận dụng lý luận đó làm cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng; đề xuất những giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng.

24p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Gia Lai - Kom Tum" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực; phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum trong thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum trong thời gian tới.

122p xuanphongdacy03 29-08-2024 8 2   Download

Luận văn "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng" trình bày lý luận chung về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực; tình hình hoạt động và thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2007 - 2011, giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2012-2016.

143p dianmotminh05 20-06-2024 7 1   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Công nghệ thông tin và Thống kê Hải quan" nhằm nghiên cứu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Công nghệ thông tin và Thống kê Hải quan- Tổng Cục Hải Quan, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Công nghệ thông tin và Thống kê Hải quan- Tổng Cục Hải Quan. Mời các bạn cùng tham khảo!

102p canhphuongthanh0201 01-02-2024 17 7   Download

Đề tài “Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức tại Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu” giới thiệu các khái niệm, tầm quan trọng, các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc; đồng thời giới thiệu các lý thuyết nghiên cứu, các mô hình nghiên cứu liên quan.

110p besfriend09 20-06-2023 15 7   Download

Đề tài "Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý và đào tạo nguồn nhân lực trong thời đại cách mạng công nghệ 4.0 tại Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" tiến hành phân tích thực trạng công tác quản lý, đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đưa ra giải pháp nhằm gia tăng hiệu quả công tác quản nguồn nhân lực đáp ưng nhu cầu nhân sự trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 tại Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

130p besfriend09 20-06-2023 8 4   Download

Luận văn "Đào tạo đội ngũ công chức tại Uỷ ban nhân dân quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" đã hệ thống lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực cũng như công tác đào tạo công chức; phân tích thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức tại UBND quận Hải Châu, đánh giá những mặt tích cực và hạn chế công tác đào tạo tại UBND quận Hải Châu. Từ đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ công chức tại UBND quận Hải Châu.

107p runthenight06 31-01-2023 14 5   Download

Luận văn "Quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định" trình bày cơ sở lí luận về quản trị thành tích nhân viên; thực trạng công tác quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định; một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định trong thời gian đến.

134p runthenight06 31-01-2023 15 5   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức quản lý; ; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng; các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng.

134p starandsky03 24-01-2023 18 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng" là làm rõ hệ thống lý luận về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực; khái niệm, nội dung và tiến trình quản trị thành tích; vận dụng lý luận đó làm cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng; đề xuất những giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng.

151p starandsky02 19-01-2023 14 4   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại cục Hải quan tỉnh Bình Định" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các đơn vị hành chính sự nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Bình Định; hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định.

113p starandsky02 10-01-2023 7 3   Download

Luận văn "Đào tạo đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" đã hệ thống lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực cũng như công tác đào tạo công chức; phân tích thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức tại UBND quận Hải Châu, đánh giá những mặt tích cực và hạn chế công tác đào tạo tại UBND quận Hải Châu. Từ đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ công chức tại UBND quận Hải Châu.

26p bigdargon10 25-12-2022 17 4   Download

Luận văn "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2025" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực; đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Quảng Ngãi hiện nay để thấy được những điểm mạnh, điểm yếu, tồn tại, hạn chế; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2025.

133p bigdargon09 20-12-2022 17 4   Download

Luận văn "Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn" trình bày cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong tổ chức; thực trạng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn; giải pháp hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn.

111p bigdargon03 17-11-2022 16 5   Download

Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Thái Thụy, tỉnh Thái Bình" nhằm nghiên cứu lý luận và đánh giá thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Thái Thụy, tỉnh Thái Bình, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quản lý nguồn nhân lực nhằm tăng cường động lực và hiệu quả làm việc và sự gắn kết với công việc của nhân viên y tế, từ đó tác động tích cực đến sự phát triển chung của bệnh viện Đa khoa Thái Thụy, tỉnh Thái Bình.

124p chutinhy 28-10-2022 60 17   Download

Mục đích của đề tài là làm rõ những vấn đề còn tồn tại về phát triển nguồn nhân lực của Cục Hải quan tỉnh BR-VT và đưa ra một số định hướng và giải pháp để phát triển nguồn nhân lực trong tương lai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

114p guitaracoustic02 08-12-2021 28 7   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn là hệ thống hoá các cơ sở lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc cho người lao động. Phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Cục Hải quan tỉnh Đắk Lắk; rút ra những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân các hạn chế trong công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Cục Hải quan tỉnh Đắk Lắk. Đề xuất những giải pháp có tính khả thi để hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Cục Hải quan tỉnh Đắk Lắk.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 33 6   Download