intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại nhà máy Đạm Phú Mỹ

Chia sẻ: Nguyễn Tiến Phong | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

49
lượt xem
2
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Luận văn đã nêu lên thực trạng cán bộ quản lý của nhà máy hiện nay chưa đáp ứng được nhu cầu cả về số lượng và chất lượng. Vì vậy, trong những năm tới đất nước hội nhập sâu vào kinh tế thế giới thì nhà máy thật sự thiếu những cán bộ quản lý giỏi.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại nhà máy Đạm Phú Mỹ

Phạm Đình Thủy<br /> <br /> Luận văn Thạc sĩ<br /> <br /> TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ<br /> Cùng với sự phát triển kinh tế xã hội, Việt Nam đang từng bước hội nhập<br /> vào nền kinh tế khu vực và thế giới. Chúng ta đã là thành viên thứ 150 của tổ<br /> chức thương mại thế giới WTO (07/11/2006). Gia nhập WTO các doanh<br /> nghiệp công nghiệp Việt Nam đứng trước những cơ hội mới cùng những<br /> thách thức mới. Cùng với các nhà máy, các doanh nghiệp, nhà máy Đạm Phú<br /> Mỹ cần sớm có các giải pháp cơ bản, đột phá, đồng bộ vượt qua thử thách để<br /> tồn tại và phát triển. Đó là các giải pháp về sản phẩm - khách hàng, về công<br /> nghệ, về nhân lực và về phương pháp quản lý.<br /> Luận văn thạc sỹ: “Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ<br /> quản lý tại nhà máy Đạm Phú Mỹ” đã nêu lên thực trạng cán bộ quản lý của<br /> nhà máy hiện nay chưa đáp ứng được nhu cầu cả về số lượng và chất lượng.<br /> Vì vậy, trong những năm tới đất nước hội nhập sâu vào kinh tế thế giới thì<br /> nhà máy thật sự thiếu những cán bộ quản lý giỏi.<br /> Do đó trong nội dung luận văn đã nêu lên ba giải pháp nhằm nâng cao<br /> chất lượng cán bộ quản lý của nhà máy Đạm Phú Mỹ.<br /> + Đổi mới tiêu chuẩn và qui trình bổ nhiệm CBQL của nhà máy.<br /> + Đổi mới chính sách thu hút và giữ CBQL giỏi tại nhà máy.<br /> + Đổi mới đào tạo nâng cao trình độ cho từng loại CBQL đến 2015.<br /> Như vậy để tồn tại và phát triển tốt trong những năm tới thì nhà máy<br /> Đạm Phú Mỹ phải thực hiện thật tốt ba giải pháp nêu trên và đồng thời nên<br /> thực hiện tốt ba kiến nghị là:<br /> + Bổ sung chính sách tuyển dụng.<br /> + Bổ sung ngân sách và chương trình đào tạo cho toàn nhà máy.<br /> + Đánh giá cán bộ hàng năm và có chính sách luân chuyển cán bộ.<br /> <br /> Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại Nhà Máy Đạm Phú Mỹ.<br /> Trang 1/3<br /> <br /> Phạm Đình Thủy<br /> <br /> Luận văn Thạc sĩ<br /> <br /> RIEF THESIS<br /> Along with socioeconomic development, step by step VietNam have<br /> been integrated in to area economy and world economy. VietNam became the<br /> WTO’s 150th member on 7 November 2006. Join WTO, Vietnam industrial<br /> enterprises stand in front of new opportunities and challenges. As well as<br /> other companies of industrial sector Vietnam Phu My Fertilizer Plant should<br /> early take basic, broken through, synchronous solutions overcoming<br /> challenges to exist and develop. Those are solutions on products-clients,<br /> technology, human resource and management method.<br /> Master thesis: "Solutions to intensify qualification of manager at Phu My<br /> Fertilizer Plant " indicated that current manager have not yet met<br /> requirements on number and qualification. Therefore, in coming years the<br /> country deeply enter world's economic integration, the plant will be short of<br /> good manager.<br /> Content of thesis stated 03 solutions to intensify qualification of manager<br /> at Phu My Fertilizer Plant.<br /> + Renovate standards and procedures on appointment of managing<br /> positions of Phu My Fertilizer Plant.<br /> + Renovate policy to retain and further attract good manager for Phu My<br /> Fertilizer Plant.<br /> + Renovate training method to intensify qualification for each category<br /> of manager for Phu My Fertilizer Plant to 2015.<br /> Therefore to exist and well develop in next years Phu My Fertilizer Plant<br /> has to implement three aforesaid solutions and synchrony has to carry out<br /> three petition below:<br /> + Complete recruit personnel policy.<br /> + Complete budget and training program for all plant.<br /> Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại Nhà Máy Đạm Phú Mỹ.<br /> Trang 2/3<br /> <br /> Phạm Đình Thủy<br /> <br /> Luận văn Thạc sĩ<br /> <br /> + Evaluate cadres per year and has rotate cadres policy.<br /> <br /> Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quản lý tại Nhà Máy Đạm Phú Mỹ.<br /> Trang 3/3<br /> <br />
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2