Bài giảng Giải quyết tranh chấp hợp đồng bằng thương lượng hòa giải - Lê Mai Hương

Chia sẻ: Lavie Lavie | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:26

Thêm vào BST

Báo xấu

111
lượt xem 19
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Giải quyết tranh chấp hợp đồng bằng thương lượng hòa giải do Lê Mai Hương biên soạn cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm tranh chấp hợp đồng; các bước giải quyết tranh chấp hợp đồng; thủ tục tiến hành trung gian hoà giải.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Giải quyết tranh chấp hợp đồng bằng thương lượng hòa giải - Lê Mai Hương

GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPHỢP ĐỒNG BẰNG THƯƠNG LƯỢNG HÒA GIẢI BIÊN SOẠN: Lê Mai Hương
PHẦN I KỸ NĂNG CHUNG
I. KHÁI NIỆM TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG  Tranh chấp HĐ là các xung đột, mõu thuẫn phát sinh giữa các bên do việc khụng thực hiện hoặc thực hiện khụng đỳng, khụng đầy đủ nghĩa vụ HĐ  Các yếu tố của tranh chấp HĐ: Cú quan hệ HĐ tồn taị giữa cỏc bờn Cú hành vi vi phạm nghĩa vụ HĐ Cú cỏc ý kiến bất đồng giữa cỏc bờn
II. CÁC BƯỚC GIẢI QUYẾT TCHĐ 1. NGHIÊN CỨU SƠ BỘ HỒ SƠ VỤ TRANH CHẤP 2. THỎA THUẬN VỀ VIỆC CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ 3. NGHIÊN CỨU CHI TIẾT HỒ SƠ - LỰA CHỌN HÌNH THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP 4. THẢO LUẬN VỚI KHÁCH HÀNG VỀ PHƯƠNG ÁN VÀ KẾ HOẠCH GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP 5. TỔ CHỨC THƯƠNG LƯỢNG, (HOẶC HOÀ GIẢI, KHỞI KIỆN RA TOÀ ÁN, TRỌNG TÀI)
II.1 NGHIÊN CỨU SƠ BỘ
II.2 THỎA THUẬN HỢP ĐỒNG DVPL 1. KẾT LUẬN, NHẬN 1. HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ ĐỊNH SƠ BỘ VỀ PHỎP LÝ NỘI DUNG VỤ VIỆC 2. TỚNH PHỚ TVPL + PHỚ 2. TỚNH CHẤT VÀ DVPL KHỎC KHỐI LƯỢNG CỤNG VIỆC, 3. CỎC CHI PHỚ KHỎC THỜI GIAN, NHÕN SỰ ĐỂ XỬ LÝ CỤNG VIỆC (DỰ KIẾN )
II.3 NGHIÊN CỨU CHI TIẾT  Xác định tính chất pháp lý của hợp đồng  Xác định vấn đề pháp lý  Hiệu lực hợp đồng  Vấn đề mấu chốt của hồ sơ: HĐ vô hiệu? Vi phạm nghĩa vụ nào? Có thiệt hại xảy ra không? Dễ chứng minh thiệt hai? Vi phạm hỗn hợp…  Tìm và nghiên cứu luật áp dụng  Diễn biến của quá trình tranh chấp giữa các bên; quan điểm của các bên về vi phạm hợp đồng; yêu cầu của các bên
ĐÁNH GIÁ ĐIỂM MẠNH VÀ ĐIỂM YẾU  Cơ sở pháp lý của yêu cầu của KH trong tranh chấp (Cực kỳ lưu ý thực tiễn xét xử)  Các yếu tố tố tụng: Thời hiệu khởi kiện, kiện ở đâu, thời gian tranh tụng, chi phí tố tụng, khả năng thi hành án…  Các yếu tố khác có thể gây áp lực cho KH hoặc phía bên kia (uy tín, danh tiếng,…)
II.3 LỰA CHỌN PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG 1. Các hình thức giải quyết tranh chấp hợp đồng, ưu, nhược điểm của các hình thức đó và khả năng áp dụng trong giải quyết tranh chấp hợp đồng 2. Phương án được lựa chọn và cách thức tiến hành
II.3.1 CÁC HÌNH THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG  Thương lượng  Trung gian hoà giải  Trọng tài  Toà ỏn
THƯƠNG LƯỢNG  Thương lượng là việc cỏc bờn tranh chấp tự thỏa thuận với nhau để lựa chọn giải phỏp chấm dứt xung đột đó phỏt sinh giữa họ  Cỏc dấu hiệu phỏp lý của thương lượng Tự cỏc bờn thỏa thuận để tỡm kiếm giải phỏp trờn tinh thần tự nguyện Khụng cú sự hỗ trợ của người thứ ba ngoài tranh chấp Cỏc bờn phải tự nguyện thi hành phương ỏn hoà giải đó lựa chọn
LỢI THẾ VÀ HẠN CHẾ CỦA THƯƠNG LƯỢNG  Lợi thế Giải quyết tranh chấp nhanh chúng, chi phớ thấp Duy trỡ được quan hệ hợp tỏc Khụng bị lộ bớ mật kinh doanh, khụng ảnh hưởng uy tớn cỏc bờn  Hạn chế Phương ỏn thoả thuận mà cỏc bờn đạt được khụng mang tớnh cưỡng chế thi hành Một bờn khụng thiện chớ dễ lợi dụng thương lượng để trỡ hoón hoặc trốn trỏnh việc thực hiện nghĩa vụ
TRUNG GIAN HOÀ GIẢI  Trung gian hoà giải là việc cỏc bờn TC thỏa thuận với nhau để tỡm kiếm giải phỏp chấm dứt xung đột dưới sự hỗ trợ, giỳp đỡ của người thứ ba  Cỏc dấu hiệu phỏp lý của thương lượng Tự cỏc bờn lựa chọn giải phỏp, người trung gian khụng đưa ra phỏn quyết, trừ khi được cỏc bờn yờu cầu Cú sự tham gia của người thứ ba để hỗ trợ cỏc bờn lựa chọn giải phỏp
CÁC HÌNH THỨC TRUNG GIAN HOÀ GIẢI  Hoà giải ngoài tố tụng  Hoà giải trong tố tụng
LỢI THẾ VÀ HẠN CHẾ CỦA TRUNG GIAN HOÀ GIẢI  Lợi thế Cú cỏc lợi thế như thương lượng Cú sự hỗ trợ của người trung gian nờn cỏc bờn dễ đạt được phương ỏn hoà giải hơn việc tự thương lượng  Hạn chế Cú cỏc bất lợi như thương lượng Phải mất chi phớ cho người trung gian
TRỌNG TÀI  Là phương thức giaỉ quyết tranh chấp HĐ được thực hiện trờn cơ sở tự nguyện của cỏc bờn TC  Được quyền đưa ra phỏn quyết cuối cựng, nếu cỏc bờn khụng hoà giải được với nhau  Phỏn quyết mang tớnh cưỡng chế thi hành đối với cỏc bờn
LỢI THẾ VÀ HẠN CHẾ CỦA TRỌNG TÀI  Lợi thế Giải quyết TC nhanh chúng, chớnh xỏc Ít ảnh hưởng đến bớ mật KD, uy tớn cỏc bờn Phỏn quyết mang tớnh cưỡng chế thi hành Chi phớ thấp Khụng đại diện cho quyền lực tư phỏp của Nhà nước nờn rất thớch hợp để giải quyết cỏc TC cú yếu tố nước ngoài  Hạn chế Cú một số bất lợi như thương lượng Phải mất chi phớ cho người trung gian
CÁC LƯU Ý KHI GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP BẰNG TRỌNG TÀI  Thẩm quyền của trọng tài  Tư cỏch tham gia thủ tụng trọng tài của LS  Lựa chọn hỡnh thức trọng tài  Thoả thuận trọng tài  Thủ tục trọng tài  Cỏc biện phỏp hỗ trợ tư phỏp đối với trọng tài
THỰC TIỄN TRỌNG TÀI Ở VIỆT NAM  Thực tiễn trọng tài Việt Nam  Những lưu ý khi lựa chọn trọng tài. Soạn thảo điều khoản trọng tài
TOÀ ÁN  Một trong những hình thức giải quyết tranh chấp hợp đồng do luật định  Thủ tục kéo dài (nhiều cấp xét xử)  Xét xử công khai  Tốn kém thời gian và tiền bạc  TA thường là sự lựa chọn cuối cùng trong thực tiễn giải quyết tranh chấp HĐ