Chương 3:<br />
<br />
D<br />
M<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
H<br />
U<br />
<br />
Nội dung chính<br />
<br />
D<br />
<br />
• Lao động với tăng trưởng và phát triển<br />
<br />
2<br />
<br />
• Vốn với tăng trưởng và phát triển<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
U<br />
<br />
3<br />
<br />
H<br />
<br />
1<br />
<br />
• Khoa học công nghệ với tăng trưởng và phát triển<br />
<br />
1. Lao động với phát triển<br />
<br />
D<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
1.1.Vai trò của lao động ở các<br />
nước đang phát triển<br />
1.2.Đặc điểm nguồn lao động ở<br />
các nước đang phát triển<br />
<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
1.3.Chiến lược sử dụng nguồn lao<br />
động ở các nước đang phát triển<br />
<br />
1.1. Vai trò của lao động<br />
<br />
D<br />
<br />
• Một số khái niệm cơ bản:<br />
<br />
H<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
– Nguồn nhân lực: là một bộ phận của dân số,<br />
trong độ tuổi nhất định theo quy định của pháp<br />
luật, có khả năng tham gia lao động<br />
– Nguồn lao động: là một bộ phận của nguồn<br />
nhân lực đang tham gia làm việc hoặc đang tích<br />
cực tìm kiếm việc làm<br />
<br />
U<br />
<br />
Dân số<br />
-Độ tuổi -Giới tính<br />
<br />
D<br />
<br />
NGOÀI NGUỒN NHÂN LỰC<br />
Ngoài độ tuổi<br />
Mất khả năng lao động<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
NGUỒN NHÂN LỰC<br />
Trong độ tuổi<br />
Có khả năng lao động<br />
<br />
NGOÀI NGUỒN LAO ĐỘNG<br />
<br />
M<br />
<br />
NGUỒN LAO ĐỘNG<br />
Đang lao động<br />
Đang tích cực tìm kiếm việc làm<br />
<br />
U<br />
<br />
Sinh viên, bộ đội<br />
<br />
Người không muốn<br />
đi làm<br />
<br />
Những người nội trợ<br />
<br />