Tạo ra giá trị

Cùng tham gia thử sức với “Đề thi giữa học kì 1 môn KHTN lớp 7 năm 2024-2025 có đáp án - Trường THCS Nguyễn Tri Phương, Thăng Bình" để nâng cao tư duy, rèn luyện kĩ năng giải đề và củng cố kiến thức môn học nhằm chuẩn bị cho kì thi quan trọng sắp diễn ra. Chúc các em vượt qua kì thi học kì thật dễ dàng nhé!

17p gaupanda063 28-11-2024 2 1   Download

Cùng tham gia thử sức với “Đề thi giữa học kì 1 môn Tin học lớp 12 năm 2024-2025 - Trường THPT Hùng Vương, Quảng Nam” để nâng cao tư duy, rèn luyện kĩ năng giải đề và củng cố kiến thức môn học nhằm chuẩn bị cho kì thi quan trọng sắp diễn ra. Chúc các em vượt qua kì thi học kì thật dễ dàng nhé!

4p gaupanda062 21-11-2024 1 0   Download

Thông qua nghiên cứu lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động, luận văn "Tạo động lực cho người lao động ở Công ty Vật liệu nổ công nghiệp" phân tích, đánh giá thực trạng động lực và công tác tạo động lực làm việc trong lao động của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp để chỉ ra những ưu điểm, hạn chế cũng như những nguyên nhân hạn chế động lực làm việc của người lao động, từ đó đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động áp dụng tại Công ty Vật liệu nổ công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho lao động kỹ thuật của chi nhánh Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại Đà Nẵng" là phân tích đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại chi nhánh Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại Đà Nẵng. từ đó rút ra những ưu nhược điểm và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác này tại đơn vị. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

135p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Mỹ Lâm Kiên Giang" là hệ thống hóa lý luận công tác đào tạo nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực và chỉ ra hạn chế trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Mỹ Lâm, Kiên Giang; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam.

101p dianmotminh07 07-10-2024 7 4   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của viên chức tại BHXH Kiên Giang, luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang" đưa ra phân tích những mặt được và chưa được, nguyên nhân của những tồn tại hạn chế; từ đó đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

150p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Trên cơ sở đánh giá các vấn đề lý luận về xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh cho Công ty TNHH Lê Gia An Bình đếnnăm 2025 góp phần tạo ra những căn cứ khoa học và thực tiễn nhằm xây dựng công ty được phát triển lớn mạnh trên thị trường. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

117p dianmotminh06 07-10-2024 5 2   Download

Bài giảng "Định giá thương hiệu: Chương 4 - Cơ sở lý thuyết tài chính và đầu tư trong định giá thương hiệu" trình bày những nội dung chính như sau: Phân tích tài chính các dự án đầu tư trong doanh nghiệp; chi phí vốn và giá trị được tạo ra; chi phí vốn bình quân (WACC); mô hình CAPM. Mời các bạn cùng tham khảo!

13p gaupanda055 03-10-2024 5 2   Download

Mục đích nghiên cứu đề tài là nghiên cứu tình hình xuất khẩu các sản phẩm thép ở một số nước trên thế giới để rút ra kinh nghiệm phát triển ngành xuất khẩu các sản phẩm công nghệ cao Vận dụng những kiến thức đã được học về xuất nhập khẩu và thương mại quốc tế vào công ty cổ phần cơ khí xây dựng thương mại Đại Dũng Rút ra được những hạn chế còn tồn tại trong công tác xuất khẩu tại công ty để đưa ra những giải pháp nhằm cải thiện công tác tuyển dụng và đào tạo của công ty.

69p xuanphongdacy09 28-09-2024 3 0   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và nắm bắt được những nguyên tắc, trình tự trong việc quản trị nhân lực tại công ty IVY. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lý đưa ra những nhận xét, đánh giá và kiến nghị nhằm hoàn thiện việc quản trị nhân lực tại công ty.

69p xuanphongdacy08 28-09-2024 8 4   Download

Mục tiêu của đề tài là hiểu rõ những lý luận về công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá các vấn đề về thực trạng công tác nguồn nhân lực tại công ty; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp nhằm khắc phục và hoàn thiện hơn công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Pizza Ngon.

57p xuanphongdacy08 28-09-2024 9 2   Download

Khóa luận sẽ cố gắng hệ thống hóa, làm sáng tỏ thêm lí luận, rút ngắn khoảng cách giữa lí luận và thực tiễn. Tiến hành phân tích và đánh giá thực trạng lợi nhuận của công ty trong thời gian qua và đưa ra một số biện pháp, kiến nghị nhằm tạo điều kiện nâng cao lợi nhuận cho công ty.

79p xuanphongdacy08 28-09-2024 8 2   Download

Mục đích của bài viết nhằm phân tích và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty, trên đó đưa ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 2   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích thực trạng về sự hài lòng của của sinh viên với chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường và đưa ra những kiến nghị nhằm nâng cao sự hài lòng của sinh viên đối với chất lượng dịch vụ đào tạo của các trường Đại học kỹ thuật tại TP.HCM.

151p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 4   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm ứng dụng những lý thuyết vào thực tế để nghiên cứu về thực trạng từ đó để đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn. Giúp cho công ty có được một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, phát huy hết những khả năng của mình nhằm giúp hoàn thành tốt mục tiêu đề ra và phát triển ngày càng vững mạnh.

92p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 2   Download

Luận văn "Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng sử dụng cột điện đơn thân của Công ty TNHH Chế tạo cột thép Đông Anh tại thị trường Việt Nam" được thực hiện với mong muốn đưa ra được các đề xuất nhằm đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng sử dụng cột điện đơn thân của Công ty TNHH Chế tạo Cột thép Đông Anh tại thị trường Việt Nam. Qua đó công ty có thể giữ được khách hàng, mở rộng khách hàng và nâng cao lòng trung thành của khách hàng nhằm mục đích tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận cho công ty.

88p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 0   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel" góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động của doanh nghiệp, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel để tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của điểm yếu; đưa ra giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel.

121p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 2   Download

“Đề thi học kì 1 môn Công nghệ lớp 10 năm 2023-2024 - Trường THPT Lương Thúc Kỳ, Quảng Nam" được chia sẻ nhằm giúp các bạn học sinh ôn tập, làm quen với cấu trúc đề thi và các dạng bài tập có khả năng ra trong bài thi sắp tới. Cùng tham khảo và tải về đề thi này để ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra nhé! Chúc các bạn thi tốt!

2p gaupanda054 26-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Vinaphone Thái Bình" là hệ thống hóa được cơ sở lý luận, khung lý thuyết chung về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá được thực trạng từ đó tìm ra hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong công tác tạo động lực tại Vinaphone Thái Bình; đề xuất giải pháp thiết thực mang tính khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực và tạo động lực tại Vinaphone Thái Bình.

107p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 1   Download

Đề tài "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Tourane" nghiên cứu nhằm làm rõ cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển và thực tiễn công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của khách sạn Tourane; trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, chỉ ra những thành tựu và tồn tại trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khách sạn Tourane từ đó đưa ra đánh giá chung; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của khách sạn Tourane trong những năm tới.

24p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 0   Download