Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Phát triển đội ngũ cán bộ cấp xã tại huyện Hoài Đức, thành phố Hà Nội

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI<br /> TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> --------o0o--------<br /> <br /> NGUYỄN ĐĂNG KIÊN<br /> <br /> PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP XÃ<br /> TẠI HUYỆN HOÀI ĐỨC, THÀNH PHỐ HÀ NỘI<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ<br /> CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH<br /> <br /> Hà Nội – 2016<br /> <br /> ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI<br /> TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> --------o0o--------<br /> <br /> NGUYỄN ĐĂNG KIÊN<br /> <br /> PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP XÃ<br /> TẠI HUYỆN HOÀI ĐỨC, THÀNH PHỐ HÀ NỘI<br /> Chuyên ngành: Quản lý kinh tế<br /> Mã số: 60 34 04 10<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ<br /> CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH<br /> <br /> NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHẠM QUỲNH ANH<br /> <br /> Hà Nội – 2016<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của tôi. Các số liệu trong luận văn<br /> là trung thực, xuất phát từ tình hình thực tế của đơn vị. Kết quả nghiên cứu đƣợc trình<br /> bày trong luận văn này không sao chép của bất kì luận văn nào và không đƣợc công bố<br /> trong bất cứ công trình nghiên cứu nào trƣớc đây.<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> Để hoàn thành luận văn này, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến TS. Phạm<br /> Quỳnh Anh đã hƣớng dẫn chi tiết, tận tình trong suốt quá trình thực hiện luận văn.<br /> Tôi xin chân thành cảm ơn các giảng viên đã truyền đạt các kiến thức cần thiết<br /> làm nền tảng cho luận văn, Phòng Đào tạo, bộ phận sau Đại học trƣờng Đại học<br /> Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã tạo điều kiện thủ tục thuận lợi để tôi đƣợc<br /> thực hiện luận văn thạc sĩ.<br /> Tôi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo các cơ quan, phòng ban cấp xã huyện<br /> Hoài Đức, các đồng nghiệp, các bạn bè đã nhiệt tình cộng tác, cung cấp những tƣ<br /> liệu thực tế và thông tin cần thiết để tôi hoàn thành luận văn này.<br /> Cảm ơn gia đình đã luôn theo dõi và động viên, ủng hộ cho tôi trong suốt quá<br /> trình nghiên cứu, tạo động lực giúp tôi thực hiện tốt luận văn thạc sĩ của mình.<br /> Xin chân thành cảm ơn!<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> DANH MỤC VIẾT TẮT .......................................... Error! Bookmark not defined.<br /> DANH MỤC BẢNG BIỂU ...................................... Error! Bookmark not defined.<br /> DANH MỤC HÌNH .................................................. Error! Bookmark not defined.<br /> MỞ ĐẦU ..................................................................................................................... 1<br /> CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN<br /> VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP XÃ ...................................................... 5<br /> 1.1. Tổng quan về đề tài nghiên cứu ..................................................................... 5<br /> 1.2. Cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ cán bộ cấp xã ........................................... 6<br /> 1.2.1. Khái niệm, đặc điểm và vai trò đội ngũ cán bộ cấp xã ..............................6<br /> 1.2.2. Nội dung phát triển đội ngũ cán bộ cấp xã Error! Bookmark not defined.<br /> <br /> 1.3. Chủ thể và các yếu tố ảnh hƣởng đến phát triển đội ngũ cán bộ cấp xãError! Bookmark no<br /> 1.3.1. Chủ thể phát triển đội ngũ cán bộ cấp xã .. Error! Bookmark not defined.<br /> 1.3.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển độ ngũ cán bộ cấp xã............. Error!<br /> Bookmark not defined.<br /> <br /> 1.4. Các tiêu chí đánh giá công tác phát triển đội ngũ cán bộ cấp xãError! Bookmark not de<br /> 1.4.1 Nhóm tiêu chí trực tiếp ................................ Error! Bookmark not defined.<br /> 1.4.2. Nhóm tiêu chí gián tiếp .............................. Error! Bookmark not defined.<br /> <br /> 1.5. Kinh nghiệm phát triển đội ngũ cán bộ cấp xã tại một số địa phƣơngError! Bookmark n<br /> 1.5.1. Kinh nghiệm phát triển đội ngũ cán bộ cấp xã của huyện Sóc Sơn, thành<br /> phố Hà Nội ........................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.5.2 . Kinh nghiệm phát triển đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn huyện An<br /> Lão, Hải Phòng .................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.5.3. Kinh nghiệm phát triển đội ngũ cán bộ cấp xã, phường của Quận Tân<br /> Bình thành phố Hồ Chí Minh ............................... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.5.4. Bài học kinh nghiệm phát triển đội ngũ cán bộ cấp xã cho huyện Hoài<br /> Đức, thành phố Hà Nội ........................................ Error! Bookmark not defined.<br /> <br />