Quản lý nhân tài trong doanh nghiệp
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đẩy mạnh xuất khẩu nông sản trên địa bàn tỉnh Đăk Lăk trong bối cảnh hội nhập quốc tế" nhằm phân tích, đánh giá công tác QLNN đối với XKNS của tỉnh Đăk Lăk; chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế của QLNN đối với xuất khẩu nông sản cũng như nguyên nhân của những hạn chế này; Đề xuất các định hướng và một số giải pháp cụ thể nhằm đẩy mạnh xuất khẩu nông sản trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk đến năm 2030.
69p khanhvan1207 03-12-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoạch định ngân sách hằng năm tại Công ty cổ phần thép Thái Bình Dương - Đà Nẵng" là hệ thống hoá lý luận cơ bản về hoạch định ngân sách doanh nghiệp. Nghiên cứu các phương pháp, tiến trình lập ngân sách tổng thể trong doanh nghiệp và quy trình hoạch định ngân sách; phân tích tình hình hoạch định ngân sách tại Công ty, từ đó nhận diện những tồn tại, thiếu sót, khác biệt giữa lý luận và thực tiễn để điều chỉnh đối với CTCP Thép Thái Bình Dương – Đà Nẵng.
115p nienniennhuy33 29-11-2024 1 1 Download
-
Đề tài "Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Việt Á, chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu với mục đích tìm kiếm ra những khe hở rủi ro trong cấu trúc tổ chức, quy trình cấp xét tín dụng, các công cụ đo lường, nhận dạng và kiểm soát rủi ro của Ngân hàng TMCP Việt Á – Chi nhánh Đà Nẵng, và bằng những lý luận để đưa ra những giải pháp nhằm hạn chế những khiếm khuyết trong cấu trúc, quy trình và hệ thống kiểm soát.
103p nienniennhuy33 29-11-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác bảo đảm tiền vay bằng tài sản tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh Hải Châu" hệ thống hóa cơ sở lý luận về về hoạt động bảo đảm tiền vay tại NHTM; phân tích, đánh giá thực trạng bảo đảm tiền vay tại NHNNo & PTNT Chi nhánh Hải Châu, chỉ ra các hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác bảo đảm tiền vay trong thời gian qua tại Chi nhánh này; đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện công tác bảo đảm tiền vay bằng tài sản tại NHNo&PTNT Chi nhánh Hải Châu.
109p nienniennhuy33 29-11-2024 2 0 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài góp phần hệ thống hóa và cập nhật những cơ sở lý luận về nhân lực và quản trị NNL trong loại hình doanh nghiệp xây dựng công trình. Những nghiên cứu này có giá trị tham khảo cho việc nghiên cứu chuyên sâu, giảng dạy về công tác quản trị NNL của các công ty xây dựng trong điều kiện hiện nay.
111p nienniennhuy22 09-11-2024 3 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu là góp phần hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực, kết quả và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực ở Công ty thương mại cổ phần Long Thịnh trong thời gian qua;
86p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Mục đích của luận văn là nghiên cứu các giải pháp quản trị nguồn nhân lực áp dụng vào Công ty, đảm bảo xây dựng nguồn nhân lực trong Công ty đủ về lượng và chất, bộ máy doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, linh hoạt, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, qua đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch của doanh nghiệp, thương hiệu và uy tín của Công ty ngày càng phát triển.
114p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp phát triển kinh tế tư nhân trên địa bàn huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên
Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm đánh giá tình hình và kết quả phát triển kinh tế tư nhân, đặc biệt là hộ cá thể, doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân ở huyện Phú Bình, nguyên nhân ảnh hưởng đến sự phát triển thành phần kinh tế này tại huyện Phú Bình trong thời gian qua. Đề xuất các giải pháp phát triển kinh tế tư nhân trên địa bàn huyện Phú Bình trong những năm tới.
111p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Luận văn được kết cấu bởi 3 chương nội dung chính sau: Cơ sở lý luận và thực tiên công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên; Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên.
110p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Mục đích của đề tài nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp; Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Tiến Bộ; Từ đó đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Tiến Bộ trong thời gian tới.
113p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0 Download
-
Mục đích của đề tài nhằm hệ thống hóa lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đề xuất giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - MTV Thủy lợi Phúc Yên.
102p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH XD&TM Thịnh An làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nói chung và các doanh nghiệp xây dựng và thương mại nói riêng, từ đó phân tích đánh giá công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH XD&TM Thịnh An để phát hiện những những hạn chế để đưa ra các giải pháp khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực của Công ty, tiến tới nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của đơn vị.
87p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Mục đích nghiên cứu đề tài nhằm đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực trong Công ty TNHH một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên trên địa bàn huyện Ý Yên- tỉnh Nam Định trong thời gian tới.
108p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Thương mại và Vận tải Bình Dương hệ thống hóa những lý luận cơ bản về quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp; phân tích thực trạng về quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Thương mại và Vận tải Bình Dương. Trên cơ sở đó giúp Ban lãnh đạo Công ty xác định được những tồn tại trong chính sách quản lý nguồn nhân lực.
100p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm hiểu và vận dụng được kiến thức lý thuyết quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức nói chung và trong doanh nghiệp nói riêng. Giúp học viên có một kiến thức thực tế về công tác quản trị nguồn nhân lực. Từ đó giúp học viên vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Y Học Rạng Đông. Rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Y Học Rạng Đông.
107p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Đầu tư và xây dựng Licotic số 6 Tổng công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng Licotic" là nghiên cứu về tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; nghiên cứu thực trạng tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Đầu tư và xây dựng Licogi số 6; nghiên cứu và đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Đầu tư và xây dựng Licogi số 6. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
112p myhouse02 23-11-2024 1 0 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện đánh giá sự thực hiện của người lao động tại Trung tâm Tính cước và Thanh khoản - Mobifone" nghiên cứu cơ sở lý luận về đánh giá sự thực hiện củ người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng đánh giá sư thực hiện của người lao động tại trung tâm tính cước và thanh khoản - Mobifone; hoàn thiện đánh giá sự thực hiện của người lao động tại trung tâm tính cước và thanh khoản - Mobifone. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
98p myhouse02 16-11-2024 1 1 Download
-
Đề tài "Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại Khánh Duyên" trình bày tổng hợp các vấn đề lý thuyết cơ bản liên quan đến việc nâng cao chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp, phân tích và đánh giá tình trạng diện tại của việc nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại Khánh Duyên; nghiên cứu và đưa ra các định hướng phát triển cũng như quan điểm nâng cao chất lượng nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại Khánh Duyên, từ đó đưa ra giải pháp cụ thể.
82p myhouse01 09-11-2024 2 1 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Tổng cục Hậu Cần, Bộ Quốc Phòng" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp và kinh nghiệm thực tiễn; đặc điểm và thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Tổng cục Hậu Cần, Bộ Quốc Phòng; phương hướng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Tổng cục Hậu Cần, Bộ Quốc Phòng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
99p myhouse01 09-11-2024 1 1 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực quản lý tại Công ty cổ phần ACC - 244" nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực quản lý trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực quản lý tại Công ty Cổ phần ACC-244; đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực quản lý tại Công ty cổ phần ACC-244. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
126p myhouse01 27-10-2024 2 2 Download