intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quản lý sự thay đổi văn hóa doanh nghiệp

Xem 1-20 trên 118 kết quả Quản lý sự thay đổi văn hóa doanh nghiệp
  • Mẫu Công văn giải trình về việc xin rút lại thông báo phát hành hóa đơn được doanh nghiệp sử dụng khi muốn hủy bỏ thông báo phát hành hóa đơn đã gửi đến cơ quan thuế do có sai sót hoặc thay đổi trong kế hoạch sử dụng hóa đơn. Nội dung công văn bao gồm thông tin doanh nghiệp, lý do xin rút lại thông báo, số hóa đơn đã phát hành (nếu có) và cam kết tuân thủ quy định pháp luật. Việc gửi công văn này giúp doanh nghiệp điều chỉnh kịp thời, tránh vi phạm và đảm bảo phù hợp với quy định về hóa đơn.

    doc1p tinhtamdacy222 06-03-2025 2 1   Download

  • Bài tập phương pháp nghiên cứu khoa học: Culture in family business: a two-country empirical investigation nhằm so sánh hai thuộc tính văn hóa là giá trị và niềm tin của thành viên công ty gia đình và những người quản lý kinh doanh chuyên nghiệp ở các công ty phi gia đình của hai quốc gia Ukraina và Mỹ để thấy được lợi thế cạnh tranh của các công ty gia đình.

    pdf17p red_12 19-05-2014 111 8   Download

  • Tiểu luận: Quản trị sự thay đổi – văn hóa xanh ở NIELSEN nhằm trình bày khái niệm văn hóa doanh nghiệp, văn hóa xanh, vai trò của văn hóa xanh, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, xây dựng văn hóa xanh ở NIELSEN, phân tích thực trạng văn hóa chưa xanh của công ty, những biện pháp nhằm hỗ trợ xây dựng văn hóa xanh trong công ty và thiết lập hệ thống nhân sự hỗ trợ sự tha đổi.

    pdf22p big_12 09-06-2014 693 117   Download

  • Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Quản trị sự thay đổi – Văn hóa xanh tại Nielsen nhằm trình bày cơ sở lý văn hóa doanh nghiệp, văn hóa xanh công ty, ảnh hưởng của sự thay đổi môi trường đến hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp, lợi ích của việc áp dụng văn hóa xanh vào hoạt động sản xuất kinh doanh, những nguyên nhân làm văn hóa chưa xanh của Nielsen .

    pdf36p big_12 09-06-2014 276 74   Download

  • Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Quản trị sự thay đổi – văn hóa xanh ở NIELSEN nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết văn hóa doanh nghiệp, vai trò của văn hóa xanh, ảnh hưởng của sự thay đổi môi trường đến hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp, xây dựng văn hóa xanh ở NIELSEN và những biện pháp nhằm hỗ trợ xây dựng văn hóa xanh trong công ty.

    pdf36p big_12 09-06-2014 204 39   Download

  • Mẫu 09-MST được sử dụng để thông báo cho cơ quan thuế về việc người nộp thuế đã chuyển địa điểm kinh doanh hoặc trụ sở chính. Biểu mẫu này giúp cơ quan thuế cập nhật thông tin về địa chỉ liên lạc của người nộp thuế, đảm bảo việc quản lý thuế được thực hiện chính xác và hiệu quả. Việc thông báo kịp thời giúp tránh các rủi ro pháp lý và tạo điều kiện thuận lợi cho việc giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế. Mẫu này giúp đơn giản hóa thủ tục thông báo, tiết kiệm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để ứng dụng khi có sự thay đổi về địa điểm kinh doanh.

    doc2p tinhtamdacy111 28-02-2025 2 1   Download

  • ISO 9000 là bộ tiêu chuẩn về Quản lý chất lượng do Tổ chức quốc tế về Tiêu chuẩn hoá (ISO) ban hành. Bộ tiêu chuẩn ISO 9000 gồm các tiêu chuẩn qui định những yêu cầu của một hệ thống quản lý chất lượng mà doanh nghiệp muốn được chứng nhận phải áp dụng (như ISO 9001/2/3:1994 hoặc ISO 9001:2000) và các tiêu chuẩn hỗ trợ khác.

    ppt50p hongmyduyen 25-06-2011 154 44   Download

  • Tham khảo bài thuyết trình 'đề tài " văn hóa doanh nghiệp và thay đổi văn hóa doanh nghiệp "', kinh tế - quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    ppt38p tiennuhoiai 02-07-2010 590 182   Download

  • Dựa trên nền tảng những giá trị mang tính bền vững biểu hiện ra trong các quy tắc, quy định, quy trình làm việc chuẩn và trong mục tiêu hành động Văn hoá doanh nghiệp có giá trị định hướng hành động và chi phối quá trình ra quyết định Văn hoá có ảnh hưởng quan trọng đến hành vi và phản ứng trong các tình huông trong hoạt động trong một tổ chức Tạo sự ổn định tương đối trong phong cách quản lý, làm việc Hình thành qua một quá trình Cần có thời gian mới có thể thay đổi được Là “cái” mà...

    ppt30p peheo_2 15-08-2012 239 60   Download

  • Sự thay đổi cơ cấu, quy mô hộ gia đình: xu hướng gia đình trẻ ngày càng phổ biến thay thế gia dình truyền thống nhiều thế hệ. Cùng với sự vận động sinh đẻ có kế hoạch. Tốc độ đô thị hóa của việt nam hiện nay là 30%, cùng với đó cơ sở hạn tầng, các ngành nghề kinh doanh phát triển cạnh tranh gay gắt.

    ppt30p thucaotu 26-10-2012 402 136   Download

  • Đề cập đến các vấn đề về tính cấp thiết của sự thay đổi, lợi ích của sự thay đổi đối với tổ chức, và tác động của nó đến các cá nhân trong tổ chức và lý do tại sao các tổ chức lại tham gia vào các chương trình.

    ppt22p sony_12 25-06-2013 842 62   Download

  • Bài giảng Các lý thuyết quản trị hiện đại: Chương 7 của Nguyễn Ngọc Thắng trình bày về khái niệm văn hóa doanh nghiệp; sự khác nhau trong văn hóa, văn hóa doanh nghiệp; cách tạo ra văn hóa doanh nghiệp; thay đổi văn hóa doanh nghiệp và một số nội dung khác.

    ppt21p cocacola_02 03-10-2015 166 18   Download

  • Bài giảng "Quản lý dành cho kỹ sư" Chương 6: Quản lý công nghệ, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Các lĩnh vực quản lý công nghệ; sự thay đổi công nghệ và mục tiêu kinh tế của doanh nghiệp; Công nghệ và văn hóa tổ chức; Con người và công nghệ hiện đại;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf56p sanhobien72 22-07-2024 3 2   Download

  • Luận văn "Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần Phước Kỳ Nam" đã tổng hợp cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp, đánh giá giá trị văn hóa doanh nghiệp; tổng hợp các công cụ đánh giá văn hóa doanh nghiệp và đặc biệt là bộ công cụ OCAI nhằm sử dụng đánh giá giá trị văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần Phước Kỳ Nam; nhận diện và đánh giá các giá trị văn hóa của Công ty Cổ phần Phước Kỳ Nam và đo lường sự mong muốn thay đổi của văn hóa doanh nghiệp tại Công ty của đội ngũ người lao động trong thời gian tới thông qua sử dụng bộ công cụ OCAI,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf113p bigdargon07 09-12-2022 24 8   Download

  • Luận văn "Triển khai chiến lược phát triển thị trường của Tổng công ty Truyền hình cáp Việt Nam" nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý thuyết về chiến lược phát triển thị trường của doanh nghiệp và triển khai chiến lược phát triển thị trường của doanh nghiệp; phân tích thực trạng triển khai chiến lược phát triển thị trường của Tổng công ty Truyền hình cáp Việt Nam trong giai đoạn vừa qua; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện triển khai chiến lược phát triển thị trường của Tổng công ty Truyền hình cáp Việt Nam trong giai đoạn tới.

    pdf92p chutinhy 28-10-2022 19 5   Download

  • Một trong những vấn đề liên quan đến nhân sự mà không một nhà quản lý nào có thể bỏ qua, đó là chế độ lương thưởng, đãi ngộ nhân viên. Tuy nhiên, thực tế lại đi ngược lại lý thuyết đó, khi mà nhiều công ty trên thế giới nói chung và tại Việt Nam nói riêng, việc xây dựng chế độ lương thưởng hợp lý và hệ thống quản trị tiền lương hiệu quả thường bị xem nhẹ.

    ppt13p nguyenyenyn117 22-06-2019 113 10   Download

  • Đề tài hệ thống hóa những lý luận về phát triển DVPTD của ngân hàng thương mại để thấy được vai trò của nó đối với sự phát triển của ngân hàng; từ việc phân tích, đánh giá tình hình phát triển các DVPTD ngân hàng tại chi nhánh Agribank tỉnh Bình Định để rút ra những mặt được và hạn chế trong phát triển dịch vụ ngân hàng và tìm hiểu nguyên nhân của những mặt tồn tại đó,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf26p bautroibinhyen26 03-05-2017 67 9   Download

  • Bài giảng Lý thuyết quản trị hiện đại - Chương 6: Quản trị nhân sự. Chương này cung cấp cho người học kiến thức về hệ thống thực thi chiến lược nhân sự như: Kế hoạch nguồn nhân lực, quản trị sự thay đổi, văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo.

    ppt17p nhanmotchut_4 01-11-2016 174 16   Download

  • Thuyết trình: Tổ chức và hiệu quả của tổ chức nhằm giải thích vì sao các tổ chức tồn tại và những mục đích mà các tổ chức phục vụ. Mô tả mối quan hệ giữa các lý thuyết và thiết kế tổ chức và thay đổi, phân biệt giữa các cơ cấu tổ chức và văn hóa tổ chức.

    pdf19p pink_12 26-05-2014 109 16   Download

  • Nội dung bài giảng Hệ thống thông tin doanh nghiệp chương 1 Vai trò của hệ thống thông tin trong tổ chức nêu việc sử dụng hệ thống thông tin để gia tăng giá trị cho tổ chức chịu ảnh hưởng mạnh mẽ bởi cấu trúc tổ chức, văn hóa và sự thay đổi. Xác định các quá trình trong chuỗi cung ứng làm gia tăng giá trị và mô tả vai trò của hệ thống thông tin trong các quá trình đó.

    pdf14p top_12 19-04-2014 116 10   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
807=>0