Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Chính sách đẩy mạnh xuất khẩu lao động Việt Nam sang thị trường các nước khu vực Châu Á

bé gi¸o dôc vµ ®µo t¹o<br /> Tr-êng ®¹i häc th-¬ng m¹i<br /> ----------------<br /> <br /> NguyÔn thÞ trang<br /> <br /> CHÝNH S¸CH §ÈY M¹NH XUÊT KHÈU LAO §éNG VIÖT NAM<br /> SANG THÞ TR¦êNG C¸C N¦íC KHU VùC CH¢U ¸<br /> <br /> Hµ néi - 2016<br /> <br /> bé gi¸o dôc vµ ®µo t¹o<br /> Tr-êng ®¹i häc th-¬ng m¹i<br /> ----------------<br /> <br /> NguyÔn thÞ trang<br /> <br /> CHÝNH S¸CH §ÈY M¹NH XUÊT KHÈU LAO §éNG VIÖT NAM<br /> SANG THÞ TR¦êNG C¸C N¦íC KHU VùC CH¢U ¸<br /> Chuyªn ngµnh: Qu¶n lý kinh tÕ<br /> M· sè: 60340410<br /> <br /> Ng-êi h-íng dÉn khoa häc:<br /> Pgs,ts. Do·n kÕ b«n<br /> <br /> Hµ néi - 2016<br /> <br /> i<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> Tên đề tài: “Chính sách đẩy mạnh xuất khẩu lao động Việt Nam sang thị<br /> trường các nước khu vực Châu Á”<br /> Học viên thực hiện: Nguyễn Thị Trang<br /> Lớp: CH20B – QLKT – Trường Đại Học Thương Mại<br /> Địa chỉ: xã Mão Điền, huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh<br /> Số điện thoại liên lạc: 01656.879.104<br /> Người hướng dẫn khoa học: PGS,TS. Doãn Kế Bôn<br /> Lời cam đoan: “Tôi xin cam đoan bản luận văn này là công trình do chính tôi<br /> nghiên cứu và soạn thảo. Tôi không sao chép bất kỳ một bài viết nào đã được công bố<br /> mà không trích dẫn nguồn gốc. Nếu có bất kỳ một sự vi phạm nào, tôi xin hoàn toàn<br /> chịu trách nhiệm.”<br /> Hà Nội, Ngày 15 Tháng 08 Năm 2016<br /> Học viên<br /> <br /> Nguyễn Thị Trang<br /> <br /> ii<br /> LỜI CẢM ƠN<br /> Trước hết tác giả xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo đã tham gia giảng<br /> dạy lớp CH20B-QLKT trường Đại học Thương Mại, đã trang bị cho tác giả một nền<br /> tảng lý luận về quản lý kinh tế.<br /> Đặc biệt tác giả xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới PGS,TS. Doãn Kế Bôn đã tận<br /> tình hướng dẫn, định hướng và luôn theo sát quá trình nghiên cứu để tác giả có thể<br /> hoàn thành bản luận văn một cách trọn vẹn và hoàn chỉnh hơn.<br /> Cuối cùng tác giả xin chân thành cảm ơn các cán bộ Bộ Lao động Thương<br /> binh và Xã hội,Cục Quản lý lao động ngoài nước,... đã giúp đỡ và ủng hộ tác giả<br /> về quan điểm, các số liệu thống kê,… để tác giả có thể hoàn thiện luận văn này.<br /> Mặc dù đã cố gắng rất nhiều nhưng vì trình độ, kiến thức còn hạn chế nên luận<br /> văn không tránh khỏi những thiếu sót, tác giả rất mong nhận được sự đóng góp của<br /> các thầy cô giáo, cơ quan ban ngành liên quan và bạn đọc quan tâm để cho đề tài<br /> được hoàn thiện và có tính thực tiễn hơn.<br /> Hà Nội, Ngày 15 Tháng 08 Năm 2016<br /> Tác giả<br /> <br /> Nguyễn Thị Trang<br /> <br /> iii<br /> MỤC LỤC<br /> LỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... i<br /> LỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... ii<br /> MỤC LỤC ................................................................................................................ iii<br /> DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT.................................................................................. vi<br /> DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ ...................................................................... vii<br /> LỜI MỞ ĐẦU ............................................................................................................1<br /> 1. Tính cấp thiết của đề tài ..........................................................................................1<br /> 2. Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài ...............................2<br /> 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài .........................................................3<br /> 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ..........................................................................4<br /> 5. Phương pháp nghiên cứu ........................................................................................4<br /> 6. Ý nghĩa của đề tài ...................................................................................................5<br /> 7. Kết cấu của luận văn ...............................................................................................5<br /> CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH ĐẨY MẠNH XUẤT<br /> KHẨU LAO ĐỘNG ..................................................................................................6<br /> 1.1. Xuất khẩu lao động ..........................................................................................6<br /> 1.1.1. Các khái niệm ............................................................................................6<br /> 1.1.2. Đặc điểm của xuất khẩu lao động .............................................................7<br /> 1.1.3. Các hình thức xuất khẩu lao động ...........................................................11<br /> 1.1.4. Vai trò của xuất khẩu lao động ...............................................................12<br /> 1.2. Chính sách đẩy mạnh xuất khẩu lao động ......................................................14<br /> 1.2.1. Các khái niệm ..........................................................................................14<br /> 1.2.2. Vai trò của chính sách đẩy mạnh xuất khẩu lao động.............................16<br /> 1.2.3. Mục tiêu, công cụ và quy trình xây dựng chính sách đẩy mạnh xuất khẩu<br /> lao động .............................................................................................................17<br /> 1.2.4. Nội dung chính sách đẩy mạnh xuất khẩu lao động ................................23<br /> 1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến chính sách đẩy mạnh xuất khẩu lao động ...........27<br /> 1.3.1. Yếu tố khách quan ....................................................................................27<br /> 1.3.2. Yếu tố chủ quan .......................................................................................28<br /> <br />