intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quy chế nội bộ về quản trị công ty

Xem 1-20 trên 25 kết quả Quy chế nội bộ về quản trị công ty
  • Giáo trình Pháp luật kinh tế được biên soạn với nội dung tập trung vào những quy định cơ bản, hiện hành của pháp luật Việt Nam điều chỉnh các quan hệ pháp luật phát sinh trong hoạt động quản lý nhà nước về kinh tế, đặc biệt là hoạt động kinh doanh, thương mại, đồng thời cũng chú trọng đề cập những quy định của pháp luật cũng như những vấn đề thực tiễn điển hình nhằm tăng cường kỹ năng áp dụng pháp luật kinh tế đối với cán bộ quản lý kinh tế và cán bộ quản trị doanh nghiệp.

    pdf217p runthenight07 13-03-2023 18 7   Download

  • Quy chế này quy định những nguyên tắc cơ bản về quản trị Công ty nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông; quy định về thẩm quyền, nghĩa vụ và quy trình, phương thức hoạt động và thiết lập những chuẩn mực về hành vi, đạo đức nghề nghiệp của các thành viên Hội đồng Quản trị, Ban kiểm soát, Ban Tổng giám đốc và cán bộ quản lý của công ty. Quy chế được áp dụng đối với Công ty cổ phần viễn thông FPT. Khuyến khích việc áp dụng các nội dung phù hợp của Quy chế này đối với các công ty con, chi nhánh của Công ty cổ phần viễn thông FPT.

    pdf39p lanxichen 17-04-2020 105 6   Download

  • Quy chế quản trị hành chính này được thành lập với mục đích nhằm tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty và giúp thủ trưởng các đơn vị trực thuộc tổ chức thực hiện công tác quản trị hành chính. Phụ tránh chung và chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Công ty về toàn bộ hoạt động quản trị văn phòng và hành chính của các đơn vị trực thuộc công ty. Kiểm soát công tác văn thư, lưu trữ và quản lý thông tin nội bộ trong công ty, thông tin đến và đi,...

    pdf12p lanxichen 17-04-2020 65 4   Download

  • Quy chế này quy định những nguyên tắc cơ bản về quản trị Tập đoàn Hoa Sen nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn Hoa Sen và cổ đông; Thẩm quyền, nghĩa vụ, phương thức hoạt động của các CBQL điều hành; Thiết lập những chuẩn mực về hành vi, đạo đức nghề nghiệp; Quy trình, thủ tục phối hợp hoạt động giữa HĐQT, Ban TGĐ và các CBQL khác trong quá trình quản trị Công ty. HĐQT, Ban TGĐ, cổ đông và cá nhân có liên quan đều thuộc phạm vi điều chỉnh của Quy chế này. Các văn bản nội bộ quy định về quản trị Tập đoàn Hoa Sen có nội dung trái với Quy chế này đều không còn hiệu lực.

    pdf149p lanxichen 17-04-2020 127 6   Download

  • Quy chế này quy định việc tuyển chọn, bố trí và sử dụng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty cổ phần Lilama 18.1; quyền và trách nhiệm cảu người lao động, đại diện người lao động, người sử dụng lao động. Những nội dung khác về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động, đại diện người lao động, người sử dụng lao động không quy định trong Quy chế này được áp dụng theo quy định của pháp luật liên quan và các nội quy, quy chế, quy định của Công ty.

    pdf41p lanxichen 17-04-2020 50 7   Download

  • Quy chế này nhằm đảm bảo Công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng AMECC được định hướng quản trị, điều hành và kiểm soát một cách có hiệu quả vì quyền lợi của cổ đông và những người có liên quan đến công ty dựa trên các nguyên tắc quản trị công ty bao gồm: đảm bảo việc tuân thủ những quy định của Điều lệ Công ty và quy định pháp luật liên quan, đảm bảo một cơ cấu quản trị công ty hiệu quả, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của cổ đông, đảm bảo đối xử công bằng giữa các cổ đông, đảm bảo vai trò của những người có quyền lợi liên quan đến công ty, công khai minh bạch mọi hoạt động của công ty.

    pdf33p lanxichen 17-04-2020 51 5   Download

  • Quy chế này được xây dựng trên cơ sở Luật Doanh Nghiệp số 68/2014/QH13 ngày 26 tháng 11 năm 2014 và Điều lệ Công ty cổ phẩn Lilama 18.1. Quy chế này quy định những nguyên tắc cơ bản về quản trị công ty để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông, thiết lập những chuẩn mực về hành vi, đạo đức nghề nghiệp của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, Ban kiểm soát của công ty.

    pdf23p lanxichen 17-04-2020 52 3   Download

  • Quy chế này được xây dựng theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và Thông tư 95/2017/TT-BTC của Bộ Tài Chính ban hành ngày 22/09/2017. Quy chế này quy định những nguyên tắc cơ bản về quản trị công ty để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông, thiết lập những chuẩn mực về hành vi, đạo đức nghề nghiệp của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Tổng Giám đốc và người điều hành khác của Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà.

    pdf19p lanxichen 17-04-2020 49 3   Download

  • Quy chế nội bộ về quản trị Công ty Cổ phần Dịch vụ và Xây dựng Địa ốc Đất Xanh áp dụng khi Công ty cổ phần niêm yết cổ phiếu trên Sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh.

    pdf21p lanxichen 17-04-2020 76 3   Download

  • Quy chế nội bộ về quản trị Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - Công ty cổ phần được xây dựng theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật chứng khoán, các quy định về quản trị công ty áp dụng cho các công ty đại chúng và Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty. Quy chế này đề ra những nguyên tắc cơ bản về quản trị Tổng công ty để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông, thiết lập những chuẩn mực về hành vi, đạo đức nghề nghiệp của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc, Ban kiểm soát và Người điều hành khác của Tổng công ty.

    pdf20p lanxichen 17-04-2020 67 3   Download

  • Quy chế nội bộ về quản trị công ty được xây dựng theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật chứng khoán, Thông tư 95/2017/TT-BTC (gọi tắt là Thông tư 95) ngày 22/9/2017 của Bộ Tài Chính hướng dẫn một số điều của Nghị định số 71/2017/NĐ-CP ngày 06/6/2017 của Chính phủ hướng dẫn về quản trị công ty áp dụng đối với công ty đại chúng.

    pdf16p lanxichen 17-04-2020 59 2   Download

  • Quy chế nội bộ về quản trị công ty được xây dựng theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, Thông tư 95/2017/TT-BTC ngày 22/9/2017 của Bộ Tài Chính (sau đây gọi tắt là Thông tư 95) hướng dẫn về quản trị công ty áp dụng đối với công ty đại chúng. Quy chế này đề ra những nguyên tắc cơ bản về quản trị công ty để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông, thiết lập những chuẩn mực về hành vi, đạo đức nghề nghiệp của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban Tổng giám đốc điều hành và cán bộ điều hành khác của Công ty.

    pdf28p lanxichen 17-04-2020 56 2   Download

  • Bài viết nhằm cải tiến thực hành kê đơn thuốc là điều kiện tiên quyết cho công tác quản lý y tế nhằm mang lại hiệu quả điều trị và tài chính tốt nhất. Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá mô hình kê đơn trong hệ thống bảo hiểm y tế. Đối tượng và phương pháp: thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 4.046 đơn thuốc được thu thập tại 11 cơ sở y tế công lập trên địa bàn thành phố Cần Thơ giai đoạn 2016 - 2017.

    pdf6p chauchaungayxua1 02-12-2019 81 7   Download

  • Người đại diện là những người thay mặt chủ sở hữu hoặc được chủ sở hữu cử để hiện thực hóa mục tiêu chiến lược của mình tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư. Vì vậy, Người đại diện có vai trò rất quan trọng trong sự phát triển, quyết định sự thành công hay thất bại trong việc thực hiện mục tiêu của chủ sở hữu tại các doanh nghiệp có vốn góp.

    pdf6p bibianh 26-09-2019 73 3   Download

  • Phó phòng kiểm soát nội bộ cần chịu trách nhiệm về các công việc như: thực hiện công tác kiểm soát, đánh giá về tính đúng đắn, hợp lý của các tài liệu, số liệu kế toán và báo cáo quyết toán, kiểm soát các báo cáo tài chính và báo cáo quản trị, kiểm tra tính kịp thời, đầy đủ, khách quan, trung thực của các số liệu phản ánh trên sổ sách, chứng từ, báo cáo tài chính tại công ty và các công ty thành viên... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua 2p vrohtovitamin 21-06-2019 80 2   Download

  • Trưởng phòng Kiểm toán nội bộ cần chịu trách nhiệm về các công việc như: xây dựng kế hoạch kiểm toán, kiểm soát tuân thủ của Tổng Công ty, xây dựng các quy chế, quy trình, chính sách phục vụ cho hoạt động kiểm toán, kiểm soát tuân thủ, quản trị rủi ro của Tổng Công ty và các Công ty con, Công ty liên kết, chỉ đạo, tổ chức và thực hiện các cuộc kiểm toán theo kế hoạch kiểm toán đã được phê duyệt phù hợp với nhiệm vụ của Phòng kiểm toán nội bộ...

    doc2p vrohtovitamin 21-06-2019 84 7   Download

  • Trưởng phòng Kiểm toán cần chịu trách nhiệm về các công việc như: chịu trách nhiệm trước HĐQT, Tổng giám đốc, Tổng quản lý vể việc kiểm soát, kiểm tra thực hiện những nội quy quy chế, quy trình trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, thực hiện việc áp dụng thưởng phạt theo quy định đối với các tổ chức cá nhân trong khách sạn không thực hiện đúng quy định, lập kế hoạch, thực hiện việc kiểm tra, kiểm soát, kiểm kê định kỳ đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của các bộ phận và báo cáo cho Ban giám đốc...

    doc2p vrohtovitamin 21-06-2019 70 2   Download

  • Thuyết trình: Hình thức trả lương tại công ty ABC nhằm trình bày về các nội dung mục tiêu & chính sách, hệ thống thang bảng lương, các hình thức trả lương, nguồn hình thành quỹ lương. Cách phân bố và sử dụng quỹ lương , quỹ khen thưởng phúc lợi, nhận xét và đề xuất kiến nghị.

    ppt23p navy_12 21-05-2014 111 18   Download

  • Ngày nay, công tác kiểm soát nội bộ về chi phí đóng vai trò hết sức quan trọng trong hoạt động kinh tế của doanh nghiệp. Kiểm soát tốt các chi phí trong doanh nghiệp sẽ góp phần hạn chế thấp nhất những rủi ro trong công tác quản lý chi phí, nếu doanh nghiệp không kiểm soát chặt chẽ chi phí sẽ gây thất thoát và đẩy doanh nghiệp vào con đường phá sản.

    pdf26p eight_12 07-03-2014 116 22   Download

  • Luật Chứng khoán 2006 Nghị định 14/2007/NĐ-CP Hướng dẫn một số điều của Luật Chứng khoán (19/01/2007) Quyết định 13/2007/QĐ-BTC Quy định Bản cáo bạch mẫu (13/03/2007) Quyết định 15/2007/QĐ-BTC Ban hành Điều lệ mẫu đối với công ty niêm yết Quyết định 12/2007/QĐ-BTC Ban hành Quy chế Quản trị nội bộ công ty đối với công ty niêm yết Quyết định 168/QĐ-SGDHCM Quy chế niêm yết

    ppt44p insert_12 17-08-2013 142 12   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
4=>1