Những ngộ nhận về quản lý

Luận văn "Tạo động lực làm việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV cà phê 720" trình bày những vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc; thực trạng công tác tạo động lực làm việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV cà phê 720; một số giải pháp tạo động lực làm việc của công nhân tại Công ty TNHH MTV cà phê 720.

101p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 2   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động bán hàng tại Công ty TNHH TL Đức Ngân" nhằm hệ thống hóa được những cơ sở lý thuyết về hoạt động bán hàng trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng và đánh giá về hoạt động bán hàng của Công ty TNHH TL Đức Ngân, qua đó nêu lên những kết quả đã đạt được và hạn chế còn tồn tại cần khắc phục. Trên cơ sở các hạn chế, đề xuất một số giải pháp nhằm hoạt thiện hoạt động bán hàng cho Công ty TNHH TL Đức Ngân.

83p daonhiennhien 03-07-2024 13 4   Download

Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế: Chương 8 Quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh quốc tế, cung cấp cho người học những kiến thức như Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh quốc tế; Chính sách quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh quốc tế ; Hệ thống dân chủ trong ngành công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

18p khanhchi2550 10-05-2024 6 1   Download

p 01-01-1970   Download

Luận văn "Quản trị thù lao lao động tại Công ty TNHH Eten Technologies Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề cơ sở lý luận, phân tích thực trạng về công tác quản trị thù lao lao động tại Công ty TNHH Eten Technologies Việt Nam, đánh giá những hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong công tác quản trị thù lao lao động, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thù lao lao động tại Công ty.

131p khanhchi0612 11-04-2024 32 4   Download

Bài viết "Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động quản trị nhân sự tại doanh nghiệp" đưa ra lý luận và thực tiễn về việc ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động quản trị nhân sự như: hoạch định nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên, các chính sách đãi ngộ... Bên cạnh đó phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến ứng dụng khung năng lực trong các hoạt động này. Việc ứng dụng khung năng lực có thể triển khai hiệu quả khi các doanh nghiệp nắm được thực trạng về hệ thống quản trị nhân sự của mình.

9p cotieubac1004 14-03-2024 14 4   Download

Bài giảng Quản lý dự án xây dựng - Chương 6 cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về kết thúc dự án; Các vấn đề cần quan tâm; Kiểm định hậu dự án; Quản lý sự chuyển giao quyền lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

13p boghoado026 11-03-2024 8 3   Download

Trong giai đoạn hiện nay yêu cầu hàng đầu của giáo dục lý luận chính trị là nhằm tăng cường sự thống nhất tư tưởng và hành động, khắc phục tâm trạng bi quan, xây dựng giai cấp công nhân vững vàng về chính trị, giác ngộ về giai cấp, thiết tha phấn đấu cho mục tiêu độc lập dân tộc và CNXH. Xuất phát từ những yêu cầu đó mà công tác giáo dục lý luận chính trị cho cán bộ trẻ của Công đoàn Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương Nha Trang trong thời gian sắp tới là một trong những nhiệm vụ rất quan trọng.

3p gaupanda011 10-01-2024 8 2   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tiền lương của Công ty cổ phần đầu tư Thaicom Việt Nam" nghiên cứu lý luận cơ bản về công tác tiền lương trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tiền lương của Công ty cổ phần đầu tư THAICOM Việt Nam; những giải pháp hoàn thiện chính sách công tác tiền lương của Công ty cổ phần đầu tư THAICOM Việt Nam.

102p besfriend07 02-06-2023 14 5   Download

Đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng" hệ thống hóa toàn bộ cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên, phân tích thực trạng hệ thống đánh giá thành tích đang được áp dụng tại Cảng Hàng không quốc tế Đà Nẵng, trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp sát với thực tế, thiết thực và thật sự mang lại hiệu quả cho công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty.

135p runthenight06 31-01-2023 12 4   Download

Khuyến cáo của hội tim mạch học Việt Nam về chẩn đoán và quản lý hội chứng động mạch vành mạn 2022 gồm các nội dung chính như Khuyến cáo chẩn đoán và điều trị hội chứng động mạch vành mạn ở bệnh nhân có triệu chứng đau thắt ngực và/hoặc khó thở có nghi ngờ bệnh động mạch vành; khuyến cáo về quản lý bệnh nhân có chẩn đoán hội chứng động mạch vành mạn lâu năm; khuyến cáo về chẩn đoán và điều trị bệnh nhân có đau thắt ngực không do tắc nghẽn động mạch vành; khuyến cáo về tầm soát bệnh động mạch vành ở những người không có triệu chứng; khuyến cáo về quản lý hội chứng động mạch vành mạn trong...

54p baphap06 31-01-2023 32 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Gia Lai" là nghiên cứu những lý luận cơ bản về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai; đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai trong thời gian tới.

111p runthenight06 31-01-2023 12 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty TNHH MTV Con đường xanh Quảng Nam" là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho công ty trong thời gian tới.

118p runthenight06 31-01-2023 11 4   Download

Trên cơ sở hệ thống lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức để vận dụng vào việc đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của người lao động trong những năm qua và đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc cho NLĐ tại Văn phòng UBND tỉnh Quảng Ngãi trong tương lai.

110p bigdargon09 20-12-2022 19 10   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn May Thăng Long" nghiên cứu hệ thống hóa những vẫn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực cho người lao động; phân tích thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH May Thăng Long thông qua tìm hiểu chế độ, chính sách dành cho người lao động đang được áp dụng tại công ty; thu thập thông tin về đánh giá của nhân viên đối với những chính sách của công ty về tạo động lực cho người lao động.

121p bigdargon07 09-12-2022 19 9   Download

Khóa luận "Chính sách đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hàng hải Atlantic" nhằm tìm hiểu những lý luận cơ bản về đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hàng hải Atlantic; giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hàng hải Atlantic. Mời các bạn cùng tham khảo!

80p vuhuyennhi 06-09-2022 45 19   Download

Hậu Hắc Học thực chất là một loại nhận thức luận, có một cách để nhìn nhận vấn đề, nó đòi hỏi mọi người có chí lớn nhưng kín đáo, can đảm hơn người nhưng lại tiến bước nào chắc bước đó, nó là mưu lược để giành được lợi ích. Đúng như Lý Tông Ngô người phát hiện ra Hậu Hắc Học từng nói: “Từ trước tới nay, tất cả mọi người thành đạt đều lợi dụng bí quyết ” Hậu, Hắc”.

77p vimaryamnawaz 04-08-2022 29 8   Download

Hiểu rõ những lý luận về công tác quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp. Vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá các vấn đề về thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần May xuất khẩu Ngọc Châu. Trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp hoàn thiện và nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần May xuất khẩu Ngọc Châu.

119p bakerboys02 10-05-2022 36 15   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về động lực làm việc của nhân viên tại Công ty CP Sợi Phú Nam, đề tài khóa luận tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên, giúp cho công ty nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng và điều chỉnh chinhsh sách quản trị nguồn nhân sự hiêu quả.

110p bakerboys03 02-05-2022 63 12   Download

Luận văn này nghiên cứu những vấn đề lý luận cơ bản về hoạt động quản trị nhân sự của các doanh nghiệp. Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần du lịch Đồ Sơn, những tồn tại hạn chế và nguyên nhân. Đề xuất các biện pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần du lịch Đồ Sơn. Mời các bạn cùng tham khảo!

106p thanhthuong999 04-10-2021 39 18   Download