intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE
 » 
 » 

Đề tài: Một số biện pháp đẩy mạnh công tác thu nợ BHXH tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng giai đoạn 2015-2020

Chia sẻ: Thái Hp | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:22

Thêm vào BST
Báo xấu
140
lượt xem 35
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Đề tài trình bày một số vấn đề lý luận về bảo hiểm, BHXH và thực tiễn quản lý thu BHXH; thực trạng BHXH và nợ đọng tiền BHXH trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn từ 2010-2014; một số biện pháp đẩy mạnh công tác thu nợ tiền BHXH trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn từ 2015-2020. Mời các bạn cùng tham khảo.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Đề tài: Một số biện pháp đẩy mạnh công tác thu nợ BHXH tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng giai đoạn 2015-2020

  1. Đề tài: Một số biện pháp đẩy mạnh công tác thu nợ BHXH tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng giai đoạn 2015-2020 Người hướng dẫn : PGS.TS. Đan Đức Hiệp Người thực hiện : Ngô Văn Dân Hải Phòng, 07/2015
  2. BỐ CỤC CỦA ĐỀ TÀI * Chương 1: Một số vấn đề lý luận về bảo hiểm, BHXH và thực tiễn quản lý thu BHXH. * Chương 2: Thực trạng BHXH và nợ đọng tiền BHXH trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn từ 2010- 2014. * Chương 3: Một số biện pháp đẩy mạnh công tác thu nợ tiền BHXH trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn từ 2015-2020.
  3. Chương 1 Một số vấn đề lý luận về bảo  hiểm, BHXH và thực tiễn quản  lý thu BHXH
  4. 1. Những vấn đề cơ bản về BHXH 2. Quản lý thu BHXH 3. Quản lý đơn vị nợ BHXH 4. Kinh nghiệm của một số quốc gia về thu nợ BHXH
  5. Chương 1: Lý luận chung 1. Những vấn đề cơ bản về BHXH - BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của NLĐ khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH. - Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội mà NLĐ và NSDLĐ bắt buộc phải tham gia.
  6. Chương 1: Lý luận chung 2. Quản lý thu BHXH - Khái niệm :Quản lý thu BHXH là sự tác động của Nhà nước thông qua các quy định mang tính pháp luật bắt buộc các bên tham gia BHXH phải tuân thủ thực hiện; trong đó cơ quan BHXH sử dụng các biện pháp nghiệp vụ và các phương pháp đặc thù tác động trực tiếp vào đối tượng đóng BHXH để đạt mục tiêu đề ra.
  7. Chương 1: Lý luận chung 2. Quản lý thu BHXH - Nội dung : + Quản lý đối tượng tham gia BHXH + Quản lý quỹ tiền lương đóng BHXH + Quản lý tiền thu BHXH
  8. Chương 1: Lý luận chung 3. Quản lý đơn vị nợ BHXH - Đôn đốc đơn vị nợ BHXH - Giải quyết các chế độ chính sách cho NLĐ tại đơn vị nợ BHXH - Khởi kiện các đơn vị nợ BHXH kéo dài - Tính lãi chậm đóng 4. Kinh nghiệm của một số quốc gia
  9. Chương 2 Thực trạng BHXH và nợ đọng tiền BHXH trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn từ 2010-2014
  10. Chương 2: Thực trạng BHXH thành phố Hải Phòng là cơ quan trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đặt tại thành phố, có chức năng giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, BHYT tế tự nguyện, quản lý quỹ trên địa bàn thành phố theo quy định của BHXH Việt Nam và quy định của pháp luật. Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Tổng Giám đốc và chịu sự quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố
  11. Chương 2: Thực trạng Số thu BHXH bắt buộc theo khối, loại hình  Đơn vị tính : Triệu đồng Năm 2010 2011 2012 2013 2014 Chỉ tiêu DN Nhà nước 464,702 693,438 961,401 1,082,516 1,338,792 DN FDI 347,676 559,379 1,023,484 1,396,178 1,860,059 DN Ngoài quốc doanh 307,774 587,723 955,778 1,308,631 1,669,203 Hợp tác xã 4,538 9,114 12,765 13,035 15,378 Hội NN, hộ SXKD cá 311 524 1,054 1,268 1,294 thể, tổ HT Tổng 1,125,000 1,850,179 2,954,482 3,801,628 4,884,727
  12. Chương 2: Thực trạng Số nợ BHXH và tỷ lệ nợ qua các năm Đơn vị tính : Triệu đồng Năm 2010 2011 2012 2013 2014 Chỉ tiêu Số nợ đọng (triệu 135.007 198.056 201.863 166.120 219.609 đồng) Kế hoạch BHXH Việt 1.160.269 1.831.861 2.889.193 3.340.514 4.407.144 Nam giao (triệu đồng) Tỷ lệ nợ đọng (%) 11,64 10,81 6,99 4,97 4,87
  13. Chương 2: Thực trạng Số nợ BHXH theo khối loại hình 2014 Đơn vị tính: Triệu đồng Số ĐV Khối loại hình (đơn vị) Tỷ lệ (%) Số tiền Tỷ lệ (%) DN Nhà nước 102 11.04 340,916 71.63 DN FDI 7 0.76 3,703 0.78 DN Ngoài quốc doanh 791 85.61 129,978 27.31 Hợp tác xã 15 1.62 1,141 0.24 Hội NN, Hộ SXKD cá 9 0.97 229 0.05 thể, Tổ HT Tổng 924 100 475,967 100
  14. Chương 2: Thực trạng Số đơn vị nợ theo khối DN Nhà nước DN có vốn nước ngoài DN Ngoài quốc doanh Hợp tác xã Hội NN, hộ SXKD cá thể, tổ HT
  15. Chương 2: Thực trạng Số tiền nợ theo khối DN Nhà nước DN có vốn nước ngoài DN Ngoài quốc doanh Hợp tác xã Hội NN, hộ SXKD cá thể, tổ HT
  16. Chương 2: Thực trạng Những kết quả đạt được : - Cấp ủy Đảng và chính quyền tại địa phương thường xuyên quan tâm chỉ đạo về công tác thu nợ BHXH để đảm bảo quyền lợi,chế độ chính sách cho người lao động khi tham gia BHXH. - Quy chế phối hợp giữa BHXH thành phố với các cơ quan quản lý nhà nước về lao động và các ngành như : Công an, Thuế, Tòa án, Thi hành án dân sự, … về công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý các ĐV, DN vi phạm pháp luật BHXH dần được hoàn thiện.
  17. Chương 2: Thực trạng Những hạn chế : - Hệ thống văn bản về giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ tại các đơn vị nợ còn thiếu hoặc chưa có. - Tính tuân thủ pháp luật BHXH của NLĐ và NSDLĐ còn thấp, nhất là các DN ngoài nhà nước - Tính ràng buộc giữa NLĐ và DN còn lỏng lẻo, dẫn đến tình trạng cả NLĐ và NSDLĐ cùng trốn đóng BHXH hoặc chây ỳ không đóng BHXH - Chế tài xử phạt còn yếu, chưa đủ sức răn đe
  18. Chương 3 Một số biện pháp đẩy mạnh công tác thu nợ tiền BHXH trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn từ 2015-2020
  19. Chương 3: Biện pháp * Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về BHXH bắt buộc * Hoàn thiện hệ thống luật pháp, chính sách * Xây dựng cơ chế thu BHXH bắt buộc phù hợp với từng loại đối tượng tham gia BHXH * Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của BHXH thành phố Hải Phòng
  20. Chương 3: Biện pháp * Cải cách thủ tục hành chính trong giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội bắt buộc. * Ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý thu BHXH bắt buộc. * Nâng cao hiệu quả trong việc phối kết hợp của các cơ quan quản lý Nhà nước. * Tăng cường thanh tra, kiểm tra; nâng cao hiệu quả hoạt động thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm pháp luật BHXH bắt buộc.
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

LV.09: Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh
81 tài liệu
1643 lượt tải
THÔNG TIN
TRỢ GIÚP
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.

 

Đồng bộ tài khoản
7=>1