Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Sông Đà Hà Nội

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> ---------------------<br /> <br /> NGUYỄN THANH DINH<br /> <br /> TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC<br /> TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘI<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH<br /> <br /> Hà Nội – 2016<br /> <br /> ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> ---------------------<br /> <br /> NGUYỄN THANH DINH<br /> <br /> TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC<br /> TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘI<br /> Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh<br /> Mã số: 60 34 01 02<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH<br /> NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐỖ XUÂN TRƯỜNG<br /> XÁC NHẬN CỦA<br /> <br /> XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ<br /> <br /> CÁN BỘ HƢỚNG DẪN<br /> <br /> CHẤM LUẬN VĂN<br /> <br /> Hà Nội – 2016<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> DANH SÁCH CÁC TỪ VIẾT TẮT ......................... Error! Bookmark not defined.<br /> DANH SÁCH BẢNG ............................................... Error! Bookmark not defined.<br /> DANH SÁCH HÌNH................................................. Error! Bookmark not defined.<br /> LỜI NÓI ĐẦU ............................................................................................................6<br /> CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN<br /> VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC...............................................................................9<br /> 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu .......................................................................9<br /> 1.1.1 Tình hình nghiên cứu tại Việt Nam .........................................................9<br /> 1.1.2 Tình hình nghiên cứu nước ngoài .........................................................12<br /> 1.2Cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực .. Error! Bookmark not defined.<br /> 1.2.1 Các khái niệm liên quan .......................... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.2.2 Tầm quan trọng của tuyển dụng nguồn nhân lựcError! Bookmark not<br /> defined.<br /> 1.2.3 Mối quan hệ giữa tuyển dụng tuyển dụng nguồn nhân lực và các nội<br /> dung khác của quản trị tuyển dụng nguồn nhân lựcError!<br /> <br /> Bookmark<br /> <br /> not<br /> <br /> defined.<br /> 1.3. Các nguồn tuyển dụng tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp<br /> ............................................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.3.1 Nguồn tuyển dụng bên trong doanh nghiệpError!<br /> <br /> Bookmark<br /> <br /> not<br /> <br /> Bookmark<br /> <br /> not<br /> <br /> defined.<br /> 1.3.2 Nguồn tuyển dụng bên ngoài doanh nghiệpError!<br /> defined.<br /> 1.4 Quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệpError! Bookmark<br /> not defined.<br /> 1.4.1Định danh công việc cần tuyển dụng ....... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.4.2 Thông báo tuyển dụng ............................. Error! Bookmark not defined.<br /> 1.4.3 Thu thập và xử lý hồ sơ ........................... Error! Bookmark not defined.<br /> <br /> 1.4.4 Tổ chức thi tuyển ..................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.4.5 Đánh giá ứng cử viên .............................. Error! Bookmark not defined.<br /> 1.4.6 Ra quyết định tuyển dụng ........................ Error! Bookmark not defined.<br /> 1.4.7 Hội nhập nhân viên mới .......................... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.5 Những nhân tố ảnh hƣởng tới quá trình tuyển dụng nguồn nhân lực trong<br /> doanh nghiệp ......................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 1.5.1 Nhóm nhân tố bên ngoài doanh nghiệp .. Error! Bookmark not defined.<br /> 1.5.2 Nhóm nhân tố bên trong doanh nghiệp ... Error! Bookmark not defined.<br /> TIỂU KẾT CHƢƠNG 1............................................ Error! Bookmark not defined.<br /> CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨUError! Bookmark<br /> not defined.<br /> 2.1 Thiết kế nghiên cứu ........................................ Error! Bookmark not defined.<br /> 2.1.1 Thiết kế nghiên cứu ................................. Error! Bookmark not defined.<br /> 2.1.2 Quy trình nghiên cứu............................... Error! Bookmark not defined.<br /> 2.2 Phƣơng pháp nghiên cứu ................................ Error! Bookmark not defined.<br /> 2.2.1 Phương pháp thu thập thông tin ............. Error! Bookmark not defined.<br /> 2.2.2 Phương pháp xử lý thông tin ................... Error! Bookmark not defined.<br /> TIỂU KẾT CHƢƠNG 2............................................ Error! Bookmark not defined.<br /> CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC<br /> TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘI ..... Error! Bookmark not defined.<br /> 3.1 Giới thiệu chung về Công ty cổ phần Sông Đà Hà NộiError! Bookmark not<br /> defined.<br /> 3.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công tyError! Bookmark not<br /> defined.<br /> 3.1.2 Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của công ty cổ phần Sông Đà Hà<br /> Nội .................................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 3.1.3 Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công tycổ phần Sông Đà Hà Nội<br /> .......................................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> <br /> 3.1.4 Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Sông<br /> Đà Hà Nội ........................................................ Error! Bookmark not defined.<br /> 3.1.5 Tình hình về nguồn lực tại công ty cổ phần Sông Đà Hà Nội ....... Error!<br /> Bookmark not defined.<br /> 3.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Sông Đà<br /> Hà Nội ................................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 3.2.1Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần<br /> Sông Đà Hà Nội ............................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 3.2.2 Đánh giá chung công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ<br /> phần Sông Đà Hà Nội ...................................... Error! Bookmark not defined.<br /> TIỂU KẾT CHƢƠNG 3............................................ Error! Bookmark not defined.<br /> CHƢƠNG 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG<br /> NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘI ........... Error!<br /> Bookmark not defined.<br /> 4.1 Phƣơng hƣớng và mục tiêu của công ty cổ phần Sông Đà Hà Nội ........ Error!<br /> Bookmark not defined.<br /> 4.1.1 Phương hướng ......................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 4.1.2 Kế hoạch tuyển dụng nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới<br /> .......................................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> 4.2 Các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụngError!<br /> <br /> Bookmark<br /> <br /> not<br /> <br /> defined.<br /> 4.2.1 Các giải pháp .......................................... Error! Bookmark not defined.<br /> TIỂU KẾT CHƢƠNG 4............................................ Error! Bookmark not defined.<br /> KẾT LUẬN ............................................................... Error! Bookmark not defined.<br /> DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ..................................................................12<br /> PHỤ LỤC<br /> <br />