Nhu cầu nguồn nhân lực
-
Tiểu luận cuối kì môn Tư duy sáng tạo và thiết kế ý tưởng với nội dung chính như sau lập kế hoạch Odeyssey cho tương lai của bản thân với 3 phương án kèm theo thuyết minh về nhan đề, khoảng thời gian, nội dung chi tiết, các câu hỏi đặt ra trong quá trình triển khai; thang đo về nguồn lực, sự thích thú, sự tự tin và tính thống nhất. Mời các bạn cùng tham khảo!
13p bbyuulyrata 05-12-2024 6 1 Download
-
Trên cơ sở phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần cấp nước Trung An nhằm phát triển, thu hút, đào tạo và duy trì nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu quy mô của công ty ngày một rộng lớn hơn.
80p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 2 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Nước khoáng men
Mục tiêu chính của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Nước khoáng men" là đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của công ty; đề xuất các giải pháp nhằm thu hút, đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Nước khoáng men.
139p xuanphongdacy07 28-09-2024 13 4 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng có kết cấu 3 chương được trình bày như sau: Chương 1: Lý luận về thu hút và duy trì nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng; Chương 3: Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo!
114p zizaybay1109 05-08-2024 7 2 Download
-
Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại Cổ phần Đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang có kết cấu gồm 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực trong Ngân hàng Thương mại; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang; Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang.
158p zizaybay1109 05-08-2024 3 1 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Kiên Giang" có kết cấu 3 chương được trình bày như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đào tạo nguồn nhân lực trong ngân hàng thương mại; Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Kiên Giang; Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Kiên Giang.
166p zizaybay1109 05-08-2024 3 2 Download
-
Luận văn "Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn Xây dựng 533" có kết cấu 3 chương được trình bày như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về công đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng 533; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng 533.
136p zizaybay1109 05-08-2024 2 1 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Tập đoàn Logigear - Chi nhánh Việt Nam bao gồm 3 chương với kết cấu được trình bày như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Tổng quan về tập đoàn và thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn LogiGear – chi nhánh Việt Nam; Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Tập đoàn LogiGear - chi nhánh Việt Nam.
109p zizaybay1109 05-08-2024 15 2 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và bồi dưỡng nguồn nhân lực trình độ cao tại Tổng công ty Sông Thu có kết cấu được trình bày như sau: Chương 1: Một số vấn đề lý luận về tuyển dụng và bồi dưỡng nguồn nhân lực trình độ cao; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng và bồi dưỡng nguồn nhân lực trình độ cao tại Tổng công ty Sông Thu; Chương 3: Một số giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển dụng và bồi dưỡng nguồn nhân lực trình độ cao tại Tổng công ty Sông Thu.
126p zizaybay1109 05-08-2024 6 2 Download
-
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Động cơ thúc đẩy từ khái niệm đến thực tiễn, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giải thích được về mô hình đặc điểm công việc; giải thích được công việc được thiết kế lại/ Tái thiết kế công việc là như thế nào; hiểu và giải thích được về chương trình gắn kết nhân viên; giải thích được nguyên tắc thiết kế cấu trúc lương, trả lương như thế nào;... Mời các bạn cùng tham khảo!
16p khanhchi2550 10-05-2024 21 7 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Công ty cổ phần Sáng tạo trẻ Việt Nam Miichisoft" sẽ đi phân tích, nêu ra thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đối với việc phát triển của Miichisoft, từ đó đưa ra những giải pháp để duy trì cũng như nâng cao chất lương, số lượng nhân lực công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu phát triển của Miichisoft thời gian sắp tới.
118p khanhchi2510 23-04-2024 27 10 Download
-
Luận văn "Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện An Phú, tỉnh An Giang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu các vấn đề lý luận về chất lượng nguồn nhân lực và thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại TTYT, từ đó đưa ra các giải pháp góp phần phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện An Phú trong thời gian tới, qua đó đẩy mạnh hơn nhu cầu phục vụ nhân dân và khai thác các tiềm năng của Trung tâm.
128p khanhchi0912 12-04-2024 15 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm Pháp y tâm thần khu vực Miền Trung" nhằm tìm ra nguyên nhân của những tồn tại hạn chế, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm đáp ứng nhu cầu viên chức và yêu cầu hoạt động của tổ chức.
29p khanhchi0906 01-04-2024 4 2 Download
-
Mời các bạn học sinh và quý thầy cô cùng tham khảo “Đề thi giữa học kì 1 môn Địa lí lớp 11 năm 2022-2023 - Trường PTDTNT THCS&THPT Nước Oa” để giúp học sinh hệ thống kiến thức đã học cũng như có cơ hội đánh giá lại năng lực của mình trước kì thi sắp tới và giúp giáo viên trau dồi kinh nghiệm ra đề thi.
3p phuongg948 09-01-2024 6 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Phát triển sản phẩm và dịch vụ thông tin thư viện tại Trung tâm Lưu trữ và Thư viện Học viện Cảnh sát nhân dân, Hà Nội" nhằm đưa ra giải pháp nhằm phát triển các sản phẩm và dịch vụ thông tin - thư viện tại Trung tâm góp phần thỏa mãn tối đa nhu cầu tra cứu, tìm kiếm thông tin/tài liệu của viên chức, giảng viên và học viên tại trường Học viện CSND góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho đất nước.
109p boghoado01 05-12-2023 35 11 Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu kinh tế tri thức trên địa bàn Tp. HCM" được nghiên cứu với mục tiêu: Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao trong nền kinh tế tri thức tại Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM) trong giai đoạn từ năm 2010 – 2021 nhằm chỉ ra những đặc điểm, cơ hội, và thách thức đặt ra đối với nền kinh tế tri thức hiện nay trên khía cạnh nguồn nhân lực.
22p vijeff 01-12-2023 10 7 Download
-
Các bạn hãy tham khảo và tải về “Đề thi học kì 2 môn GDCD lớp 11 năm 2022-2023 - Trường THPT Nguyễn Dục, Quảng Nam” sau đây để biết được cấu trúc đề thi cũng như những nội dung chính được đề cập trong đề thi để từ đó có kế hoạch học tập và ôn thi một cách hiệu quả hơn. Chúc các bạn thi tốt!
2p hoahogxanh04 21-11-2023 10 3 Download
-
Bài nghiên cứu được thực hiện nhằm mục đích đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao trong nền kinh tế tri thức tại Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM) trong giai đoạn từ năm 2010 – 2021 nhằm chỉ ra những đặc điểm, cơ hội, và thách thức đặt ra đối với nền kinh tế tri thức hiện nay trên khía cạnh nguồn nhân lực.
20p hoahogxanh11 12-09-2023 4 3 Download
-
Luận án được thực hiện nhằm mục đích đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao trong nền kinh tế tri thức tại Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM) trong giai đoạn từ năm 2010 – 2021 nhằm chỉ ra những đặc điểm, cơ hội, và thách thức đặt ra đối với nền kinh tế tri thức hiện nay trên khía cạnh nguồn nhân lực.
200p hoahogxanh11 12-09-2023 17 12 Download
-
Luận văn "Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường Cao đẳng Lê Quý Đôn" nhằm đưa ra những cách giải quyết các vấn đề bất cập tồn tại trong thực tiễn, định hướng phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu của tổ chức và đáp ứng nhu cầu đổi mới phát triển của xã hội, qua đó tối ưu hóa được giá trị và vai trò quan trọng của nguồn nhân lực tại trường CĐ Lê Quý Đôn.
124p kimphuong1125 05-09-2023 24 7 Download