Nguồn tài trợ đối với doanh nghiệp

Bài giảng "Quản trị tài trợ: Chương 4 - Phát triển chiến lược tài trợ (đối với doanh nghiệp mời tài trợ)" được biên soạn nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức về: Tài trợ hiện nay không chỉ là trả phí cho sự hiện diện thương hiệu mà còn là sự sáng tạo trong marketing; các phòng ban khác nhau trong cùng 1 doanh nghiệp sẽ tham gia vào việc lập hồ sơ mời tài trợ; trình bày những tài liệu về kinh nghiệm đã từng có với các hoạt động tài trợ, nhằm thuyết phục các nhà tài trợ về những quyền lợi mà họ nhận được; các nhà tài trợ ngày càng khắt khe hơn, các chiến lược của đơn vị mời tài trợ sẽ cần tí...

8p gaupanda055 03-10-2024 5 3   Download

Báo cáo "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Bưu chính Viễn thông VNPT Bình Dương" tập trung phân tích và nêu bật được: thực trạng nguồn nhân lực tại Bưu chính Viễn thông VNPT Bình Dương. Nghiên cứu phân tích tìm ra nguyên nhân có thể làm tăng động lực làm việc của nhân viên, chế độ đãi ngộ nhân viên hiện tại, sức hấp dẫn và kém hấp dẫn công ty đối với nhân viên của công ty.

55p dongcoxanh2510 25-10-2022 29 13   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích những vướng mắc, khó khăn đối với DNNV khi tiếp cận các nguồn vốn trung và dài hạn để phát triển trong giai đoạn hiện nay; định hướng xu thế phát triển của DNNV trong nền kinh tế nước ta trong thời gian tới; đưa ra các giải pháp nâng cao khả năng huy động và tài trợ nguồn vốn trung và dài hạn cho sự phát triển DNNV tại Việt Nam; đề xuất các nghiên cứu sâu hơn nhằm đa dạng hóa nguồn tài trợ tạo điều kiện cho thị trường vốn Việt Nam phát triển lành mạnh trong tương lai.

107p guitaracoustic05 15-12-2021 21 2   Download

Đề tài cung cấp những thông tin lý luận về vốn, vai trò của vốn đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp nói riêng và của nền kinh tế quốc gia nói chung, các phương thức huy động vốn cho doanh nghiệp; khái quát đặc điểm của ngành xây dựng, đánh giá thực trạng nhu cầu về vốn và khả năng huy động vốn của các doanh nghiệp ngành xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian qua và dự báo nhu cầu vốn của ngành xây dựng Thành phố đến năm 2010-2020,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

129p closefriend07 05-11-2021 57 3   Download

Mục tiêu của đề tài là cho thấy sự cần thiết của công tác xác định giá trị doanh nghiệp Nhà nước trong quá trình cổ phần hóa; trình bày thực trạng hoạt động định giá doanh nghiệp và những trở ngại thường gặp khi thực hiện xác định giá trị doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay; đề xuất những biện pháp để nâng cao hiệu quả và hoàn thiện công tác định giá, nhất là đối với tài sản vô hình (thương hiệu, lợi thế kinh doanh, nguồn nhân lực...) nhằm góp phần đẩy mạnh công tác cổ phần hóa ở Việt Nam.

102p closefriend05 24-10-2021 30 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề xuất được hệ thống các giải pháp có tính khoa học và thực tiễn nhằm hoàn thiện chính sách tài chính đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam.

188p tomjerry001 23-10-2021 22 13   Download

Đề tài nghiên cứu cho luận văn là “Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam” nhằm phân tích, đề xuất những giải pháp mang tính xây dựng, tiếp tục cải thiện khung khổ pháp lý đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam trong thời gian tới. Mời các bạn tham khảo!

104p whiteoleander 13-09-2021 50 14   Download

Luận văn hệ thống hóa các vấn đề lý luận chung về DNNVV và tín dụng ngân hàng đối với sự phát triển của DNNVV, đồng thời tập hợp kinh nghiệm một số tỉnh trong khu vực về phát triển DNNVV; hệ thống hóa tình hình hoạt động của DNNVV và hoạt động tín dụng ngân hàng tài trợ các DNNVV của các NHTM trên địa bàn tỉnh Tiền Giang; nghiên cứu kết quả khảo sát về tài trợ tín dụng ngân hàng cho DNNVV để tìm hiểu những khó khăn trong việc tiếp cận nguồn vốn ngân hàng thương mại của DNNVV tại địa bàn.

107p lovebychance08 10-08-2021 39 5   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định mối quan hệ giữa các thành phần của nhân tố vốn tâm lý và nhân tố sự gắn kết với công việc với biến phụ thuộc sam kết tổ chức; xem xét mức độ tác động của vốn tâm lý đến sự gắn kết trong công việc và hai nhân tố này cùng tác động đến cam kết tổ chức. Từ đó kiểm định vai trò trung gian của biến sự gắn kết với công việc đối với mối quan hệ của vốn tâm lý – Cam kết tổ chức.

103p thiennhaikhach08 05-08-2021 25 8   Download

Luận văn đã nghiên cứu được tiến hành nhằm mục đích xây dựng và kiểm định một mô hình điều tiết - trung gian thể hiện sự tác động của cấu trúc KSNB đến KQHĐKD thông qua vai trò trung gian của sự hữu hiệu của KSNB, và sự điều tiết của TNXHDN đối với KSNB.

121p thiennhaikhach08 05-08-2021 30 5   Download

Mục tiêu chung của đề tài là xây dựng mô hình và kiểm tra mối quan hệ giữa các yếu tố: Sự trao đổi lãnh đạo – nhân viên (LMX), sự chia sẻ kiến thức và sự mâu thuẫn quan hệ với đồng nghiệp trong bối cảnh văn hóa phương Đông. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

222p thiennhaikhach08 05-08-2021 35 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là luận giải cơ sở khoa học và thực tiễn để đề ra giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Khai thác Tân Sơn Nhất: Nghiên cứu cơ sở lý luận chung về quản trị nguồn nhân lực, các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, yêu cầu đối với các hoạt động chức năng quản trị nguồn nhân lực, kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp nước ngoài, hãng hàng không danh tiếng. Phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm; xác định những mặt tồn tại, hạn chế.

126p conmeothayxao 24-07-2021 39 4   Download

Đề tài nghiên cứu đi vào tìm hiểu thực trạng tài trợ TDNH đối với các DNNVV của các NHTM trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh; đúc kết kinh nghiệm trong việc cấp tín dụng cho các DNNVV, phân tích, đánh giá những khó khăn vướng mắc của các DNNVV trong việc tiếp cận nguồn tài trợ từ ngân hàng cũng như việc cấp tín dụng cho các DNNVV của các NHTM trên địa bàn.

144p thiennhaikhach05 22-07-2021 23 4   Download

Trên cơ sở các kết quả của nghiên cứu này, các nhà lãnh đạo và quản trị sẽ các giải pháp hạn chế được sự kiệt sức về tinh thần và sự hoài nghi đối với tổ chức của người lao động trong các doanh nghiệp TP.HCM. Ngoài ra, kết quả nghiên cứu cung cấp tài liệu tham khảo cho các doanh nghiệp tại TP.HCM trong công tác lãnh đạo và quản trị nguồn nhân lực.

166p thiennhaikhach04 18-07-2021 28 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu chính của đề tài là phân tích độ nhạy cảm của các nguồn tài trợ bên ngoài theo dòng tiền xem xét trong điều kiện ràng buộc tài chính, bằng cách so sánh giữa các doanh nghiệp không bị ràng buộc tài chính được đại diện bởi các doanh nghiệp có cổ phiếu đã được niêm yết với các doanh nghiệp bị ràng buộc tài chính được đại diện bởi các doanh nghiệp có cổ phiếu chưa được niêm yết tại thị trường Việt Nam.

94p thiennhaikhach01 02-07-2021 20 3   Download

Nghiên cứu này được thực hiện với mục tiêu là kiểm định nhằm đưa ra bằng chứng thực nghiệm về sự ảnh hưởng của đòn bẩy tài chính đến hoạt động đầu tư đối với các doanh nghiệp Việt Nam, từ đó, góp phần giúp các doanh nghiệp Việt Nam có chiến lược phù hợp trong việc sử dụng đòn bẩy tài chính, đảm bảo nguồn tài trợ và hiệu quả của các dự án đầu tư.

110p sonhalenh07 23-06-2021 45 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về Marketing-mix, vai trò của hoạt động Marketing-mix đối với doanh nghiệp. Tìm hiểu và phân tích chiến lược Marketing-mix của Công ty TNHH Anh Đào đang thực hiện trong thời gian qua. Đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả chiến lược Marketing-mix của Công ty TNHH Anh Đào trong thời gian tới.

108p elysadinh 13-06-2021 91 17   Download

Trở thành dữ liệu nghiên cứu cho các đề tài nghiên cứu liên quan đến việc áp dụng IFRS for SMEs cho các DNVVV ở Việt Nam; là nguồn thông tin cần thiết cho các tổ chức lập quy trong vấn đề xem xét việc áp dụng IFRS for SMEs của các doanh nghiệp Việt Nam; xác lập các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của các DNNVV. Mời các bạn cùng tham khảo.

142p sonhalenh08 16-05-2021 92 17   Download

Nghiên cứu này được thực hiện để kiểm tra và lượng hóa mức độ điều tiết của tổ chức đối với mối quan hệ ngược chiều giữa căng thẳng và hài lòng trong công việc của nhân viên kinh doanh. Bên cạnh đó, nghiên cứu còn nhằm mục tiêu trở thành căn cứ khoa học để giúp các nhà quản trị đánh giá được tình hình nhân sự, môi trường làm việc và nâng cao mức độ thỏa mãn của nhân viên kinh doanh.

118p sonhalenh06 03-05-2021 19 6   Download

Mục tiêu của luận án nhằm nghiên cứu về những nhân tố thúc đẩy (nhu cầu, điều kiện) cũng như những trở ngại đối với việc thực hiện KTLT tại một nền kinh tế đang phát triển như Việt Nam, qua đó góp phần nhận biết và đánh giá một cách toàn diện hơn về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hình thành và phát triển của KTLT nói chung.

283p sohucninh321 09-07-2019 45 7   Download