Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Công tác xã hội: Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong mô hình điều trị thay thế các chất dạng thuốc phiện bằng methadone

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI<br /> TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN<br /> -----------------------------------------------------<br /> <br /> NGUYỄN THỊ TUYẾT<br /> <br /> “VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI TRONG<br /> MÔ HÌNH ĐIỀU TRỊ THAY THẾ CÁC CHẤT DẠNG THUỐC<br /> PHIỆN BẰNG METHADONE”<br /> (Nghiên cứu trường hợp cơ sở điều trị Methadone xã hội hóa<br /> quận Kiến An, thành phố Hải Phòng)<br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ CÔNG TÁC XÃ HỘI<br /> <br /> Chuyên ngành Công Tác Xã Hội<br /> Mã số: 60 90 0101<br /> <br /> Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS Trịnh Văn Tùng<br /> <br /> HÀ NỘI – 2016<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> 1. Lý do chọn đề tài ..................................................................................... 7<br /> 2. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu ........................................................... 8<br /> 3. Ý nghĩa khoa học của đề tài.................................................................. 18<br /> 4. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ....................................................... 19<br /> 5. Đối tƣợng và khách thể nghiên cứu ..................................................... 20<br /> 6. Phạm vi nghiên cứu ............................................................................... 20<br /> 7. Câu hỏi nghiên cứu................................................................................ 21<br /> 8. Giả thuyết khoa học .............................................................................. 21<br /> 9. Phƣơng pháp nghiên cứu ...................................................................... 21<br /> NỘI DUNG........................................................................................................................ 27<br /> CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ<br /> HỘI TRONG MÔ HÌNH ĐIỀU TRỊ VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU27<br /> 1. Cơ sở lý luận .............................................................................................................19<br /> <br /> 1.1. Các khái niệm công cụ ............................................................................. 27<br /> 1.1.1. Vai trò của nhân viên công tác xã hội ................................................... 27<br /> 1.1.2. Khái niệm về mô hình điều trị thay thế các chất dạng thuốc phiện<br /> bằng methadone............................................................................................. 28<br /> 1.1.3. Ma túy ................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.1.4.Nghiện và ngƣời nghiện ma túy. ......... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.2. Lý thuyết ứng dụng trong nghiên cứu.. Error! Bookmark not defined.<br /> 1.2.1. Lý thuyết hệ thống sinh thái ............... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.2.2. Lý thuyết vai trò .................................. Error! Bookmark not defined.<br /> 1.3. Tổng quan địa bàn nghiên cứu, về ngƣời nghiện ma túy và công tác<br /> cai nghiện ma túy trên địa bàn quận Kiến An – HPError! Bookmark not defined.<br /> <br /> CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI<br /> TRONG QUY TRÌNH ĐIỀU TRỊ THAY THẾ CÁC CHẤT DẠNG THUỐC PHIỆN<br /> BẰNG METHADONE QUẬN KIẾN AN, TP HẢI PHÒNGError! Bookmark not<br /> defined.<br /> 2.1. Khái quát chung về quá trình thực hiện phƣơng pháp điều trị cai<br /> nghiện ma túy bằng methadone tại cơ sở xã hội hóa quận Kiến An, thành<br /> phố Hải Phòng ................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 2.1.1. Sự hình thành......................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 2.1.2. Cơ cấu tổ chức và nhiệm vụ của cơ sở điều trịError! Bookmark not defined.<br /> 2.1.3. Kết quả thực hiện ................................ Error! Bookmark not defined.<br /> 2.2. Quy trình điều trị ................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 2.2. Thực trạng vai trò của nhân viên công tác xã hộiError! Bookmark not defined.<br /> 2.2.1. Vai trò là ngƣời tƣ vấn ........................ Error! Bookmark not defined.<br /> 2.2.1.1. Thực trạng thực hiện vai trò tƣ vấn Error! Bookmark not defined.<br /> 2.2.2. Vai trò là ngƣời giáo dục .................... Error! Bookmark not defined.<br /> 2.2.3. Vai trò là ngƣời tạo môi trƣờng thuận lợiError! Bookmark not defined.<br /> 2.2.4. Vai trò ngƣời điều phối, kết nối dịch vụError! Bookmark not defined.<br /> 2.2.5. Vai trò biện hộ ....................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 2.2.6. Vai trò là ngƣời đánh giá và giám sát Error! Bookmark not defined.<br /> CHƢƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG<br /> TÁC XÃ HỘI TRONG MÔ HÌNH ĐIỀU TRỊ CAI NGHIỆN MA TÚY BẰNG<br /> METHADONE ............................................................ Error! Bookmark not defined.<br /> 3.1. Kì vọng và giải pháp nâng cao vai trò tƣ vấn ........................................................<br /> <br /> Error! Bookmark not defined.<br /> 3.1.1. Kì vọng nâng cao vai trò tƣ vấn ......... Error! Bookmark not defined.<br /> 3.1.2. Giải pháp nâng cao vai trò tƣ vấn ..... Error! Bookmark not defined.<br /> 3.2. Kì vọng và giải pháp nâng cao vai trò giáo dụcError! Bookmark not defined.<br /> 3.2.1. Kì vọng nâng cao vai trò giáo dục...... Error! Bookmark not defined.<br /> <br /> 3.2.2. Giải pháp nâng cao vai trò giáo dục .. Error! Bookmark not defined.<br /> 3.3. Kì vọng và giải pháp nâng cao vai trò là ngƣời tạo môi trƣờng<br /> thuận lợi.............................................................. Error! Bookmark not defined.<br /> 3.3.1. Kì vọng nâng cao vai trò là ngƣời tạo môi trƣờng thuận lợiError! Bookmark<br /> <br /> 3.3.2. Giải pháp nâng cao vai trò là ngƣời tạo môi trƣờng thuận lợiError! Bookma<br /> 3.4. Kì vọng và giải pháp nâng cao vai trò là ngƣời điều phối, kết nối<br /> dịch vụ ................................................................ Error! Bookmark not defined.<br /> <br /> 3.4.1. Kì vọng nâng cao vai trò là ngƣời điều phối, kết nối dịch vụError! Bookmark<br /> <br /> 3.4.2. Giải pháp nâng cao vai trò là ngƣời điều phối, kết nối dịch vụError! Bookma<br /> <br /> 3.5. Kì vọng và giải pháp nâng cao vai trò là ngƣời biện hộError! Bookmark not de<br /> 3.5.1. Kì vọng nâng cao vai trò là ngƣời biện hộError! Bookmark not defined.<br /> 3.5.2. Giải pháp nâng cao vai trò là ngƣời biện hộError! Bookmark not defined.<br /> <br /> 3.6. Kì vọng và giải pháp nâng cao vai trò là ngƣời đánh giá, giám sátError! Bookm<br /> <br /> 3.6.1. Kì vọng nâng cao vai trò là ngƣời đánh giá, giám sátError! Bookmark not def<br /> <br /> 3.6.2. Giải pháp nâng cao vai trò là ngƣời đánh giá, giám sátError! Bookmark not d<br /> KẾT LUẬN .................................................................. Error! Bookmark not defined.<br /> TÀI LIỆU THAM KHẢO.......................................... Error! Bookmark not defined.<br /> PHỤ LỤC...................................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> <br /> DANH MỤC BẢNG<br /> Bảng 2.1: Tổng kết số lƣợng bệnh nhân ........... Error! Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.2: Mức độ tƣ vấn các vấn đề cho bệnh nhân của nhân viên tƣ vấnError!<br /> Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.3: Các hình thức nhân viên tƣ vấn đƣa ra mục tiêu cho bệnh nhânError!<br /> Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.4: Đánh giá của bệnh nhân về mức độ thực hiện các kỹ năng tƣ vấn của nhân<br /> viên tƣ vấn .......................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.5: Mức độ nắm bắtvề phƣơng pháp điều trị và các kỹ năng của gia đình<br /> bệnh nhân mà nhân viên tƣ vấn cung cấp ......... Error! Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.6: Mức độ giáo dục các kỹ năng cho bệnh nhân của nhân viên tƣ vấn<br /> ........................................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.7: Đánh giá về mức độ giáo dục các loại hình tìm kiếm việc làm cho<br /> bệnh nhân của nhân viên tƣ vấn ........................ Error! Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.8: Các kỹ năng nhân viên tƣ vấn giáo dục cho gia đình bệnh nhânError!<br /> Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.9: Những nội dung mà gia đình bệnh nhân đƣợc tƣ vấn, hƣớng dẫn để<br /> cải thiện mối quan hệ với bệnh nhân................. Error! Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.10: Các phƣơng pháp hỗ trợ của chính quyền địa phƣơng mà bệnh nhân<br /> đƣợc tiếp cận ..................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.11: Các vấn đề mà bệnh nhân đƣợc nhân viên tƣ vấn và cơ sở điều trị tạo<br /> điều kiện thuận lợi ............................................. Error! Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.12: Kết quả điều tra mức độ tìm kiếm nguồn lực của nhân viên tƣ vấn<br /> ........................................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> Bảng 2.13: Tỉ lệ bệnh nhân đƣợc nhân viên tƣ vấn kết nối dịch vụ nhƣng không<br /> thành công ......................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> <br />