zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Tài Liệu Phổ Thông

» Sáng kiến kinh nghiệm

Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học: Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:17

Báo xấu

48
lượt xem 10
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là tìm hiểu hiểu tổ chức hoạt động, vai trò lãnh đạo của Chi bộ Nhà trường, vai trò, ý thức trách nhiệm của đảng viên thông qua lãnh, chỉ đạo thực hiện các hoạt động trong Nhà trường; Phân tích nguyên nhân và đề ra giải pháp nâng cao năng lực và sức chiến đấu của Chi bộ Nhà trường.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học: Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội

“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. PHẦN I: MỞ ĐẦU I. LÍ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Chủ tịch Hồ Chí Minh nói về Chi bộ như sau: "Mỗi Chi bộ Đảng là hạt nhân lãnh đạo quần chúng cơ sở, đoàn kết chặt chẽ, liên hệ mật thiết với quần chúng, phát huy được vị trí và lực lượng vĩ đại của quần chúng. Mỗi cấp bộ Đảng phải là một cơ quan lãnh đạo vững chắc ở địa phương, theo đúng đường lối chính sách của Trung ương", "Để lãnh đạo tốt, các cấp ủy Đảng phải thật sự đoàn kết, thật dân chủ, phải thực hành chế độ tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, phê bình và tự phê bình để không ngừng tiến bộ”. Nghị quyết Trung ương 8 khóa XI có chuyên đề về "Đổi mới căn bản, toàn diện GD&ĐT đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế", nhiều cán bộ, đảng viên, giáo viên khẳng định, một trong những công việc phải làm thường xuyên và lâu dài là tập trung củng cố tổ chức Đảng trong các trường học, bởi vì Chi bộ Đảng Nhà trường trong hệ thống giáo dục phổ thông, Giáo dục và Đào tạo là hạt nhân lãnh đạo chính trị, là nơi đào tạo cán bộ, đảng viên và cũng là nơi phát triển đảng viên trong đội ngũ giáo viên. Xác định chức năng nhiệm vụ Chi bộ Nhà trường là hạt nhân lãnh đạo thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Chỉ thị, Nghị quyết, chủ trương của cấp trên tại đơn vị cơ sở, lãnh đạo xây dựng đơn vị trong sạch vững mạnh tiêu biểu, nâng cao chất lượng dạy và học, động viên đảng viên quần chúng làm tròn nghĩa vụ đối với ngành giáo dục và đối với nhà nước. Các tổ chức cơ sở Đảng có trách nhiệm chấp hành đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Thực tế cho thấy hiện nay ở Chi bộ Nhà trường vẫn còn tồn tại những yếu kém nhất định như; nhận thức của một số ít cán bộ đảng viên về chức trách nhiệm vụ và vai trò trách nhiệm chưa cao, tinh thần phê bình và tự phê bình còn gặp nhiều hạn chế, trong công tác đôi lúc còn nể nang, e dè, thiếu cương quyết, không dám đối mặt, đảng viên đôi lúc nói năng thiếu khiêm tốn, không đúng lúc đúng chỗ, lôi kéo bè phái, chống lại người đứng đầu, việc lãnh đạo chỉ đạo các đoàn thể còn mang tính chung chung, chưa bám sát vào việc triển khai kế hoạch và đánh giá thường xuyên một cách nghiêm túc. Đây cũng là những vấn đề cấp thiết hiện nay mà mỗi Chi bộ Nhà trường cần phải quan tâm và chỉnh đốn kịp thời. Với vai trò là Bí thư Chi bộ Hiệu trưởng Nhà trường, tôi luôn trăn trở nghiên cứu tìm ra những giải pháp phù hợp để khắc phục những tồn tại và 1/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. hạn chế trên. Qua quá trình được bồi dưỡng lý luận công tác Đảng và trải qua thực tế công tác, bám sát các Chỉ thị, Nghị quyết của các cấp ủy Đảng, nhiệm vụ năm học của ngành, tôi đã tìm ra mốt số giải pháp góp phần xây dựng Chi bộ Nhà trường ngày một trong sạch vững mạnh tiêu biểu, nội bộ đoàn kết một lòng, để cùng nhau thực hiện nhiệm vụ chính trị của Nhà trường. Sau đây tôi xin trình bày đề tài sáng kiến kinh nghiệm “Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. II. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU Tìm hiểu hiểu tổ chức hoạt động, vai trò lãnh đạo của Chi bộ Nhà trường, vai trò, ý thức trách nhiệm của đảng viên thông qua lãnh, chỉ đạo thực hiện các hoạt động trong Nhà trường; Phân tích nguyên nhân và đề ra giải pháp nâng cao năng lực và sức chiến đấu của Chi bộ Nhà trường. III. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU: Vai trò và hoạt động của tổ chức Chi bộ Đảng, các tổ chức đoàn thể trong Nhà trường và đảng viên trong Chi bộ Nhà trường. IV. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Phương pháp nghiên cứu lý luận Phương pháp nghiên cứu thực tiễn V. PHẠM VI NGHIÊN CỨU Nghiên cứu trong phạm vi hoạt động của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội. VI. THỜI GIAN NGHIÊN CỨU: Từ tháng 01/ 2017 đến tháng 12/ 2019. PHẦN II: NỘI DUNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VAI TRÒ TỔ CHỨC ĐẢNG TRONG NHÀ TRƯỜNG PHỔ THÔNG. Chi bộ là hạt nhân lãnh đạo toàn diện các hoạt động của Nhà trường. Chi bộ có vai trò to lớn trong công tác lãnh đạo các hoạt động trong Nhà trường theo đúng mục tiêu giáo dục đào tạo của Đảng nhằm xây dựng Nhà trường không ngừng phát triển. 1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị Sinh hoạt Chi bộ hàng tháng, Bí thư Chi bộ tổ chức quán triệt tới đội ngũ cán bộ đảng viên, giáo viên, nhân viên (CB, ĐV, GV và NV) về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước. Thông qua 2/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. sinh hoạt Chi bộ để ý thức rèn luyện phẩm chất đạo đức nhà giáo bằng việc tự giác học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo. Chi bộ Đảng phải thực sự coi trọng xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong Đảng; thống nhất từ Cấp ủy, Ban Giám hiệu đến toàn thể CB, ĐV, GV và NV trong Nhà trường, Chi bộ phải thực sự là trung tâm đoàn kết, tạo nên bầu không khí dân chủ và tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao của cả tập thể sư phạm. Nhiệm vụ xuyên suốt mà Chi bộ phải luôn quan tâm chỉ đạo, đó là hoạt động chuyên môn của Nhà trường. Có thể nói sứ mệnh của Nhà trường là chất lượng dạy và học. Vì vậy, vai trò của Cấp ủy đối với Ban Giám hiệu trong công tác chỉ đạo chuyên môn được xem là một nhiệm vụ chính trị to lớn; mặt khác, Ban giám hiệu điều hành hoạt động chuyên môn bằng kế hoạch không tách rời với Nghị quyết của Chi bộ. 2. Lãnh đạo chính quyền, các tổ chức đoàn thể chính trị xã hội 2.1. Mối quan hệ giữa Cấp ủy và Ban giám hiệu: Cấp ủy có trách nhiệm xây dựng Nghị quyết để Chi bộ thông qua. Như vậy, Ban giám hiệu điều hành hoạt động chuyên môn trên cơ sở Nghị quyết của Chi bộ. Rõ ràng, cấp ủy đóng vai trò lãnh đạo công tác chuyên môn, còn Ban giám hiệu đóng vai trò điều hành hoạt động chuyên môn. 2.2. Mối quan hệ giữa Chi bộ và Nhà trường: Chi bộ thực hiện lãnh đạo Nhà trường bằng nghị quyết và các chủ trương biện pháp lớn. Chi bộ định hướng công tác nhân sự cho bộ máy của Nhà trường. Nhà trường tổ chức các hoạt động bằng kế hoạch trên cơ sở chủ trương, Nghị quyết của Chi bộ. Chi bộ định hướng mục tiêu bằng tư tưởng, quan điểm. Nhà trường tổ chức các hoạt động để đạt mục tiêu bằng giải pháp, biện pháp. 2.3. Mối quan hệ giữa Chi bộ với với các tổ chức đoàn thể: Chi bộ trực tiếp chỉ đạo tổ chức Công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, vai trò của tổ chức Công đoàn, ý thức chăm lo đời sống cho các Công đoàn viên, động viên đoàn viên hăng hái thi đua hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, hoàn thành trọng trách sự nghiệp giáo dục đào tạo. Đối với Đoàn Thanh niên và Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh, Chi bộ lãnh đạo bằng Nghị quyết chuyên đề. 3/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. Từ ý nghĩa đó, có thể xác định rằng vai trò lãnh đạo của Chi bộ trong trường học đối với các tổ chức đoàn thể là hết sức to lớn. 3. Vai trò kiểm tra, giám sát của Chi bộ Đảng ta luôn khẳng định công tác kiểm tra, giám sát của Đảng nói chung, của Chi bộ nói riêng có vị trí, vai trò quan trọng, là một trong những chức năng lãnh đạo của Chi bộ, góp phần xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh. Đồng thời, công tác kiểm tra, giám sát của Chi bộ cũng là một trong những giải pháp hữu hiệu để ngăn chặn sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên từ khi mới manh nha. II. THỰC TRẠNG NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC LIÊN MẠC A – MÊ LINH – HÀ NỘI 1. Đặc điểm Nhà trường Trường Tiểu học Liên Mạc A đóng trên địa bàn xã Liên Mạc là một xã ven sông Hồng, nhân dân chủ yếu sống bằng nghề nông nghiệp và tiểu thương nhỏ lẻ. Trình độ dân trí xã Liên Mạc không cao, bên cạnh đó một bộ phận người dân và các bậc phụ huynh nhận thức về công tác giáo dục còn nhiều hạn chế, lối sống sinh hoạt còn lạc hậu, điều kiện kinh tế còn gặp nhiều khó khăn. Nhà trường có 39 CBGVNV (Trong đó có 12 đảng viên, chiếm tỉ lệ: 30,7%). Về học sinh có 18 lớp với 719 học sinh. Trong những năm qua Nhà trường đã được sự quan tâm rất nhiều từ các cấp các ngành, sự đóng góp to lớn của Đảng bộ, nhân dân xã Liên Mạc và đặc biệt là tập thể Chi bộ và Ban giám hiệu, giáo viên, công nhân viên và các thế hệ học sinh. Đến nay Nhà trường đã có nhiều khởi sắc, chất lượng dạy và học ngày càng được nâng lên, cơ sở vật chất Nhà trường khang trang hơn trước. 2. Thực trạng Chi bộ Nhà trường Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A là loại hình Chi bộ thuộc đơn vị sự nghiệp, trực thuộc Đảng bộ xã Liên Mạc, được tổ chức theo nơi làm việc của đảng viên. Tổng số đảng viên Chi bộ: 12 đồng chí, trong đó: Nữ 10 đồng chí chiếm tỷ lệ 83,3%, đảng viên chính thức 10 đ/c chiểm tỷ lệ 83,3%. Về tuổi đời bình quân của đảng viên trong Chi bộ: 35 tuổi, trong đó: đảng viên dưới 30 tuổi: 02 đồng chí; đảng viên từ 31 40 tuổi: 02 đồng chí; đảng viên từ 41 50 tuổi: 8 đồng chí. Trình độ chuyên môn: 100% đảng viên có trình độ đại học. 4/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. Trình độ chính trị: trung cấp: 2 đồng chí, chiếm tỷ lệ 16,7%; sơ cấp: 10 đồng chí, chiếm tỷ lệ 83,3% Về cơ cấu tổ chức: Chi ủy có 3 đồng chí, 1 đồng chí Hiệu trưởng làm Bí thư Chi bộ chỉ đạo chung, 1 đồng chí Chủ tịch Công đoàn làm Phó Bí thư Chi bộ làm công tác tổ chức, phụ trách các đoàn thể, 1 đồng chí Phó Hiệu trưởng Chi ủy viên phụ trách nhiệm vụ chỉ đạo chuyên môn và một số nhiệm vụ khác. Đảng viên tham gia công tác quản lí Nhà trường và các đoàn thể có 10 đồng chí chiếm tỷ lệ 83,3%; trong đó số đảng viên nữ chiếm tỷ lệ 71,4%. 3. Kết quả khảo sát và thực trạng công tác Đảng tại Trường Tiểu học Liên Mạc A trước khi đề tài được nghiên cứu và áp dụng. *Số liệu khảo sát : Số đảng viên trong chi bộ: 10/ 39 – chiếm: 25,6% Số đảng viên giữ vị trí lãnh đạo các tổ chức đoàn thể trong nhà trường: 6/10 – chiếm 60% Số buổi sinh hoạt hàng tháng: 0,5 lần/ tháng (lồng ghép với họp HĐSP) Năm học 20152016: Giấy khen UBND huyện Năm học 20162017: Giấy khen UBND huyện Công đoàn: Không khen thưởng Liên Đội: Giấy khen Huyện đoàn Qua nghiên cứu nhận thấy: Một bộ phận không nhỏ đảng viên chưa nhận thức hết vị trí, vai trò, chức năng nhiệm vụ của mình trong công tác xây dựng Đảng, được đứng vào hàng ngũ của Đảng nhưng vẫn xem mình như một quần chúng bình thường khác, không có ý chí phấn đấu, ý thức phê bình và tự phê bình chưa cao. Ít nhiều vẫn còn tình trạng trong công tác hội họp, sinh hoạt Chi bộ Đảng viên ít tham gia ý kiến xây dựng đóng góp, nhưng thường hay trao đổi ngoài lề, ngoài cuộc họp về những thông tin chệch hướng với đường lối chủ trương đã đề ra của Chi bộ trong quá trình triển khai thực hiện, một số thông tin nội bộ bị rò rỉ, dẫn đến mất lòng tin của quần chúng về Đảng. Tư tưởng cục bộ, lợi ích cá nhân đã khiến cho một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên và quần chúng có biểu hiện tiêu cực, tình trạng gây mất đoàn kết nội bộ cơ quan, đảng viên dao động, lập trường tư tưởng không vững vàng. Công tác phát triển đảng trong lực lượng giáo viên hàng năm còn ít so với số lượng quần chúng, chất lượng đảng viên chưa cao. 5/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. Công tác sinh hoạt Chi bộ gắn với việc giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ đảng viên chưa đúng mức, đúng tầm, dẫn tới nhận thức của cán bộ đảng viên về vai trò, tinh thần trách nhiệm trong sinh hoạt chưa cao. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, sự phối hợp đôi lúc còn chưa đồng bộ dẫn đến việc triển khai kế hoạch còn chồng chéo, thiếu tính khoa học. 4. Nguyên nhân của những thực trạng trên. 4.1. Nguyên nhân khách quan: Do việc kiểm tra, giám sát và đánh giá chất lượng đảng viên còn lỏng lẻo, thiếu tính thuyết phục, đang còn mang tính nể nang, né tránh, e ngại nói thẳng nói thật, thiếu dân chủ trong Đảng. Công tác bổ nhiệm và phân công nhiệm vụ cho cán bộ đảng viên đứng đầu các tổ chức chuyên môn, đoàn thể còn gặp nhiều khó khăn, bởi năng lực đảng viên không đồng đều ở mỗi lĩnh vực khác nhau. Công tác tổ chức sinh hoạt Chi bộ đôi lúc còn phải kết hợp vào cuối các buổi học, thời gian chưa đảm bảo để triển khai hết việc học tập Nghị quyết, Chỉ thị cấp trên, thông tin thời sự trong nước và thế giới một cách kịp thời . Đảng viên được tham gia học tập các Chỉ thị, Nghị quyết và các chuyên đề cấp trên triển khai còn ít, do đặc thù chuyên môn Nhà trường là công tác dạy và học, không thể bố trí hết. Đảng viên trong Chi bộ chủ yếu là giáo viên nên phần đa họ vẫn chú trọng nhiều đến công tác chuyên môn, ít say sưa về công tác Đảng, việc tìm tòi học tập và tự bồi dưỡng để nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống đang còn một số hạn chế nhất định. 4.2. Nguyên nhân chủ quan: Sức chiến đấu của từng Đảng viên trong Chi bộ ngày một yếu do nể nang, e dè, thiếu mạnh dạn, sợ đụng chạm trong việc tự phê bình và phê bình. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng trong Chi bộ cho cán bộ đảng viên chưa thực sự được quan tâm đúng mức của nó. Vai trò của Chi ủy và người đứng đầu đôi lúc nắm bắt tình hình tư tưởng và dư luận trong quần chúng có khi chưa kịp thời, chưa rõ tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, nhiều khi chưa sâu sát với quần chúng. III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC LIÊN MẠC A Giải pháp 1: Chi bộ xác định rõ nhiệm vụ trong tâm của năm học. Căn cứ vào nhiệm vụ từng năm học của ngành giáo dục, hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học của Sở giáo dục và Đào tạo Hà Nội, của Phòng Giáo 6/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. dục và Đào tạo Mê Linh, Chi bộ xây dựng kế hoạch hoạt động Chỉ đạo cụ thể, rồi triển khai tới các tổ chức đoàn thể, cá nhân, tổ chuyên môn để bàn giải pháp thực hiện, đưa ra các chỉ tiêu phấn đấu, giao nhiệm vụ cho các tổ chức, cá nhân phụ trách từng phong trào như: về phía Công đoàn giao cho phụ trách phong trào đẩy mạnh cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; về phía chuyên môn giao cho phong trào đẩy mạnh cuộc vận động "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo"; về phía Đoàn, Đội giao cho phụ trách phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"; cán bộ đảng viên phải làm tốt công tác tuyên truyền... mọi phong trào phải được thực hiện thường xuyên và có báo cáo đánh giá, rút kinh nghiệm sau từng thời điểm nhất định. Chi bộ cần tập trung chỉ đạo nghiêm túc, chặt chẽ, bằng nhiều hình thức tổ chức phong phú để thu hút được tất cả cán bộ đảng viên, giáo viên và học sinh nhiệt tình tham gia. Thực hiện được điều đó, trước hết Chi bộ yêu cầu tất cả cán bộ đảng viên của Nhà trường gương mẫu đi đầu, tham gia tích cực, có hiệu quả mọi hoạt động của Nhà trường và phải nhận thức rõ tầm quan trọng của nhiệm vụ năm học xem đây là mục tiêu lớn để chúng ta phấn đấu và thực hiện bằng được. * Mốt số ví dụ về việc thực hiện các cuộc vận động và phong trào: Đẩy mạnh cuộc vận động: "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", Nhà trường, công đoàn tổ chức tuyên truyền tấm gương đạo đạo đức Hồ Chí Minh, cán bộ đảng viên đăng ký học tập và làm theo tấm gương của người bằng nhiều hình thức như ký cam kết, tuyên truyền thông qua giới thiệu hình ảnh, giới thiệu các tác phẩm về người, về lối sống giản dị, cách làm việc, cách giao tiếp ứng xử trong đời sống thường ngày. Cuộc vận động: "Mỗi thầy giáo cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và tự sáng tạo", chỉ đạo chuyên môn tổ chức các buổi thao giảng chào mừng, thi đua dạy tốt, học tốt, phong trào làm đồ dùng dạy học, các cuộc giao lưu văn nghệ thể dục thể thao, hái hoa dân chủ, tổ chức cho học sinh tham gia các hoạt động ngoài giờ lên lớp, hoạt động ngoại khóa, thông qua các hoạt động làm sao cho học sinh thấy được mỗi thầy cô là tấm gương sáng tự học và tự sáng để các em noi theo. Phong trào: "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực", Chi bộ đã chỉ đạo đoàn, đội chăm lo việc chăm sóc bảo vệ cảnh quan nhà trường, các công trình măng non, nhóm bạn cùng học, em yêu khoa học...hay công tác tuyên truyền nêu gương người tốt việc tốt, đồng thời làm tốt công tác giáo dục đạo đức cho học sinh, giáo dục truyền thống nhà trường, lịch sử địa 7/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. phương, ý thức bảo vệ tài sản, vệ sinh học đường, tham gia giao thông an toàn. Giải pháp 2: Tăng cường sự lãnh đạo chỉ đạo của Chi ủy. Chi ủy nghiên cứu kỹ nhiệm vụ năm học của ngành, kế hoạch năm, kỳ, tháng và các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp ủy Đảng để xây dựng Nghị quyết Chi bộ, Nghị quyết phải được bàn bạc, thống nhất và được Chi bộ nhất trí cao. Xem Nghị quyết của Chi bộ là ánh sáng là đường lối. Từ đó, Chi ủy căn cứ vào Nghị quyết để thực hiện chức năng lãnh đạo, đồng thời phối hợp chặt chẽ với Ban Thường vụ Đảng ủy xã để giám sát những việc làm của cán bộ đảng viên. Chính vì vậy, yêu cầu tất cả cán bộ đảng viên phải chấp hành nghiêm túc Nghị quyết. Tăng cường sự giám sát của Chi ủy đối với các tổ chức, cá nhân đảng viên, quần chúng thông qua các phong trào và các hoạt động để có cách đánh giá và nhìn nhận khách quan về kết quả sau kiểm điểm phê bình và tự phê bình theo tinh thần Nghị quyết TW4 khóa XI của Ban chấp hành Trung ương Đảng: "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", gắn với việc thực hiện Chỉ thị 03/BCT của Bộ Chính trị về Tiếp tục đẩy mạnh việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" của Chi bộ. Chi ủy, mà đặc biệt là đồng chí Bí thư Chi bộ cần phải thấm nhuần tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về “Nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm”, từ những việc làm nhỏ nhất, các đồng chí Chi ủy, Ban lãnh đạo Nhà trường cũng phải thực hiện có tính nhất quán, đúng theo quan điểm chủ trương, đường lối của Đảng đã đề ra. Trong các cuộc họp hàng tháng, các kỳ sơ kết, tổng kết Chi ủy cần phải động viên khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích tốt, nhân rộng điển hình các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc thông qua hoạt động phong trào như: "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực", phong trào: "Mỗi thầy giáo cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và tự sáng tạo" và nhiều phong trào khác để cán bộ đảng viên được học hỏi kinh nghiệm và làm theo. Chi ủy Chi bộ thẳng thắn trong công tác phê bình và tự phê bình có hiệu quả, không bao che, né tránh những việc làm sai trái, thiếu minh bạch, phải biết chỉ ra những mặt mạnh, mặt hạn chế để có hướng khắc phục mà phải làm ngay sau kiểm điểm Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI. Giải pháp 3: Đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ. 8/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. Đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ là một giải pháp quan trong nhằm nâng cao chất lượng đảng viên. Sinh hoạt Chi bộ là hoạt động có vai trò và tác dụng to lớn đối với năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ, việc tổ chức buổi sinh hoạt Chi bộ có hiệu quả sẽ góp phần nâng cao vị thế của Chi bộ, đồng thời đảm bảo cho Chi bộ và mỗi cán bộ đảng viên hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của mình trong quá trình công tác. Từ vấn đề nêu trên, Chi ủy Chi bộ cần tập trung chỉ đạo tốt việc thực hiện một số nội dung trong công tác sinh hoạt Chi bộ như sau: Một là: Cán bộ đảng viên phải nhận thức đúng vị trí, vai trò và tầm quan trọng của Chi bộ, thấm nhuần tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về: “Chi bộ là gốc rễ của Đảng”, coi đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ là góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ đảng trong Nhà trường, lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ chính trị của Đảng và nhà nước. Hai là: Cán bộ đảng viên phải nắm vững các quy định, hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ của đảng viên, tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn về nội dung, hình thức, phương pháp sinh hoạt đối với các tổ chức đoàn thể để nâng cao chất lượng sinh hoạt của đơn vị mình. Ba là: Trước mỗi kỳ sinh hoạt, Chi uỷ cần nghiên cứu, xác định rõ nội dung sinh hoạt sát với yêu cầu lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, Chi bộ cần tập trung nêu ra các giải pháp chỉ đạo thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm trong tháng, giải quyết dứt điểm khâu yếu, những vấn đề bức xúc nổi cộm của đơn vị. Hướng trọng tâm vào vận dụng, thực hiện tốt mọi chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; bồi dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, mối quan hệ đồng nghiệp, nâng cao năng lực cho cán bộ, đảng viên về công tác chuyên môn nghiệp vụ sư phạm, việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao. Bốn là: Nêu cao tinh thần trách nhiệm của Chi uỷ mà trước hết là đồng chí Bí thư Chi bộ, phân công cụ thể cho từng Chi uỷ viên, đảng viên phát huy vai trò của mình trong việc chuẩn bị nội dung sinh hoạt Năm là: Giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, tổ chức sinh hoạt nghiêm túc, phương pháp mềm dẻo, linh hoạt, chú ý tạo không khí cởi mở trong sinh hoạt, thảo luận, tự phê bình và phê bình. Người chủ trì phải nắm vững mục đích, yêu cầu, nội dung sinh hoạt, chủ động điều hành một cách khoa học để giảm bớt được thời gian triển khai Nghị quyết. Tùy nội dung và 9/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. hình thức sinh hoạt cụ thể, người chủ trì lựa chọn phương pháp điều hành thích hợp. * Ví dụ minh họa cho một số giải pháp nhỏ trong sinh hoạt Chi bộ: Ví dụ 1: Trước khi thông qua nội dung cho buổi sinh hoạt Chi bộ hàng tháng thì Chi ủy tổ chức họp trước để thống nhất các nội dung mà đồng chí Bí thư đã dự thảo, sau đó Chi ủy in và phát cho các tổ chức đoàn thể, tổ chuyên môn họp và nghiên cứu kỹ trước một ngày Ví dụ 2: Mỗi buổi sinh hoạt nên dành khoảng 20 đến 25 phút để nói chuyện thời sự trong nước và quốc tế, đồng thời thông qua các Chỉ thi, Nghị quyết Đảng mà cấp trên đã ban hành. Đồng chí Bí thư Chi bộ phân công cho các Chi ủy viên nắm bắt thông tin thời sự trong nước và quốc tế, thông tin nội bộ, các phương tiện truyền thông, rồi tổng hợp thành một nội dung để thông qua Chi bộ. Ví dụ 3: Chi bộ phân công nhiệm vụ cho cán bộ đảng viên phải báo cáo trước Chi bộ về tình hình thực hiện nhiệm vụ (cần phát huy vai trò người đứng đầu các tổ chức). Giải pháp 4. Chi bộ chỉ đạo Nhà trường làm tốt công tác chuyên môn. * Chi bộ đã xác định một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng nhất của Nhà trường là nâng cao chất lượng giáo dục, nên Chi bộ đã tập trung chỉ đạo Nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, xem đây là mục tiêu phấn đấu. Để làm được điều đó Chi bộ cần tập trung chỉ đạo vào những vấn đề sau: Một là: Trước hết Chi bộ phải bám sát Nghị quyết của Đảng ủy cấp trên kết hợp với kế hoạch nhiệm của ngành. Từ đó, đồng chí Bí thư Chi bộ dự thảo Nghị quyết, trong dự thảo Nghị quyết phải thể hiện rõ được nội dung chỉ đạo chuyên môn Nhà trường, yêu cầu Nhà trường lãnh đạo các tổ chuyên môn, cán bộ đảng viên, giáo viên nhân viên phải thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, xem chỉ tiêu về chuyên môn là thước đo quan trọng trong việc đánh giá chất lượng đảng viên. Hai là: Chi bộ có vai trò vừa chỉ đạo vừa giám sát mọi hoạt động chuyên môn để có kế hoạch thúc đốc, tránh tình trạng ỉ lại, cuối mỗi tháng Chi bộ cần đánh giá sát đúng, những việc chuyên môn đã làm được và những việc chưa làm được, việc đánh giá phải có tính khách quan và bao quát. Ba là: Chi ủy Chi bộ cần phải xây dựng nghị quyết về nâng cao chất lượng đào tạo, hàng năm cần chỉ đạo Nhà trường đánh giá xếp loại giáo viên 10/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. theo đúng quyết định 14 của Bộ giáo dục và đào tạo, đối với đảng viên là giáo viên cần phải đánh giá chặt chẽ hơn. Bốn là: Tăng cường công tác chỉ đạo chuyên môn Nhà trường tổ chức bồi dưỡng cho cán bộ giáo viên thông qua các hội thảo chuyên đề trong Nhà trường về đổi mới phương pháp dạy và học, kỹ thuật dạy học, chuyên đề về ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng các phương tiện hiện đại. Năm là: Chỉ đạo Nhà trường, Công đoàn và các tổ chức đoàn thể khác thường xuyên quan tâm động viên những cá nhân đảng viên, giáo viên có nhiều thành tích xuất sắc trong hoạt động chuyên môn và chú ý nhắc nhở những đảng viên giáo viên chưa hoàn thành hoặc là vi phạm quy chế chuyên môn. Giải pháp 5. Chi bộ chăm lo công tác bồi dưỡng các tổ chức đoàn thể. Từng nhiệm kỳ Chi bộ chỉ đạo các tổ chức đoàn thể kiện toàn bộ máy Ban chấp hành, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Đội thiếu niên... phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng tổ chức, cá nhân, đồng thời có kế hoạch bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực quản lý, làm sao cho mỗi tổ chức đoàn thể phát huy được vai trò lãnh đạo, tính tiên phong gương mẫu trước mọi quần chúng. Đồng chí Bí thư Chi bộ hoặc Chi ủy viên được phân công phải thường xuyên dự các buổi sinh hoạt của tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên... để chỉ đạo một cách sát đúng với chủ trương đường lối của Chi bộ, tránh sự lệch lạc và sinh hoạt hình thức, phải đảm bảo về chất lượng, phải khẳng định rằng kế hoạch chỉ đạo của tổ chức đoàn thể phải dựa trên kế hoạch lớn của Chi bộ. Chi bộ chỉ đạo và duyệt kế hoạch nhiệm vụ năm học, hàng kỳ, hàng tháng cho các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn thanh niên... để các tổ chức đoàn thể thực hiện sát đúng theo Nghị quyết Chi bộ đã đề ra. Xem Nghị quyết của Chi bộ là sức mạnh, là động lực để thực hiện. Sự lãnh đạo của Chi bộ Nhà trường đối với các tổ chức đoàn thể được thể hiện ở những nội dung sau: * Lãnh đạo về công tác giáo dục chính trị, tư tưởng: Tư tưởng, chính trị luôn được Chi bộ thường xuyên quan tâm, chăm lo, các đợt sinh hoạt chính trị của các tổ chức đoàn thể, tổ chuyên môn, cần tổ chức tốt việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nghiêm túc thực hiện việc học tập các Văn kiện, Nghị quyết, Chỉ thị, Quyết định, quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. 11/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. Thường xuyên giáo dục cán bộ, đảng viên, giáo viên, nhân viên hiểu rõ, hiểu đúng sự nghiệp cách mạng của Đảng và nhân dân ta, kiên định mục tiêu xã hội chủ nghĩa, con đường đi lên công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, nâng cao ý thức cảnh giác cách mạng, chống âm mưu “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch thông qua các buổi sinh hoạt đoàn thể. Lãnh đạo, chỉ đạo cán bộ, đảng viên, gương mẫu trong mọi hoạt động công tác, sinh hoạt, có lối sống lành mạnh, nghiêm chỉnh chấp hành quy định của Bộ Chính trị về 19 điều cấm đảng viên không được làm và 6 điều cấm trong pháp lệnh công chức mà cán bộ công chức không được làm. * Về công tác tổ chức cán bộ: Chi ủy Chi bộ và Ban giám hiệu Nhà trường phải phối hợp chặt chẽ và nhịp nhàng trong việc định hướng đúng đắn và cụ thể hoá trong công tác quy hoạch bổ nhiệm cán bộ theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Thực hiện tốt việc sắp xếp tổ chức bộ máy các tổ chức đoàn thể, tổ chuyên môn và bố trí phân công công tác cho cán bộ, đảng viên, giáo viên phù hợp với trình độ và năng lực quản lý. Hơn nữa, trong công tác tổ chức cán bộ đã cần có sự giao thoa, tác động qua lại, hỗ trợ lẫn nhau giữa nhiệm vụ chuyên môn với hoạt động đoàn thể làm cho kết quả hoạt động ngày càng mạnh mẽ hơn. * Về công tác thi đua khen thưởng đối với các tổ chức đoàn thể: Chi ủy Chi bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo tốt các tổ chức đoàn thể về phong trào thi đua, khen thưởng, sơ kết, tổng kết, đánh giá, bình bầu hàng năm các danh hiệu một cách khách quan, kịp thời và theo đúng quy định. Điều đó đã trở thành động lực phấn đấu không ngừng của tập thể, cán bộ, đảng viên, giáo viên, công nhân viên trong Nhà trường. * Về các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao: Đã được Chi bộ quan tâm chỉ đạo và tạo mọi điều kiện thuận lợi, do đó các đoàn thể quần chúng đã tích cực tham gia các hoạt động thể dục thể thao, tổ chức các giải thi đấu cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền, hội diễn văn nghệ, qua đó gây dựng được khối đại đoàn kết trong tập thể Nhà trường. Giải pháp 6. Giáo dục nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, cho cán bộ đảng viên và bồi dưỡng lý tưởng cách mạng cho quần chúng. * Chi bộ luôn coi trọng công tác bồi dưỡng nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống tạo điều kiện cho đảng viên thực hiện quá trình tự giáo dục, rèn luyện. Đảng viên thông qua hoạt động thực tiễn để trau dồi đạo đức cách mạng và năng lực lãnh đạo quần chúng và giúp đỡ quần chúng sớm đứng vào hàng ngũ của Đảng. Qua các đợt sinh hoạt thường kỳ Chi ủy Chi bộ 12/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. định hướng các chủ đề và nội dung sinh hoạt phong phú, hướng cho cán bộ đảng viên học tập lẫn nhau nhằm nâng cao trình độ, năng lực hiểu biết. Tổ chức thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với nội dung: “Học tập Bác Hồ suốt đời về nội dung phấn đấu cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, làm người công bộc tận tụy, trung thành của nhân dân, đời tư trong sáng, cuộc sống riêng giản dị” gắn với việc thực hiện chức trách nhiệm vụ của từng cán bộ, đảng viên, công nhân viên trong Nhà trường. Tham gia học tập, quán triệt đầy đủ các Nghị quyết của Đảng, thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế Nhà trường. Tổ chức học tập chính trị, báo cáo thời sự, qua đó giáo dục cán bộ, giáo viên, nhân viên và đoàn viên thanh niên luôn cảnh giác trước những âm mưu diễn biến hoà bình của các thế lực thù địch chống phá Đảng và Nhà nước. Chi bộ nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng của đảng viên và quần chúng trong Nhà trường, qua đó có giải pháp và biện pháp lãnh đạo phù hợp để phát huy tích cực, ngăn chặn tiêu cực trên cơ sở đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, giải quyết kịp thời những phát sinh chưa chuẩn mực trong mối quan hệ đảng viên với quần chúng nhằm giữ gìn mối đoàn kết trong Chi bộ và trong Nhà trường. Đẩy mạnh công tác phê và tự phê trên tinh thần xây dựng giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp nhận ra khuyết điểm để khắc phục sửa chữa, tránh tình trạng cả nể, ngại góp ý đối với quần chúng. Giải pháp 7: Phân công nhiệm vụ cho cán bộ đảng viên. Phân công công việc cho tất cả các cán bộ đảng viên trong Chi bộ là thực hiện phương châm tất cả các cán bộ đảng viên đều được giao việc nhiệm vụ. Thông qua công việc của cán bộ đảng viên đang làm để đánh giá đúng thực tế, đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tức là chất lượng đảng viên được nâng lên, đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ là chất lượng đảng viên yếu. Cụ thể như sau: * Đối với Chi ủy Chi bộ: Đồng chí Bí thư Chi bộ là người lên kế hoạch hoạt động của Chi bộ cho cả nhiệm kỳ và trực tiếp phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ đảng viên sau đó thông qua Chi ủy, Chi bộ và ra quyết định. Nhiệm vụ đồng chí Bí thư Chi bộ: Lãnh đạo chung Phụ trách công tác tổ chức, điều hành các cuộc họp Chi bộ, giải quyết các vấn đề lớn liên quan đến việc xây dựng kế hoạch phát triển của trường, công tác xây dựng Đảng, công tác tổ chức cán bộ. Đôn đốc kiểm tra việc chấp hành các Chỉ thị, Nghị 13/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. quyết, Quyết nghị của các cấp ủy Đảng đối với cán bộ đảng viên. Theo dõi diễn biến tư tưởng của cán bộ đảng viên, giáo viên, công nhân viên trong Nhà trường để nắm bắt tình hình. Nhiệm vụ đồng chí Phó Bí thư Chi bộ: Phối hợp với đồng chí Bí thư Chi bộ xây dựng nội dung các kì họp Chi bộ, thay mặt Bí thư Chi bộ điều hành các cuộc họp và giải quyết công việc khi đồng chí Bí thư vắng mặt. Trực tiếp phụ trách công tác lưu trữ hồ sơ, công tác phát triển đảng viên của Chi bộ. Phụ trách công tác phong trào của Chi bộ, Nhà trường, Công đoàn, Đoàn thanh niên.Theo dõi công tác đội thiếu niên, các cuộc vận động, giúp Bí thư Chi bộ theo dõi diễn biến tư tưởng, chính trị của đảng viên, cán bộ công nhân viên. Theo dõi việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ của Chi bộ, nguyên tắc tự phê bình và phê bình của đảng viên trong Chi bộ, công tác phân công theo dõi quần chúng, theo dõi đảng viên dự bị, công tác thu chi đảng phí. Theo dõi tiền đảng phí, tham gia chỉ đạo các hoạt động đoàn thể, Nhiệm vụ đồng chí Chi ủy viên Chi bộ: Phụ trách công tác kiểm tra của Chi bộ. Phụ trách công tác chuyên môn Nhà trường, cùng với thủ trưởng cơ quan xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục, kiến nghị với Chi bộ về công tác chuyên môn, phụ trách công tác theo dõi, kiểm tra đảng viên trong lĩnh vực chuyên môn và lĩnh vực tư tưởng. Ghi chép biên bản các cuộc họp Chi ủy Chi bộ. Nhiệm vụ phân công cho từng đảng viên: Căn cứ theo vị trí công tác, khả năng, năng lực quản lý của từng cán bộ đảng viên để phân công cho phù hợp (có thể về nhiệm vụ chuyên môn, hay về đoàn thể, hoặc công tác khác...). Chi ủy phân công cho cán bộ đảng viên phụ trách tất cả các mặt trong hoạt động của Nhà trường, nhằm đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Chi bộ đối với Nhà trường. Chi uỷ giám sát theo dõi đảng viên thực hiện nhiệm vụ được Chi bộ phân công và đánh giá mức độ hoàn thành của từng đảng viên. Giải pháp 8: Chú trọng việc đánh giá, phân loại đảng viên. Tiếp tục việc triển khai kiểm điểm theo đúng tinh thần nghị quyết trung ương 4 khóa XI gắn với việc học tập chỉ thị 03/BCT của Bộ chính trị về việc học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Từ đó đánh giá đúng chất lượng đội ngũ đảng viên hằng năm để làm căn cứ đề ra chủ trương và biện pháp giáo dục, rèn luyện, phát huy vai trò tiên phong gương mẫu, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Hàng năm trước khi Chi bộ đánh giá phân loại đảng viên, mỗi đảng viên phải có bản tự kiểm điểm cá nhân, lấy ý kiến góp ý của các tổ chức đoàn thể, của Chi ủy Chi bộ nơi cư trú về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, 14/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. việc thực hiện chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước và mối quan hệ giữa bản thân đảng viên với đồng chí, đồng nghiệp, với quần chúng nơi cư trú, về chức trách nhiệm vụ được giao, về ý thức kỷ luật. * Việc tổ chức đánh giá, phân loại đảng viên cuối năm là dịp để mỗi đảng viên tự đánh giá về mình sau một năm làm việc và cũng là dịp để Chi bộ xây dựng, kiện toàn, củng cố tổ chức, qua đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Đảng trong Nhà trường. Giải pháp 9: Làm tốt công tác phát triển đảng viên: Thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên là nhằm bổ sung nguồn lực thường xuyên cho Đảng, cho Chi bộ là yếu tố nâng cao chất lượng đảng viên đảm bảo cho Đảng ngày càng phát triển. Do vậy khi kết nạp đảng viên Chi bộ không chạy theo thành tích mà cần thực hiện đúng phương châm, coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng đơn thuần, chặt chẽ về nguyên tắc thủ tục đúng theo điều lệ, không thành kiến hẹp hòi. Kết nạp những quần chúng ưu tú có chất lượng chính là nâng cao chất lượng đảng viên. Để đáp ứng yêu cầu trước khi kết nạp Chi bộ phải có quá trình bồi dưỡng cho quần chúng ưu tú đó về mọi mặt. Để khi họ được đứng vào hàng ngũ của Đảng thực sự là một đảng viên tốt. Hàng năm Chi bộ kết nạp được nhiều đảng viên tốt thì chất lượng đảng viên ngày càng được nâng cao. Để thực hiện tốt nội dung này Chi bộ cần tiến hành như sau: Chi ủy Chi bộ trao đổi với các đảng viên trong Chi bộ, các đoàn thể, nắm bắt nguyện vọng của các quần chúng, theo dõi sự phấn đấu của cán bộ, giáo viên trong công tác giảng dạy, hoạt động tập thể, năng lực lãnh đạo, từ đó lập một danh sách những quần chúng có hướng phấn đấu tốt để định hướng kết nạp đảng. Tóm lại: Công tác bồi dưỡng và phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng nhất, Chi bộ xem đây là chỉ tiêu, là thước đo để đánh giá sự phát triển của Chi bộ, đồng thời là chỉ tiêu xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu, chính vì lẽ đó Chi bộ cần quan tâm nhiều đến công tác bồi dưỡng và phát triển đảng viên. PHẦN III: KẾT LUẬN 1. Kết quả từ việc ứng dụng sáng kiến: * Kết quả nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ: 100% đảng viên có tư tưởng chính trị vững vàng, có lối sống trong sáng lành mạnh, luôn thực hiện tốt mọi chủ trương đường lối của Đảng, chính 15/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. sách pháp luật của nhà nước, đi đầu gương mẫu trong mọi phong trào và các hoạt động của Nhà trường. Chất lượng sinh hoạt ngày một nâng lên, đảng viên có chủ động phát biểu ý kiến của mình qua các kỳ họp theo những nội dung công việc mà mình được phân công, tự tin hơn, tinh thần tự phê bình và phê bình đã có nhiều tiến bộ. Nội dung sinh hoạt của các kỳ họp phong phú, phát huy được nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt Đảng, cuộc họp diễn ra nhẹ nhàng và hiệu quả hơn, có nhiều ý kiến đóng góp sáng tạo, tích cực nhằm củng cố lòng tin đối với quần chúng, đối với học sinh và các bậc phụ huynh. Chất lượng dạy và học của các giáo viên là đảng viên ngày càng được nâng lên, đảng viên giữ vai trò chủ chốt trong mọi lĩnh vực chuyên môn, trong các phong trào Nhà trường chiếm tỷ lên cao, công tác quản lý chỉ đạo ngày càng lớn mạnh và có chất lượng hơn. Chất lượng đảng viên phân loại cuối năm 2019: có 12/12 đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt tỉ lệ 100%; trong đó có 02/12 đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt tỷ lệ 16,6%; có 100% cán bộ đảng viên đạt gia đình văn hóa. Liên tục 03 năm liền, Chi bộ đạt danh hiệu “Chi bộ trong sạch vững mạnh tiểu biểu”. Đảng viên Chi bộ không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, đến nay Chi bộ có 12 đảng viên, chiếm tỉ lệ 30,7% trên tổng số cán bộ giáo viên công nhân viên Nhà trường. * Khen thưởng của nhà trường: (Số liệu tính đến tháng 12/ 2019) Năm học 20172018: Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu; Tập thể: LĐTT; Công đoàn: Giấy khen LĐLĐ huyện; Liên đội: Bằng khen Hội đồng đội Trung ương, Giấy khen UBND huyện, Giấy khen Huyện đoàn Năm học 20182019: Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu; Tập thể: Giấy khen UBND huyện; Công đoàn: Giấy khen LĐLĐ huyện; Liên đội: Giấy khen UBND huyện, Giấy khen Huyện đoàn Năm học 2019 – 2020: Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu; Thi Giáo viên dạy giỏi: 01 giải Nhất, 02 giải Ba, 01 giải Khuyến khích cấp Huyện; Thi văn nghệ: 01 giải Nhất cấp Huyện; Thi vẽ tranh học sinh: 01 giải Nhất cấp Huyện. Năm học 2019 – 2020 nhà trường đăng ký danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc. 2. Những khuyến nghị, đề xuất. * Đối với Đảng ủy xã: 16/15
“Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ Trường Tiểu học Liên Mạc A – Mê Linh – Hà Nội”. Thường xuyên quan tâm chỉ đạo sát sao hơn với Chi bộ các Nhà trường, nên sắp xếp thời điểm phù hợp tổ chức các đợt tập huấn Nghị quyết, chuyên đề về công tác xây dựng đảng * Về phía Phòng giáo dục và Đào tạo: Tham mưu với các cấp cử cán bộ trong quy hoạch cán bộ quản lí được tham gia học tập lớp trung cấp lý luận Chính trị Hành chính và lớp quản lý cán bộ giáo dục để tạo nguồn kế cận. * Từ việc nhận thức về công tác Đảng ở Nhà trường, với việc tham khảo qua các tài liệu, được sự giúp đỡ của các đồng chí trong Ban chấp hành Chi ủy, Ban giám hiệu Nhà trường và đồng nghiệp đã giúp tôi hoàn thành đề tài. Tôi thiết nghĩ các giải pháp mà tôi đưa ra là phù hợp với thực tế hiện nay, việc áp dụng các giải pháp trên sẽ góp phần nâng cao được năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi bộ đảng trong Nhà trường. Tuy nhiên những giải pháp đó chắc chắn vẫn còn những hạn chế nhất định. Chính vì vậy, rất mong nhận được sự góp ý chân thành từ phía đồng nghiệp, nhất là hội đồng khoa học các cấp để tôi tiếp tục hoàn thiện và áp dụng rộng rãi vào thực tế hiện nay ở các Chi bộ Nhà trường nói chung và tại Trường Tiểu học Liên Mạc A nói riêng./. Tôi xin chân thành cảm ơn! LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan sáng kiến kinh nghiệm là do tôi nghiên cứu, tích lũy trong quá trình công tác. Nếu sai tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm. Liên Mạc, ngày 18 tháng 5 năm 2020 XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ NGƯỜI THỰC HIỆN Phạm Đức Hiếu 17/15

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.