Tìm kiếm nguồn nhân lực

Trong nền kinh tế thị trường, cạnh tranh là điều không thể tránh khỏi đối với mọi doanh nghiệp để tìm kiếm vị trí của mình và khẳng định vị thế đó. Ngày nay, cạnh tranh trở nên khốc liệt hơn và được thể hiện trên tất cả các khía cạnh: Công nghệ, tài chính, sản phẩm, giá cả, dịch vụ và trên hết là sự cạnh tranh về nguồn nhân lực. Bài viết trình bày các nội dung chính sau: Nội dung công tác đào tạo NNL trong doanh nghiệp; Thực trạng đào tạo NNL tại Công ty Cổ phần Eurowindow.

5p vilouispasteur 11-03-2022 9 0   Download

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm tìm hiểu vai trò trung gian của Động lực bên trong (xét trên hai khía cạnh Thưởng thức và Thách thức) trong mối quan hệ giữa Tâm lý được trao quyền và Sự sáng tạo của người lao động. Để kiểm định mô hình, nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM với số liệu sơ cấp gồm 500 bảng hỏi thu thập qua nghiên cứu khảo sát tại 10 đơn vị thành viên của Tổng công ty Phát điện 3.

11p vihassoplattner 07-01-2022 1 0   Download

Nghiên cứu kiểm định tác động của các nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp (DN), sử dụng một mẫu nghiên cứu gồm 348 nhân viên từ 68 DN nhỏ và vừa (SMEs) ở Việt Nam. Bài viết đưa ra hàm ý cho dù nguồn lực còn hạn chế, SMEs ở Việt Nam vẫn có thể tìm ra hướng đi cho mình để khẳng định là DN có TNXH, từ đó dẫn tới người lao động gắn kết với DN hơn.

19p vicolinzheng 14-12-2021 8 0   Download

nhằm khám phá và xác định các nhân tố có khả năng tác động đến tăng trưởng kinh tế của Việt Nam, tìm hiểu phương pháp ứng dụng các tính toán về tốc độ tăng trưởng năng suất nhân tố (TFP) để xác định một cách chính xác và đo lường tác động của các các nhân tố này đến tăng trưởng kinh tế của Việt Nam, đồ ng thời tổng hợp các kết quả kiểm tra mô hình lý thuyết về tăng trưởng, phương pháp hạch toán tăng trưởng của Solow đối với nền kinh tế của các nước đang phát triển.

106p guitaracoustic01 03-12-2021 8 1   Download

Nghiên cứu này nhằm giúp ta thấy được những cơ hội và thách thức trong việc tìm kiếm việc làm của sinh viên khối ngành kế toán tại trường Đại học Công nghệ TP. HCM giúp cho các bạn sinh viên dễ tìm kiếm được công việc phù hợp với bản thân và đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng.

6p vijeffbezos 01-11-2021 29 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là thực trạng hoạt động cho vay đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Agribank Chi nhánh Chương Mỹ trong 3 năm gần đây (2013, 2014,2015) qua các số liệu, báo cáo thu thập được để thấy được những điểm mạnh, điểm yếu, điểm đã được và chưa được. Xác định mục tiêu nghiên cứu là tìm kiếm các giải pháp thích hợp với hoàn cảnh thị trường trong thời gian sắp tới nhằm nâng cao hơn nữa hoạt động cho vay đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Agribank Chi nhánh Chương Mỹ trong thời gian tới.

118p tomjerry001 19-10-2021 15 6   Download

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu những lý luận về tuyển dụng và đào tạo – phát triển NNL tại Công ty Global Cybersoft (VN) nói riêng và các doanh nghiệp nói chung; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo – phát triển NNL tại Công ty Global Cybersoft (VN); rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng và đào tạo – phát triển NNL tại Công ty Global Cybersoft (VN).

78p closefriend01 01-10-2021 13 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là công trình được thực hiện với mục tiêu tổng quát là tìm hiểu sâu thêm vốn nhân lực, phát hiện, khám phá, kiểm định các yếu tố vốn nhân lực ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

162p tabicani 09-09-2021 7 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hiện nay, chưa có nhiều các nghiên cứu về các yếu tố tác động đến quyết định đầu tư của nhà đầu tư nước ngoài tại một địa phương cụ thể ở Việt Nam. Vì thế những nghiên cứu sâu để tìm ra các yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhà đầu tư nước ngoài, từ đó tác động tích cực đến quyết định đầu tư của các nhà đầu tư nước ngoài tại địa phương là hết sức cần thiết đối với chính quyền địa phương tỉnh Long An.

75p ganuongmuoimatong 12-08-2021 11 0   Download

Việc nghiên cứu tìm hiểu thực trạng công tác đào tạo và quản lý đào tạo tiếng Anh không chuyên tại một số quốc gia trên thế giới là một bước quan trọng trong việc tìm kiếm và đề xuất những giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng dạy và học tiếng Anh cũng như công tác quản lý đào tạo tiếng Anh không chuyên. Từ đó, chất lượng đào tạo tiếng Anh sẽ góp phần đáp ứng mục tiêu chất lượng đầu ra ngày càng cao cũng như nhu cầu nguồn nhân lực chuyên môn chất lượng cao phục vụ công cuộc phát triển xã hội và hội nhập kinh tế thế giới.

8p vining2711 09-08-2021 21 0   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài là nghiên cứu hướng đến việc tìm kiếm và đưa ra những giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p thiennhaikhach08 05-08-2021 4 1   Download

Với mong muốn tìm ra giải pháp thích hợp dựa trên cơ sở nghiên cứu khoa học và thực tế để có thể giúp doanh nghiệp có giải phát tốt để giải quyết vấn đề và cải thiện chất lượng công việc, môi trường công tác cũng như tiết kiệm sức lao động cho nhân viên bán hàng đang làm việc trong kênh phân phối siêu thị.

101p heavysweetness 04-08-2021 8 3   Download

Nội dung chính của luận văn là tìm hiểu, khám phá các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của nhân viên ngân hàng Gia Định. Tiến hành xác định mức độ thỏa mãn của nhân viên ở thời điểm hiện tại. Phân tích, kiểm tra sự khác biệt nếu có giữa mức độ thỏa mãn đạt được theo các đặc điểm cá nhân của mẫu điều tra. Mời các bạn tham khảo!

119p heavysweetness 04-08-2021 15 0   Download

Mục tiêu của bài viết nhằm nâng cao năng lực, hiệu quả trong công tác đào tạo, nghiên cứu giảng dạy, học tập của ngành thiết kế ứng dụng cũng như nhìn nhận đúng vai trò, trách nhiệm của mỗi bên, đồng thời tìm kiếm các giải pháp nhằm thiết lập, khai thác hiệu quả các liên kết và hỗ trợ của các doanh nghiệp với cơ sở đào tạo nhất là trong bối cảnh kỹ thuật công nghệ hiện đại, biến đổi nhanh chóng như hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p wangxinling 23-07-2021 16 0   Download

Bài tham luận này gồm có hai phần. Phần thứ nhất trình bày các giải pháp giải quyết việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp từ các bên liên quan bao gồm sinh viên, nhà trường, doanh nghiệp và nhà nước. Phần thứ hai giới thiệu các hoạt động giải quyết việc làm cho sinh viên của trường Đại học Công nghệ Sài Gòn. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p wangxinling 23-07-2021 35 2   Download

Mục tiêu của đề tài là xây dựng bộ từ điển năng lực cho cán bộ quản lý cấp trung phù hợp với điều kiện, yêu cầu quản lý của VPI-Labs/VPI cũng như xu thế chung về công tác quản trị nhân sự hiện đại nhằm đảm bảo duy trì lợi thế cạnh tranh của VPI-Labs cũng như VPI trong lĩnh vực dịch vụ KHCN phục vụ lĩnh vực tìm kiếm – thăm dò và khai thác dầu khí tại Việt Nam và trong khu vực.

94p thiennhaikhach02 13-07-2021 5 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH hàng nhập khẩu Châu Âu. Rút ra những mặt mạnh, những hạn chế và nguyên nhân để tìm kiếm các biện pháp khắc phục. Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH hàng nhập khẩu Châu Âu

108p chuheodethuong 10-07-2021 41 1   Download

Nội dung chính của bài viết trình bày các yếu tố để hình thành và vận hành doanh nghiệp, nguồn nhân lực luôn đóng vai trò quan trọng và mang tính quyết định. Do đó, công tác tìm kiếm, đào tạo, quản lý nguồn nhân lực luôn cần đến một đội ngũ có chuyên môn cao, kỹ năng tốt. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p limingao 29-06-2021 15 3   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là xây dựng được một bộ kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên Trường Đại học Luật, Đại học Huế qua thực tế hoạt động của Tòa án, góp phần nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên Trường Đại học Luật, Đại học Huế, tạo cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp sau khi tốt nghiệp.

81p concobay25 23-06-2021 29 4   Download

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực là một trong những yêu cầu cấp thiết cho các doanh nghiệp trong nước trong giai đoạn hiện nay. Quản trị nguồn nhân lực nhằm củng cố và duy trì đầy đủ số lượng và chất lượng người làm việc cần thiết cho doanh nghiệp, giúp cho doanh nghiệp đạt được mục tiêu đề ra, tìm kiếm và phát triển những hình thức.

120p sonhalenh03 05-06-2021 9 0   Download