Pháp luật bảo vệ người lao động trong doanh nghiệp

Bài giảng Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh - Chương 5: Trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Trách nhiệm pháp lý của DN là gì; Trách nhiệm pháp lý trong phạm vi quốc gia; trách nhiệm pháp lý liên quan tới chuỗi giá trị và cung ứng toàn cầu, giữa các doanh nghiệp; trách nhiệm pháp lý khi kinh doanh xuyên biên giới, phạm vi quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

20p nguyetminh0110 24-04-2024 17 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là nhằm phân tích, đánh giá những vấn đề pháp lý về bảo vệ quyền của NLĐ trong doanh nghiệp để đưa ra định hướng và tìm kiếm các giải pháp nhằm hoàn thiện các quy định của pháp luật về bảo vệ quyền của NLĐ trong doanh nghiệp tại Việt Nam.

106p khanhchi0912 12-04-2024 13 5   Download

Bài viết "Những thách thức đối với quan hệ lao động ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số" bàn về thách thức trong việc hoàn thiện các quy định về pháp luật, cải cách thiết chế quan hệ lao động để tổ chức và giám sát thực thi pháp luật lao động và quy định quan hệ lao động mới theo cam kết quốc tế, thách thức về quan hệ hai bên trong doanh nghiệp, đảm bảo quan hệ lao động hài hòa và tăng cường đối thoại tại nơi làm việc hay hiểu biết quyền của người lao động trong pháp luật lao động và tiêu chuẩn quốc tế đặc biệt là thách thức trong việc đáp ứng những yêu cầu về chuyển đổi số thuộc về bản...

10p cotieubac1004 14-03-2024 8 2   Download

Bài viết "Thách thức đối với quan hệ lao động ở Việt Nam trong bối cảnh thực hiện Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP)" bàn về việc thực hiện Hiệp định mang lại cho Việt Nam nhiều cơ hội song cũng phải đối mặt với nhiều thách thức trong quan hệ lao động(QHLĐ). Các bên liên quan đến QHLĐ ở Việt Nam bao gồm Nhà nước, NSDLĐ (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ). Đối với Nhà nước, thách thức cần hoàn thiện hệ thống khung pháp lý phù với với những cam kết quốc tế.

7p cotieubac1004 14-03-2024 3 1   Download

Bài viết Bảo vệ người lao động trong các doanh nghiệp thâm dụng lao động trả lương theo sản phẩm - nghiên cứu trường hợp trình bày khái niệm tiền lương và hình thức trả lương theo sản phẩm; Pháp luật lao động về bảo vệ NLĐ được trả lương theo sản phẩm; Một số hạn chế ở các doanh nghiệp thâm dụng lao động thực hiện hình thức trả lương theo sản phẩm – nghiên cứu trường hợp.

4p vimulcahy 02-10-2023 5 3   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho người lao động khi doanh nghiệp phá sản - Thực tiễn áp dụng tại Bình Dương" nhằm làm sáng tỏ những vấn đề lý luận và quy định của pháp luật về bảo vệ quyền lợi của NLĐ khi DN phá sản; thực tiễn thực thi pháp luật về bảo vệ quyền lợi NLĐ khi DN phá sản tại tỉnh Bình Dương, qua đó đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp góp phần thực thi pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho NLĐ trong thời gian tới.

121p chankora08 04-07-2023 24 16   Download

Giáo trình An toàn lao động và bảo vệ môi trường cung cấp cho sinh viên trong trường cũng như những người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp những kiến thức cơ bản, luật pháp chính sách, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động và môi trường. Giáo trình gồm có 5 chương và được chia thành 2 phần, phần 1 gồm có các chương sau: Chương 1 những vấn đề chung về an toàn, vệ sinh lao động; chương 2 pháp luật về an toàn và vệ sinh lao động; chương 3 kỹ thuật an toàn lao động. Mời các bạn cùng tham khảo.

165p runthenight08 13-03-2023 7 4   Download

Bài viết Vai trò của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam phân tích thực trạng vai trò của ổ chức Đảng trong các doanh nghiệp FDI, từ đó đưa ra giải pháp nhằm nâng cao vai trò của tổ chức này trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

8p viwmotors 13-12-2022 14 3   Download

Bài viết này bình luận quy định về việc thành lập và hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, với mong muốn gợi mở một số ý kiến để xây dựng Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp, cũng như hoàn thiện các quy định về tổ chức Công đoàn cơ sở để các tổ chức này thực sự là tổ chức bảo vệ quyền lợi cho người lao động tại doanh nghiệp.

6p viottohahn 30-03-2022 34 8   Download

Mục đích chủ yếu của luận văn là nghiên cứu hệ thống quan điểm, chính sách, quy định pháp luật và chế độ, quyền lợi NLĐ khi CPH DNNN và thực tiễn áp dụng trong thời gian qua, trên cơ sở đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về chế độ, quyền lợi NLĐ trong và sau khi CPH DNNN. Dưới góc độ so sánh, đề tài cũng đề cập đến quy định pháp luật và thực tiễn thực hiện về vấn đề này ở một số nước điển hình để so sánh và rút ra bài học cần thiết cho Việt Nam.

111p badbuddy07 11-03-2022 44 7   Download

Luận văn làm sáng tỏ về mặt lý luận những vấn đề về vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt nam. Trên cơ sở xem xét các quy định của pháp luật về vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và thực tiễn thực hiện. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

105p badbuddy05 16-02-2022 75 11   Download

Mục đích của luận văn là phân tích và luận giải cơ sở lý luận và thực tiễn các quy chế pháp lý về Hội nghị chủ nợ, thực trạng pháp luật, nêu lên xu hướng điều chỉnh của chế định pháp luật về Hội nghị chủ nợ, đưa ra những đánh giá và chỉ ra những đề xuất, kiến nghị về những phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện các quy định về chế định Hội nghị chủ nợ trong thủ tục phá sản doanh nghiệp, tạo cơ sở pháp lý để bảo vệ một cách tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp của chủ nợ, người lao động và những chủ thể khác có liên quan đến quá trình giải quyết các vụ việc phá sản ở nước ta.

79p badbuddy04 11-02-2022 32 8   Download

Trong quá trình nghiên cứu, người viết muốn làm sáng tỏ cơ sở lý luận, thực tiễn và kiến giải hoàn thiện pháp luật để có thể bảo vệ một cách tối đa quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động trong quá trình giải quyết yêu cầu tuyên bố phá sản doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

77p badbuddy04 11-02-2022 59 6   Download

Trong khuôn khổ bài viết, tác giả tập trung vào tiêu chuẩn quốc tế về thành lập tổ chức đại diện người lao động, sau đó phân tích các quy định phát luật về thành lập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp để tìm ra những điểm cần điều chỉnh và bổ sung.

12p vialexanderfleming 09-02-2022 47 4   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm làm rõ lý luận về bảo vệ quyền của NLĐ trong quan hệ cho thuê lại lao động và thực tiễn pháp luật lao động Việt Nam trong vấn đề bảo vệ quyền của NLĐ thuê lại. Từ đó, đưa ra các kiến nghị, đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền của NLĐ trong quan hệ cho thuê lại lao động.

69p caphesuadathemhanh 02-12-2021 43 14   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khóa luận là đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả pháp luật về BHXH; đóng góp những ý kiến đề xuất cho việc sửa đổi Luật BHXH để phù hợp thực tế cuộc sống và sự phát triển của nước ta trong thời gian tới.

69p caphesuadathemhanh 02-12-2021 29 16   Download

Luận án Tiến sĩ Xã hội học "Sự tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước ở Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận và thực tiễn của đề tài; Thực trạng sự tham gia BHXH của người lao động ở doanh nghiệp ngoài nhà nước; Các yếu tố tác động đến sự tham gia BHXH của người lao động ở doanh nghiệp ngoài nhà nước.

179p vilarrypage 21-11-2021 41 8   Download

Thực tế cho thấy một số doanh nghiệp FDI hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam hiện nay chưa thực hiện đúng và đủ những quy định của pháp luật Việt Nam về lao động. Việc vi phạm này ở các khía cạnh sau: Không thực hiện đúng chế độ bảo hiểm xã hội, kéo dài thời gian lao động trong ngày, cắt xén tiền công, tăng cường độ lao động, không huấn luyện an toàn – vệ sinh lao động (AT - VSLĐ), không đo kiểm môi trường lao động, không khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

6p vivacation2711 23-10-2021 33 2   Download

Nội dung bài viết trình bày quyền tự do lựa chọn tổ chức có khả năng bảo vệ quyền và lợi ích cho mình bên cạnh tổ chức đại diện duy nhất cho họ hiện nay là tổ chức công đoàn (TCCĐ) và được hưởng sự bảo vệ thích đáng trước mọi hành vi phân biệt đối xử chống lại công đoàn trong việc làm của họ.

10p sotritu 30-08-2021 53 7   Download

Bài viết phân tích mối quan hệ giữa giáo dục, đào tạo pháp luật với kỹ năng nghề nghiệp là xu hướng tất yếu trong hoạt động giáo dục toàn diện. Đào tạo là nguồn nhân lực vừa có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, vừa am hiểu pháp luật để người lao động vừa có thể vận dụng kiến thức nghề nghiệp vào công việc, vừa biết vận dụng với kiến thức pháp luật để bảo vệ lợi ích hợp pháp khi có xung đột lợi ích với người sử dụng lao động là một tiêu chí trong những tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực.

8p wangxinling 23-07-2021 35 2   Download