Sử dụng hợp lý nguồn lao động

Trong luận văn, tác giả tổng hợp, phân tích các lý thuyết, kinh nghiệm về vấn đề quản trị nguồn nhân lực từ các chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nhân sự ở trong và ngoài nước. Từ đó, rút ra những kinh nghiệm, kết luận và công cụ đánh giá nhằm tìm ra giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Công nghệ cao Việt Nam.

108p tuetuebinhan444 26-01-2025 1 1   Download

1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực - Tuyển dụng nhân sự là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người để thoả mãn các nhu cầu lao động và bổ sung cho lực lượng lao động hiện có. Mục đích của tuyển dụng là tuyển được nhân viên mới có kiến thức, kỹ năng, năng lực và động cơ phù hợp với các đòi hỏi của công việc và các mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp.

27p thienlypro90 08-06-2011 4237 777   Download

Nội dung của tài liệu trình bày về hệ thống quản lý xã hội và môi trường, bảo tồn hệ sinh thái, bảo vệ động vật hoang dã, bảo tồn nguồn nước, đối xử công bằng và điều kiện làm việc tốt cho người lao động, sức khỏe nghề nghiệp và sự an toàn, quan hệ cộng đồng, quản lý mùa vụ tổng hợp, quản lý đất và công tác bảo tồn, quản lý nguồn nước tổng hợp.

59p kloi1122 19-10-2017 101 14   Download

HR (Human resources) hay còn gọi là ngành nhân sự là một ngành hết sức hấp dẫn trong thị trường lao động những năm gần đây. Tại Việt Nam, các vị trí quản lý nhân sự trong nhiều doanh nghiệp nước ngoài thường được trả mức lương rất cao do các doanh nghiệp này nhìn nhận được con người là yếu tổ quyết định đên sự phát triển của một tổ chức, và sử dụng nguồn lực này như đúng người đúng việc là một phương thức tiết kiệm chi phí hiệu quả.

37p nguyenyenyn117 22-06-2019 136 15   Download

Hoạt động quản lý bắt nguồn từ sự phân công, hợp tác lao động. Như vậy quản lý là một hoạt động khách quan nảy sinh khi cần có nỗ lực tập thể để thực hiện mục tiêu chung. Cùng tham khảo bài giảng sau đây với các nội dung liên quan đến việc quản lý giám sát việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của người sử dụng đất. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết bài học.

28p nganga_00 28-08-2015 181 23   Download

Bao gồm các bài giảng Đặc điểm lao động và phân bố dân cư ở nước ta được thiết kế bằng powerpoint sinh động, đẹp mắt với nội dung trọng tâm bài học. Mời quý thầy cô và các bạn học sinh tham khảo. Bài học giúp học sinh trình bày được những đặc điểm cơ bản của dân số và phân bố dân nước ta. Xác định và phân tích được nguyên nhân dẫn đến sự gia tăng dân số và hậu quả của sự gia tăng dân số, phân bố. dân cư không đều. Trình bày được những chiến lược phát triển dân số và sử dụng hợp lí nguồn lao động.

36p thanhnhan_287 02-04-2014 247 35   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty cổ phần Thực phẩm - Xuất nhập khẩu Lam Sơn" là nghiên cứu những lý thuyết đã có của những nhà nghiên cứu trước, sau đó thảo luận với các chuyên gia đang làm việc tại công ty đề xuất xây dựng mô hình lý thuyết chỉ ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố ảnh hưởng. Sau đó đề ra kiến nghị cho phù hợp.

133p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu tổng quát của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với tổ chức – Trường hợp nghiên cứu tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội – Sở giao dịch 2" là tổng quan lý luận, xây dựng mô hình đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội – Sở giao dịch 2, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị giúp lãnh đạo Ngân hàng trong việc nâng cao sự gắn kết của người lao động đối với ngân hàng trong thời gian tới.

141p trankora05 31-07-2023 19 9   Download

Cây ô môi Cassia grandis L.f là một trong số các dược liệu được sử dụng từ lâu trong y học dân gian như ngâm rượu làm thuốc tiêu, bổ giúp ăn ngon cơm, đỡ đau lưng, đau người, có tác dụng nhuận tràng. Lá tươi giã nát và lấy nước xát vào nơi hắc lào, lở ngứa, hạt ô môi là nguyên liệu để chế gôm dùng trong công nghiệp dược phẩm.

70p cucngoainhan2 02-11-2021 42 8   Download

Từ kết quả nghiên cứu của đề tài này giúp cho chúng ta nhận biết được các mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội, sự gắn kết tổ chức tác động đến dự định nghỉ việc của người lao động như thế nào, cũng như cung cấp thông tin tham khảo một cách khách quan cho các nhà quản lý trong các doanh nghiệp sản xuất nói chung hay những doanh nghiệp tại Bình Phước nói riêng để từ đó xây dựng những chiến lược, chính sách trong đào tạo, duy trì và thu hút nguồn nhân lực nhằm nâng cao hiệu quả cũng như lợi thế cạnh tranh của công ty.

152p beloveinhouse09 24-09-2021 36 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xây dựng được khung lý thuyết về sự hài lòng của nhân viên trong công việc. Lựa chọn mô hình nghiên cứu phù hợp với đặc thù hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng. Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng.

26p cuahapbia 15-09-2021 31 3   Download

Luận văn chỉ ra được thực trạng chính sách thu hút NNL KH&CN hiện nay của Viện nghiên cứu Da - Giầy thông qua các khía cạnh, đó là hoạt động tuyển dụng và sử dụng nhân lực; công tác đãi ngộ nhân lực và xây dựng môi trường NCKH, đồng thời cũng chỉ ra nhiều hạn chế cần phải khắc phục cấp bách và lâu dài như: Chất lượng công chức, viên chức; thu nhập thực tế của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Viện là thấp so với mặt bằng chung; một số quy định còn chưa thống nhất nên chưa thực sự tạo được môi trường thông thoáng nhằm khuyến khích hoạt động nghiên cứu sáng tạo.

101p beloveinhouse07 12-09-2021 34 6   Download

Dựa trên các lý thuyết về ĐTTTNN và năng suất lao động, hiệu ứng lan tỏa của dòng vốn FDI đồng thời sử dụng mô hình phân tích tác động của FDI lên năng suất lao động đã được áp dụng rộng rãi trên thế giới, đề tài thu thập và xử lý nguồn thông tin đáng tin cậy để phân tích tác động của FDI lên năng suất lao động của doanh nghiệp tại TPHCM.

93p thiennhaikhach10 11-08-2021 28 7   Download

Với kết quả nghiên cứu này, tác giả hy vọng có thể đóng góp một phần nào đó cho doanh nghiệp và cơ quan quản lý về lao động có thể hiểu được những yếu tố nào tác động đến ý định thay đổi nơi làm việc của những công nhân. Từ đó, công ty có thể xây dựng một chính sách quản lý, các giải pháp phù hợp trong chiến lược quản trị nguồn nhân lực của mình để tiến tới phát triển bền vững trong tương lai.

137p sonhalenh03 05-06-2021 25 8   Download

Mục đích của đề tài này là nghiên cứu những lý luận cơ bản cũng như thực trạng của công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế nhằm phát hiện ra những điểm còn tồn tại đồng thời đề xuất ý kiến nhằm giúp Công ty Cổ phần Dệt May Huế có được một hệ thống tuyển dụng hiệu quả hơn, giúp công ty có được một đội ngũ lao động phù hợp và có chất lượng.

118p elysadinh 13-06-2021 41 7   Download

Cây ô môi Cassia grandis L.f là một trong số các dược liệu được sử dụng từ lâu trong y học dân gian như ngâm rượu làm thuốc tiêu, bổ giúp ăn ngon cơm, đỡ đau lưng, đau người, có tác dụng nhuận tràng. Lá tươi giã nát và lấy nước xát vào nơi hắc lào, lở ngứa, hạt ô môi là nguyên liệu để chế gôm dùng trong công nghiệp dược phẩm.

70p tradaviahe16 02-03-2021 44 8   Download

Nguyên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về sử dụng bền vững, đánh giá tiềm năng và thực trạng sử dụng nguồn nước sông Mê Công, đặc biệt là các DA thủy điện và DA khai phá dòng chảy trên sông Mê Công, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp sử dụng hợp lý và bền vững nguồn tài nguyên nước sông Mê Công trên lãnh thổ nước Lào có tính tới lợi ích của các nước láng giềng, đặc biệt là Việt Nam.

109p capheviahe28 01-03-2021 37 5   Download

Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lí luận và thực tiễn về đặc điểm dân số và nguồn lao động của thành phố Viêng Chăn nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển dân số, sử dụng nguồn lao động hợp lí, hướng tới mục tiêu chung là phát triển bền vững.

102p capheviahe28 01-03-2021 33 4   Download

Công văn số 2534/BTP-KHTC năm 2019 hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế do Bộ Tư pháp ban hành. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung công văn.

4p jiangfengmian 17-06-2020 16 2   Download

Quy chế này quy định về mức thu, chi, quản lý và sử dụng quỹ "Hỗ trợ đồng nghiệp" của Công ty cổ phần Lilama 18.1. Đối tượng áp dụng là mọi công nhân viên - lao động làm việc theo hợp đồng lao động đối với Công ty cổ phần Lilama 18.1. Nguồn thu của quỳ từ công nhân viên lao động đóng góp 0.5% tiền lương, tiền công hàng tháng mà họ nhân được do người sử dụng lao động chi trả. Sổ tiền này được khấu trừ qua bảng lương hàng tháng.

14p lanxichen 17-04-2020 44 4   Download