intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Tăng cường quản lý chi thường xuyên tại Trường Đại học Lao động xã hội – Cơ sở Sơn Tây

Chia sẻ: Quangdaithuan Quangdaithuan | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:88

169
lượt xem
55
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Luận văn thực hiện nghiên cứu với các mục tiêu: hệ thống hóa những vấn đề cơ bản về quản lý chi thường xuyên tại các trường Đại học công lập, đánh giá thực trạng quản lý chi thường xuyên tại Trường Đại học Lao động xã hội – Cơ sở Sơn Tây, đề xuất những giải pháp hoàn thiện quản lý chi thường xuyên tại Trường Đại học Lao động xã hội – Cơ sở Sơn Tây. Mời các bạn cùng tham khảo.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Tăng cường quản lý chi thường xuyên tại Trường Đại học Lao động xã hội – Cơ sở Sơn Tây

MAI THỊ PHƯƠNG THÚY<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG<br /> ---------------------------------------<br /> <br /> Mai Thị Phương Thúy<br /> <br /> TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG<br /> <br /> TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN<br /> TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI –<br /> CƠ SỞ SƠN TÂY<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ<br /> <br /> KHOÁ 2<br /> <br /> Hà Nội – Năm 2015<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG<br /> ---------------------------------------<br /> <br /> Mai Thị Phương Thúy<br /> Mã học viên: C00107<br /> <br /> TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN<br /> TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI –<br /> CƠ SỞ SƠN TÂY<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ<br /> CHUYÊN NGÀNH: TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG<br /> MÃ SỐ: 60340201<br /> <br /> NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC<br /> Người hướng dẫn chính: GS.TS NGUYỄN KHẮC MINH<br /> <br /> Hà Nội – Năm 2015<br /> 1<br /> ..............24<br /> Thang Long University Libraty<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> <br /> Tôi xin cam đoan số liệu, kết quả trong luận văn này là những thông tin<br /> trung thực, chưa được ai công bố trong bất cứ công trình khoa học nào khác<br /> và đề tài “Tăng cường quản lý chi thường xuyên tại Trường Đại học Lao<br /> động xã hội – Cơ sở Sơn Tây” được trình bày là do chính tác giả nghiên cứu<br /> và thực hiện.<br /> Tác giả luận văn<br /> <br /> Mai Thị Phương Thúy<br /> <br /> ii<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> Trang<br /> Trang phụ bìa .................................................................................................... i<br /> Bản cam đoan ................................................................................................... ii<br /> Mục lục ............................................................................................................ iii<br /> Danh mục các ký hiệu viết tắt ......................................................................... iv<br /> Danh mục sơ đồ, bảng biểu ............................................................................. vi<br /> MỞ ĐẦU ......................................................................................................... 1<br /> Chương 1<br /> NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN TẠI<br /> CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP<br /> 1.1. Khái quát về chi thường xuyên NSNN và quản lý chi thường xuyên<br /> NSNN ....................................................................................................... 4<br /> 1.1.1. Ngân sách Nhà nước .............................................................................. 4<br /> 1.1.2. Chi thường xuyên NSNN ....................................................................... 5<br /> 1.1.3. Quản lý chi thường xuyên NSNN ......................................................... 9<br /> 1.2. Khái quát về các trường đại học công lập ............................................... 19<br /> 1.2.1. Khái niệm, đặc điểm về các trường đại học công lập ........................... 19<br /> 1.2.2. Vai trò của các trường đại học công lập .............................................. 19<br /> 1.3. Nội dung chi thường xuyên và quản lí chi thường xuyên NSNN<br /> tại các trường đại học công lập ............................................................... 21<br /> 1.3.1. Nội dung chi thường xuyên tại các trường đại học công lập ............... 21<br /> 1.3.2. Quản lý chi thường xuyên tại các trường đại học công lập ................. 25<br /> 1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý chi thường xuyên tại các trường đại<br /> học công lập ................................................................................................... 31<br /> 1.4.1. Các nhân tố khách quan ....................................................................... 31<br /> 1.4.2. Các nhân tố chủ quan ........................................................................... 32<br /> Kết luận chương 1 .......................................................................................... 35<br /> Chương 2<br /> THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN TẠI TRƯỜNG<br /> ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI – CƠ SỞ SƠN TÂY<br /> 2.1. Giới thiệu sơ lược về Trường Đại học Lao động xã hội-Cơ sở Sơn Tây ....36<br /> <br /> iii<br /> <br /> Thang Long University Libraty<br /> <br /> 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của trường ...................................... 36<br /> 2.1.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của trường .......................................... 37<br /> 2.2. Thực trạng quản lý chi thường xuyên NSNN tại Trường Đại học Lao<br /> động xã hội - Cơ sở Sơn Tây .......................................................................... 38<br /> 2.2.1. Nội dung chi thường xuyên tại Trường Đại học Lao động xã hội – Cơ<br /> sở Sơn Tây ...................................................................................................... 38<br /> 2.2.2. Thực trạng quản lý chi thường xuyên tại Trường Đại học Lao động xã<br /> hội – Cơ sở Sơn Tây ....................................................................................... 53<br /> 2.3. Đánh giá thực trạng quản lý chi thường xuyên NSNN tại Trường Đại học<br /> Lao động xã hội - Cơ sở Sơn Tây .................................................................. 60<br /> 2.3.1. Những kết quả đạt được ....................................................................... 60<br /> 2.3.2. Những hạn chế tồn tại và nguyên nhân ............................................... 62<br /> Kết luận chương 2 .......................................................................................... 66<br /> Chương 3<br /> MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ<br /> CHI THƯỜNG XUYÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI<br /> CƠ SỞ SƠN TÂY<br /> 3.1. Định hướng phát triển của Trường Đại học Lao động xã hội – Cơ sở Sơn<br /> Tây .................................................................................................................. 67<br /> 3.1.1. Mục tiêu tổng quát .............................................................................. 68<br /> 3.1.2. Mục tiêu cụ thể .................................................................................... 68<br /> 3.2. Giải pháp tăng cường quản lý chi thường xuyên tại Trường Đại học Lao<br /> động xã hội – Cơ sở Sơn Tây ......................................................................... 72<br /> 3.2.1. Nâng cao năng lực quản lý tài chính cho cán bộ tài chính .................. 72<br /> 3.2.2. Hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ và cơ cấu chi thường xuyên hợp lý ..... 73<br /> 3.2.3. Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát chi thường xuyên ................ 75<br /> Kết luận chương 3 .......................................................................................... 77<br /> KẾT LUẬN ................................................................................................... 78<br /> DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO ......................................... 80<br /> <br /> iv<br /> <br />
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2