zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kinh Tế - Quản Lý

» Kinh tế học

Bài giảng Nguyên lý thống kê: Chương 3 - ThS. Ngô Thái Hưng

Chia sẻ: Fgnfffh Fgnfffh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:40

Báo xấu

241
lượt xem 33
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Mục tiêu chương 3 Sắp xếp & tổng hợp số liệu thuộc bài giảng Nguyên lý thống kê trình bày về những kiến thức cơ bản: khái niệm tóm tắt dữ liệu, phân tổ thống kê, phương pháp phân tổ, phân tổ theo một tiêu thức, trình bày dữ liệu bằng biểu đồ.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Nguyên lý thống kê: Chương 3 - ThS. Ngô Thái Hưng

ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH-MARKETING CHƯƠNG 3 ThS. Ngô Thái Hưng 1
2
SẮP XẾP & TỔNG HỢP SỐ LIỆU Là quá trình tiến hành tập trung, chỉnh lý và hệ thống hóa một cách khoa học những tài liệu thu thập được trong quá trình điều tra thống kê. 3
PHÂN TỔ THỐNG KÊ Phân tổ thống kê là phương pháp chia các đơn vị của hiện tượng nghiên cứu thành các tổ có tính chất khác nhau căn cứ vào một tiêu thức nào đó. 4
PHÂN TỔ THỐNG KÊ Ví dụ: Tình hình công nhân sản xuất ở xí nghiệp X, năm 200N: Tên công nhân sản xuất A B C D E F G H Bậc thợ 4 4 3 5 3 4 3 5 Số sản phẩm sx trong quý 45 47 42 54 40 46 38 56 5
PHÂN TỔ THỐNG KÊ Phân tổ Số Tỷ trọng Tổng số Mức SX theo bậc CNSX CNSX(%) sản phẩm bình quân thợ công (người) SX (cái/người) nhân 3 3 37.5 120 40 4 3 37.5 138 46 5 2 25.0 110 55 Cộng 8 100 368 46 6
PHƯƠNG PHÁP PHÂN TỔ Bước 1. Chọn tiêu thức phân tổ Bước 2. Xác định số tổ và phạm vi biến thiên của từng tổ Bước 3. Lựa chọn các tiêu giải thích và sắp xếp các đơn vị vào các tổ tương ứng 7
PHÂN TỔ THEO MỘT TIÊU THỨC Phân tổ theo tiêu thức thuộc tính Theo tiêu thức này, sự khác nhau giữa các tổ được biểu hiện bằng sự khác nhau giữa các loại hình (tính chất). Ví dụ: điều tra dân số (phân theo nam, nữ…) Phân tổ theo tiêu thức số lượng Theo tiêu thức này, sự khác nhau giữa các tổ có thể đo lường được, biểu hiện thông qua sự khác nhau về trị số lượng biến. 8
PHÂN TỔ THEO MỘT TIÊU THỨC Phân tổ theo tiêu thức số lượng a. Phân tổ không có khoảng cách Trong trường hợp số lượng biến của tiêu thức phân tổ ít và lượng biến biến thiên không nhiều Ví dụ: Điều tra số con trong hộ gia đình (0,1,2,3) 9
PHÂN TỔ THEO MỘT TIÊU THỨC Phân tổ theo tiêu thức số lượng a. Phân tổ có khoảng cách Trong trường hợp lượng biến của tiêu thức biến thiên nhiều chiều, và số lượng biến của tiêu thức lớn. 10
PHÂN TỔ THEO MỘT TIÊU THỨC Phân tổ theo tiêu thức số lượng a1. Phân tổ có khoảng cách tổ đều nhau + Đối với lượng biến biến thiên liên tục Là loại lượng biến mà các trị số của nó lấp kín một khoảng. Xác định số tổ định phân k = (2 × n ) 1/ 3 x max − x min Xác định khoàng cách tổ h= k h : là trị số khoảng cách tổ xmax : lượng biến lớn nhất của tiêu thức phân tổ xmin : lượng biến bé nhất 11 k : số tổ định chia, n là số quan sát
Ví dụ: Năng suất thu hoạch lúa cao nhất của huyện X năm 2004 là 50 tạ/ha, thấp nhất là 42 tạ/ha. 50 − 42 Dự kiến phân thành 4 tổ, nên: h = =2 4 Năng suất lúa (tạ/ha) Số xã 42-44 2 44-46 4 46-48 1 48-50 3 12
PHÂN TỔ THEO MỘT TIÊU THỨC Phân tổ theo tiêu thức số lượng a1. Phân tổ có khoảng cách tổ đều nhau + Đối với lượng biến biến thiên rời rạc Là loại lượng biến chỉ nhận một số hữu hạn và có thể đếm được các trị số cách rời nhau. Xác định số khoảng cách tổ (x max − x min ) − (k − 1) h= k 13
Ví dụ: Có tài liệu về số công nhân của 20 xí nghiệp công nghiệp trong ngành y năm 2003 như sau: Xí Số Xí Số Xí Số Xí Số nghiệp công nghiệp công nghiệp công nghiệp công nhân nhân nhân nhân (người) (người) (người) (người) 1 1.200 6 1.430 11 1.650 16 2.883 2 1.304 7 1.350 12 2.050 17 2.540 3 1.500 8 1.240 13 2.120 18 2.760 4 1.670 9 1.700 14 2.880 19 2.300 5 1.400 10 1.800 15 2.400 20 2.130 Giả sử chia xí nghiệp này thành 4 tổ có khoảng cách đều nhau theo tiêu thức số công nhân, ta làm như sau: 14
Tiêu thức công nhân là tiêu thức có lượng biến rời rạc, nên ta dùng công thức (2.883 −1.200) −(4 −1) h= = 420 4 Tính các giới hạn tổ: Tổ Giới hạn dưới Giới hạn trên 1 1200 1200+420 = 1620 2 1621 1621+420 = 2041 3 2042 2042+420 = 2462 4 2463 2463+420 = 2883 Tổ Số công nhân Số xí nghiệp của xí nghiệp 1 1200 - 1620 7 2 1621 - 2041 5 3 2042 - 2462 5 4 2463 - 2883 3 Tổng cộng 20 15
PHÂN TỔ THEO MỘT TIÊU THỨC Phân tổ theo tiêu thức số lượng a2. Phân tổ có khoảng cách tổ không đều nhau Được áp dụng khi lượng biên của tiêu thức biến thiên không đều đặn, hoặc khi mục đích nghiên cứu chỉ nhằm đánh giá hiện tượng về qui mô, mức độ của các loại, theo tiêu chuẩn đã được đề ra. Ví dụ: phân tổ doanh nghiệp theo tiêu thức vốn sản xuất kinh doanh, số công nhân … 16
PHÂN TỔ THEO MỘT TIÊU THỨC Phân tổ theo tiêu thức số lượng c. Phân tổ mở là phân tổ mà tổ đầu tiên không có giới hạn dưới, tổ cuối cùng không có giới hạn trên,các tổ còn lại có thể có khoảng cách tổ đều hoặc tổ không đều.Mục tiêu của phân tổ mở là lượng biến nhỏ bất thường hoặc lớn bất thường và tránh việc hình thành quá nhiều tổ. Năng suất lúa (tạ/ha) Số hộ gia đình 50 3 Tổng 50 17
PHÂN TỔ THEO NHIỀU TIÊU THỨC Là phân tổ dựa trên cơ sở kết hợp nhiều tiêu thức khác nhau, nhằm đáp ứng được yêu cầu mục địch nghiên cứu. Ví dụ nghiên cứu cơ cấu nhân sự của công ty A NGHEÀ NGHIEÄP SOÁ CHIA THEO HOÏC VAÁN VAØ GIÔÙI TÍNH NGÖÔØI CAO ÑAÏI THAÏC TIEÁN ÑAÚNG HOÏC SÓ SÓ 1/ GIAÙO VIEÂN 400 0 60 180 160 • -NAM 244 0 32 100 112 -NÖÕ 156 0 28 80 48 2/ CNV 200 10 70 73 47 -NAM 90 3 24 36 27 -NÖÕ 110 7 46 37 20 COÄNG 600 10 130 253 201 18
BẢNG THỐNG KÊ Là hình thức biểu mẫu thông dụng nhất được thiết kế với một số cột, một số hàng để trình bày các kết quả tổng hợp thống kê biểu hiện bằng những con số cụ thể. 19
BẢNG THỐNG KÊ Phần giải thích Tần số, tần suất, tần số tích lũy Phần chủ đề Các chỉ tiêu theo nhu cầu phân tích a b … (1) (2) (3) …. (…) Cộng Tiêu thức phân tổ Lượng biến Thuộc tính ….. Cộng 20

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.