Pháp luật về quan hệ lao động
-
Diện tích đất là chỉ tiêu đánh giá hiện trạng sử dụng đất phục vụ việc quy hoạch và xây dựng kế hoạch sử dụng đất trên phạm vi cả nước và từng địa phương cấp hành chính phục vụ việc xây dựng chính sách pháp luật về đất đai; là mẫu số để tính các chỉ tiêu thống kê như: mật độ dân số; thu nhập bình quân hiệu quả trên một đơn vị diện tích, hoặc đơn vị đất … Cơ cấu đất nhằm đánh giá tỉ trọng các loại đất theo mục đích sử dụng so với tổng...
477p gacontihon2806 30-09-2013 136 28 Download
-
Luật hôn nhân - gia đình là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam, bao gồm những nguyên tắc và những quy phạm về kết hôn, ly hôn, về quyền và nghĩa vụ giữa vợ chồng, cha mẹ con cái, quan hệ giữa các thành viên khác trong gia đình, về cấp dưỡng, xác định cha mẹ, nuôi nhận con nuôi, giám hộ và những vấn đề khác liên quan đến hôn nhân gia đình.
21p cloverrevolc 22-09-2013 110 9 Download
-
Nhiệm vụ và phạm vi điều chỉnh của Bộ luật dân sự Bộ luật dân sự quy định địa vị pháp lý, chuẩn mực pháp lý cho cách ứng xử của cá nhân, pháp nhân, chủ thể khác; quyền, nghĩa vụ của các chủ thể về nhân thân và tài sản trong các quan hệ dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động (sau đây gọi chung là quan hệ dân sự). Bộ luật dân sự có nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức, lợi ích của...
195p nuber_12 26-08-2013 260 54 Download
-
Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 51/2001/QH10; Quốc hội ban hành Bộ luật lao động. CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác...
54p nuber_12 26-08-2013 164 36 Download
-
Bộ Luật Lao động bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo và tài năng của người lao động trí óc và lao động chân tay, của người quản lý lao động, nhằm đạt năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, sản xuất, dịch vụ, hiệu quả trong sử dụng và quản lý lao động, góp phần công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước vì sự nghiệp dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh.
56p thanhdongkd 11-10-2019 46 2 Download
-
Mục đích quy định về hệ thống thang bảng lương, phụ cấp lương, nguyên tắc xếp lương và chế độ nâng bậc lương: thỏa thuận tiền lương trong hợp đồng lao động, xây dựng đơn giá tiền lương, quỹ lương; thực hiện chế độ nâng bậc lương, nâng bậc thợ và xếp lương. Làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động; chuyển ngạch xếp lương khi chuyển đổi chức danh công việc; Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành...
21p lanxichen 17-04-2020 91 11 Download
-
BSC phòng Hành chính - Nhân sự gồm các mục tiêu nhằm cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật, quy chế Công ty và kiến thức nghề nghiệp, lập kế hoạch, bảo vệ kế hoạch và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch cá nhân..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.
87p vrohtovitamin 18-06-2019 305 30 Download
-
Ngày nay, chính sách bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế trở nên vô cùng gần gũi, thiết thực với mỗi người lao động, mỗi người dân, với từng gia đình trong xã hội. Một trong những vấn đề trọng tâm hiện nay là cải cách thủ tục hành chính, đang được cả nước quan tâm, đảm bảo cho BHXH đi vào đời sống người dân, đúng chủ trương, chính sách của đảng và pháp luật nhà nước. Đề tài, luận văn được trình bày trong 2 phần: Phần một- đôi nét về UML sử dụng cho mô hình hóa nghiệp vụ, phần 2 - hệ thống thực tế và chương trình ứng dụng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của đề tài.
185p ngochanh 31-07-2009 782 306 Download
-
Môn học Pháp luật bảo hộ lao động cung cấp những kiến thức cơ bản nhất về những qui định của pháp luật về quan hệ lao động, giúp người học có thể nắm bắt những văn bản dưới luật qui định về nội dung bảo hộ lao động, đồng thời cung cấp những thông tin cơ bản về hệ thống tiêu chuẩn quốc tế trong lĩnh vực bảo hộ lao động.
195p thiuyen13 16-09-2011 431 99 Download
-
Luật dân sự quy định địa vị pháp lý, chuẩn mực pháp lý cho cách ứng xử của cá nhân, pháp nhân, chủ thể khác; quyền, nghĩa vụ của các chủ thể về nhân thân và tài sản trong các quan hệ dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động (sau đây gọi chung là quan hệ dân sự).
100p doilan 26-01-2013 198 35 Download
-
Luật lao động là tổng hợp những quy phạm do nhà nước ban hành nhằm điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động. Nội dung chương 7 sẽ giúp các bạn nắm vững hơn.
42p trentroicosao 11-03-2014 476 55 Download
-
Bài giảng An toàn lao động - Chương I: Những vấn đề chung về an toàn lao động, trình bày những kiến thức cơ bản sau: khái niệm về bảo hộ lao động, nội dung bảo hộ lao động và những quan niệm trong công tác bảo hộ lao động, hệ thống pháp luật và các quy định về bảo hộ lao động, khai báo, kiểm tra đánh giá tình hình tai nạn lao động. Đây là tài liệu học tập, tham khảo dành cho sinh viên và giảng viên khoa Xây dựng trong bảo đảm an toàn lao động công trình.
45p mnhat91 06-04-2014 2786 749 Download
-
Chương 1 Khái niệm và nguyên tắc cơ bản của pháp luật lao động Việt Nam thuộc bài giảng luật lao động nhằm trình bày về khái niệm luật lao động việt nam hệ thống và nguồn của luật lao động, những nguyên tắc cơ bản của luật lao động Việt Nam, sơ lược về lịch sử luật lao động Việt Nam từ sau cách mạng tháng tám năm 1945 đến nay.
45p good_12 30-06-2014 900 164 Download
-
Chương 2 Quan hệ pháp luật lao động thuộc bài giảng luật lao động nhằm trình bày về các kiến thức chính: quan hệ pháp luật về sử dụng và cung ứng lao động, các quan hệ pháp luật lao động khác, thành phần của quan hệ pháp luật về sử dụng và cung ứng lao động.
22p good_12 30-06-2014 598 61 Download
-
Chương 1 Khái niệm và nguyên tắc cơ bản của luật lao động Việt Nam thuộc bài giảng Những vấn đề chung về luật lao động nhằm trình bày về khái niệm luật lao động, quan hệ lao động giữa người lao động ăn lương và người sử dụng lao động, các quan hệ xã hội khác liên quan đến quan hệ lao động.
62p good_12 30-06-2014 299 47 Download
-
Bài giảng Những vấn đề chung về luật lao động: Chương 2 Các chế định cơ bản của luật lao động nhằm trình bày về việc làm, học nghề, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, bảo hiểm xã hội.
88p good_12 30-06-2014 188 37 Download
-
Quy phạm pháp luật xã hội chủ nghĩa là quy tắc xử sự chung do nhà nước xã hội chủ nghĩa ban hành và bảo đảm thực hiện, thể hiện ý chí và bảo vệ lợi ích của nhân dân lao động để điều chỉnh các quan hệ xã hội theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Nhằm giúp các bạn hiểu hơn về vấn đề này, mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài giảng Quy phạm pháp luật "Những vấn đề chung về pháp luật" dưới đây.
32p quangxuan35 17-11-2015 121 14 Download
-
Bài giảng Luât lao động: Bài 1 Khái niệm luật lao động Việt Nam do TS. Đoàn Thị Phương Diệp biên soạn trình bày các nội dung sau: Đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật lao động, phương pháp điều chỉnh của luật lao động, các nguyên tắc cơ bản của luật lao động.
27p kyniemchieumua_09 20-12-2017 390 80 Download
-
Chương 5 - Quản lý Nhà nước về an toàn - vệ sinh lao động. Những nội dung chính trong chương 5 gồm có: Nội dung và trách nhiệm của Nhà nước về an toàn - vệ sinh lao động, hệ thống quản lý an toàn - vệ sinh lao động, hệ thống pháp luật về an toàn - vệ sinh lao động. Mời các bạn cùng tham khảo.
42p ngocbattrac7 04-01-2018 174 34 Download
-
Theo quy định của Pháp luật lao động, Thoả ước lao động tập thể (Thỏa ước LĐTT) là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Theo dõi "Bài giảng về Đối thoại, thương lượng, thỏa ước lao động tập thể" để hiểu rõ hơn về điều này nhé. Để xem thêm nhiều tài liệu, bài giảng hay về lĩnh vực Nhân sự, mời các bạn ghé xem tại Bộ tài liệu Hướng dẫn Đào tạo nội bộ Doanh nghiệp.
41p nguyenyenyn117 22-06-2019 209 19 Download