Vấn đề đào tạo tại bệnh viện

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Bệnh viện Đa khoa Bình Dân tại Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Bệnh viện đa khoa Bình Dân Đà Nẵng; đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Bệnh viện đa khoa Bình Dân Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

123p dianmotminh06 07-10-2024 3 3   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Hậu Nghĩa, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An" nghiên cứu cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Hậu Nghĩa, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Hậu Nghĩa, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p dianmotminh09 25-09-2024 5 2   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh Viện Đa khoa tỉnh Kiên Giang" trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong đơn vị sự nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Tỉnh Kiên Giang giai đoạn 2015-2017; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa Tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p dianmotminh09 20-09-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Ung thư Đà Nẵng" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực y tế; đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của bệnh viện Ung thư Đà Nẵng từ giai đoạn 2010 – 2014; đề xuất các giải pháp đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực y tế giai đoạn ngắn hạn trước mắt.

112p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Chăm sóc sức khỏe sản khoa luôn là vấn đề quan trọng của các quốc gia, trong đó nguồn nhân lực là nguồn lực quyết định. Nghiên cứu được thực hiện là cơ sở đổi mới đào tạo tạo nguồn nhân lực sản khoa, đáp ứng nhu cầu người dân. Bài viết trình bày mô tả thực trạng và nhu cầu bác sĩ chuyên khoa sản làm việc tại bệnh viện tuyến tỉnh, huyện ở các vùng sinh thái đại diện ở Việt Nam.

7p visunati 23-08-2024 4 3   Download

Nghiên cứu này nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Thống Nhất giai đoạn 2020-2022. Mô tả cắt ngang, thông tin định lượng được thu thập từ phần mềm quản lý cán bộ, đề án vị trí việc làm, các báo cáo, quyết định, thống kê từ năm 2020 đến 2022, thông tin định tính thu thập được từ các cuộc phỏng vấn sâu và thảo luận nhóm với lãnh đạo bệnh viện, lãnh đạo các khoa/ phòng và điều dưỡng làm việc tại các phòng ban.

8p viwalton 02-07-2024 8 2   Download

Bài viết với mục tiêu nhằm nghiên cứu mô hình bệnh tật tại phòng khám bác sĩ gia đình sẽ giúp cho người quản lý ngành y tế có chiến lược phù hợp để nâng cao khả năng dự phòng và chăm sóc sức khoẻ người dân, có kế hoạch phát triển cũng như đào tạo nhân lực thích hợp theo từng giai đoạn.

5p vipanda 29-01-2024 6 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Đào tạo điều dưỡng viên tại Bệnh viện Bạch Mai" nhằm phân tích thực trạng về đào tạo điều dưỡng viên tại Bệnh viện Bạch Mai, đề xuất giải pháp nhằm đào tạo điều dưỡng viên tại Bệnh viện.

118p kimphuong1121 11-08-2023 12 7   Download

Bài viết này nhằm khảo sát nhu cầu đào tạo và năng lực cần thiết của bác sĩ đa khoa dựa trên các yêu cầu thực tế tuyển dụng và làm việc để chuẩn bị tốt cho việc xây dựng chương trình đào tạo Bác sĩ đa khoa của Trường Đại học Văn Lang.

6p phuongnhi2320 25-07-2023 10 3   Download

Cuốn sách "Thầy thuốc và bệnh nhân" là những lời tâm tình, chia sẻ kinh nghiệm của một người thầy thuốc với 40 năm tuổi nghề về đề tài mới mang tính thời sự như tình trạng quá tải ở bệnh viện, vấn đề đào tạo y khoa, chất lượng cuộc sống của người bệnh,.... Phần 1 cuốn sách giới thiệu một số bài viết như: Xa xôi mà gần gủi, nam và nữ, già hay trẻ, bà thầy, hiệu ứng placebo.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

85p besfriend10 12-07-2023 13 5   Download

Sinh non là một vấn đề sức khỏe tạo ra gánh nặng về chi phí y tế toàn cầu. Các biện pháp dự phòng sinh non được khuyến khích bao gồm đặt vòng nâng cổ tử cung (CTC) và progesterone âm đạo, có thể góp phần giảm tỷ lệ trẻ sinh non và tỷ lệ trẻ tử vong. Bài viết trình bày đánh giá chi phí-hiệu quả của can thiệp đặt vòng nâng CTC và progesterone trong dự phòng sinh non trên đối tượng đơn thai có CTC ngắn.

6p viantman 05-04-2023 14 4   Download

Chăm sóc vết thương là vấn đề sức khỏe lớn ảnh hưởng đến sức khỏe và chất lượng cuộc sống của người bệnh. Đánh giá vết thương là một nhiệm vụ cần thiết để chẩn đoán chính xác và lựa chọn phương pháp điều trị phù hợp. Bài viết tìm hiểu hiệu quả của ứng dụng di động trong đánh giá vết thương trên sinh viên điều dưỡng tại Trường Đại học Y - Dược, Đại học Huế.

6p vihermione 23-12-2022 13 3   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội" đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội, từ đó đưa ra những quan điểm và đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội.

121p phuongtham205 19-12-2022 24 18   Download

Qua công tác điều tra và báo cáo của Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn, việc thực hiện các biện pháp dự phòng VPLQTM của điều dưỡng tại khoa hồi sức còn nhiều vấn đề tồn tại: Hay làm tắt, cắt bỏ các bước thực hiện hoặc có làm nhưng không đúng hoặc không đầy đủ, các sai sót không được báo cáo thành văn bản... Do vậy, nghiên cứu này nhằm mục tiêu “Đánh giá kiến thức, thực hành về chăm sóc dự phòng viêm phổi thở máy của điều dưỡng tại Khoa hồi sức cấp cứu/Bệnh viện Bỏng Quốc gia Lê Hữu Trác năm 2020 trước và sau đào tạo”.

11p runthenight01 18-11-2022 27 5   Download

trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, luận văn "Biện pháp quản lý công tác phối hợp với bệnh viện trong đào tạo của trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam" đề xuất các biện pháp quản lý CTPT với các bệnh viên tại Quảng Nam trong hoạt động đào tạo của trường CĐYT QN.

148p bakerboys09 01-08-2022 13 5   Download

Giáo trình Sức khỏe nghề nghiệp bao gồm hai phần: lý thuyết và phần thực hành. Cả hai phần này đều bao gồm các bài học có nội dung theo đúng những chủ đề mà chương trình đào tạo của Bộ Y tế đã ban hành. Mỗi bài học được trình bày theo 4 mục: Mục tiêu - Nội dung - Tự lượng giá - Hướng dẫn sinh viên tự học, tự nghiên cứu và vận dụng thực tế.

204p thanhthanh191 23-06-2022 28 5   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Hải Dương, chỉ ra những thành công và hạn chế trong vấn đề này; đề xuất gaiir pháp nhằm phát triển nâng cao nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ Sản Hải Dương trong thời gian tới.

14p bakerboys03 02-05-2022 27 4   Download

Vấn đề xả rác thải bừa bãi sẽ gây ô nhiễm môi trường không khí (thủng tầng ozon, hiệu ứng nhà kính, bệnh dịch, băng tan hoặc sự biến đổi thời tiết, v v ) dẫn đến khí hậu trở nên khắc nghiệt ảnh hưởng đến sự sống còn của các loài sinh vật tồn tại trên thế giới. Trong giáo dục đại học, sinh viên cần được đào tạo đầy đủ về kiến thức để hòa nhập trong một xã hội hiện đại.

8p vizhangyiming 22-12-2021 61 3   Download

Mục tiêu của đề tài là giới thiệu chung về Mạng VinaREN (quá trình ra đời, sự phát triển, hạ tầng cơ sở vật chất, các dịch vụ…); tìm hiểu các ứng dụng hiệu quả của VinaREN ở các Viện nghiên cứu, các Bệnh viện và các trường Đại học; tìm hiểu ứng dụng của mạng VinaREN tại Cục Thông tin Khoa học và Công nghệ Quốc gia, Đại học Bách Khoa Hà Nội, Trung tâm Dự báo khí tượng Thủy văn Trung ương. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

66p guitaracoustic05 15-12-2021 48 4   Download

Bài viết tập trung phân tích những nguyên lý cơ bản của kỳ thi để đảm bảo tính cấu trúc, khách quan, tính giá trị và độ tin cậy khi áp dụng vào chương trình đào tạo y khoa dựa trên năng lực. Những vấn đề cốt lõi để tổ chức một kỳ thi thành công bao gồm: Thiết kế kỳ thi, xây dựng trạm thi, phát triển đội ngũ giám khảo, xây dựng nguồn bệnh nhân chuẩn hóa.

13p viwinter2711 13-10-2021 16 2   Download