Nhân viên Cục Thuế
-
Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; tình hình hoạt động và thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Kiên Giang; các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Cục Thuế tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
99p dianmotminh09 25-09-2024 6 2 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá công chức tại Cục Thuế tỉnh Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục thuế tỉnh Kiên Giang; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích CBCC tại Cục thuế tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
119p dianmotminh08 09-09-2024 6 2 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành, tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu lý luận về tạo động lực thúc đẩy làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành; giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
116p dianmotminh08 09-09-2024 3 2 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế huyện Kiên Lương, Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các đơn vị hành chính sự nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại chi cục thuế huyện Kiên Lương, Kiên Giang; các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại chi cục thuế huyện Kiên Lương, Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
99p dianmotminh08 09-09-2024 6 1 Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Kon Tum" trình bày một số vấn đề lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Kon Tum; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Kon Tum.
178p xuanphongdacy03 29-08-2024 8 3 Download
-
Luận văn "Tác động của công tác thi đua - Khen thưởng đến động lực làm việc của người lao động tại chi cục Thuế khu vực nam Khánh Hòa" tiến hành nghiên cứu thực trạng và xây dựng mô hình nghiên cứu xác định các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động thông qua công tác thi đua – khen thưởng. Kết quả phân tích dữ liệu là cơ sở quan trọng để tác giả đề xuất các giải pháp thích hợp nhằm cải thiện động lực làm việc của nhân viên thông qua việc cải thiện các yếu tố có tác động đến động lực làm việc của người lao động.
107p xuanphongdacy01 24-08-2024 9 4 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế Quảng Bình
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế Quảng Bình" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục thuế tỉnh Quảng Bình, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Quảng Bình.
118p runthenight06 31-01-2023 8 4 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại Chi cục Thuế khu vực Tư Nghĩa - Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi" trình bày cơ sở lý luận tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại Chi cục Thuế khu vực Tư Nghĩa - Mộ Đức; giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức tại Chi cục Thuế khu vực Tư Nghĩa - Mộ Đức.
119p bigdargon09 20-12-2022 26 8 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích công chức tại Chi cục Thuế huyện Đắk Mil" là khái quát lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; phân tích, đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích công chức tại Chi cục Thuế huyện Đắk Mil thời gian qua; đưa ra giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích công chức tại Chi cục Thuế huyện Đắk Mil thời gian tới.
109p bigdargon07 09-12-2022 13 4 Download
-
Luận văn "Công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Hà Tĩnh" trình bày những vấn đề cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động trong các tổ chức; thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Cục Thuế tỉnh Hà Tĩnh; các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Hà Tĩnh.
105p bigdargon03 17-11-2022 13 5 Download
-
Việc tìm hiểu mức độ hài lòng trong công việc của công chức, những yếu tố nào làm cho công chức hài lòng cũng như các yếu tố làm cho họ bất mãn. Đồng thời, việc nắm bắt được những yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, từ đó đề ra những giải pháp đúng đắn nhằm nâng cao sự hài lòng của công chức là việc làm hết sức cần thiết trong bối cảnh hiện nay, hạn chế sự “chảy máu” chất xám, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý thuế và hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách được giao.
122p interstellar 20-09-2021 46 6 Download
-
Mục tiêu chung của đề tài là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Chi cục Thuế khu vực Nam Khánh Hòa. Trên cơ sở đó, đề tài đưa ra hàm ý chính sách cải thiện các yếu tố nhằm nâng cao động lực làm việc của công chức tại Chi cục Thuế khu vực Nam Khánh Hòa. Mời các bạn cùng tham khảo!
119p interstellar 20-09-2021 28 6 Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm hướng đến việc tìm ra các nhân tố lý thuyết và các chiến thuật có thể áp dụng trong thực tế, từ đó giúp nhà quản lý khu vực công tạo ra nhiều động lực làm việc hơn cho nhân viên. Để có kết quả tốt trong công việc thì động lực làm việc đóng vai trò vô cùng quan trọng. Mời các bạn cùng tham khảo!
106p interstellar 20-09-2021 27 5 Download
-
Bài nghiên cứu xác định các yếu tố tác động đến ĐLLV của công chức Chi cục Thuế TP Nha Trang. Đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến ĐLLV của công chức Chi cục Thuế TP Nha Trang. Đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm cải thiện ĐLLV cho đội ngũ công chức Chi cục Thuế TP Nha Trang. Mời các bạn cùng tham khảo!
121p interstellar 20-09-2021 18 3 Download
-
Đề tài này hướng tới mục đích nhằm đánh giá mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố. Kiểm định sự khác biệt về mức độ ảnh hưởng đến động lực làm việc với đặc điểm giới tính, độ tuổi và chức vụ. Từ kết quả nghiên cứu, đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc cho công chức tại Chi cục thuế quận Thủ Đức. Mời các bạn cùng tham khảo!
109p therioheist 04-09-2021 20 5 Download
-
Kết quả nghiên cứu xác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên. Từ đó, Chi cục Thuế quận Gò Vấp sẽ phân tích, nhận xét để điều chỉnh và hoàn thiện các chính sách quản trị nhân sự cho thích hợp. Mặt khác, nghiên cứu đưa ra các giải pháp nâng cao lòng trung thành của nhân viên, duy trì và ổn định nhân sự, tạo nền tảng vững chắc cho công tác quản lý thuế.
94p thiennhaikhach04 18-07-2021 41 9 Download
-
Luận văn Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của cán bộ công chức trong công việc tại Cục Thuế tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức đang công tác tại Cục Thuế tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, nhằm giúp các nhà quản lý của Cục Thuế đưa ra các giải pháp phù hợp hơn trong việc thỏa mãn nhu cầu của nhân viên trong công việc.
120p acacia2510 11-05-2021 38 6 Download
-
Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về sự hài lòng của người lao động đối với công việc; đánh giá thực trạng mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ, nhân viên văn phòng Cục thuế tỉnh Hải Dương; phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các cán bộ, nhân viên văn phòng cục thuế tỉnh Hải Dương.
128p sonhalenh09 27-04-2021 48 11 Download
-
Đề tài được thực hiện nhằm đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại các Chi cục thuế trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc qua đó đưa ra những giải pháp, kiến nghị, đề xuất nhằm mục đích thu hút, kích thích, động viên đội ngũ cán bộ, công chức hiện tại phấn đấu học tập nâng cao trình độ và tận tâm với công việc, gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, để nâng cao vị thế cạnh tranh,... Mời các bạn cùng tham khảo.
108p capheviahe30 04-04-2021 43 8 Download
-
Công văn số 2705/TCHQ-TXNK năm 2019 về miễn thuế nhập khẩu đối với gói thiết bị nhận tài trợ do Tổng cục Hải quan ban hành. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung công văn.
2p yuziyuan 23-06-2020 10 2 Download