Nhân viên bưu điện

Bất thường di truyền là một trong những nguyên nhân chính gây vô tinh hoặc thiểu tinh ở nam giới vô sinh. Nghiên cứu nhằm mô tả một số dạng bất thường nhiễm sắc thể trên bệnh nhân vô sinh nam có kết quả tinh dịch đồ vô tinh hoặc thiểu tinh nặng tại Bệnh viện Bưu điện.

10p viyamanaka 06-02-2025 5 2   Download

Quyết định số 22/2013/QĐ-UBND quyết định ban hành quy chế phối hợp phòng, chống hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện và công nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh tiền giang ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang.

25p conduongmauxanh1234 21-03-2014 50 1   Download

Giáo án môn Địa lí lớp 10 sách Cánh diều: Bài 27 được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp học sinh trình bày được vai trò và đặc điểm của ngành giao thông vận tải, bưu chính viễn thông; phân tích được các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển và phân bố của giao thông vận tải, bưu chính viễn thông; trình bày được đặc điểm phát triển và phân bố của các ngành giao thông vận tải, bưu chính viễn thông;... Mời các bạn cùng tham khảo!

26p gianghavan18 18-08-2022 18 2   Download

Dự thảo Chương trình phát triển Công nghiệp nội dung số đến 2010.Vụ Công nghiệp Công nghệ thông tin Bộ Bưu Chính Viễn Thông...Nội dung.Nhận diện ngành Công nghiệp nội dung số Tình

41p beembank123 20-06-2013 88 12   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt" trình bày cơ sở lý luận sẽ giới thiệu các lý thuyết làm nền tảng cho việc nghiên cứu sự hài lòng công việc; xây dựng thang đo, cách chọn mẫu, công cụ thu thập dữ liệu, quá trình thu thập thông tin và các kỹ thuật phân tích dữ liệu được sử dụng trong đề tài; đưa ra một số kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế và kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế, kiến nghị cho các kiến nghị tươ...

129p nienniennhuy33 29-11-2024 6 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi" là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng về phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi; đề xuất một số giải pháp về phát triển nguồn nhân lực của Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.

24p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt chi nhánh Quảng Trị" là đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại LPBank chi nhánh Quảng Trị giai đoạn 2021-2023, luận văn đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại đơn vị nghiên cứu đến năm 2030.

123p gaupanda051 10-09-2024 27 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu chính của đề tài là khảo sát động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt – Khu vực Hội sở Phía Nam. Trên cơ sở về các lý thuyết động lực làm việc, các học thuyết có liên quan, đồng thời kết hợp vào việc tìm hiểu các nghiên cứu trước trong và ngoài nước về động lực làm việc của người lao động, tác giả đã xây dựng mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt”– Khu vực Hội sở Phía Nam.

119p trankora05 31-07-2023 30 19   Download

Luận văn "Đào tạo nhân viên tại các điểm bưu điện văn hóa xã trên địa bàn tỉnh Nghệ An" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nhân viên điểm bưu điện băn hóa xã; phân tích thực trạng đào tạo nhận viên điểm bưu điện văn hóa xã trên đại bàn tỉnh Nghệ An; giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân viên điểm bưu điện văn hóa xã trên đại bàn tỉnh Nghệ An.

137p bigdargon08 10-02-2023 16 8   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Đắk Lắk" trình bày tổng quan về ĐGTTNV trong doanh nghiệp; thực trạng công tác ĐGTTNV của Bưu điện tỉnh Đắk Lắk; một số giải pháp hoàn thiện công tác ĐGTTNV của Bưu điện tỉnh Đắk Lắk.

108p runthenight06 31-01-2023 10 6   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại các doanh nghiệp; làm rõ thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện trong thời gian qua; chỉ ra các mặt tồn tại, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong công tác này tại Bưu điện tỉnh Quảng Nam; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Quảng Nam đảm bảo việc đánh giá thành tích nhân viên toàn diện, khách quan và hợp lý.

114p starandsky02 19-01-2023 21 5   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại bưu điên tỉnh Quảng Ngãi" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi trong thời gian tới.

117p starandsky02 10-01-2023 9 3   Download

Giáo án môn Địa lí lớp 10 sách Kết nối tri thức: Bài 34 được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp học sinh trình bày được vai trò và đặc điểm của ngành giao thông vận tải, ngành bưu chính viễn thông; phân tích được các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển và phân bố ngành giao thông vận tải, ngành bưu chính viễn thông; trình bày được tình hình phát triển và phân bố các ngành giao thông vận tải, ngành bưu chính viễn thông trên thế giới;...

11p gianghavan18 18-08-2022 34 4   Download

Mục tiêu của luận án là trên cơ sở những vấn đề lí luận về văn hóa doanh nghiệp, luận án nghiên cứu thực trạng VHDN Tập đoàn VNPT trong bối cảnh hội nhập quốc tế, nhận diện những giá trị VHDN mà VNPT đã sáng tạo và tiếp thu trong suốt quá trình lịch sử hình thành và phát triển; đồng thời bàn luận về phát triển VHDN Tập đoàn VNPT, đề xuất bổ sung những giá trị mới đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

225p army 19-09-2021 50 21   Download

Nội dung chính của luận văn là xây dựng mô hình nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Bưu điện thành phố Nha Trang. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện thành phố Nha Trang. Mời các bạn tham khảo!

107p interstellar 20-09-2021 22 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống các lý thuyết quản trị nguồn nhân lực, kết hợp với việc thu thập thông tin về thực trang quản trị nguồn nhân lực hiện tại chi nhánh Hồ Chí Minh của công ty cổ phần viễn thông tin học Bưu Điện trong thời gian qua, tác giả phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi nhánh Hồ Chí Minh công ty cổ phần viễn thông tin học Bưu Điện xác định các vấn đề tồn tại cần khắc phục.

109p conmeothayxao 24-07-2021 38 3   Download

Luận văn được thực hiện với mục tiêu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến áp lực công việc của nhân viên, xác định mức độ tương quan giữa áp lực công việc và sự hài lòng của nhân viện, kiểm định và xây dựng hàm hồi quy giữa các yếu tố áp lực công việc và sự hài lòng, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm giảm áp lực công việc và nâng cao sự hài lòng của nhân viên tại Bưu điện Trung tâm Thủ Đức. Mời các bạn cùng tham khảo.

96p xusong 12-07-2021 33 5   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm xác định mức độ tác động của từng nhân tố đến sự gắn bó của người lao động với Bưu điện tỉnh Long An. Kiểm tra sự khác biệt về sự gắn bó của người lao động theo các đặc điểm cá nhân như nhóm giới tính, nhóm tuổi. Đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn bó của người lao động với đơn vị.

128p vijiji2711 24-06-2021 56 15   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm phân tích thực trạng phát triển thị trường của Tổng công ty CPN Bưu điện, đánh giá những mặt đã đạt được, những điểm hạn chế và nguyên nhân. Đề xuất các giải pháp phát triển thị trường của Tổng công ty CPN Bưu điện trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

26p monsterhunterer 15-06-2021 28 9   Download

Với những áp lực cạnh tranh gay gắt như hiện nay kèm theo chính sách thu hút và giữ nhân tài của các tổ chức chưa được sâu sắc chính vì thế chỉ trong một thời gian rất ngắn, hầu hết các tổ chức đều phải đối mặt với hàng loạt những cuộc ra đi của các cán bộ - nhân viên trong đó có không ít người sẵn sàng từ bỏ những vị trí chủ chốt để tìm đến những công việc khác tốt hơn. Mời các bạn cùng tìm hiệu nội dung luận văn.

96p sonhalenh03 05-06-2021 25 9   Download