Nhân lực trực tiếp sản xuất

Mục tiêu của đề tài là áp dụng một cách có hiệu quả ở cả phần lịch sử thế giới và lịch sử Việt Nam ở các giai đoạn khác nhau. Với sự hạn hẹp của một sáng kiến trong quá trình thực hiện các phương pháp đưa ra chưa phải đã đầy đủ và hoàn chỉnh mà còn nhiều mặt hạn chế nhưng tôi hy vọng với sáng kiến của mình nó sẽ góp phần không nhỏ vào việc nâng cao chất lượng dạy và học môn lịch sử ở Trường trung học phổ thông Nguyễn Viết Xuân nói riêng và dạy học lịch sử nói chung.

27p thuyanlac888 20-05-2020 53 4   Download

Các tiêu chuẩn về thức ăn chăn nuôi của ASC sẽ cho phép các hoạt động nuôi trồng thủy sản tiếp cận được nguồn thức ăn được chứng nhận và cho phép các nhà sản xuất có thể chứng minh phương pháp sản xuất thức ăn chăn nuôi của họ thân thiện với môi trường và trách nhiệm với xã hội để đạt được sự công nhận cho những nỗ lực của mình. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu "Tiêu chuẩn thức ăn chăn nuôi ASC" sau đây để nắm được nội dung chi tiết!

103p havyvy205 14-03-2023 20 6   Download

Mục đích nghiên cứu sáng kiến nhằm nghiên cứu, xây dựng: Dạy học gắn liền với trải nghiệm sáng tạo trong nuôi trồng và sản xuất các sản phẩm từ tảo Spirulina thông qua chủ đề “Sinh học vi sinh vật” môn Sinh học 10. Nhằm nâng cao sự liên hệ giữa lý thuyết với thực tiễn, thực hiện hiệu quả đổi mới phương pháp dạy học.

67p tueman08 21-08-2023 9 5   Download

Giai cấp công nhân là 1 tập đoàn xã hội ổn định, hình thành và phát triển cùng với quá trình hình thành và phát triển của nền công nghiệp hiện đại với nhịp độ phát triển của LLSX, có tính chất XH hóa ngày càng cao • Là lực lượng LĐ cơ bản tiên tiến trong các quy trình công nghệ và dịch vụ công nghiệp • Trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia vào quá trình SX, tái SX ra của cải vật chất và cải tạo các quan hệ XH...

33p ngoctuan4ever 08-05-2011 358 70   Download

Bán hàng là sự thực hiện giá trị và chuyển giao quyền sở hữu hàng hóa từ người bán sang người mua, kết thúc quá trình này người mua nhận được hàng và người bán nhận được tiền, hoặc ít ra cũng có cơ sở đòi tiền người mua.Quản trị bán hàng được hiểu là hoạt động quản trị của những người thuộc lực lượng bán hàng hoặc những người hỗ trợ gián tiếp cho lực lượng bán hàng trực tiếp của doanh nghiệp....

146p donjuanbt 06-11-2012 110 23   Download

GCCN (g/c VS, g/c VS hiện đại, g/c CN hiện đại, g/c CN đại công nghiệp) là khái niệm chỉ g/c CN hiện đại, con đẻ của nền SX công nghiệp TBCN, g/c đại biểu cho LLSX tiên tiến, cho PTSX hiện đại.Đặc trưng cơ bản của GCCN: Về phương thức lao động của GCCN: Là tập đoàn người lao động trực tiếp hoặc gián tiếp vận hành công cụ SX ngày càng hiện đại vầ XHH ngày càng cao.

42p huuthanh0938433784 02-03-2013 120 17   Download

2.1 Khái niệm ngoại ứng: Khi quyết định sản xuất/tiêu dùng của cá nhân tác động trực tiếp đến những người khác  giá không phản ánh đủ các lợi ích và chi phí đối với xã hội  thị trường sản xuất quá nhiều hoặc quá ít  lãng phí nguồn lực, tổn thất phúc lợi xã hội

51p dahoaquan2509 30-07-2013 75 9   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng thuộc khối sản xuất trực tiếp tại Trung tâm Công nghệ thông tin - Tập đoàn Điện lực Việt Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực quản lý của CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại các tổ chức CNTT; yêu cầu về năng lực quản lý đối với CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; đánh giá năng lực quản lý của CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; một số giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

123p myhouse00 26-10-2024 5 2   Download

Luận văn "Tạo động lực lao động cho lao động trực tiếp tại Công ty CP Hawee Sản xuất và Thương mại" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tạo động lực lao động cho lao động trực tiếp tại Công ty CP Hawee Sản xuất và Thương mại; đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm tăng cường tạo động lực lao động cho lao động trực tiếp tại Công ty CP Hawee Sản xuất và Thương mại.

111p khanhchi0612 11-04-2024 10 7   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á" là nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng công việc của công nhân tực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á. Trong đó nhân tố ào ảnh hưởng mạnh nhất đến sự hài lòng mô hình hồi quy về các nhân tố tác động đến sự hài lòng; đưa ra một số gợi ý cho lãnh đạo nhằm nâng cao mức độ hài lòng công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á.

144p besfriend09 20-06-2023 7 3   Download

Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty cổ phần Sản xuất ống thép dầu khí Việt Nam (PV PIPE)" thực hiện nhằm xác định và kiểm định thang đo các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ động công nhân trực tiếp sản xuất; Đánh giá mức độ quan trọng của các yếu tố động công nhân trực tiếp sản xuất, qua đó đề nghị những chính sách nhằm nâng cao mức độ động công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty PVPipe.

105p besfriend09 20-06-2023 14 6   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực " Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH sản xuất đồ gia dụng Sunhouse" nghiên cứu, đánh giá thực trạng các hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH sản xuất đồ gia dụng Sunhouse, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực lao động trực tiếp của Công ty.

130p phuongtham205 19-12-2022 20 7   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Nâng cao chất lượng nhân lực trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Vietnergry" được thực hiện với mục đích đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH VietNergry.

118p phuongtham205 19-12-2022 20 12   Download

Luận văn "Tạo động lực lao động cho công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty Cổ phần Thương Mại Và Phát triển quốc tế IPM" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động, các yếu tố tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất trong doanh nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất để từ đó rút ra kết quả đạt được, hạn chế trong tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất tại công ty Công ty Cổ phần Thương Mại Và Phát triển quốc tế IPM.

117p chutinhy 28-10-2022 25 8   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích, đánh giá thực trạng Năng suất lao động của Công nhân sản xuất trực tiếp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Dệt may Thiên An Thịnh trong thời gian qua, từ đó đưa ra định hướng và giải pháp nâng cao năng suất lao động cho doanh nghiệp trong thời gian tới.

89p bakerboys02 10-05-2022 50 11   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá những điểm cốt lõi thúc đẩy phát triển kinh tế tỉnh Tây Ninh. Nhận dạng những rào cản làm cho Tây Ninh chưa phát huy hết tiềm năng phát triển. Gợi ý một số chính sách để gỡ bỏ những rào cản, nâng cao NLCT của tỉnh.

70p ganuongmuoimatong 12-08-2021 24 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là đánh giá những nhân tố quyết định nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế tỉnh Bình Định; nhận dạng những điểm yếu làm cho tỉnh Bình Định chưa phát huy hết tiềm năng phát triển, từ đó nghiên cứu đề xuất một số giải pháp về chính sách để khắc phục những điểm yếu, phát huy những thế mạnh nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho tỉnh Bình Định.

104p chuheodethuong 30-07-2021 50 8   Download

Đề tài nghiên cứu đã phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân trực tiếp SX tại NM Phú Hữu; đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của công nhân trực tiếp SX tại NM Phú Hữu.

152p sonhalenh03 05-06-2021 17 5   Download

Nghiên cứu này nhằm mục tiêu xác định sự ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty cổ phần sản xuất ống thép Dầu khí Việt Nam, trên cơ sở đó đề xuất một số hàm ý chính sách về giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công ty

109p acacia2510 11-05-2021 21 4   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích, đo lường, đánh giá thực trạng các yếu tố hiện tại của tổ chức ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trực tiếp sản xuất của công ty TNHH Kim May OrganViệt Nam và mức độ quan trọng của từng yếu tố; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên trực tiếp sản xuất của công ty TNHH Kim May OrganViệt Nam.

132p sonhalenh05 09-05-2021 24 6   Download