Bài giảng Đào tạo nhận thức về quy trình Lock Out Tag Out (loto)
lượt xem 23
download
Bài giảng với mục tiêu giúp hiểu được mục đích của chương trình kiểm soát các nguồn năng lượng; cách nhận diện được các nguồn năng lượng nguy hiểm và biện pháp kiểm soát cần thiết; thảo luận các nguyên nhân dẫn đến tai nạn từ các nguồn năng lượng nguy hiểm; các bước cần thiết khi tiến hành kiểm soát năng lượng nguy hiểm của máy, thiết bị; vai trò, trách nhiệm của mình và người liên quan.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Bài giảng Đào tạo nhận thức về quy trình Lock Out Tag Out (loto)
- 3/2/2020 Tài liệu tham khảo ĐÀO TẠO NHẬN THỨC VỀ QUI TRÌNH LOCK OUT TAG OUT (LOTO) LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 1 TÀI LIỆU THAM KHẢO OSHA regulation 1910.147, The Control of Hazardous Energy (Lockout/Tagout) LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 2 2 MỤC TIÊU CỦA KHÓA HỌC Khóa học được thiết kế để giúp: Hiểu được mục đích của chương trình kiểm soát các nguồn năng lượng Biết cách nhận diện được các nguồn năng lượng nguy hiểm và biện pháp kiểm soát cần thiết Thảo luận các nguyên nhân dẫn đến tai nạn từ các nguồn năng lượng nguy hiểm Nắm được các bước cần thiết khi tiến hành kiểm soát năng lượng nguy hiểm của máy, thiết bị Biết được vai trò, trách nhiệm của mình và người liên quan LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 3 3 1
- 3/2/2020 Hãy xem clip sau 4 NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH 1. MỤC ĐÍCH, PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 2. CHƯƠNG TRÌNH KIỂM SOÁT NĂNG LƯỢNG 3. QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO 4. DỤNG CỤ LOTO 5. QUY TRÌNH LOTO 6. MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 5 5 NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH 1. MỤC ĐÍCH, PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 2. CHƯƠNG TRÌNH KIỂM SOÁT NĂNG LƯỢNG 3. QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO 4. DỤNG CỤ LOTO 5. QUY TRÌNH LOTO 6. MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 6 6 2
- 3/2/2020 MỤC ĐÍCH, PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 7 7 MỤC ĐÍCH, PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG MỤC ĐÍCH Mục đích của Chương trình kiểm soát năng lượng (ECP) là cung cấp các chính sách và quy tắc bằng văn bản trong hệ thống quản lý an toàn để giúp ngăn ngừa tai nạn như trong đoạn phim. Không để bất kì ai phải chết hoặc bị thương do sự khởi động bất ngờ của máy móc và thiết bị, hoặc giải phóng năng lượng dự trữ. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 8 8 MỤC ĐÍCH, PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG PHẠM VI ÁP DỤNG LOTO VÀ TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN Người sử dụng lao động phải thiết lập Chương trình kiểm soát năng lượng (ECP) để đảm bảo rằng trước khi thực hiện dịch vụ và bảo trì, máy móc và thiết bị có thể bất ngờ khởi động, tích lũy năng lượng hoặc giải phóng năng lượng lưu trữ, người lao động được cách ly khỏi nguồn năng lượng của chúng và được bảo đảm an toàn. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 9 9 3
- 3/2/2020 MỤC ĐÍCH, PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG PHẠM VI ÁP DỤNG LOTO VÀ TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN Người sử dụng lao động cần thực hiện các hoạt động chính Quy trình kiểm soát năng lượng: Người sử dụng lao động phải ghi chi tiết và ghi lại thông tin cụ thể mà nhân viên được ủy quyền phải biết để thực hiện khóa / treo thẻ, tức là phạm vi, mục đích, quy tắc ủy quyền và kỹ thuật được sử dụng để kiểm soát năng lượng nguy hiểm LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 10 10 MỤC ĐÍCH, PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG PHẠM VI ÁP DỤNG LOTO VÀ TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN Người sử dụng lao động cần thực hiện các hoạt động chính Kiểm tra định kỳ: Kiểm tra giúp đảm bảo sự tuân thủ chương trình kiểm soát năng lượng và phát hiện ra thiếu sót. Việc kiểm tra từng quy trình kiểm soát năng lượng phải được thực hiện ít nhất hàng năm bởi một nhân viên được ủy quyền. Kiểm tra các thủ tục kiểm soát năng lượng có thể được lên lịch hoặc kiểm toán ngẫu nhiên. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 11 11 MỤC ĐÍCH, PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG PHẠM VI ÁP DỤNG LOTO VÀ TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN Người sử dụng lao động cần thực hiện các hoạt động chính • Đào tạo nhân viên: Tất cả nhân viên phải được đào tạo để biết các khái niệm năng lượng nguy hiểm cơ bản và mục đích của các thiết bị được sử dụng để kiểm soát nó. NLĐ cũng cần biết những nhiệm vụ nào có thể khiến chúng tiếp xúc với năng lượng nguy hiểm và cách kiểm soát nó. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 12 12 4
- 3/2/2020 LOTO LÀ GÌ? Lock out – Tag out gọi tắt là LOTO LOTO là một biện pháp kỹ thuật phòng tránh tai nạn bằng cách ngăn chặn sự phóng thích một cách bất ngờ các nguồn năng lượng nguy hiểm trong quá trình làm việc với máy, thiết bị LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 13 13 LOTO LÀ GÌ? Được thực hiện bởi (các) nhân viên có thẩm quyền khóa và/hoặc treo thẻ lên thiết bị cô lập năng lượng để ngăn chặn việc giải phóng năng lượng nguy hiểm và thực hiện các bước để xác minh rằng năng lượng đã được cách ly hiệu quả. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 14 14 THIẾT BỊ CÔ LẬP NĂNG LƯỢNG Các cơ cấu vật lý có tác dụng ngăn/cản trợ sự truyền dẫn, di chuyển, phóng thích năng lượng Cần gạt, khóa, CB điện Van khóa thủy lực Van khóa khí Lưu ý: Nút nhất, nút điều khiển, thiết bị kiểm soát dòng điện không phải là thiết bị ngắt năng lượng LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 15 15 5
- 3/2/2020 THIẾT BỊ KHÓA Dụng cụ chuyên dụng được thiết kế, sử dụng để bảo vệ thiết bị cô lập luôn tại vị trí an toàn và phòng tránh việc khởi động lại máy, thiết bị,… Các thiết bị khóa, thường là khóa, giữ các thiết bị cách ly năng lượng ở vị trí an toàn, tắt hoặc trung tính. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 16 16 THẺ CẢNH BÁO Là các thiết bị cảnh báo nổi bật mà một nhân viên được ủy quyền gắn chặt với các thiết bị cô lập năng lượng để cảnh báo việc không kích hoạt lại năng lượng cho máy trong khi họ bảo trì hoặc bảo trì. So với thiết bị khóa, việc treo thẻ dễ dàng hơn để loại bỏ nên mức độ bảo vệ thấp hơn so với các thiết bị khóa. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 17 17 KHÓA VÀ TREO THẺ Nếu dụng cụ cách ly của máy có thể khóa, một hệ thống khóa phải được áp dụng Nếu dụng cụ cách ly không thể kháo, cần có một qui định cụ thể, nghiêm ngặt và giám sát khi thực hiện. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 18 18 6
- 3/2/2020 MÁY CÓ KHẢ NĂNG KHÓA LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 19 19 MÁY CÓ KHẢ NĂNG KHÓA LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 20 20 KHI NÀO PHẢI THỰC HIỆN LOTO? Bất cứ khi nào mà việc thực hiện công việc có tiếp xúc với máy (bảo dưỡng, dịch vụ) tồn tại rủi ro có thể tiếp xúc với năng lượng bất ngờ, khởi động hoặc giải phóng năng lượng nguy hiểm. ‘Sự kiện bất ngờ” có thể xảy ra với cả những hoạt động vận hành bình thường khi Cơ cấu bảo vệ, bao che hay các thiết bị an toàn khác của máy bị thao bỏ hoặc làm cho không còn tác dụng bảo vệ, hoặc Đặt bất kì bộ phận nào của cơ thể vào một điểm hoạt động của máy hoặc vùng nguy hiểm có liên quan đến hoạt động của máy tạo ra LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 21 21 7
- 3/2/2020 KHI NÀO PHẢI THỰC HIỆN LOTO? Khi thực hiện các hoạt động liên quan đến máy như là: Xây dựng Lắp máy Cài đặt thông số Điều chỉnh Kiểm tra Chỉnh sửa Bảo dưỡng Thay đổi công cụ Bôi trơn Vệ sinh Xử lý nghẹt tại những nơi cơ thể có thể tiếp xúc với năng lượng bất ngờ hoặc sự khởi động lại của thiết bị hoặc giải phóng năng lượng nguy hiểm LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 22 22 NĂNG LƯỢNG NGUY HIỂM Năng lượng dưới bất kỳ hình thức nào đều trở nên nguy hiểm khi nó tích tụ đến mức nguy hiểm hoặc được giải phóng với số lượng có thể gây thương tích. Người bảo dưỡng hoặc bảo trì máy móc hoặc thiết bị có thể bị thương nặng hoặc thiệt mạng nếu năng lượng nguy hiểm không được kiểm soát đúng cách. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 23 23 NĂNG LƯỢNG NGUY HIỂM Một van hơi được tự động bật có thể gây bỏng cho người đang sửa chữa đường ống phía xuôi dòng Một hệ thống băng tải bị kẹt đột nhiên hoạt động, nghiền nát một công nhân đang cố gắng vệ sinh bang tải Hệ thống dây điện bên trong trên một thiết bị của nhà máy, công nhân bị điện giật khi đang sửa chữa thiết bị. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 24 24 8
- 3/2/2020 NĂNG LƯỢNG NGUY HIỂM LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 25 25 NGUỒN NĂNG LƯỢNG NGUY HIỂM Những nguồn năng lượng nguy hại cần cách ly Cơ Khí Điện Điện Phóng Xạ Nhiệt Nhiệt Hóa Hóa Chất Chất LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 26 26 NGUỒN NĂNG LƯỢNG NGUY HIỂM Điện năng Năng lượng điện có thể ở dạng mạch điện hay dòng từ dư Năng lượng điện được xem là nguy hiểm khi vật mang điện có thể gây ra thương vong bằng cách truyền điện khắp cơ thể. Chấn thương chính: bỏng, sốc hay điện giật (tử vong) LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 27 27 9
- 3/2/2020 NGUỒN NĂNG LƯỢNG NGUY HIỂM Cơ năng CHÊM BÁNH XE Cơ năng được xem là nguy hại khi có đủ năng lượng gây hại đến các bộ phận cơ thể con người LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 28 28 NGUỒN NĂNG LƯỢNG NGUY HIỂM Nhiệt năng Nhiệt năng có thể ở dạng nhiệt độ nóng hay nhiệt độ lạnh. Nhiệt năng trở nên nguy hại khi năng lượng nhiệt vượt quá khả năng chịu đựng của cơ thể. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 29 29 NGUỒN NĂNG LƯỢNG NGUY HIỂM Hóa chất nguy hiểm Năng lượng hóa chất được xem là nguy hại khi nó chứa các đặc tính có thể gây ra thương vong hay bệnh tật thông qua việc tiếp xúc bằng hít vào, hấp thụ hay tiêu hóa LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 30 30 10
- 3/2/2020 NGUỒN NĂNG LƯỢNG NGUY HIỂM Phóng xạ Tia Tử ngoại Các nguồn phóng xạ hoặc phản ứng phóng xạ được xem là nguy hại khi chúng tự giải phóng đủ năng lượng gây ra sự thay đổi đối với cơ cấu phân tử của cơ thể (các bộ phận bị nguy hại). LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 31 31 NGUỒN NĂNG LƯỢNG NGUY HIỂM Nổ Một vụ nổ phát sinh ra một nguồn năng lượng cự lớn có thể gây thiệt hại nghiêm trọng cho con người và tài sản Có thể xảy ra khi thực hiện các công việc phát sinh nhiệt trong khu vực kín (hầm tàu, tank chứa hóa chất,…) LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 32 32 NHỮNG TRƯỜNG HỢP NÀO KHÔNG CẦN KHÓA TH1: Công việc trên các thiết bị điện được cung cấp điện thông qua các phích cấm và phích cắm đó đã được kiểm soát chắc chắn bởi người đang thực hiện công việc LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 33 33 11
- 3/2/2020 NHỮNG TRƯỜNG HỢP NÀO KHÔNG CẦN KHÓA TH2: Công việc trên đường ống dẫn hơi, khí nóng có áp lực yêu cầu hoặc được Phải hoạt động liên tục Đã có qui trình/thủ tục kiểm soát an toàn cụ thể Đã có các trang bị đảm bảo an toàn chuyên dụng LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 34 34 PHÂN BIỆT NHỮNG NGƯỜI LIÊN QUAN Người có thẩm quyền LOTO: là người thực hiện thao tác khóa và/hoặc treo thẻ cảnh báo để thực hiện công việc với máy, thiết bị (bảo trì/dịch vụ) Người bị ảnh hưởng: là người vận hành thiết bị đang được LOTO hoặc người thực hiện công việc khác trong cùng khu vực mà có thủ tục LOTO đang thực hiện Người khác: Người đang hoặc có thể có mặt trong khu vực mà thủ tục LOTO đang được thực hiện LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 35 35 TRÁCH NHIỆM NGƯỜI THỰC HIỆN LOTO (9 Bước) Nhận diện tất cả các nguồn năng lượng liên quan Thông báo cho người bị ảnh hưởng trong khu vực làm việc Tắt/Dừng thiết bị Cách ly tất cả các nguồn năng lượng của máy, thiết bị Khóa và treo thẻ tất cả thiết bị đang được cách ly Xử lý các nguồn năng lượng thừa Kiểm tra lại hiệu quả cách ly Tháo khóa và thẻ cacnrh báo sau khi hoàn thành công việc Thông báo đến những người bị ảnh hưởng về việc tháo khóa và thẻ LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 36 36 12
- 3/2/2020 TRÁCH NHIỆM NGƯỜI THỰC HIỆN LOTO (9 Bước) Hiểu rõ và thực hiện đầy đủ các bước của qui trình LOTO trước khi thực hiện công việc Sử dụng đầy đủ và bảo quản các thiết bị khóa, cảnh báo đã được cấp phát Nghiêm cấm đánh thêm chìa, giao chìa khóa cho người khác khi đang khóa máy, thiết bị. Người nào khóa thì người đó mở khóa Không cho người khác mượn thiết bị khóa của mình Bàn giao tình trạng khóa LOTO cho người tiếp theo khi tiến hành bàn giao ca, công việc LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 37 37 TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI BỊ ẢNH HƯỞNG Không can thiệp hoặc giả mạo khóa hay thẻ Tránh xa khu vực đang thực hiện công việc càng xa càng tốt Không cố gắng hổ trợ công việc Báo cáo cho người quản lý khi phát hiện bất cứ hành vi hay điều kiện không an toàn hoặc cần thiết phải mở LOTO LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 38 38 GIỚI THIỆU Tại sao tôi vẫn không sao dù không cách ly nguồn năng lượng? LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 39 39 13
- 3/2/2020 TẠI SAO CẦN PHẢI KHÓA – TREO THẺ 1 Tử vong Mô hình Iceberg 30 LTA=TF1 LTA+NLTA=TF2 300 LTA+NLTA+MA=TF3 NM = “TF4” Tình huống không 30 000 an toàn Source: Dupont statistiques LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 40 40 TẠI SAO CẦN PHẢI KHÓA – TREO THẺ Không trang bị Hệ thống quản lý an hoặc sử dụng các toàn không hiệu quả Khả năng nhận diện phương tiện bảo vệ cá nhân các yếu tố nguy hiểm Yếu tố nguy hiểm, có hại Tai nạn, Thiếu phân tích An chấn thương toàn trước khi làm việc LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 41 41 TẠI SAO CẦN PHẢI KHÓA – TREO THẺ Yếu tố nguy hiểm chưa được xác định Chưa được huấn luyện ATVSLĐ Yếu tố nguy hiểm, có hại Không tuân thủ quy trình (LOTO, PTW,…) Tai nạn, chấn thương Không sử dụng PTBVCN LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 42 42 14
- 3/2/2020 TẠI SAO CẦN PHẢI KHÓA – TREO THẺ Khi tiếp xúc với máy, chúng ta có thể bị thương do: - Máy móc hoạt động trở lại bất ngờ - Phóng thích nguồn năng lượng nguy hiểm Theo OSHA hàng năm, có khoảng 120 người chết và 50.000 người bị thương Mất trung bình 24 ngày nghỉ điều trị và hồi phục khi bị thương liên quan đến các nguồn năng lượng nguy hiểm của máy LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 43 43 TẠI SAO CẦN PHẢI KHÓA – TREO THẺ Phần lớn các sự cố trên là kết quả của việc kiểm soát các nguồn năng lượng nguy hiểm không đúng cách. Cụ thể: 80% lỗi khi tắt máy, thiết bị 10% máy bị khởi động lại bởi một người khác 5% lỗi khi kiểm soát các nguồn năng lượng thừa 5% không xác minh hiệu quả của quá trình kiểm soát LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 44 44 5 LỖI CHẾT NGƯỜI Những lỗi chính trong quá trình LOTO: 1. Lỗi tắt máy trước khi thực hiện công việc 2. Lỗi ngắt kết nối thiết bị với nguồn năng lượng 3. Lỗi trong triệt tiêu nguồn năng lượng thừa 4. Vô tình khởi động lại thiết bị 5. Lỗi không đảm bảo khu vực trước khi khởi động lại máy Nhớ rằng: Tất cả chấn thương từ việc kiểm soát năng lượng nguy hiểm không đúng cách đều có thể phòng tránh được. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 45 45 15
- 3/2/2020 TẠI SAO CẦN PHẢI KHÓA – TREO THẺ Áp dụng càng nhiều công cụ, thì càng giảm thiểu nguy cơ bị thương tật, ví dụ: LOTO Yếu tố nguy hiểm, có hại LOTO Tai nạn, chấn thương LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 46 46 GIỚI THIỆU - Kiểm tra, giám sát, đánh giá liên tục và định kì để đảm bảo rằng công cụ được duy trì (không bị chuột “ăn” mất) Yếu tố nguy hiểm, có hại LOTO Tai nạn, chấn thương LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 47 47 NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH 1. MỤC ĐÍCH, PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 2. CHƯƠNG TRÌNH KIỂM SOÁT NĂNG LƯỢNG 3. QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO 4. DỤNG CỤ LOTO 5. QUY TRÌNH LOTO 6. MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 48 48 16
- 3/2/2020 CHƯƠNG TRÌNH KIỂM SOÁT NĂNG LƯỢNG Chương trình này bao gồm: Ban hành các qui định, hướng dẫn cho NLĐ về việc kiểm soát các nguồn năng lượng nguy hiểm Được lập thành văn bản Kiểm tra định kì Đào tạo, huấn luyện cho NLĐ LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 49 49 CHƯƠNG TRÌNH KIỂM SOÁT NĂNG LƯỢNG Việc phát triển và sử dụng quy trình LOTO bằng văn bản để bảo trì hoặc bảo trì máy hoặc thiết bị trừ khi TẤT CẢ tám tiêu chí sau đây được thỏa mãn: 1. Máy hoặc thiết bị không có tiềm năng cho năng lượng dự trữ hoặc dư hoặc phản ứng lại năng lượng được lưu trữ sau khi tắt có thể gây nguy hiểm cho nhân viên. 2. Máy hoặc thiết bị có một nguồn năng lượng duy nhất có thể dễ dàng xác định và cách ly. 3. Việc cách ly và khóa nguồn năng lượng sẽ làm mất hoàn toàn và vô hiệu hóa máy hoặc thiết bị. 4. Máy hoặc thiết bị được cách ly khỏi nguồn năng lượng và bị khóa trong quá trình bảo dưỡng hoặc bảo trì. 5. Một thiết bị khóa đơn sẽ đạt được điều kiện khóa. 6. Thiết bị khóa nằm dưới sự kiểm soát độc quyền của nhân viên được ủy quyền thực hiện dịch vụ bảo trì hoặc bảo trì. 7. Việc phục vụ hoặc bảo trì không tạo ra mối nguy hiểm cho các nhân viên khác. 8. Đã không có tai nạn liên quan đến việc kích hoạt hoặc tái cấu trúc bất ngờ của máy hoặc thiết bị trong quá trình bảo trì hoặc bảo trì. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 50 50 CHƯƠNG TRÌNH KIỂM SOÁT NĂNG LƯỢNG Phạm vi, Mục đích và Quyền hạn của Thủ tục LOTO Nếu không thể đáp ứng các tiêu chí ngoại lệ được liệt kê trong phần trước, các quy trình LOTO bằng văn bản phải được phát triển và sử dụng. Các quy trình cho thiết bị có một hoặc nhiều nguồn năng lượng phải phác thảo phạm vi, mục đích, ủy quyền, quy tắc và kỹ thuật sẽ sử dụng để kiểm soát năng lượng nguy hiểm. Phạm vi: Phạm vi của các thủ tục khóa / tagout có thể được giới hạn trong một thiết bị duy nhất của máy móc hoặc một nhóm các thiết bị hoặc máy móc tương tự. Mục đích: Mục đích của các thủ tục là để đảm bảo năng lượng / khởi động hoặc tắt máy đột xuất không xảy ra trong các hoạt động bảo trì hoặc bảo trì. Thẩm quyền: Người quản lý có trách nhiệm ủy quyền cho các thủ tục và đảm bảo các quy tắc / kỹ thuật cụ thể được liệt kê trong các quy trình. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 51 51 17
- 3/2/2020 CHƯƠNG TRÌNH KIỂM SOÁT NĂNG LƯỢNG Sử dụng thiết bị LOTO Tối thiểu, các thủ tục phải bao gồm các điểm được liệt kê dưới đây. Mục đích: sử dụng của thủ tục. Các bước thủ tục. Các bước thủ tục cụ thể để tắt, cách ly, chặn và bảo vệ máy móc hoặc thiết bị để kiểm soát năng lượng nguy hiểm. Thiết bị và quyền hạn. Các bước thủ tục cụ thể để đặt, loại bỏ và chuyển giao các thiết bị khóa hoặc thiết bị gắn thẻ và mô tả về người chịu trách nhiệm cho chúng. Kiểm tra. Các yêu cầu cụ thể để kiểm tra máy hoặc một thiết bị để xác định và xác minh tính hiệu quả của các thiết bị khóa, thiết bị gắn thẻ và các biện pháp kiểm soát năng lượng khác. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 52 52 NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH 1. MỤC ĐÍCH, PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 2. CHƯƠNG TRÌNH KIỂM SOÁT NĂNG LƯỢNG 3. QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO 4. DỤNG CỤ LOTO 5. QUY TRÌNH LOTO 6. MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 53 53 QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO Người sử dụng lao động Tổ chức đào tạo cho tất cả nhân viên liên quan đến thủ tục này để đảm bảo rằng tất cả nhân viên hiểu các khái niệm cơ bản, bao gồm mục đích, chức năng và hạn chế của chương trình kiểm soát năng lượng và cách kiểm soát các mối nguy liên quan đến năng lượng. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 54 54 18
- 3/2/2020 QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO Nhân viên được ủy quyền LOTO Nhân viên được ủy quyền phải có kiến thức và kỹ năng cần thiết cho việc áp dụng quy trình kiểm soát các nguồn năng lượng nguy hiểm. Nội dung đào tạo: Cách xác định các nguồn năng lượng nguy hiểm; Các loại năng lượng được sử dụng tại nơi làm việc; và Cách ly nguồn năng lượng. LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 55 55 NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH 1. MỤC ĐÍCH, PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 2. CHƯƠNG TRÌNH KIỂM SOÁT NĂNG LƯỢNG 3. QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO 4. DỤNG CỤ LOTO 5. QUY TRÌNH LOTO 6. MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 56 56 PHÂN LOẠI THIẾT BỊ KHÓA AN TOÀN Khóa CB Khóa điện khác Khóa van tròn Khóa van bi (gạt) Móc khóa LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 57 57 19
- 3/2/2020 PHÂN LOẠI THIẾT BỊ KHÓA AN TOÀN Khóa đầu khí Khóa dây Hộp khóa nhóm Thẻ cảnh báo LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 58 58 TIÊU CHUẨN DỤNG CỤ KHÓA Các thiết bị này phải: Chịu được môi trường làm việc Có mã nhận dạng và xác định Chỉ sử dụng cho mục đích duy nhất là kiểm soát năng lượng Không được sử dụng cho mục đích khác Được chuẩn hóa về màu sắc, hình dạng và kích thước Có danh tính của người sử dụng Có thể ngăn chặn ý đồ tháo bỏ trái phép Chỉ được mở bởi đúng chìa khóa hoặc bằng một cách đặc biệt (cắt khóa) LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 59 59 THẺ CẢNH BÁO Thẻ cảnh báo phải… Chống chịu được môi trường làm việc Chuẩn hóa trong in ấn và định dạng Có cách để tránh sự tháo bỏ vô ý Có thể treo thủ công, tự móc và không thể thao bỏ với một lực nhỏ hơn 50 pounds (22.7 kg) Nội dung bao gồm dòng chữ cảnh báo: Không được mở; không khởi động; Không được vận hành và Thông tin cá nhân của người thực hiện LOTO LOCK OUT – TAG OUT (LOTO) TRAINING 60 60 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - PGS. TS. Phạm Thuý Hương
98 p | 3261 | 2081
-
Đề cương bài giảng Quản trị nhân lực (cho lớp chuyển đổi cao học 1) - PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân
100 p | 252 | 75
-
Bài giảng Kỹ năng huấn luyện vào đào tạo nhân lực - ĐH Mở TP.HCM
0 p | 252 | 67
-
Bài giảng Quản trị nhân sự - Trần Anh Nhật
172 p | 221 | 63
-
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực
32 p | 219 | 29
-
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân sự - TS. Lê Quân
29 p | 145 | 26
-
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 - ĐH Mở TP.HCM
16 p | 234 | 24
-
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - Lê Thị Hạnh
21 p | 188 | 22
-
Bài giảng Marketing cơ bản - Chương 22: Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
26 p | 186 | 21
-
Bài giảng Tuyển dụng và đào tạo nhân sự - ThS. Đặng Đức Văn
36 p | 95 | 8
-
Bài giảng Quản trị nhân sự - Trường ĐH Võ Trường Toản
48 p | 14 | 6
-
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực
23 p | 51 | 5
-
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 2: Tuyển dụng và đào tạo nhân lực quốc tế
10 p | 22 | 5
-
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 4: Đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công
13 p | 52 | 4
-
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 0: Mở đầu
7 p | 25 | 3
-
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 1: Tổng quan về đào tạo và phát triển nhân lực
8 p | 19 | 3
-
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 3: Triển khai đào tạo và phát triển nhân lực
10 p | 26 | 3
-
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 4: Đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực
11 p | 25 | 3
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn