Nhân lực quản lý nhà nước
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Nâng cao năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân huyện Ea kar, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2024 -2030" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk, đề án đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn tại huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2024- 2030.
72p sanhobien09 01-11-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Liên kết trong sản xuất và tiêu thụ một số sản phẩm nông nghiệp chủ lực: nghiên cứu trường hợp tỉnh Nghệ An" nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến liên kết trong sản xuất và tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp chủ lực trên địa bàn tỉnh Nghệ An; Đề xuất các giải pháp thúc đẩy liên kết trong sản xuất và tiêu thụ một số sản phẩm nông nghiệp chủ lực trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
26p sanhobien09 01-11-2024 4 2 Download
-
Đề tài "Nâng cao năng lực cho cán bộ chiến sĩ làm công tác hậu cần Công an tỉnh Kon Tum" trình bày cơ sở lý luận về nâng cao năng lực cho cán bộ chiến sĩ công tác hậu cần; phân tích năng lực của cán bộ chiến sĩ làm công tác hậu cần tại Công an tỉnh Kon Tum, định hướng và giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ chiến sĩ làm công tác hậu cần tại Công an tỉnh Kon Tum. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
99p myhouse00 16-10-2024 6 1 Download
-
Đề tài " Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình; giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch tỉnh Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
112p dianmotminh07 07-10-2024 7 2 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
131p dianmotminh07 07-10-2024 7 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết liên quan đến động lực làm việc, xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng; đề xuất các khuyến nghị để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
107p dianmotminh07 07-10-2024 3 2 Download
-
Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dữ trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực; thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
124p dianmotminh07 07-10-2024 5 3 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, công sở; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng.
136p dianmotminh09 07-10-2024 2 2 Download
-
Đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính tại Quận Sơn Trà TP Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực hành chính trong cơ quan hành chính Nhà nước; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực hành chính tại quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng; giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính tại quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
128p dianmotminh02 07-10-2024 4 2 Download
-
Phát triển đội ngũ nhà giáo là một yêu cầu có ý nghĩa quyết định sự thành công của công cuộc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Nghiên cứu việc phát triển đội ngũ nhà giáo dưới các góc độ: phát triển nguồn nhân lực; đào tạo, bồi dưỡng; xây dựng chuẩn; thực hiện chế độ chính sách,… là việc làm cấp thiết để chỉ ra được những đặc điểm và tiến trình phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo ở nước ta.
7p viyoko 01-10-2024 4 2 Download
-
Trên cơ sở lý luận và thực tiễn về du lịch văn hóa, luận văn đánh giá, phân tích thực trạng phát triển du lịch văn hóa trên địa bàn Huyện Hòa Vang. Trong đó, nêu bật những nguyên nhân của mặt tích cực và hạn chế, yếu kém của nó; từ đó luận văn "Phát triển du lịch văn hóa huyện Hòa Vang - Thành phố Đà Nẵng" đề xuất phương hướng phát triển, giải pháp nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước đối với lĩnh vực du lịch văn hóa trong giai đoạn từ nay đến năm 2020.
106p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh Bình Định" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực trình độ cao, về việc thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào làm việc trong các cơ quan nhà nước; phân tích thực trạng thu hút nguồn nhân lực trình độ cao của tỉnh Bình Định trong thời gian qua,... Mời các bạn cùng tham khảo.
122p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1 Download
-
Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực quản lý nhà nước tại Ủy ban nhân dân huyện Phú Quốc, Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực quản lý nhà nước; thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực quản lý nhà nước tại Ủy Ban Nhân Dân huyện Phú Quốc, Kiên Giang; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý nhà nước tại Ủy Ban Nhân Dân huyện Phú Quốc, Kiên Giang.
111p dianmotminh09 25-09-2024 1 1 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" nghiên cứu trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại CDTĐN; giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại CDTĐN trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
101p dianmotminh09 25-09-2024 6 2 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng NNL trong các cơ quan hành chính nhà nước; thực trạng công tác nâng cao chất lượng NNL của Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Kiên Giang; giải pháp nâng cao chất lượng NNL của Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
101p dianmotminh09 25-09-2024 5 2 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành, tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu lý luận về tạo động lực thúc đẩy làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành; giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
116p dianmotminh08 09-09-2024 2 2 Download
-
Bài viết "Các nhân tố tác động đến động lực học tập của sinh viên hiện nay: Trường hợp sinh viên đại học ngành Quản lý nhà nước, trường Đại học Thủ Dầu Một" nghiên cứu về các nhân tố khiến cho sinh viên ngành Quản lý nhà nước, trường Đại học Thủ Dầu Một cảm thấy chán, lười học. Kích thước mẫu nghiên cứu là 232 sinh viên ngành Quản lý nhà nước.
12p gaupanda051 13-09-2024 8 2 Download
-
Dựa trên đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả đăng ký đất đai và cấp chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu đề tài đã đề xuất các giải pháp: Nhóm giải pháp chung về chính sách pháp luật, cải cách thủ tục hành chính và nâng cao trình độ năng lực đội ngũ, cán bộ.
8p gaupanda051 13-09-2024 6 2 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu trình bày cơ sở lý luận về hoạt động đào tạo cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trong thời gian qua; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng.
117p dianmotminh08 09-09-2024 7 2 Download
-
Đề tài "Các giải pháp hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho công chức tại Kho bạc Nhà nước tỉnh Nghệ An" đã nghiên cứu lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động, thực trạng trong chính sách tạo động lực làm việc cho công chức tại Kho bạc Nhà nước tỉnh Nghệ An, một số giải pháp hoàn thiện. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
125p dianmotminh08 09-09-2024 12 2 Download