intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Sếp cưng chiều

Xem 1-20 trên 25 kết quả Sếp cưng chiều
  • Là một vị sếp ai cũng muốn thành công, muốn sự nghiệp của mình vươn cao hơn nữa. Điều đó không quá khó với người có nỗ lực. Bạn không hài lòng với vị trí hiện tại và muốn được thăng tiến hơn nữa. Là một vị sếp bạn cần nắm vững quy tắc dưới đây:

    pdf5p demnammopho123 26-06-2013 48 5   Download

  • Bẫy “dằn mặt” Mới đảm nhiệm vị trí trưởng phòng Quảng Cáo chưa lâu, Thanh Bình (27 tuổi, Nguyễn Du, Hà Nội) đã gặp phải đủ chiêu “dằn mặt” của các nhân viên cấp dưới. Mỗi khi có chiến dịch quảng cáo cho nhãn hàng mới, phòng quảng cáo của Bình lại phải họp ý tưởng rất căng thẳng. Mỗi ý kiến đưa ra đều được khuyến khích phản biện, lật đi lật lại để có ý tưởng chốt cuối cùng tốt nhất. “Đó là một khâu rất nặng nề và áp lực trong công việc. Thế mà mình thực...

    pdf5p linhtinhnz 15-05-2013 64 5   Download

  • Nịnh bợ: Thông thường đối tượng để những người thích nịnh bợ hướng đến là Sếp của họ, sợ rằng khả năng làm việc vốn "hạn chế" của mình sẽ làm cho Sếp không hài lòng, cách duy nhất để Sếp chú ý và nâng đỡ là sử dụng chiêu nịnh nọt. Sử dụng những lời có cánh hay thường xuyên tặng cho Sếp những món đồ mà Sếp thích là những cách nịnh bợ phổ biến nhất. Tuy nhiên không phải ai cũng thành công khi sử dụng cách "đi lên" này, đối với những ...

    pdf3p bibocumi38 08-04-2013 66 4   Download

  • Có nhiều kiểu sếp khiến cuộc sống công sở của bạn thêm áp lực và sếp cầu toàn cũng là một trong số đó. Anh/cô ấy luôn khắt khe đặt ra những mục tiêu cao, đôi khi vượt quá thực tế để thử thách nhân viên. Làm việc với sếp như vậy sẽ khiến bạn phải "toát mồ hôi hột " mỗi khi nhận nhiệm vụ hay báo cáo kết quả công việc. Đặc biệt nếu không phải là người cầu toàn, bạn sẽ cảm thấy thêm áp lực và lo lắng mỗi ngày làm việc. Để giúp bạn vừa...

    pdf3p bibocumi38 08-04-2013 66 5   Download

  • Thông thường đối tượng để những người thích nịnh bợ hướng đến là sếp của họ, sợ rằng khả năng làm việc vốn "hạn chế" của mình sẽ làm cho sếp không hài lòng, cách duy nhất để sếp chú ý và nâng đỡ là sử dụng chiêu nịnh nọt. Sử dụng những lời có cánh hay thường xuyên tặng cho sếp những món đồ mà sếp thích là những cách nịnh bợ phổ biến nhất. Tuy nhiên không phải ai cũng thành công khi sử dụng cách "đi lên" này, đối với những sếp thích nghe người khác khen...

    pdf3p bibocumi37 04-04-2013 83 6   Download

  • Ngoài mặt, đồng nghiệp có thể vẫn hồ hởi, đối xử tốt với bạn nhưng sau lưng bạn, họ lại nói xấu, thậm chí tìm cách khiến bạn gặp khó khăn trong công việc. Bởi sự đố kỵ, mọi người sẽ bàn tán về mối quan hệ thân thiết của bạn với sếp, xì xào rằng bạn được sếp thiên vị và nghi ngờ khả năng thực sự của bạn. Để không rơi vào tình huống trên, vừa tránh bị đồng nghiệp xa lánh vừa duy trì mối quan hệ tốt đẹp với sếp, bạn cần phải cư xử khéo...

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 98 6   Download

  • Khi đi làm, mọi người rất quan tâm đến vấn đề lương bổng, thu nhập của bản thân nhưng không phải ai cũng biết cách để thỏa thuận một mức lương tương đối. Nhiều ứng viên chia sẻ, họ thường "cứng họng" trước lý lẽ của sếp khi không muốn tăng lương cho bạn, có khi là do tình hình kinh tế khó khăn chung, mức tăng phải tuân theo quy định của công ty... Thế nhưng, thực tế, đó cũng là những "chiêu bài" các nhà tuyển dụng thường dùng để thuyết phục ứng viên với mức lương vừa...

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 76 6   Download

  • Quản lý sếp – điều có vẻ hơi lạ bởi chúng ta chỉ áp suy nghĩ và thực hiện theo chiều ngược lại. Vì xu hướng tự nhiên của mỗi người lao động là làm những gì sếp chúng ta muốn hoặc hy vọng. Nhưng học cách quản lý sếp cũng là một việc làm rất quan trọng mà mỗi người nên ý thức để nâng cao khả năng và kết quả công việc của mình lên. Dưới đây là một số bí quyết.

    pdf2p coeus75 04-01-2013 114 14   Download

  • Đừng ngại quảng cáo chính mình Muốn bán được sản phẩm, bạn phải thuyết phục khách hàng rằng đây là một món hàng có tính năng vượt trội và cần thiết cho họ. Sếp cũng là “khách hàng” của bạn, và thứ bạn cần bán chính là năng lực của mình. Bạn làm gì giỏi nhất, trước giờ đã tạo nên chiến công gì, bạn tin rằng mình có thể làm được gì…Tất cả, đều là những thông tin cần thiết để lăng xê chính mình. Dĩ nhiên, quảng cáo cũng phải có chiêu. Cách đơn giản nhất là trước...

    pdf4p bibocumi17 04-12-2012 46 5   Download

  • 1. Không nên gió chiều nào che chiều ấy mà cần phải học cách nói lời của chính mình: Sếp luôn trọng dụng và quý những nhân viên có đầu óc, có suy nghĩ riêng. Nếu như bạn là người mà người khác nói gì thì mình nói ấy thì bạn dễ bị mọi người quên mất sự tồn tại của bạn và địa vị của bạn ở trong cơ quan cũng chẳng cao cả gì. Có đầu óc thì dù chức vụ của bạn ở trong cơ quan như thế nào, bạn cũng cần phải biết nói lên tiếng...

    pdf2p bibocumi13 07-11-2012 83 11   Download

  • - Bạn cảm thấy hạnh phúc và thỏa mãn khi giúp đỡ nhân viên hoàn thành công việc của họ một cách tốt nhất. Thước đo thành công của bạn chính là thành công của những người khác. - Bạn không đối xử với mọi người như nhau. Bạn hiểu rõ từng người đủ để biết cách “chiều lòng” cũng như khai thác tối đa tiềm năng của họ. - Bạn hiểu rằng chức vụ cho bạn quyền lực nhưng sự khôn ngoan và tính ngay thẳng mới tạo ra tầm ảnh hưởng của bạn lên những người khác. -...

    pdf3p bibocumi12 28-10-2012 82 8   Download

  • Ngày thứ nhất: Bạn bước vào công ty với trang phục thật sặc sỡ và gợi cảm. Mọi người cảm thấy ngứa mắt vô cùng. Khi sếp gọi vào để góp ý, bạn tỏ vẻ không quan tâm. Ngày thứ 2: Bạn nói chuyện, ca hát từ sáng đến chiều khiến đồng nghiệp không thể tập chung làm việc. Khi mọi người góp ý, bạn bảo: "Tôi cần xả stress". Ngày thứ 3: Cả phòng phát mệt vì tính thất thường của bạn. Đang cười nói vui vẻ, bạn bỗng cáu giận, lớn tiếng với mọi người. Ngày thứ 4: Trong...

    pdf3p bibocumi10 26-10-2012 71 9   Download

  • Những điều lưu ý đối với sếp Ngôn ngữ cơ thể Dù muốn hay không, ngôn ngữ cơ thể bạn cũng "nói" rất nhiều, ngay cả khi bạn im lặng. Đây là cách diễn tả thái độ phù hợp với một nhà lãnh đạo. 1. Đứng thẳng: Ngực ưỡn, vai co ra phía sau, giữ cho bạn đúng với chiều cao thực tế của bạn sẽ khiến bạn có đủ luồng không khí tự tin. 2. Bỏ tay ra khỏi túi: Cho tay vào túi thường được xem là dấu hiệu của việc bạn giấu cái gì đó trong túi....

    pdf8p muaythai6 25-08-2011 80 8   Download

  • Ngôn ngữ cơ thể Dù muốn hay không, ngôn ngữ cơ thể bạn cũng "nói" rất nhiều, ngay cả khi bạn im lặng. Đây là cách diễn tả thái độ phù hợp với một nhà lãnh đạo. 1. Đứng thẳng: Ngực ưỡn, vai co ra phía sau, giữ cho bạn đúng với chiều cao thực tế của bạn sẽ khiến bạn có đủ luồng không khí tự tin. 2. Bỏ tay ra khỏi túi: Cho tay vào túi thường được xem là dấu hiệu của việc bạn giấu cái gì đó trong túi. 3. Đứng thẳng, cánh tay vắt chéo...

    pdf8p lavie0 19-07-2011 303 145   Download

  • Khi trưởng thành và đi làm, bạn cũng nên quan tâm đến những vấn đề này. Chúng rất có ích cho công việc và cuộc sống của bạn đấy. Đoán trước những điều sếp cần và thực hiện chu đáo Trong công việc và cuộc sống, sếp bạn đôi khi bận rộn nên không có đủ thời gian lo toan mọi việc. Vì thế, bạn nên để ý khi làm việc và những thói quen của sếp để có thể đoán được những thông tin, những điều sếp muốn. Khi nắm bắt được những điều đó, hãy thực hiện...

    pdf5p abcdef_4 04-06-2011 166 42   Download

  • Tôi làm trong một công ty nhà nước. Công việc thuận chuyên môn, quan hệ đồng nghiệp cũng tốt, duy có một điều làm tôi cũng như nhiều đồng nghiệp khó chịu là sếp. Sếp chúng tôi về công ty hơn 1 năm, là đàn ông nhưng tính tình rất nhỏ nhen, hay để bụng và không chấp nhận ý kiến trái chiều. Sếp còn gây mất đoàn kết nội bộ bằng cách “nói lại” ý kiến của nhân viên với nội dung sai lệch, tiêu cực. ...

    pdf5p cafe188 14-01-2011 76 4   Download

  • Hãy thử tưởng tượng một nhân viên chúi mũi từ sáng đến chiều viết 3 4 cái tin hoặc biên tập 20 - 25 cái tin, có thể được chừng 50% chất lượng cao, nhưng một Sếp giỏi không bao giờ “cưng” loại nhân viên chỉ cần cù như ong này. Nếu như bạn thực sự nỗ lực nghiêm túc để nâng cao những kỹ năng quản lý thời gian của bản thân mình thì sẽ thấy ngay sự khác biệt đáng kể trong cuộc sống. ...

    pdf7p hongnhung_3 08-01-2011 114 18   Download

  • Bạn sống ở cơ quan thì chắc chắn phải trò chuyện với đồng nghiệp. Nhưng mấu chốt là bạn có biết nói năng hay không? Cùng một mục đích, nhưng lại có nhiều cách thể hiện khác nhau và cũng gây ra các hậu quả khác nhau. 1. Không nên gió chiều nào che chiều ấy mà cần phải học cách nói lời của chính mình: Sếp luôn trọng dụng và quý những nhân viên có đầu óc, có suy nghĩ riêng. Nếu như bạn là người mà người khác nói gì thì mình nói ấy thì bạn dễ bị mọi người...

    pdf5p concopme 06-01-2011 135 26   Download

  • Ngày càng có nhiều cặp vợ chồng chỉ sinh một con để có điều kiện chăm sóc. Vì là con một, các cô cậu bé được cha mẹ cưng chiều. Một số em nảy sinh tính xấu, ích kỷ, tham lam, cho rằng mình là "sếp" nhỏ có quyền vòi vĩnh. Để rèn luyện con, các bậc phụ huynh hãy tham khảo lời khuyên sau: Cha mẹ hãy dạy cho con biết chia sẻ tình cảm. Vì là con một nên trẻ cảm thấy rất cô độc, muốn cha mẹ dành hết sự quan tâm, chiều chuộng cho mình....

    pdf5p sonyt707 24-09-2010 129 7   Download

  • Vừa tốt nghiệp đại học chẳng phải vất vả chạy đôn chạy đáo đi xin việc như các bạn đồng trang lứa, Duy đã được ba đưa vào làm ở phòng kinh doanh trong công ty nơi ông làm giám đốc. Vị trí này đã được ông Hoàng - ba Duy "dọn" sẵn từ khi Duy còn chưa ra trường. Vốn được cưng chiều từ nhỏ, nhà lại giàu có nên Duy càng ỷ lại. Các đồng nghiệp trong công ty chẳng mấy ai có thiện cảm với cậu quý tử của sếp vốn ham chơi hơn ham làm,...

    pdf4p sonyt707 23-09-2010 116 5   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2