Nhân lực Việt Nam giai đoạn 2015 - 2020

Luận văn "Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy tại Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hàng không Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích lý luận và phân tích thực trạng, luận văn trình bày một số các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy tại Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hàng không Việt Nam, góp phần hoàn thành mục tiêu chiến lược kinh doanh của Công ty giai đoạn 2015 – 2020.

133p phanthikimuyen 14-07-2024 24 8   Download

Bài viết phân tích hiệu quả của các công ty bảo hiểm phi nhân thọ đang hoạt động tại Việt Nam bằng cách tiếp cận tham số với phương pháp phân tích biên ngẫu nhiên (SFA), dữ liệu nghiên cứu được thu thập từ báo cáo tài chính của các công ty bảo hiểm trong giai đoạn 2015 - 2020.

8p vispacex 16-11-2023 13 6   Download

Bài viết Đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng giao thông từ nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức tại Việt Nam phân tích thực trạng đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng giao thông từ nguồn vốn ODA ở Việt Nam bằng số liệu ODA thu thập trong giai đoạn 2015 -2020, đánh giá kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế.

10p viwolverine 11-07-2023 17 7   Download

Bài viết Nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh Kon Tum giai đoạn 2016-2020 phân tích thực trạng lao động trong các DNNNN ở Kon Tum thông qua số liệu thống kê thứ cấp thu thập từ Cục Thống kê, sở Lao động - Thương binh xã hội, niên giám thống kê tỉnh Kon Tum các năm từ 2011 đến 2015, từ đó chỉ ra những mặt tích cực và tiêu cực của thị trường lao động hiện tại đồng thời đánh giá xu hướng nhu cầu về lao động trong thời gian tới.

5p vijaguar 16-11-2022 19 2   Download

Bài viết này không đi vào khai thác những điểm sáng chúng ta đã đạt được về mặt số lượng tăng trưởng kinh tế, mà đi vào xem xét những “vấn đề” đằng sau những con số đạt được đó, khai thác các khía cạnh về chất lượng tăng trưởng, so sánh với những yêu cầu đặt ra cho giai đoạn 2011-2015 về tái cấu trúc mô hình tăng trưởng, để từ đó có quan điểm định hướng và giải pháp điều chỉnh cho giai đoạn tiếp sau nhằm hướng tới mục tiêu tiếp tục tăng trưởng nhanh nhưng hướng tới chất lượng và hiệu quả cao hơn.

19p viindranooyi 04-05-2022 37 3   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu để đưa ra được chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Khoa Đóng tàu, Trường Đại học Hàng hải Việt Nam giai đoạn 2015- 2020 và tầm nhìn đến năm 2030.

28p bobietbay 22-12-2021 24 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là dựa trên việc hệ thống hoá, phân tích và đánh giá lý luận, thực tiễn, khóa luận sẽ đưa ra những nhận định, phân tích đánh giá về những điểm mạnh, điểm yếu, những thách thức và lợi thế cạnh tranh trong hoạt động phát triển sản phẩm thẻ tại các ngân hàng thương mại cổ phần tại Việt Nam. Từ các nghiên cứu lý thuyết vận dụng với thực tiễn, khóa luận sẽ đưa ra các giải pháp nhằm mục tiêu củng cố và nâng cao năng lực cạnh tranh sản phẩm thẻ của Techcombank để đáp ứng mục tiêu chiến lược của Techcombank giai đoạn 2015 – 2020.

83p tomjerry001 19-10-2021 20 6   Download

Viện Nghiên cứu Khoa học Tây Nguyên trực thuộc Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam hoạt động theo chức năng: Nghiên cứu cơ bản, phát triển công nghệ, tổ chức cung ứng dịch vụ và đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao trong lĩnh vực sinh học, hóa học, môi trường và các lĩnh vực khác có liên quan theo quy định của pháp luật.

5p viwendy2711 05-10-2021 47 3   Download

Đề tài được thực hiện nhằm tìm hiểu xem các yếu tố thể chế có tác động như thế nào đến tinh thần doanh nhân của Việt Nam trong giai đoạn 2005 - 2015. Từ đó đưa ra những khuyến nghị chính sách nhằm thúc đẩy tinh thần doanh nhân hướng đến mục tiêu tới năm 2020 cả nước có ít nhất một triệu doanh nghiệp do tư nhân làm chủ mà Nghị quyết số 35/NQ-CP mà Chính phủ đã đề ra.

59p beloveinhouse05 03-09-2021 16 5   Download

Con người được xem là yếu tố căn bản, là nguồn lực có tính quyết định của mọi thời đại. Nguồn lực từ con người là yếu tố bền vững và khó thay đổi nhất trong một tổ chức. Ngày nay, chất lượng nguồn nhân lực có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tìm hiểu một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty TNHH BP Castrol Petco Việt Nam giai đoạn 2015-2020.

122p thiennhaikhach03 08-07-2021 17 4   Download

Trước sự phát triển ngày càng rộng và sâu của hệ thống y tế Việt Nam, sự cạnh tranh mạnh mẽ trong lĩnh vực khám chữa bệnh và sự xuất hiện của ngày càng nhiều các bệnh viện tư nhân, đề tài sẽ phát hiện ra những nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của HMSG, đánh giá năng lực cạnh tranh hiện tại và đưa ra giải pháp nhằm cải thiện năng lực cạnh tranh của HMSG trong giai đoạn 2015 - 2020

120p sonhalenh05 09-05-2021 41 7   Download

Trên cơ sở phân tích lý luận và phân tích thực trạng, luận văn trình bày một số các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy tại Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hàng không Việt Nam, góp phần hoàn thành mục tiêu chiến lược kinh doanh của Công ty giai đoạn 2015 – 2020.

133p kexauxi9 03-12-2019 144 24   Download

Luận văn hệ thống hóa lí luận cơ bản về Phát triển nguồn nhân lực trong các trường Đại học ở Việt Nam; phân tích thực trạng về phát triển nguồn nhân lực của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội từ đó đưa ra những kết quả đạt được, hạn chế tồn tại và nguyên nhân của nó; đề xuất những giải pháp đề hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội giai đoạn 2015 – 2020.

135p kexauxi9 03-12-2019 39 12   Download

Nội dung bài viết trình bày chất lượng chưa cao và việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực còn nhiều hạn chế. Việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với quá trình phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH) đã được Bắc Ninh đặc biệt quan tâm, xác định đây là một trong năm chương trình đột phá của Tỉnh Bắc Ninh trong giai đoạn 2015- 2020 nhằm đáp ứng xu thế hội nhập và cạnh tranh quốc tế nhiều thách thức hiện nay.

6p fennik 22-11-2019 93 6   Download

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. TỈNH THANH HÓA Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc . ­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­. Số: 1118/QĐ­UBND Thanh Hóa, ngày 29 tháng 3 năm 2019 . .. QUYẾT ĐỊNH.. VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 17/NQ­CP . NGÀY 07/3/2019 CỦA CHÍNH PHỦ, VỀ MỘT SỐ NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM . PHÁT TRIỂN CHÍNH PHỦ ĐIỆN TỬ GIAI ĐOẠN 2019 ­ 2020, ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN 2025..

17p thuyanlac000 04-11-2019 96 4   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm hệ thống hóa và làm rõ các lý luận cơ bản trong việc thực thi chính sách, kết hợp với kinh nghiệm thực tiễn trong thực hiện chính sách để phân tích, đánh giá thực trạng thực thi chính sách tín dụng đối với HSSV tại NHCSXH giai đoạn 2012 - 2015, đề xuất quan điểm, giải pháp nhằm hoàn thiện nội dung chính sách và hoàn thiện việc tổ chức thực thi chính sách với HSSV tại NHCSXH đến năm 2020.

110p anhinhduyet000 01-07-2019 95 20   Download

Luận văn với các mục tiêu nghiên cứu: Hệ thống hóa lí luận cơ bản về Phát triển nguồn nhân lực trong các trường Đại học ở Việt Nam, phân tích thực trạng về phát triển nguồn nhân lực của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội từ đó đưa ra những kết quả đạt được, hạn chế tồn tại và nguyên nhân của nó, đề xuất những giải pháp để hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội giai đoạn 2015-2020. Mời các bạn cùng tham khảo.

135p hetiheti 08-03-2017 114 33   Download

Trên cơ sở phân tích lý luận và phân tích thực trạng, luận văn trình bày một số các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy tại Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hàng không Việt Nam, góp phần hoàn thành mục tiêu chiến lược kinh doanh của Công ty giai đoạn 2015-2020. Mời các bạn cùng tham khảo.

133p hetiheti 08-03-2017 232 48   Download

Bài viết Những cơ hội và thách thức về dân số và nguồn nhân lực tác động đến phát triển con người Việt Nam giai đoạn 2015 - 2020 giới thiệu sự cần thiết phải xem xét các vấn đề dân số và nguồn nhân lực trong phát triển con người, cơ hội và thách thức cũng như giải pháp cho vấn đề này.

16p maiyeumaiyeu14 12-10-2016 88 5   Download

Bài viết Phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2015 - 2020 đặt ra yêu cầu đối với phát triển nhân lực Việt Nam hiện nay; thực trạng nhân lực Việt Nam; hạn chế và nguyên nhân chủ yếu của nhân lực Việt Nam; định hướng giải pháp phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2015 - 2020.

6p maiyeumaiyeu12 04-10-2016 83 7   Download