Quản trị nguồn nhân lực toàn cầu

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực; thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn; hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn.

63p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 1   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Toàn Hải Vân, Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về giải pháp phát triển nguồn nhân lực; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Toàn Hải Vân, Kiên Giang; giải pháp hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Toàn Hải Vân, Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p dianmotminh09 25-09-2024 13 3   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Viễn thông di động toàn cầu (G-Mobile) - chi nhánh Đà Nẵng" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Viễn thông di động toàn cầu (G-Mobile) - chi nhánh Đà Nẵng; các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Viễn thông di động toàn cầu (G-Mobile) - chi nhánh Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

129p dianmotminh08 09-09-2024 8 3   Download

Chuyên đề thực tập "Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10" được hoàn thiện với mục tiêu nhằm tạo lợi thế cạnh tranh giành vị trí trên thị trường. Và đặc biệt vấn đề này đang là mối quan tâm hang đầu của nhà nước ta trong thời kỳ hội nhập toàn cầu để có bước chuyển mình mạnh mẽ đưa nền kinh tế quốc dân hoà cùng thế giới.

83p zmanh69 01-03-2024 23 8   Download

Luận văn tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Dịch vụ và Đầu tư Đất Xanh Miền Tây được thực hiện với mục tiêu nhằm phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Dịch vụ và Đầu tư Đất Xanh Miền Tây và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty; đánh giá hiệu quả sử dụng tài sản, nguồn vốn và khả năng sinh lời của công ty từ đó hữu ích trong việc lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động của công ty.

94p tieusoha 06-06-2023 37 17   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Expertrans Toàn cầu" là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp tạo dựng khung lý thuyết cho nghiên cứu luận văn; phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Expertrans Toàn cầu; đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Expertrans Toàn cầu.

86p bigdargon03 17-11-2022 23 5   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn quản ltys ĐNGV nói chung và môn KHTN nói riêng, trong đó đi sâu nghiên cứu QL đội ngũ đối với môn Hóa học và môn Sinh học ở các trường THCS huyện Phúc Thọ, Hà nội; đề tài đề xuất các biện pháp "Quản lý đội ngũ giáo viên môn Hoá học - Sinh học ở các trường trung học cơ sở huyện Phúc Thọ, Hà Nội" góp phần nâng cap hiệu quả quản lý ĐNGV đáp ứng ueeu cầu đổi mới căn bản, toàn diện GD-DDT và đáp ứng yêu cầu giảng dạy môn học tích hợp mới trong chương trình GDPT 2018 môn Khoa học tự nhiên.

96p unforgottennight08 06-10-2022 20 5   Download

Đề tài nghiên cứu được thực hiện nhằm mục đích đề xuất biện pháp phối hợp tốt các nguồn lực trong và ngoài nhà trường thực hiện nhiệm vụ tổ chức giáo dục truyền thống văn hóa dân tộc cho học sinh tại các trường PTDTNT THCS tỉnh Bắc Kạn, góp phần giáo dục cho học sinh nhân cách con người mới toàn diện có tri thức, có văn hoá, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội ở các vùng dân tộc và miền núi trong bối cảnh hội nhập hiện nay.

143p bakerboys03 02-05-2022 73 14   Download

Đề tài nghiên cứu có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực; thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty Nam Long; một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty Nam Long đến năm 2020.

113p beloveinhouse10 21-09-2021 25 8   Download

Bài nghiên cứu phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của các doanh nghiệp da giày tại TP.HCM. Đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của các doanh nghiệp da giày tại TP.HCM nhằm đáp ứng xu hướng phát triển và toàn cầu hóa của thị trường da giày hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!

169p thegooddinosaur 04-09-2021 25 4   Download

Luận văn xác định và phân tích các yếu tố bên trong ảnh hưởng đến tình hình kinh doanh và sự phát triển của Công ty như: nguồn nhân lực, tài chính, lợi thế cạnh tranh... để xác định điểm mạnh, điểm yếu của Công ty. Từ kết quả phân tích, xây dựng lựa chọn chiến lược phát triển cho Công ty cũng như đề xuất những giải pháp nhằm thực hiện chiến lược đã đề ra.

101p heavysweetness 04-08-2021 31 5   Download

Luận văn giúp Ban điều hành có một cái nhìn tổng thể về thực trạng công tác quản trị NNL của đơn vị đồng thời có tác dụng như một nghiên cứu tiền khả thi giúp đơn vị sử dụng NNL của đơn vị một cách hiệu quả hơn, góp phần định hình chiến lược phát triển NNL trong thời gian tới cũng như giúp công ty cạnh tranh tốt hơn trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu.

146p sonhalenh03 05-06-2021 15 6   Download

Chính phủ Việt Nam đã khẳng định nguồn nhân lực chất lượng cao, trong đó có nhân lực qua đào tạo nghề là một trong ba trụ cột tăng trưởng và phát triển bền vững kinh tế Việt Nam. Trong Chiến lược phát ưiển nguồn nhân lực quốc gia thời kỳ 2010-2020 đã xác định giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là "Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục, đào tạo theo nhu cầu phát triển của xã hội: Nâng cao chất lượng đào tạo theo yêu cầu chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa, dân chủ hóa và hội nhập quốc tế, phục vụ đắc lực sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”. Mời các bạn cùn tìm hiểu.

157p sonhalenh03 05-06-2021 34 5   Download

Việt Nam đang tiến hành “công nghiệp hóa, hiện đại hóa" trong bối cảnh nền kinh tế thế giới đang ở trong giai đoạn hội nhập toàn cầu hóa. Thế giới có nhiều sự thay đổi như: Thị trường quốc tế cạnh tranh ngày càng gay gắt, sự phát triển của công nghệ thông tin, lao động trí thức và văn hóa công ty. Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực trở thành một trong những vấn đề cần thiết hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết luận văn.

88p sonhalenh03 05-06-2021 17 5   Download

Trên cơ sở đánh giá trình độ năng lực của cán bộ nhân viên làm việc tại Mobifone Global phân tích những yếu tố chưa đạt được trong việc đào tạo nguồn nhân lực hiện tại và tương lại nhằm đưa ra phương hướng đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn tiếp theo, đề tài tiếp tục nghiên cứu đào tạo nguồn nhân lực tại Mobifone Global.

99p sonhalenh02 17-05-2021 31 10   Download

Luận văn đánh giá thực trạng công tác đào tạp đội ngũ giảng viên của trường Đại học Nông Lâm - Địa học Thái Nguyên để từ đó đề ra giải pháp khoa học và khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên đáp ứng yêu cầu phát triển của nhà trường trong bối cảnh đổi mới toàn diện giáo dục và hội nhập quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo.

110p sonhalenh09 27-04-2021 13 2   Download

Luận án này có những đóng góp tiên phong về mặt lý thuyết và thực tiễn thông qua việc hình thành và kiểm định mô hình thành công hệ thống ERP chỉ dành cho các chuyên gia kế toán. Cụ thể hơn, nó cung cấp bằng chứng thực nghiệm về chuỗi giá trị kế toán của Hunton(2002). Thêm vào đó, nó phát hiện và chứng minh rằng sử dụng hữu hiệu là khái niệm sử dụng hệ thống thích hợp nhất từ trước đến nay. Hơn nữa, luận án đã nỗ lực điều tra các kết quả có thể thu được từ lợi ích kế toán nhận được từ hệ thống ERP, điều mà các nghiên cứu trước chưa làm rõ.

29p kequaidan6 15-07-2020 60 4   Download

Luận văn có kết cấu gồm 4 chương. Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Chương 2: Phương pháp nghiên cứu. Chương 3: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cơ điện Toàn Cầu trong thời gian qua. Chương 4: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cơ điện Toàn Cầu trong thời gian tới.

15p truongtien_05 28-03-2018 32 3   Download

Kết cấu của bài báo cáo tốt nghiệp "Công tác Đào tạo và Phát triển NNL tại TNHH Toàn Cầu Khải Minh" gồm có 3 chương: Cơ sở lý luận về Đào tạo và Phát triển NNL, thực trạng công tác Đào tạo và Phát triển NNL tại Công ty TNHH Toàn Cầu Khải Minh; Giải pháp - kiến nghị,... Mời các bạn cùng tham khảo.

58p hrm2014 28-03-2018 1123 48   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài này là: Đưa ra phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH toàn cầu Khải Minh, tạo cho công ty có một đội ngũ nhân viên vững vàng.

58p hrm2014 28-11-2017 126 19   Download