Vấn đề quan hệ lao động doanh nghiệp

Đề tài "Hoàn thiện hệ công cụ tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Liên doanh Lào - Việt TP Viêng Chăn" trình bày cơ sở lý luận về hệ công cụ tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng hệ công cụ tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Liên doanh Lào - Việt TP Viêng Chăn giai đoạn 2007-2011; giải pháp hoàn thiện hệ công cụ tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Liên doanh Lào - Việt TP Viêng Chăn đén năm 2015. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

127p myhouse01 09-11-2024 1 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH Tư vấn và Xây dựng Anh Sơn tỉnh Điện Biên" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại doanh nghiệp xây dựng, phân tích thực trạng công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên; đề xuất giải pháp hoàn thiện công cụ tạo động lực cho cán bộ kỹ thuật tại Công ty TNHH tư vấn và xây dựng Anh Sơn, tỉnh Điện Biên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

178p myhouse00 26-10-2024 3 1   Download

Đề tài "Thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động; thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng; giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng.

116p dianmotminh06 07-10-2024 3 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị hành chính sự nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang, từ đó rút ra những kết quả đạt được, hạn chế nguyên nhân của thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang thời gian tới.

115p dianmotminh06 07-10-2024 2 2   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp Bến xe – tàu Kiên Giang" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp Bến xe – tàu Kiên Giang; giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp Bến xe – tàu Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

112p dianmotminh06 07-10-2024 3 2   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel" góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động của doanh nghiệp, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel để tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của điểm yếu; đưa ra giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel.

121p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 2   Download

Luận văn "Ứng dụng học thuyết Maslow trong tạo động lực cho người lao động tại Công ty Xăng dầu Nghệ An" nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về học thuyết Maslow và tạo động lực lao động cho người lao động ở doanh nghiệp; đánh giá thực trạng tạo động lực theo học thuyết Maslow tại Công ty Xăng dầu Nghệ An; đề xuất các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Xăng dầu Nghệ An theo các

110p xuanphongdacy07 28-09-2024 9 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và khung ký thuyết về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi; một số giải pháp nhằm tăng cường động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi.

95p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Vinaphone Thái Bình" là hệ thống hóa được cơ sở lý luận, khung lý thuyết chung về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá được thực trạng từ đó tìm ra hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong công tác tạo động lực tại Vinaphone Thái Bình; đề xuất giải pháp thiết thực mang tính khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực và tạo động lực tại Vinaphone Thái Bình.

107p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 1   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng tạo động lực làm việc của Công ty cổ phần Chè Cờ Đỏ Mộc Châu để từ đó đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty.

147p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Luận văn "Quản lý an toàn - Vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp tỉnh Kon Tum" nghiên cứu hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về quản lý nhà nước an toàn - vệ sinh lao động; đánh giá thực trạng và chỉ ra những thành công, hạn chế trong công tác quản lý nhà nước về an toàn - vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp ở tỉnh Kon Tum; đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhà nước về an toàn - vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp ở tỉnh Kon Tum.

150p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 2   Download

Đề tài "Tạo lập quan hệ lao động tích cực tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú, tỉnh Đắk Lắk" trình bày cơ sở lý luận về tạo lập quan hệ lao động trong doanh nghiệp; thực trạng quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú; định hướng, giải pháp tạo lập quan hệ lao động tích cực trong các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Hòa Phú.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 11 3   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác trả lương tại Viễn thông Quảng Ngãi (VNPT Quảng Ngãi)" đã hệ thống hóa lý luận cơ bản liên quan đến công tác trả lương trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng về trả lương trong 3 năm, đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả lương lao động tại VNPT Quảng Ngãi... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

24p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cà phê Buôn Hồ" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận căn bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác trả lương tại Công ty cà phê Buôn Hồ trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động thời gian tới.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp - Nghiên cứu thực tiễn tại cảng Hàng không quốc tế Đà Nẵng" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sức mạnh mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng; xác định ảnh hưởng của các yếu tố này đến mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng. Từ đó có thể tìm ra và đề xuất các giải pháp góp phần thúc đẩy việc phát triển mối quan hệ vững mạnh nhằm làm tăng hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

149p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Đề tài "Tạo lập quan hệ lao động tích cực tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú, tỉnh Đắk Lắk" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo lập quan hệ lao động trong doanh nghiệp; thực trạng quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú; định hướng, giải pháp tạo lập quan hệ lao động tích cực trong các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Hòa Phú.

153p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực thúc đẩy cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng Lighthouse" là hệ thống hóa các cơ sở lý luận về tạo động lực thúc đẩy cho người lao động trong doanh nghiệp; làm rõ thực trạng tạo động lực thúc đẩy cho người lao động tại công ty Lighthouse; đề xuất giải pháp nhằm tạo ra động lực thúc đẩy cho người lao động tại công ty Lighthouse.

129p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 1   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Mục tiêu của đề tài "hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp sông Thu" là hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; gợi ý một số giải pháp các nhà quản lý nhằm nâng cao mức độ trung thành của ...

113p xuanphongdacy03 29-08-2024 14 4   Download

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần May II Hải Dương" nhằm hệ thống những vấn đề lý luận chung về động lực và tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần May II Hải Dương; từ đó tìm ra các giải pháp và đề xuất các kiến nghị phù hợp để hoàn thiện kế công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty.

102p caongulam 09-11-2023 26 10   Download

Luận án "Quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp khai thác than ở Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu một cách có hệ thống những vấn đề lý luận và thực tiễn của hoạt động quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động trong các DNKTT ở Việt Nam (thông qua nghiên cứu trường hợp điển hình là các doanh nghiệp khai thác than thuộc Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt nam - TKV), Luận án đề xuất các giải pháp, kiến nghị hoàn thiện quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp khai thác than ở Việt Nam hiện nay.

199p hoahogxanh11 12-09-2023 28 12   Download