intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Nhân lực công chức

Xem 1-20 trên 3623 kết quả Nhân lực công chức
  • Học phần "Quản trị nhân lực" sẽ cung cấp các kiến thức cơ bản về quá trình quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp, những kiến thức cơ bản và có hệ thống về quá trình quản trị nhân lực như vai trò con người trong lao động sản xuất; Phân tích công việc; Lập kế hoạch nhân lực; Tuyển chọn nhân viên; Tổ chức quá trình lao động; Định mức lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    doc18p hoangvanlong23 16-07-2024 1 1   Download

  • Môn học "Quản trị nhân sự trong khu vực công" với mục tiêu giúp các bạn sinh viên có thể hiểu được các khái niệm về nhân lực, quản trị nhân lực trong khu vực công; diễn giải được các nội dung của quản trị nhân sự; ứng dụng được các kỹ thuật và công cụ để quản lý nhân viên và phát triển tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf17p hoangvanlong23 16-07-2024 1 1   Download

  • Luận văn "Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy tại Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hàng không Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích lý luận và phân tích thực trạng, luận văn trình bày một số các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy tại Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hàng không Việt Nam, góp phần hoàn thành mục tiêu chiến lược kinh doanh của Công ty giai đoạn 2015 – 2020.

    pdf133p phanthikimuyen 14-07-2024 3 2   Download

  • Thông tư số 07/2024/TT-BCT của Bộ công thương quy định phương pháp xác định giá phát điện, hợp đồng mua bán điện. Thông tư này quy định về phương pháp xác định giá phát điện, Hợp đồng mua bán điện cho các loại hình nhà máy điện. Thông tư áp dụng đối với các nhà máy điện hoạt động trên lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đấu nối với hệ thống điện quốc gia; các tổ chức, cá nhân khác có liên quan.

    pdf63p zizaybay1104 08-07-2024 1 0   Download

  • Pháp lệnh số 02/2020/UBTVQH14: Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng. Pháp lệnh này quy định về phạm vi, đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng; công trình ghi công liệt sỹ, mộ liệt sỹ; nguồn lực thực hiện; quản lý nhà nước; trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan trong việc thực hiện chính sách, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng.

    pdf30p zizaybay1104 08-07-2024 0 0   Download

  • Cuốn sách "Luật khoa học công nghệ năm 2013 và văn bản hướng dẫn thi hành: Phần 1" trình bày các nội dung chính sau đây: Những quy định chung; tổ chức khoa học và công nghệ; cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ, phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ; ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, phổ biến kiến thức khoa học và công nghệ;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf93p gaupanda041 04-07-2024 2 1   Download

  • Năng lực tổng hợp, hoạt động nhạy bén, cung cấp dữ liệu tài chính chính xác, hoạt động theo thời gian thực tế sẽ cho thấy được Enterprise Resource Planning (ERP) đã làm thay đổi những điều cơ bản và tăng hiệu suất của công tác tổ chức kế toán tại các Doanh Nghiệp (DN). Bài viết trình bày tác động của hệ thống hoạch định nhân lực doanh nghiệp đến công tác kế toán tại các doanh nghiệp logistics ở Việt Nam.

    pdf10p viwalton 02-07-2024 1 1   Download

  • Mục đích nghiên cứu của tóm tắt luận án "Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất tại các doanh nghiệp khai thác than hầm lò Việt Nam" nhằm kiểm tra mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất trong các doanh nghiệp khai thác than hầm lò ở Việt Nam. Đề xuất và kiến nghị phù hợp, nhằm thúc đẩy sự gắn bó của công nhân với doanh nghiệp giúp cho ngành than Việt Nam phát triển bền vững.

    pdf14p gaupanda041 03-07-2024 6 2   Download

  • Luật số 66/2020/QH14 - Luật Biên phòng Việt Nam căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; Quốc hội ban hành Luật Biên phòng Việt Nam. Luật này quy định chính sách, nguyên tắc, nhiệm vụ, hoạt động, lực lượng, bảo đảm và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân về biên phòng. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf18p zizaybay1105 21-06-2024 0 0   Download

  • Nội dung ôn tập học phần Chính phủ điện tử gồm các nội dung chính như sau: đặc điểm của chính phủ số; đặc điểm của dịch vụ công trực tuyến; tiêu chí đánh giá của Liên hiệp quốc về nguồn nhân lực;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    doc86p ducmanh3452189 27-06-2024 324 2   Download

  • Khoá luận "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về đào tạo nhân lực. Phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao đào tạo nhân lực tại tổ chức.

    pdf98p khanhchi2560 21-06-2024 3 2   Download

  • Khoá luận "Đánh giá công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban Nhân dân huyện An Dương, thành phố Hải Phòng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng công tác đánh giá công chức tại huyện An Dương, thành phố Hải Phòng; đề xuất một số kiến nghị hoàn thiện công tác đánh giá công chức tại huyện An Dương, thành phố Hải Phòng.

    pdf72p khanhchi2560 21-06-2024 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc huyện Hoàng Su Phì, tỉnh Hà Giang" nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đánh giá công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Hoàng Su Phì, tỉnh Hà Giang.

    pdf62p khanhchi2560 21-06-2024 3 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Xăng dầu Thụy Dương" nhằm lý luận về nhân lực và tuyển dụng nhân lực, khóa luận làm rõ thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Xăng dầu Thụy Dương và từ đó đề xuất những giải pháp, khuyến nghị nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty.

    pdf80p khanhchi2560 21-06-2024 2 1   Download

  • Khoá luận "Tạo động lực lao động đối với đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo sát thực trạng công tác tạo động lực lao động đối với đội ngũ công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa, từ đó đề xuất các giải pháp tạo động lực lao động cho đội ngũ công chức tại Ủy Ban Nhân Dân huyện Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa trong thời gian tới.

    pdf89p khanhchi2560 21-06-2024 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Dương" nhằm nghiên cứu lí luận và thực tiễn về bồi dưỡng công chức cấp xã, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng công chức cấp xã theo chức danh trên địa bàn huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Dương.

    pdf97p khanhchi2560 21-06-2024 2 2   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Appota" nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận và thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Appota, trên cơ sở đó đề xuất giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho công ty.

    pdf108p khanhchi2560 21-06-2024 2 1   Download

  • Mẫu Đơn đề nghị bổ nhiệm công chứng viên là Mẫu TP-CC-03-sđ tại phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 03/2024/TT-BTP thay thế mẫu TP-CC-03 ban hành kèm theo Thông tư 01/2021/TT-BTP. Mục đích ban hành mẫu đơn ghi nhận mong muốn được bổ nhiệm công chứng viên của cá nhân sau khi đã hoàn thành thủ tục tập sự hành nghề công chứng ở một tổ chức hành nghề công chứng nào đó.

    pdf2p zizaybay1105 21-06-2024 0 0   Download

  • Cùng tham khảo “Đề thi học kì 1 môn Công nghệ lớp 7 năm 2023-2024 có đáp án - Trường TH&THCS Trần Cao Vân, Hiệp Đức” giúp các em ôn tập lại các kiến thức đã học, đánh giá năng lực làm bài của mình và chuẩn bị cho kì thi được tốt hơn với số điểm cao như mong muốn. Chúc các em thi tốt!

    doc9p khanhchi0990 20-06-2024 0 0   Download

  • Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Quốc tế Vitech" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về phát triển nguồn nhân lực, tập trung làm rõ phát triển nguồn nhân lực, đưa ra những nhận xét tổng quan về những thành tựu đạt được và những hạn chế, từ đó đưa ra giải pháp và khuyến nghị để hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại công ty CP Quốc tế Vitech.

    pdf76p khanhchi2560 21-06-2024 4 2   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
3=>0