Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nguyên nhân và giải pháp hạn chế sự giải thể của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương
lượt xem 7
download
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nguyên nhân và giải pháp hạn chế sự giải thể của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương" là nhằm tìm ra các nguyên nhân dẫn đến việc doanh nghiệp phải giải thể, từ đó đề ra các giải pháp, kiến nghị hạn chế sự giải thể các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nguyên nhân và giải pháp hạn chế sự giải thể của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương
- ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT TRẦN THỊ MỸ LIÊN NGUYÊN NHÂN VÀ GIẢI PHÁP HẠN CHẾ SỰ GIẢI THỂ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƢƠNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ BÌNH DƢƠNG – 2021
- ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT TRẦN THỊ MỸ LIÊN NGUYÊN NHÂN VÀ GIẢI PHÁP HẠN CHẾ SỰ GIẢI THỂ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƢƠNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐỖ THỊ HOA LIÊN BÌNH DƢƠNG - 2021
- LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, Tác giả xin chân thành cảm ơn Ban Giám Hiệu cùng Quý Thầy, Cô trƣờng Đại học Thủ Dầu Một đã tạo điều kiện thuận lợi và tận tâm truyền đạt kiến thức trong suốt thời gian học tập tại trƣờng và thực hiện Luận văn vừa qua. Hơn thế, Tác giả xin chân thành cảm ơn cô TS. Đỗ Thị Hoa Liên đã không quản thời gian, công sức, tâm huyết của mình tận tình giảng dạy, hƣớng dẫn và tạo điều kiện Tác giả hoàn thành tốt bài luận văn này khi hiểu biết, kinh nghiệm của bản thân còn nhiều hạn chế. Tác giả cũng xin chân thành cảm ơn sự hỗ trợ và giúp đỡ nhiệt tình của các chuyên gia đƣợc khảo sát và lãnh đạo Phòng Đăng ký kinh doanh cũng nhƣ lãnh đạo Sở Kế hoạch và Đầu tƣ đã tạo điều kiện thuận lợi trong suốt thời gian Tác giả thực hiện Luận văn thạc sĩ. Một lần nữa Tác giả xin chân thành cảm ơn đến tất cả Quý Thầy, Cô, Anh, Chị đã làm việc tại cơ quan cùng những ngƣời thân và các bạn học. Những ngƣời đã liên tục động viên và ủng hộ tôi trong suốt thời gian học và thực hiện Luận văn thạc sĩ này. Tác giả TRẦN THỊ MỸ LIÊN
- LỜI CAM ĐOAN Lời cam đoan của Tác giả: “Tôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chƣa hề đƣợc sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Tôi cũng xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã đƣợc cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn đã đƣợc chỉ rõ nguồn gốc”. Ngƣời cam đoan TRẦN THỊ MỸ LIÊN
- TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Là một trong những tỉnh phát triển nhanh và mạnh, dẫn đầu cả nƣớc. Lãnh đạo tỉnh Bình Dƣơng rất chú trọng đến sự phát triển của doanh nghiệp, quan tâm cả về chất lƣợng và số lƣợng. Đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp tỉnh nhà với thông điệp “Sự thành công của cộng đồng doanh nghiệp chính là sự thành công của tỉnh Bình Dƣơng”. Bên cạnh việc duy trì và phát triển doanh nghiệp thì việc tìm ra nguyên nhân cố hữu và giải pháp chiến lƣợc để hạn chế việc giải thể doanh nghiệp cũng là mục tiêu tất yếu đặt ra đƣợc quan tâm đặc biệt trong sự nghiệp phát triển nền kinh tế của tỉnh Bình Dƣơng. Do đó, Tác giả chọn đề tài: “Nguyên nhân và giải pháp hạn chế sự giải thể của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng”. Mục tiêu nghiên cứu của bài là nhằm tìm ra các nguyên nhân dẫn đến việc doanh nghiệp phải giải thể, từ đó đƣa ra các giải pháp, kiến nghị hạn chế sự giải thể các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng. Tác giả đã sử dụng 03 phƣơng pháp trong bài nghiên cứu, cụ thể là phƣơng pháp kiểm định sự khác biệt của các mẫu đƣợc lấy từ tổng thể các doanh nghiệp đăng ký giải thể từ năm 2015 đến 2020; phƣơng pháp phân tích các trƣờng hợp cụ thể và phƣơng pháp lấy ý kiến của các chuyên gia trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp, đầu tƣ để tìm ra đƣợc các nguyên nhân ảnh hƣởng tiêu cực đến hoạt động của doanh nghiệp dẫn đến việc giải thể doanh nghiệp. Từ tiền đề là các nguyên nhân đƣợc tìm ra gây khó khăn cho doanh nghiệp trong quá trình hoạt động, tác giả đã đƣa ra các giải pháp hạn chế sự giải thể của doanh nghiệp. Các giải pháp đều đƣa ra mục tiêu của giải pháp và cách tổ chức thực hiện từ trung ƣơng đến địa phƣơng, cơ quan quản lý trực tiếp và doanh nghiệp.
- i MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG .............................................................................................. v DANH MỤC HÌNH .............................................................................................. vi DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT............................................................................ vii MỞ ĐẦU ................................................................................................................ 1 1. Lý do chọn đề tài ................................................................................................ 1 2. Mục tiêu nghiên cứu:.......................................................................................... 3 3. Câu hỏi nghiên cứu ............................................................................................ 3 4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu ...................................................................... 3 5. Phƣơng pháp nghiên cứu.................................................................................... 4 6. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài ........................................................... 5 7. Kết cấu của luận văn .......................................................................................... 5 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN...... 6 1.1 Khái quát về doanh nghiệp .............................................................................. 6 1.1.1 Khái niệm ..................................................................................................... 6 1.1.2 Đặc điểm doanh nghiệp ................................................................................ 9 1.1.3 Vai trò của doanh nghiệp trong nền kinh tế ............................................... 10 1.2 Khái niệm, đặc điểm đăng ký kinh doanh .................................................... 10 1.2.1 Khái quát về đăng ký kinh doanh ............................................................... 10 1.2.2 Đặc điểm đăng ký kinh doanh .................................................................... 12 1.3 Tổng quan về giải thể doanh nghiệp ............................................................ 14 1.3.1 Khái niệm giải thể doanh nghiệp ............................................................... 14
- ii 1.3.2 Đặc điểm của giải thể doanh nghiệp .......................................................... 16 1.3.3 Hồ sơ giải thể doanh nghiệp ....................................................................... 16 1.3.4 Các hoạt động bị cấm kể từ khi có quyết định giải thể .............................. 17 1.3.5 Phân biệt giữa giải thể và phá sản doanh nghiệp ....................................... 17 1.4 Nguyên nhân dẫn đến giải thể doanh nghiệp ................................................ 20 1.5 Các yếu tố ảnh hƣởng đến sự giải thể của doanh nghiệp .............................. 22 1.5.1 Các yếu tố cá nhân ảnh hƣởng đến sự giải thể của doanh nghiệp .............. 23 1.5.2 Các yếu tố phi cá nhân bên trong ............................................................... 24 1.5.3 Các yếu tố phi cá nhân bên ngoài .............................................................. 25 CHƢƠNG 2 THỰC TRẠNG GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƢƠNG .......................................................................................... 27 2.1 Tổng quan về tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bình Dƣơng ........................... 27 2.1.1 Tổng quan tình hình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bình Dƣơng ........... 27 2.1.2 Tình hình đăng ký kinh doanh giai đoạn năm 2018-2020 tại tỉnh Bình Dƣơng ................................................................................................................... 29 2.1.2.1 Tình hình đăng ký thành lập mới năm 2018-2019 .................................. 29 2.1.2.2 Tình hình đăng ký thành lập mới năm 2020 ........................................... 32 2.2 Thực trạng giải thể doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dƣơng ................................ 36 2.2.1 Tình hình doanh nghiệp giải thể ................................................................ 37 2.2.2 Tình hình doanh nghiệp giải thể theo quy mô vốn .................................... 39 2.2.3 Tình hình doanh nghiệp giải thể theo lĩnh vực hoạt động ......................... 40 2.2.4 Tình hình giải thể doanh nghiệp theo địa phƣơng .................................... 41 2.3 Nguyên nhân giải thể doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dƣơng ............................ 42
- iii 2.3.1 Phân tích đặc điểm và nguyên nhân giải thể của 200 doanh nghiệp đã đăng ký giải thể trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng ............................................................. 42 2.3.1.1 Phân tích đặc điểm của 200 mẫu đƣợc chọn ngẫu nhiên ......................... 42 2.3.1.2 Nguyên nhân giải thể của 200 mẫu ngẫu nhiên ....................................... 50 2.3.2 Phân tích các trƣờng hợp cụ thể để tìm nguyên nhân giải thể doanh nghiệp .............................................................................................................................. 53 2.3.2.1 Các trƣờng hợp phân tích cụ thể .............................................................. 54 2.3.2.2 Nguyên nhân dẫn đến giải thể các trƣờng hợp phân tích ......................... 56 2.3.3 Phân tích nguyên nhân giải thể đến từ ý kiến đánh giá của các chuyên gia .............................................................................................................................. 57 2.3.3.1 Đánh giá của các chuyên gia ................................................................... 57 2.3.3.2 Các nguyên nhân đƣợc chuyên gia lựa chọn........................................... 59 CHƢƠNG 3 GIẢI PHÁP HẠN CHẾ GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƢƠNG ................................................................................ 64 3.1. Định hƣớng phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bình Dƣơng giai đoạn từ năm 2021 đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 ...................................................... 64 3.1.1 Về kinh tế .................................................................................................... 64 3.1.2 Về văn hóa xã hội ........................................................................................ 68 3.2. Giải pháp hạn chế sự giải thể của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng ................................................................................................................... 71 3.2.1 Đơn giản hóa quy trình hƣởng chính sách hỗ trợ doanh nghiệp ................. 71 3.2.2 Tham gia các hội chợ giao lƣu, triển lãm, hợp tác giữa các doanh nghiệp . 74 3.2.3 Nâng cao năng lực của chủ doanh nghiệp ................................................... 76 3.2.4 Đẩy nhanh tiến độ của Luật và chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa .............................................................................................................................. 78
- iv 3.2.5 Có các kênh dự báo thông tin, cảnh báo kinh tế ......................................... 80 KẾT LUẬN .......................................................................................................... 84 TÀI LIỆU THAM KHẢO .................................................................................... 85 PHỤ LỤC I: PHIẾU KHẢO SÁT CHUYÊN GIA................................................. i PHỤ LỤC II: DANH SÁCH CÁC CHUYÊN GIA THAM GIA KHẢO SÁT.... iii PHỤ LỤC III: BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ KHẢO SÁT CHUYÊN GIA ..... iv PHỤ LỤC IV: THÔNG BÁO GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP ............................. vi
- v DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1 : So sánh giải thể và phá sản ................................................. 18 Bảng 2.1 : Tình hình đăng ký thành lập theo địa bàn năm 2018 – 2019 ...................................................................................... 29 Bảng 2.2 : Tình hình đăng ký thành lập theo ngành nghề năm 2018 - 2019 ...................................................................................... 30 Bảng 2.3 : Tình hình đăng ký kinh doanh theo địa bàn năm 2020... 33 Bảng 2.4 : Tình hình đăng ký thành lập theo ngành nghề năm 2020... 34 Bảng 2.5 : Doanh nghiệp đăng ký thành lập mới và giải thể năm 2016 – 2020 .......................................................................... 37 Bảng 2.6 : Số lƣợng doanh nghiệp giải thể theo quy mô vốn ........... 39 Bảng 2.7 : Thông tin mẫu phân tích ..................................................... 43 Bảng 2.8 : Kiểm định sự khác biệt về thời gian hoạt động ............... 48 Bảng 2.9 : Kiểm định sự khác biệt về số lao động .............................. 49 Bảng 2.10 : Kiểm định sự khác biệt về quy mô vốn đầu tƣ ................... 50 Bảng 2.11 : Nguyên nhân giải thể của 200 mẫu chọn ngẫu nhiên ..... 51 Bảng 2.12 : Tổng hợp các nguyên nhân giải thể đƣợc khảo sát từ chuyên gia ............................................................................. 58
- vi DANH MỤC HÌNH Hình 1.1 : Các yếu tổ ảnh hƣởng đến giải thể của doanh nghiệp ......... 25 Hình 2.1 : Lý do giải thể ....................................................................... 51
- vii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT STT KÝ HIỆU CHỮ VIẾT ĐẦY ĐỦ 1 DN Doanh nghiệp 2 DNNVV Doanh nghiệp nhỏ và vừa 3 TNHH Trách nhiệm hữu hạn 4 UBND Ủy ban nhân dân
- 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Bình Dƣơng nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, là một trong những tỉnh phát triển nhanh và mạnh, dẫn đầu cả nƣớc. Do đó, việc phát triển doanh nghiệp tại tỉnh đƣợc quan tâm cả về chất lƣợng và số lƣợng. Đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp tỉnh nhà với thông điệp “Sự thành công của cộng đồng doanh nghiệp chính là sự thành công của tỉnh Bình Dƣơng”. Toàn tỉnh, chung tay quyết tâm đổi mới, phát triển doanh nghiệp theo tầm cao mới. Bên cạnh việc duy trì và phát triển doanh nghiệp thì việc tìm ra nguyên nhân cố hữu và giải pháp chiến lƣợc để hạn chế việc giải thể doanh nghiệp cũng là mục tiêu tất yếu đặt ra đƣợc lãnh đạo tỉnh quan tâm đặc biệt trong sự nghiệp phát triển nền kinh tế của tỉnh Bình Dƣơng Trong xu thế phát triển chung của nền kinh tế, môi trƣờng kinh doanh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, các doanh nghiệp đang phải cân nhắc trƣớc bài toán khó khăn là làm sao để tồn tại và phát triển khi có quá nhiều đối thủ cạnh tranh trên thƣơng trƣờng. Doanh nghiệp là chủ thể chính trong nền kinh tế thị trƣờng, doanh nghiệp ra đời sẽ theo vòng đời từ thành lập, phát triển, thay đổi và cũng có thể sẽ chấm dứt hoạt động ở một thời điểm nhất định. Các doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ đều trải qua các giai đoạn giống nhau. Luật doanh nghiệp không chỉ có quy định trong phạm vi lúc doanh nghiệp bắt đầu hoạt động mà còn theo các hoạt động của doanh nghiệp từ lúc bắt đầu hoạt động, phát triển, thay đổi đến lúc chấm dứt hoạt động của doanh nghiệp bằng thủ tục giải thể, phá sản. Theo số liệu thống kê của Phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tƣ tỉnh Bình Dƣơng, từ ngày 01/01 đến ngày 31/12 năm 2020, cả tỉnh có thêm 6.840 doanh nghiệp thành lập mới, tăng 4,3% so với cùng kỳ năm 2019. Số vốn điều lệ đăng ký trong năm 2020 là 47.440 tỷ đồng, tăng 7,9% so với cùng kỳ năm 2019. Vốn điều lệ đăng ký bình quân trên một doanh nghiệp trong năm 2020 đạt 6,93 tỷ đồng, tăng 3,52% so với cùng kỳ năm 2019. Lũy kế đến nay, toàn tỉnh
- 2 có 49.028 doanh nghiệp đăng ký hoạt động với số vốn đăng ký là 442.812 tỷ đồng. Số lƣợng doanh nghiệp đăng ký tạm ngừng kinh doanh trong năm 2020 là 986 doanh nghiệp, tăng 98,79% với cùng kỳ năm 2019. Số lƣợng doanh nghiệp đăng ký tạm ngừng kinh doanh tiếp tục tăng cao so với cùng kỳ năm 2019 cho thấy sự ảnh hƣởng của dịch bệnh Covid-19 đến tình hình hoạt động của doanh nghiệp. Số doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải thể trong năm 2020 là 507 doanh nghiệp, tăng 24,9% so với cùng kỳ năm 2019. Năm 2020 và năm 2021 là năm khủng hoảng đối với không chỉ Việt Nam mà còn cả thế giới vì dịch COVID-19. Ảnh hƣởng từ kinh tế đến cả xã hội, gây không ít khó khăn cho lãnh đạo cũng nhƣ nhân dân. Bình Dƣơng cũng là một tỉnh thành bị ảnh hƣởng nặng nề của dịch bệnh. Trong bối cảnh đó, lãnh đạo tỉnh đã hực hiện các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tƣớng Chính phủ, Tỉnh ủy và Nghị quyết của HĐND tỉnh, tập trung thực hiện quyết liệt các biện pháp nhằm thực hiện mục tiêu kép: vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa thúc đẩy phát triển kinh tế. GRDP tăng 6,91% so với cùng kì năm 2019 – theo báo cáo thƣờng niên của UBND tỉnh, đây là mức tăng trƣởng thấp nhất so với 5 năm qua nhƣng lại là mức tăng trƣởng cao hơn so với mức bình quân chung của cả nƣớc. Thƣơng mại toàn cầu bị ảnh hƣởng nghiêm trọng, các chuỗi cung ứng bị đứt gãy, gây xáo trộn sản xuất, lãnh đạo tỉnh đã triển khai các quyết định các chỉ đạo của trung ƣơng, thực hiện các dự án giúp đỡ doanh nghiệp vƣợt qua khó khăn nhƣ là giảm thuế, kéo dài thời gian nộp thuế, hỗ trợ tích cực cho ngƣời lao động ổn định cuộc sống cũng nhƣ việc làm. Qua các số liệu nói trên cho thấy, bên cạnh số doanh nghiệp mới gia nhập thị trƣờng vẫn trong xu thế tăng thì số lƣợng doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động, chờ giải thể và giải thể trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng vẫn còn ở mức khá cao nhất là khi đứng trƣớc nguy cơ của đại dịch. Do đó, tìm ra nguyên nhân và đề xuất giải pháp hạn chế thực trạng này là hết sức cần thiết. Từ những lý do trên, Tác
- 3 giả quyết định chọn nghiên cứu đề tài “Nguyên nhân và giải pháp hạn chế sự giải thể của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương” làm đề tài nghiên cứu để thực hiện luận văn thạc sĩ. 2. Mục tiêu nghiên cứu: Mục tiêu chung Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này là nhằm tìm ra các nguyên nhân dẫn đến việc doanh nghiệp phải giải thể, từ đó đề ra các giải pháp, kiến nghị hạn chế sự giải thể các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng. Mục tiêu cụ thể Tổng quan đƣợc các nguyên nhân dẫn đến các doanh nghiệp phải đi đến quyết định giải thể; Phân tích làm rõ nguyên nhân khiến các doanh nghiệp đi đến quyết định giải thể trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng giai đoạn 2018 – 2020; Đề xuất các giải pháp cải thiện, hạn chế việc giải thể của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng trong thời gian tới. 3. Câu hỏi nghiên cứu Liên quan đến đề tài nghiên cứu theo luận văn này thì cần giải quyết các câu hỏi nghiên cứu cơ bản sau: - Tổng quan những nguyên nhân chính nào dẫn đến việc quyết định giải thể doanh nghiệp? - Các nguyên nhân nào dẫn đến việc quyết định giải thể của doanh nghiệp sau khi phân tích, nghiên cứu? - Các đề xuất giải pháp để hạn chế tình trạng giải thể doanh nghiệp nêu trên gồm những đề xuất, giải pháp nào? 4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Đối tƣợng nghiên cứu: Tình hình và nguyên nhân giải thể của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng.
- 4 Khách thể nghiên cứu: Một số doanh nghiệp đã và đang tiến hành thủ tục giải thể doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng; Quy trình thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến giải thể doanh nghiệp tại Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch và Đầu tƣ của tỉnh Bình Dƣơng. Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: tình hình và nguyên nhân giải thể của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng theo quyết định giải thể của doanh nghiệp, ý kiến phản hồi của doanh nghiệp, ý kiến của chuyên gia về các nguyên nhân dẫn đến quyết định giải thể của doanh nghiệp; Từ đó đề xuất giải pháp hạn chế giải thể doanh nghiệp. Về không gian: Các doanh nghiệp trong phạm vi tỉnh Bình Dƣơng. Về thời gian: dữ liệu đƣợc thu thập trong khoảng thời gian từ năm 2018 – 2020. Dữ liệu sơ cấp thu thập đƣợc qua bảng khảo sát các doanh nghiệp trên địa bản tỉnh Bình Dƣơng đến năm 2020, đề ra giải pháp hạn chế việc giải thể trong thời gian tới. 5. Phƣơng pháp nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu định tính: Nghiên cứu các lý thuyết liên quan đến nguyên nhân giải thể doanh nghiệp. Kê khai các nguyên nhân chính, những khó khăn rào cản thông qua dữ liệu thứ cấp có sẵn, tiến hành lập biểu để so sánh. Ngoài ra, Tác giả thực hiện nghiên cứu định tính bằng việc phỏng vấn các chuyên gia, xây dựng mô hình nghiên cứu từ các nguồn internet, sách, báo, tạp chí và các nghiên cứu có liên quan. Phƣơng pháp nghiên cứu định lƣợng: Sử dụng phần mềm SPSS 20.0 để hỗ trợ phân tích số liệu. Phƣơng pháp thống kê mô tả với các chỉ tiêu nhƣ số trung bình, tỷ lệ, tần suất, đƣợc sử dụng để làm rõ các thuộc tính của mẫu nghiên cứu. Kiểm định sự khác biệt của các doanh nghiệp giải thể đƣợc chọn mẫu về vốn, lao động và thời gian hoạt động để có thể kết luận về một số đặc điểm chung của
- 5 doanh nghiệp đăng ký giải thể tại sở kế hoạch đầu tƣ tỉnh Bình Dƣơng đƣợc chọn mẫu phân tích. 6. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài Về mặc khoa học Tổng hợp các lý thuyết và nguyên nhân về giải thể doanh nghiệp để tìm ra giải pháp hạn chế sự giải thể của doanh nghiệp. Về mặt thực tiễn Kết quả nghiên cứu giúp cho các nhà lãnh đạo tỉnh Bình Dƣơng có những quyết định đủ nhanh, đủ mạnh và đủ tầm hỗ trợ kịp thời việc kinh doanh cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng. Đƣa ra các giải pháp phù hợp, hạn chế sự giải thể các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng. 7. Kết cấu của luận văn Chƣơng mở đầu Chƣơng 1: Cơ sở lý thuyết và các nghiên cứu liên quan Chƣơng 2: Thực trạng giải thể doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng Chƣơng 3: Giải pháp hạn chế giải thể doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng
- 6 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN 1.1 Khái quát về doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm Theo Điều 4 Luật Doanh nghiệp năm 2020 “Doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, đƣợc thành lập hoặc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh”. Nhƣ vậy, theo thời gian, việc định nghĩa doanh nghiệp ngày càng rõ ràng, chặt chẽ và đầy đủ hơn, quy định rõ quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp khi tham gia vào môi trƣờng kinh doanh góp phần tạo nền kinh tế phát triển cho xã hội. Doanh nghiệp đƣợc hiểu là cụm từ chung dùng để chỉ các loại hình doanh nghiệp, có nhiều loại hình doanh nghiệp đƣợc quy định theo từng thời kỳ ban hành của Luật nhƣ: công ty nhà nƣớc, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần… Theo Luật Công ty 1990: “Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần, gọi chung là công ty, là doanh nghiệp trong đó các thành viên cùng góp vốn, cùng chia nhau lợi nhuận, cùng chịu lỗ tƣơng ứng với phần vốn góp và chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ của công ty trong phạm vi phần vốn góp của mình góp vào công ty”. Theo Luật Doanh nghiệp nhà nƣớc 1995: “Doanh nghiệp nhà nƣớc là tổ chức kinh tế do nhà nƣớc đầu tƣ vốn, thành lập và tổ chức quản lý, hoạt động kinh doanh hoặc hoạt động công ích nhằm thực hiện các mục tiêu kinh tế xã hội do nhà nƣớc giao”. Theo Luật Doanh nghiệp nhà nƣớc 2003, “Doanh nghiệp nhà nƣớc là tổ chức kinh tế do nhà nƣớc sở hữu toàn bộ vốn điều lệ hoặc có cổ phần, phần góp vốn chi phối đƣợc tổ chức dƣới hình thức công ty nhà nƣớc, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn”.
- 7 Theo Luật doanh nghiệp 2005, “Doanh nghiệp là tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đƣợc đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh”. Theo Luật Doanh nghiệp năm 2014: “Doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, đƣợc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh”. Theo Luật doanh nghiệp năm 2020: “Doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, đƣợc thành lập hoặc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh”. Ta thấy qua từng thời kỳ, việc định nghĩa doanh nghiệp ngày càng rõ ràng, chặt chẽ và đầy đủ hơn, quy định rõ quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp khi tham gia vào môi trƣờng kinh doanh góp phần tạo nền kinh tế phát triển cho xã hội. Ở nhiều nƣớc trên thế giới, việc đăng ký kinh doanh đƣợc tiến hành tại tòa án. Tuy nhiên, ở nƣớc ta việc đăng ký kinh doanh đƣợc thực hiện tại cơ quan đăng ký kinh doanh thuộc ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ƣơng nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Doanh nghiệp đƣợc tự do lựa chọn loại hình kinh doanh phù hợp với nhu cầu, khả năng của ngƣời thành lập doanh nghiệp, ngƣời thành lập doanh nghiệp lập và nộp hồ sơ đăng ký kinh doanh tƣơng ứng tại cơ quan đăng ký kinh doanh và chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của hồ sơ. Cơ quan đăng ký kinh doanh xem xét và chịu trách nhiệm về tính hợp lệ của hồ sơ khi cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Không đƣợc yêu cầu ngƣời thành lập công ty nộp thêm các tài liệu, giấy tờ không đƣợc quy định. Sau khi thực hiện đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp sẽ đƣợc cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Điều đó có nghĩa là doanh nghiệp đã đƣợc ghi nhận vào sổ đăng ký kinh doanh đƣợc công bố thông tin tại cổng thông tin Quốc gia về đăng ký doanh nghiệp. Kể từ thời điểm này, doanh nghiệp có tƣ cách pháp nhân và nhân danh chính mình thực hiện các hoạt động kinh doanh.
- 8 Các loại hình doanh nghiệp theo quy định tại Luật doanh nghiệp số 59/2020/QH14 ngày 17/06/2020 gồm: - Doanh nghiệp tƣ nhân: do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp. - Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên: do một tổ chức hoặc một cá nhân làm chủ sở hữu. Chủ sở hữu này chịu trách nhiệm về nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ đã đăng ký. - Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên: có từ 02 đến 50 thành viên là tổ chức, cá nhân. Thành viên chịu trách nhiệm về nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn đã góp. - Công ty cổ phần: có vốn điều lệ đƣợc chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần, ngƣời sở hữu cổ phần gọi là cổ đông; số lƣợng cổ đông tối thiểu là 03 và không hạn chế số lƣợng tối đa. - Công ty hợp danh: có ít nhất 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty. ngoài các thành viên hợp danh, công ty có thể có thêm thành viên góp vốn; Thành viên hợp danh phải là cá nhân và chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về các nghĩa vụ của công ty; thành viên góp vốn là tổ chức, cá nhân và chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ của công ty trong phạm vi số vốn đã cam kết góp vào công ty. Các tiêu chí xác định doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa theo Nghị định số 39/2018/NĐ-CP ngày 11/03/2018 nhƣ sau: - Doanh nghiệp siêu nhỏ: có số lao động tham gia BHXH bình quân năm không quá 10 ngƣời và tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷ hoặc nguồn vốn không quá 3 tỷ. - Doanh nghiệp nhỏ: có số lao động tham gia BHXH bình quân không quá 50 ngƣời và tổng doanh thu của năm không quá 100 tỷ hoặc tổng nguồn vốn không quá 50 tỷ.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao hiệu quả kinh doanh tại Công ty TNHH MTV Quản lý và khai thác Hầm đường bộ Hải Vân
87 p | 10 | 5
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp sông Thu
113 p | 9 | 4
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển văn hoá doanh nghiệp tại Tổng công ty Cổ phần Dệt may Hoà Thọ
110 p | 11 | 3
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác quản trị kênh phân phối trên thị trường trong nước của Công ty Cổ phần Vinatex Đà Nẵng
120 p | 11 | 3
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác thẩm định giá bất động sản tại Công ty TNHH Thẩm định giá và dịch vụ tài chính Đà Nẵng
115 p | 5 | 3
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp hoàn thiện hệ thống kênh phân phối sản phẩm tại Công ty TNHH MTV Dược TW3
106 p | 3 | 2
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Ứng dụng mô hình IDIC nhằm hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng cá nhân tại BIDV chi nhánh Đà Nẵng
105 p | 5 | 2
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp thu hút khách du lịch tàu biển đến Đà Nẵng của Công ty Lữ Hành Vitours
158 p | 6 | 2
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tín dụng bán lẻ tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang
118 p | 4 | 2
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty Điện lực Kiên Giang
128 p | 4 | 2
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quả trị rủi ro trong hoạt động của các quỹ tín dụng nhân dân trên địa bàn tỉnh Kiên Giang
112 p | 4 | 2
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ biên tập sách lý luận chính trị, pháp luật của Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia - Sự thật
88 p | 4 | 2
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ nhân viên tại BIDV Quảng Nam
112 p | 6 | 2
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng
114 p | 6 | 2
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng tại Ban quản lý khu kinh tế mở Chu Lai, tỉnh Quảng Nam
116 p | 6 | 2
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại Công ty Dịch vụ Mobifone khu vực 3
126 p | 4 | 1
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển văn hoá doanh nghiệp tại CÔng ty Cổ phần Kiến trúc - Nội thất L&W
105 p | 5 | 1
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác quản lý các dự án đầu tư xây dựng tại Tập đoàn TH
130 p | 3 | 1
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn