Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ<br /> Đề tài: Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị<br /> nguồn nhân lực tại Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia<br /> Tác giả luận văn: Dương Văn Tân, khóa 2010B<br /> Người hướng dẫn: TS. Trần Thủy Bình<br /> Nội dung tóm tắt:<br /> a. Lý do chọn đề tài<br /> Trong công cuộc đổi mới, công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, ngành điện có<br /> vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển kinh tế đất nước, chủ trương đó đã được<br /> Đảng và Nhà nước quan tâm đặc biệt. Đứng trước thực tế của công tác phát triển lưới<br /> điện truyền tải từ nay đến năm 2020 của Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia, một<br /> yêu cầu được đặt ra là đội ngũ cán bộ nhân viên phải đủ mạnh, làm việc hiệu quả để<br /> hoàn thành tốt các kế hoạch đề ra, đảm bảo các công trình xây dựng lưới điện không bị<br /> chậm tiến độ. Để giải quyết vấn đề trên, tôi chọn đề tài "Phân tích và đề xuất một số<br /> giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty truyền<br /> tải điện Quốc Gia" làm đề tài khóa luận của mình.<br /> b. Mục đích nghiên cứu của luận văn, đối tượng, phạm vi nghiên cứu<br /> Mục đích nghiên cứu của luận văn:<br /> - Đưa ra các cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.<br /> - Đánh giá thực trạng tình hình quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty truyền<br /> tải điện Quốc Gia.<br /> - Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của<br /> Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia.<br /> - Đối tượng nghiên cứu của đề tài: Đề tài nghiên cứu công tác quản trị nguồn<br /> nhân lực tại Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia, giúp Tổng công ty có cái nhìn<br /> tổng quan hiện tại để từ đó có thể phát triển nhân lực tốt hơn trong giai đoạn sắp tới.<br /> - Phạm vi nghiên cứu và các giải pháp được thực hiện trong Luận văn liên quan<br /> đến hoạt động và các chức năng quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty, nó chỉ đúng<br /> trong một thời gian, một môi trường cụ thể nhất định nên phạm vi giới hạn của Luận<br /> văn chỉ gói gọn trong khuôn khổ của Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia.<br /> <br /> c. Tóm tắt cô đọng các nội dung chính và đóng góp mới của tác giả<br /> Trong quá trình thực hiện đề tài luận văn tác giả đã hệ thống lại toàn bộ nội dung<br /> lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, đó là những nội dung như<br /> hoạch định nguồn nhân lực; phân tích công việc và tuyển dụng; đào tạo và phát triển;<br /> đánh giá, trả công và khuyến khích tinh thần nhân viên; công tác quan hệ lao động.<br /> Tác giả đã tập trung vào việc phân tích thực trạng tình hình nhân sự, những đặc<br /> điểm cơ bản về sản xuất kinh doanh và tổ chức quản lý cũng như thực trạng quản trị<br /> nguồn nhân lực của Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia.<br /> Tác giả đã đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực<br /> tại Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia.<br /> d. Phương pháp nghiên cứu<br /> Luận văn sử dụng các phương pháp luận dựa trên cơ sở báo cáo kết hợp với<br /> phương pháp chuyên gia để phân tích, đánh giá thực trạng.<br /> e. Kết luận<br /> Đối chiếu với mục đích nghiên cứu, bản luận văn với đề tài: “Phân tích và đề<br /> xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công<br /> ty truyền tải điện Quốc Gia” đã hoàn thành những nhiệm vụ sau:<br /> - Trình bày khái quát có hệ thống những căn cứ lý luận về nguồn nhân lực và<br /> công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.<br /> - Luận văn đã phân tích toàn diện, khách quan, khoa học hiện trạng nguồn nhân<br /> lực và công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian qua ở Tổng công ty truyền tải điện<br /> Quốc Gia để từ đó xác định được điểm mạnh, điểm yếu của công tác này.<br /> - Luận văn đưa ra những giải pháp cần thực thi để hoàn thiện công tác quản trị<br /> nguồn nhân lực của Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia.<br /> Luận văn là một đề tài phức tạp cả về lý luận và thực tiễn. Tuy vậy với sự giúp<br /> đỡ của các thầy cô, các bạn học và sự nỗ lực của bản thân, luận văn đã cơ bản hoàn<br /> thành mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu. Cùng với thời gian các giải pháp nói trên sẽ<br /> được tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện và nâng cao tính khả thi hơn. Mặc dù đã có nhiều<br /> cố gắng nhưng trong luận văn không thể tránh được những sai sót. Rất mong được sự<br /> cảm thông của các thầy, cô giáo và người đọc.<br /> <br />