Thực trạng công tác tuyển dụng
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo, Bộ Tài nguyên và Môi trường, giai đoạn 2024-2030" nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng viên chức của Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo những năm trước đây, Đề án đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng viên chức tại Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo trong giai đoạn từ 2024-2030.
77p sanhobien09 01-11-2024 0 0 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm phi nhân thọ tại Công ty Bảo hiểm Bảo Việt Lai Châu" là xác định các khung lý thuyết nghiên cứu về tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ; phân tích thực trạng tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm phi nhân thọ tại Công ty Bảo hiểm Bảo Việt Lai Châu giai đoạn 2008-2012; đề xuất một số giải pháp nhàm hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm phi nhân thọ tại Công ty Bảo hiểm Bảo Việt Lai Châu. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
118p myhouse01 27-10-2024 1 0 Download
-
Bài viết tìm hiểu thực trạng việc áp dụng chuyển đổi số trong công tác giảng dạy tại trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Quận 12; thực hiện dạy học trực tuyến; ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy; nâng cao nhận thức của giáo viên, nhân viên về tầm quan trọng của việc chuyển đổi số trong giáo dục;... Mời các bạn cùng tham khảo!
7p gaupanda058 28-10-2024 0 0 Download
-
Nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng công tác dạy học trực tuyến các học phần thực hành tại Khoa Giáo dục Thể chất, Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả thu được cho thấy hầu hết giảng viên có khả năng sử dụng các thiết bị công nghệ trong dạy học trực tuyến.
4p viengfa 28-10-2024 1 1 Download
-
Bài viết tập trung tìm hiểu thực trạng sinh viên sử ChatGPT trong học tập. Một cuộc khảo sát trực tuyến đã được tiến hành với 216 sinh viên Khoa Kỹ thuật và Công nghệ - Đại học Huế (HUET). Khảo sát này tập trung vào việc đánh giá mức độ sử dụng ChatGPT, lợi ích và rào cản cũng như sự ảnh hưởng của ChatGPT đối với quá trình học tập và kết quả học tập của sinh viên.
10p viling 11-10-2024 3 0 Download
-
Việc ứng dụng công nghệ trong học tập đóng một vai trò rất quan trọng trong bối cảnh hiện nay. Sinh viên đang theo học tại các cơ sở giáo dục đại học mong muốn có một môi trường học tập linh hoạt, phù hợp. Bài viết đi sâu, làm rõ những đặc điểm của mô hình học tập kết hợp (Blended learning) và đề xuất những định hướng giải pháp trong quá trình thực hiện Blended learning ở bậc đại học.
10p viling 11-10-2024 4 0 Download
-
Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân xã Hòa Ninh, huyện Hòa Vang, Thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại UBND xã Hòa Ninh, huyện Hòa Vang, Thành Phố Đà Nẵng; giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại UBND xã Hòa Ninh đến năm 2025. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
128p dianmotminh07 07-10-2024 4 2 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận của công tác tuyển dụng trong tổ chức; thực trạng công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
93p dianmotminh07 07-10-2024 4 1 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 25; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
136p dianmotminh09 07-10-2024 1 1 Download
-
Đề tài "Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình" gồm 3 chương trình bày các nội dung: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực; thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
122p dianmotminh09 07-10-2024 4 1 Download
-
Trên cơ sở thực trạng việc tổ chức khai thác các tuyến đường bộ cao tốc phía Đông của Việt Nam giai đoạn từ đầu năm 2023 đến tháng 03/2024 đã xảy ra quá nhiều vụ ùn tắc và TNGT. Bài viết đánh giá lại hiệu quả đầu tư các tuyến đường bộ cao tốc phía Đông, tìm ra các tồn tại để có giải pháp điều chỉnh kịp thời các bất cập về ùn tắc, TNGT, tốc độ chạy xe,...
4p viyoko 01-10-2024 4 1 Download
-
Đề tài tập trung vào việc nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nguồn nhân lực và nắm bắt được các công việc trong quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty FIS HCM. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lý để đưa ra những nhận xét và đóng góp ý kiến về thực trạng hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại FIS HCM.
122p xuanphongdacy09 28-09-2024 3 0 Download
-
Đề tài "Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ Huỳnh Phan" gồm có 2 mục tiêu nghiên cứu, đó là: Nghiên cứu thực trạng tình hình tuyển dụng và đào tạo tại công ty và các vấn đề cơ bản liên quan đến việc tuyển dụng và đào tạo; từ thực trạng nghiên cứu trên, tiến hành đưa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty.
60p xuanphongdacy09 28-09-2024 3 1 Download
-
Việc nghiên cứu đề tài "Phân tích thực trạng hoạt động tuyển dụng nhân sự tại Công ty Starprint Việt Nam" là nhằm: Hiểu rõ những lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá các vấn đề về thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint Việt Nam; rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint Việt Nam; trên cơ sở đó đề ra những giải pháp hợp lý nhằm cải thiện các hạn chế còn tồn tại và hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint...
66p xuanphongdacy09 28-09-2024 9 2 Download
-
Đề tài tập trung nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Sài Gòn Vi Na, làm rõ thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực (công tác bố trí lao động, thực trạng trình độ lao động, cơ cấu lao động theo độ tuổi và giới tính, tình hình sử dụng lao động theo ngành nghề đào tạo, phân tích công tác tuyển dụng, phân tích tình hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, phân tích chế độ lương.
75p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài là hiểu rõ những lý luận về công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá các vấn đề về thực trạng công tác nguồn nhân lực tại công ty; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp nhằm khắc phục và hoàn thiện hơn công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Pizza Ngon.
57p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 1 Download
-
Mục đích của bài viết nhằm phân tích và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty, trên đó đưa ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
79p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 1 Download
-
Đề tài trình bày cơ bản các bước tuyển dụng nhân sự. Đây là một trong những nội dung cơ bản quan trọng nhất trong việc quản lý nguồn nhân lực. Đề tài cũng trình bày thực trạng tuyển dụng cùng phân tích và đưa ra những hạn chế cần được thay đổi trong quá trình tuyển dụng.
71p xuanphongdacy08 28-09-2024 1 0 Download
-
Đề tài đúc kết lý luận kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực và nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cấp nước Tiền Giang thông qua việc phân tích tình hình áp dụng các chính sách về quản trị nguồn nhân lực, tình hình triển khai thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực và các kết quả thu được thể hiện qua các số liệu báo cáo... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
79p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu những lý luận về tuyển dụng và đào tạo – phát triển NNL tại Công ty Global Cybersoft (VN) nói riêng và các doanh nghiệp nói chung; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo – phát triển NNL tại Công ty Global Cybersoft (VN); rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng và đào tạo – phát triển NNL tại Công ty Global Cybersoft (VN).
78p xuanphongdacy08 28-09-2024 1 1 Download