Nhà quản trị nhân sự
-
Luận án "Quản lý nhân lực giảng viên nước ngoài tại các cơ sở giáo dục đại học Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp quản lý nhân lực giảng viên nước ngoài nhằm giúp các cơ sở giáo dục đại học công lập Việt Nam thu hút và sử dụng có kết quả các nhân lực giảng viên nước ngoài, đồng thời phát huy được năng lực, tri thức, kinh nghiệm của nhân lực giảng viên nước ngoài đóng góp cho việc nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và hội nhập quốc tế của các Nhà trường.
280p khanhvan1207 03-12-2024 3 2 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống Chính trị huyện Nhơn Trạch - tỉnh Đồng Nai" nghiên cứu cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị ở huyện Nhơn Trạch - tỉnh Đồng Nai; một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị ở huyện Nhơn Trạch-tỉnh Đồng Nai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
130p myhouse02 16-11-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong tại Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Ngân hàng TMCP Tiên Phong tại Thành phố Hồ Chí Minh; đề xuất các hàm ý quản trị cho nhà quản trị Ngân hàng tham khảo nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên.
144p sanhobien09 01-11-2024 5 4 Download
-
Đề án "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng với dịch vụ E – Mobile Banking của khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn – Chi nhánh Thị xã Cai Lậy" được hoàn thành với mục tiêu nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự hài lòng với dịch vụ E – Mobile Banking của KHCN tại Agribank chi nhánh thị xã Cai Lậy; Đề xuất những hàm ý cho nhà quản trị nhằm cải thiện những yếu tố này và gia tăng sự hài lòng với dịch vụ E – Mobile Banking của KHCN tại Agribank thị xã Cai Lậy.
120p sanhobien09 01-11-2024 4 3 Download
-
Đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ ngân hàng điện tử của khách hàng cá nhân tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Chợ Lớn" nghiên cứu nhằm đánh giá mức độ tác động của các nhân tố đến ý định sử dụng dịch vụ NHĐT của khách hàng cá nhân tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam – Chi nhánh Chợ Lớn. Để từ đó, tác giả đề xuất một số kiến nghị cho các nhà quản trị ngân hàng nhằm gia tăng nhu cầu và thu hút nhiều khách hàng tiềm năng sử dụng dịch vụ NHĐT. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
122p myhouse01 26-10-2024 4 1 Download
-
Đề tài "Nâng cao năng lực cho cán bộ chiến sĩ làm công tác hậu cần Công an tỉnh Kon Tum" trình bày cơ sở lý luận về nâng cao năng lực cho cán bộ chiến sĩ công tác hậu cần; phân tích năng lực của cán bộ chiến sĩ làm công tác hậu cần tại Công an tỉnh Kon Tum, định hướng và giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ chiến sĩ làm công tác hậu cần tại Công an tỉnh Kon Tum. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
99p myhouse00 16-10-2024 7 1 Download
-
Đề tài " Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình; giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch tỉnh Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
112p dianmotminh07 07-10-2024 8 2 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
131p dianmotminh07 07-10-2024 10 2 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Phát triển Nhà và Đô thị Phú Quốc" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động tại doanh nghiệp; thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty CP PPN&ĐT Phú Quốc, Kiên Giang; giải pháp nhăm tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty CP PPN&ĐT Phú Quốc, Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
109p dianmotminh07 07-10-2024 7 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết liên quan đến động lực làm việc, xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng; đề xuất các khuyến nghị để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
107p dianmotminh07 07-10-2024 4 2 Download
-
Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dữ trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực; thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
124p dianmotminh07 07-10-2024 6 3 Download
-
Đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của hành khách về chất lượng dịch vụ tại nhà ga hành khách quốc tế - Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống cơ sở lý luận và các mô hình nghiên cứu có liên quan; thiết kế nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của hành khách về chất lượng dịch vụ tại nhà ga hành khách quốc tế - Cảng hàng không Quốc tế Đà Nẵng; kết quả nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của hành khách về chất lượng dịch vụ tại nhà ga hành khách quốc tế - Cảng hàng không Quốc tế Đà Nẵng; kết luận và hàm ý quản trị.
96p dianmotminh07 07-10-2024 3 2 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức trong các tổ chức, công sở; thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục dự trữ Nhà Nước khu vực Bình Trị Thiên; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục dự trữ Nhà Nước khu vực Bình Trị Thiên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
142p dianmotminh07 07-10-2024 2 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trường đại học Buôn Ma Thuột" là xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng của sinh viên đến chất lượng dịch vụ đào tạo, đo lường mức độ hài lòng của sinh viên đối với chất lượng đào tạo tại trường; kiểm định sự khác biệt về mức độ hài lòng của sinh viên theo các yếu tố giới tính, ngành học, học lực và năm học; đề xuất các biện pháp quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại nhà trường. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
135p dianmotminh06 07-10-2024 6 5 Download
-
Đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính tại Quận Sơn Trà TP Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực hành chính trong cơ quan hành chính Nhà nước; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực hành chính tại quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng; giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính tại quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
128p dianmotminh02 07-10-2024 6 2 Download
-
Bài giảng "Quản trị tài trợ: Chương 4 - Phát triển chiến lược tài trợ (đối với doanh nghiệp mời tài trợ)" được biên soạn nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức về: Tài trợ hiện nay không chỉ là trả phí cho sự hiện diện thương hiệu mà còn là sự sáng tạo trong marketing; các phòng ban khác nhau trong cùng 1 doanh nghiệp sẽ tham gia vào việc lập hồ sơ mời tài trợ; trình bày những tài liệu về kinh nghiệm đã từng có với các hoạt động tài trợ, nhằm thuyết phục các nhà tài trợ về những quyền lợi mà họ nhận được; các nhà tài trợ ngày càng khắt khe hơn, các chiến lược của đơn vị mời tài trợ sẽ cần tí...
8p gaupanda055 03-10-2024 5 3 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này "Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay ngắn hạn đối với doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Quân đội - chi nhánh Gia Lai" là xác định và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ mua sắm tại DNTN Duy Phát; đưa ra một số hàm ý chính sách cho các nhà quản trị để nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ mua sắm tại doanh nghiệp
107p xuanphongdacy09 28-09-2024 13 5 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm ứng dụng những lý thuyết vào thực tế để nghiên cứu về thực trạng từ đó để đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn. Giúp cho công ty có được một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, phát huy hết những khả năng của mình nhằm giúp hoàn thành tốt mục tiêu đề ra và phát triển ngày càng vững mạnh.
92p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 2 Download
-
Đề tài "Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH Nha Khoa Nụ Cười Sài Gòn" nghiên cứu tập trung phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự, từ những nhận xét đánh giá về thực trạng để tìm ra những điểm còn hạn chế, từ đó đưa ra những biện pháp khắc phục để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho hiệu quả hơn.
88p xuanphongdacy08 28-09-2024 2 1 Download
-
Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực quản lý nhà nước tại Ủy ban nhân dân huyện Phú Quốc, Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực quản lý nhà nước; thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực quản lý nhà nước tại Ủy Ban Nhân Dân huyện Phú Quốc, Kiên Giang; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý nhà nước tại Ủy Ban Nhân Dân huyện Phú Quốc, Kiên Giang.
111p dianmotminh09 25-09-2024 2 1 Download