Tổng công ty xăng dầu Việt Nam

Tài liệu "Tầm quan trọng của công tác quản trị nhân sự tại Petrolimex" có nội dung gồm 3 chương lý luận chung về quản trị nhân sự; thực trạng về quản trị nhân sự tại Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam; một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam;... Mời các bạn cùng tham khảo!

22p huyvan0973988307 04-07-2022 35 9   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận liên quan đến chiến lược và xây dựng chiến lược của một công ty; xây dựng chiến lược phát triển đội tàu vận tải xăng dầu của tổng công ty đến năm 2015; xác giải pháp thực hiện chiến lược phát triển đội tàu vận tải xăng dầu đến năm 2015.

123p beloveinhouse09 24-09-2021 22 4   Download

Đề tài nghiên cứu và hệ thống hóa những lý luận cơ bản về Marketing và các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống Marketing để làm cơ sở xây dựng Giải pháp hoàn thiện Marketing cho sản phẩm xăng 5 tại PV OIL. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

98p thiennhaikhach06 25-07-2021 30 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nhằm phân tích thực trạng hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất những giải pháp thiết thực, khả thi và phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh cho hệ thống các cửa hàng xăng dầu trực thuộc PVOIL. Mời các bạn cùng tham khảo.

113p thiennhaikhach02 13-07-2021 42 7   Download

Xây dựng chiến lược kinh doanh xăng dầu cho Tổng công ty Dầu Việt Nam căn cứ trên mục tiêu tổng thể của doanh nghiệp là: “Phát triển và hoàn chỉnh khâu hạ nguồn trong ngành Dầu Khí” từ đó đề ra các giải pháp thực hiện các chiến lược giúp cho hoạt động kinh doanh xăng dầu của Tổng công ty Dầu Việt Nam phát triển bền vững và hiệu quả, cạnh tranh được với đối thủ trên thị trường.

124p sonhalenh03 05-06-2021 65 22   Download

Tại thị trường Việt Nam, thị phần của ngành xăng dầu phân bố không đồng đều, tập trung đến 70% sản lượng vào 2 doanh nghiệp chính: Tập đoàn xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) và Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOil). Theo SSI Research, doanh thu nội địa của 2 doanh nghiệp này lần lượt là: 49.4% (Petrolimex) và 19.6% (PVOil), còn lại là doanh thu các doanh nghiệp khác.

5p johnluong1998 01-10-2019 47 4   Download

Luận văn đi sâu nghiên cứu chiến lược kinh doanh đối với mặt hàng xăng dầu tại Tổng công ty xăng dầu Việt nam; kết quả xây dựng, thực hiện chiến lược kinh doanh xăng dầu tại Tổng công ty xăng dầu Việt nam trong thời gian qua, từ đó đưa ra những giải pháp tăng cường xây dựng, thực hiện chiến lược kinh doanh xăng dầu của Tổng công ty xăng dầu Việt nam đến năm 2020.

6p praishy4 14-03-2019 72 13   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm phân tích và đánh giá thực trạng tài chính tại Tổng công ty xăng dầu Việt nam, tìm ra những nguyên nhân hạn chế trong cơ cấu tài chính, hiệu quả tài chính và các rủi ro doanh nghiệp gặp phải. Từ đó đưa ra các giải pháp nhằm góp phần khắc phục và nâng cao năng năng lực tài chính của công ty.

20p truongtien_04 10-03-2018 114 12   Download

Thuyết trình: Quản trị nguồn nhân lực tổng công ty xăng dầu Việt Nam nhằm trình bày về tình hình quản trị nhân sự tại tổng công ty. Thực trạng tuyển dụng nhân sự tại Tổng công ty. Thực trạng đào tạo và phát triển nhân sự.

44p idol_12 06-05-2014 145 22   Download

Hà Nội, 13/10/2009, Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) và Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex (PG Bank) chính thức phát hành thẻ FlexiCard - phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt - đa năng, đa tiện ích, với nhiều tính năng vượt trội trong lĩnh vực công nghệ ngân hàng và thanh toán nội địa, đặc biệt là mua xăng dầu và rút tiền mặt tại tất cả các cửa hàng xăng dầu của Petrolimex trên toàn quốc. ...

20p print_12 21-08-2013 69 10   Download

Tổng công ty Xăng dầu quân đội  Tên tổng công ty: Tổng công ty Xăng dầu quân đội  Tên giao dịch quốc tế: MILITARY PETROLEUM CORPORATION  Tên viết tắt: MIPE.CORP  Ngày thành lập: 30/9/1965  Trụ sở giao dịch: số 125 đường Nguyễn Phong Sắc, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội  Tel: Fax: Email: Website: http://www.cktqp.gov.vn/mipeco Công ty xăng dầu quân đội đã trải qua 40 năm hình thành và phát triển với biết bao tên gọi và cải cách tổ chức để có thể trở thành một đơn...

36p chopchop1122 19-03-2013 178 31   Download

Công ty Gas Petrolimex thuộc Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam được thành lập theo quyết định số 1653/ QĐ- BTM của Bộ thương mại ngày 25/12/1998. Sự ra đời của Công ty gắn liền với quá trình phát triển của Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam. Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam được thành lập từ năm 1956. Trong thời gian thành lập đến những năm 80 Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam chỉ đơn thuần đảm bảo cung cấp xăng dầu cho nền kinh tế nhưng từ năm 86 trở đi cùng với sự đổi mới của Đảng và Nhà nước,...

38p hotmoingay1 03-01-2013 138 36   Download

Trải qua 40 năm xây dựng và chiến đấu, ngành xăng dầu đã có những đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vẻ vang của dân tộc trong kháng chiến cứu nước cũng như trong công cuộc xây dựng và bảo vệ tổ quốc hiện nay. Đất nước Việt Nam sau hơn 10 năm đổi mới, ngành xăng dầu đã phát huy tinh thần chủ động, sớm chuyển sang cơ chế mới đạt được nhiều tiến bộ vượt bậc nhằm đáp ứng nhu cầu cuộc sống của con người Việt Nam đã ngày càng nâng cao; các phương tiện giao...

32p hotmoingay1 03-01-2013 101 19   Download

Tham khảo luận văn - đề án 'báo cáo đề tài:" “một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại tổng công ty xăng dầu việt nam ”.', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

91p toiyeuvietnam0106 12-08-2012 201 71   Download

. Lý luận chung về quản trị nhân sự 1.Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1. Khái niệm quản trị nhân sự 1.2. Vai trò của quản trị nhân sự 1.3. Nội dung của quản trị nhân sự 2.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 3.Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự II.Nội dung của quản trị nhân sự 1.Phân tích công việc 2.Tuyển dụng nhân sự 3.Đào tạo và phát triển nhân sự 4. Sắp xếp và sử dụng lao động 5.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự III. Các...

90p kennybibo 14-07-2012 1033 482   Download

Quản trị nhân sự là mọt lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vỡ "mọi quản trị suy cho cũng là quản trị con người". Thật vậy quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào...đơn vị. Tầm quan trọng của yếu tố con người trong bất cứ một doanh nghiệp hay một tổ chức nào dù chúng có tầm vóc lớn đến đâu, hoạt động trong bất cứ một lĩnh vực nào cũng là một thực tế hiển nhiên không ai phủ nhận được. Trong doanh nghiệp mỗi con người là một thế...

91p ngocchung75 22-02-2012 524 240   Download

Trong thời gian thực tập tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam, qua nghiên cứu công tác quản trị nhân sự của công ty tôi thấy công tác này được công ty thực hiện tương đối tốt. Tuy nhiên do còn có một vài khó khăn cho nên tổng công ty vẫn còn một số điểm hạn chế nhất định. Vì thế cho nên tôi đã mạnh dạn đưa ra một số biện pháp góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty....

89p tengteng10 09-12-2011 514 202   Download

Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “ mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Thật vậy quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào, nó có mặt ở tất cả các phòng ban, các đơn vị.

89p tengteng9 08-12-2011 190 57   Download

Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “ mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Nó bao gồm những vấn đề như tâm lý, sinh lý, triết học, đạo đức…Tuy nhiên nó lại là vấn đề bức thiết đối với mỗi doanh nghiệp trong cơ chế thị trường hiện nay.

21p thankailo 09-10-2011 558 265   Download

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: “một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại tổng công ty xăng dầu việt nam ”.', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

91p ctxhtth 19-07-2011 899 294   Download