Tóm tắt luận văn thạc sĩ: Phát triển cơ sở đào tạo nghề tại tỉnh Bình Định

Chia sẻ: Vdfv Vdfv | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:14

Thêm vào BST

Báo xấu

61
lượt xem 5
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Luận văn trình bày các nội dung chính như: lý luận về phát triển cơ sở đào tạo nghề, thực trạng phát triển cơ sở đào tạo nghề tại tỉnh Bình Định, một số giải pháp nhằm phát triển cơ sở đào tạo nghề tại tỉnh Bình Định.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tóm tắt luận văn thạc sĩ: Phát triển cơ sở đào tạo nghề tại tỉnh Bình Định

B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O Công trình ñư c hoàn thành t i Đ I H C ĐÀ N NG TRƯ NG Đ I H C KINH T , Đ I H C ĐÀ N NG NGUY N TI N PHONG Ngư i hư ng d n khoa h c: PGS.TS. Võ Xuân Ti n PHÁT TRI N CƠ S ĐÀO T O NGH T I T NH BÌNH Đ NH Ph n bi n 1: PGS.TS. Bùi Quang Bình Ph n bi n 2: TS. Hà Thanh Vi t Chuyên ngành: Kinh t phát tri n Mã s : 60.31.05 Lu n văn s ñư c b o v trư c H i ñ ng ch m Lu n văn t t nghi p Th c sĩ Kinh t phát tri n t i Đ i h c Đà N ng vào ngày 3 và 4 tháng 11 năm 2011. TÓM T T LU N VĂN TH C SĨ KINH T Có th tìm hi u lu n văn t i: - Trung tâm Thông tin – H c li u, Đ i h c Đà N ng - Thư vi n trư ng Đ i h c kinh t - Đ i h c Đà N ng Đà N ng - Năm 2011
2 M Đ U Là nh ng v n ñ lý lu n và th c ti n liên quan ñ n phát tri n cơ s 1. LÝ DO CH N Đ TÀI ñào t o ngh . Ngu n nhân l c có vai trò ñ c bi t quan tr ng ñ phát tri n kinh t - * Ph m vi nghiên c u xã h i. Vì v y, phát tri n ngu n nhân l c là h t s c c n thi t. Đ phát - N i dung ñ tài: ch t p trung nghiên c u các v n ñ liên quan ñ n tri n ngu n nhân l c ñòi h i ph i phát tri n các lo i nhân l c, trong phát tri n cơ s ñào t o ngh . ñó, nhân l c có k thu t, tay ngh tr c ti p s n xu t ph c v công - Không gian: ñ tài nghiên c u các n i dung trên t i t nh Bình Đ nh nghi p hóa – hi n ñ i hóa là h t s c quan tr ng. Đào t o ngh có vai - Th i gian: các gi i pháp ñư c ñ xu t trong lu n văn có ý nghĩa t trò quan tr ng trong trong vi c t o ra ñ i ngũ nhân l c có k thu t, k nay cho ñ n nh ng năm trư c m t. năng tr c ti p s n xu t t o ra c a c i v t ch t cho xã h i. 4. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U Nh n th c ñư c v n ñ trên, th i gian qua các cơ s ñào t o ngh , các c p, các ngành và ngư i dân Bình Đ nh ñã có s quan tâm ñ n ñào Đ th c hi n các m c tiêu nghiên c u trên, ñ tài s d ng các t o ngh và coi ñào t o ngh là m t trong nh ng gi i pháp ñ t phá c a phương pháp sau ñây: chi n lư c phát tri n KT – XH. Tuy nhiên, công tác ñào t o ngh c a - Phương pháp duy v t bi n ch ng, phương pháp duy v t l ch s t nh v n còn nhi u h n ch . Vì v y, vi c tìm ki m bi n pháp ñ phát - Phương pháp phân tích th c ch ng, phương pháp phân tích chu n tri n ñào t o ngh c a t nh là r t c n thi t và ñó cũng là lý do tôi ch n t c ñ tài “Phát tri n cơ s ñào t o ngh t i t nh Bình Đ nh” làm lu n văn - Phương pháp phân tích so sánh, ñi u tra, kh o sát, d báo, phương th c sĩ cho mình. pháp chuyên gia và các phương pháp khác v.v... 2. M C TIÊU NGHIÊN C U 5. B C C C A Đ TÀI - H th ng hóa m t s v n ñ lý lu n liên quan ñ n phát tri n cơ s Ngoài phân m ñ u, k t lu n, ph l c, tài li u tham kh o ñ tài ñư c ñào t o ngh . chia làm các chương như sau: - Phân tích th c tr ng vi c phát tri n cơ s ñào t o ngh t i t nh Bình Chương 1: M t s v n ñ lý lu n v phát tri n cơ s ñào t o ngh Đ nh trong th i gian qua. Chương 2: Th c tr ng phát tri n cơ s ñào t o ngh t i t nh Bình Đ nh - Đ xu t m t s gi i pháp ñ phát tri n cơ s ñào t o ngh t i t nh Chương 3: M t s gi i pháp ñ phát tri n cơ s ñào t o ngh t i t nh Bình Đ nh. Bình Đ nh trong th i gian t i. 3. Đ I TƯ NG VÀ PH M VI NGHIÊN C U * Đ i tư ng nghiên c u
3 4 Chương 1 - Phát tri n cơ s ñào t o ngh nh m nâng cao năng su t lao ñ ng và M TS V N Đ LÝ LU N CƠ B N V PHÁT TRI N ch t lư ng cu c s ng c a t ng cá nhân, t ñó nâng cao năng su t lao CƠ S ĐÀO T O NGH ñ ng xã h i ... - Phát tri n cơ s ñào t o ngh ñ gia tăng s , ch t lư ng lao ñ ng 1.1. PHÁT TRI N CƠ S ĐÀO T O NGH tăng s c c nh tranh cho n n kinh t … 1.1.1. M t s khái ni m liên quan ñ n phát tri n cơ s ñào t o 1.2. N I DUNG C A PHÁT TRI N CƠ S ĐÀO T O NGH ngh 1.2.1. Phát tri n s lư ng cơ s ñào t o ngh a. Ngh Phát tri n s lư ng cơ s ñào t o ngh là s tăng lên v s lư ng cơ Là t ng h p trình ñ hi u bi t, k năng trong lao ñ ng mà ngư i lao s ñào t o ngh trong m t kho ng th i gian nh t ñ nh. Đ phát tri n s ñ ng c n ph i ti p thu ñư c trong quá trình ñào t o chuyên môn và lư ng cơ s ñào t o ngh ñòi h i c n: xác ñ nh quy mô n n kinh t ; tích lũy kinh nghi m th c ti n ñ ñáp ng các yêu c u c a m t d ng nhu c u xã h i v h c ngh ; ph i chu n b cơ s v t ch t cho nh ng cơ c th hoàn ch nh c a ho t ñ ng lao ñ ng. … s d ki n thành l p m i; ph i chu n b ñ i ngũ giáo viên d y ngh ; b. Đào t o ngh ph i có chính sách ñ i v i cán b gi ng d y và h c viên ... Là ho t ñ ng d y và h c nh m trang b ki n th c, k năng và thái ñ 1.2.2. Phát tri n ngành, ngh ñào t o ngh nghi p c n thi t cho ngư i h c ngh ñ có th tìm ñư c vi c làm Phát tri n ngành, ngh ñào t o là s gia tăng các ngành, ngh theo ho c t t o vi c làm sau khi hoàn thành khóa h c. th i gian; là vi c ñưa thêm các ngh m i m vào các cơ s ñào t o. Đ c. Cơ s ñào t o ngh phát tri n ngành, ngh ñào t o c n xu t phát t nhu c u xã h i; d a Cơ s ñào t o ngh là m t ñơn v cơ s (có th là công l p, bán công vào nhi m v kinh t , chính tr , xã h i và xu hư ng phát tri n các ho c ngoài công c p) ho t ñ ng trong lĩnh v c giáo d c - ñào t o, có ngành ngh mũi nh n c a m i ñ a phương và xu th h i nh p kinh t nhi m v ñào t o ngh cho ngư i lao ñ ng theo ch tiêu c a Nhà nư c qu c t ngày nay ... ho c theo nhu c u c a ngư i h c. 1.2.3. Phân b các cơ s ñào t o ngh d. Phát tri n cơ s ñào t o ngh Phân b các cơ s ñào t o ngh là vi c b trí, s p x p các cơ s ñào Phát tri n cơ s ñào t o ngh là s p x p, ñ nh hư ng phát tri n các t o ngh theo ñ a bàn vùng, mi n, ñ a phương, khu, c m kinh t v.v... cơ s d y ngh hi n có, b sung các cơ s m i c a m t ñ a phương sao cho h p lý, b o ñ m cung, c u và tính hi u qu c a ñào t o ngh . ho c m t ngành theo nh ng m c tiêu ñã ñư c xác ñ nh. Vi c phân b các cơ s ñào t o ngh c n ph i ñ t ñư c m c tiêu, ñó 1.1.2. Ý nghĩa c a phát tri n cơ s ñào t o ngh là: b o ñ m cân ñ i cung c u lao ñ ng qua ñào t o gi a các ngành, - Phát tri n cơ s ñào t o ngh góp phân nâng cao ch t lư ng lao vùng, mi n, ñ a phương; b o ñ m tính hi u qu khi v n hành các cơ s ñ ng, làm tăng hi u su t s d ng v n ñ u tư … ñào t o ngh ; b o ñ m tính công b ng xã h i cho các vùng, mi n, ñ a
5 6 phương và m i ngư i dân ñư c quy n và có ñi u ki n thu n l i tham t o. Liên trông trong ñào t o bao g m: liên thông ngang trong cùng h gia h c ngh . Mu n v y, vi c phân b các cơ s ñào t o ngh c n d a th ng; liên thông d c trong cùng h th ng; liên thông d c khác h trên các căn c sau: s lư ng và m t ñ dân cư, kho ng các ñ a lý gi a th ng v.v... Đ liên thông trong ñào t o ngh c n phát tri n h th ng các vùng, mi n; tình hình phát tri n kinh t - văn hóa – xã h i c a m i cơ s ñào t o ngh v i ña c p, ña ngành h c và h th ng chương trình ñ a phương ... ñào t o ngh th ng nh t, quan h ch t ch gi a các c p, b c ñào t o; 1.2.4. Đa d ng hóa phương th c ñào t o ngh ngành, ngh ñào t o. Phương th c ñào t o là các phương pháp, các cách th c ñào t o 1.2.6. Phát tri n quy mô ñào t o c a các cơ s ngh , như ñào t o ngh chính quy t i các trư ng d y ngh c a Nhà Phát tri n quy mô ñào t o là là s gia tăng kh năng ñào t o ñư c nư c, các trư ng d y ngh bán công, tư th c, các trư ng, l p d y ngh tính theo s lư ng ngư i ñư c ñào t o trong kho ng th i gian nh t c a doanh nghi p, c a các d án trong nư c và ngoài nư c hay kèm ñ nh. Quy mô ñào t o ñư c ñánh giá qua các tiêu chí: quy mô tuy n c p ngh t i nơi s n xu t, ñào t o t i ch c, ñào t o t xa v.v... Đ ña sinh hàng năm; quy mô h c viên ñang theo h c; quy mô h c viên t t d ng hóa phương th c ñào t o ngh c n ph i th c hi n xã h i hóa ñào nghi p hàng năm; quy mô ñ i ngũ cán b , giáo viên d y ngh ; quy mô t o ngh ; t o ñi u ki n và khuy n khích các ñ a phương, doanh trư ng, l p (bao g m s phòng h c, phòng thí nghi m, xư ng th c nghi p, t ch c, cá nhân tham gia ñào t o ngh dư i nhi u cách th c, hành, thư vi n, các trang thi t b , cơ s v t ch t khác cho ñào t o ngh phương pháp khác nhau nh m phát huy hơn nh ng ưu ñi m c a hình v.v...). Đ phát tri n quy mô c a các cơ s ñào t o ngh c n quan tâm th c này, h n ch b t nh ng như c ñi m c a hình th c khác. phát tri n quy mô ñ i ngũ giáo viên d y ngh ; quy mô trư ng, l p, 1.2.5. Liên k t và liên thông trong ñào t o ngh ñ u tư, trang b cơ s v t ch t như phòng h c, xư ng th c hành, thi t a. Liên k t gi a cơ s ñào t o và doanh nghi p b , máy móc v.v... Là m i quan h tương tác gi a nhà trư ng và doanh nghi p, h p 1.2.7. K t qu ñào t o ngh t i các cơ s thành m t h th ng ñào t o ngh th ng nh t và phù h p, trong ñó ch c K t qu ñào t o ngh t i các cơ s ñư c ph n ánh qua các ch tiêu năng c a h th ng ñư c tích h p t hai b ph n t o thành là nhà như là: quy mô k t qu và ch t lư ng ñào t o c a các cơ s . Quy mô trư ng và doanh nghi p. Đ s liên k t gi a nhà trư ng và doanh k t qu bi u hi n qua s lư ng h c viên t t nghi p ra trư ng; Ch t nghi p c n ph i k t h p nhi u m t như: liên k t v t ch c ñào t o; v lư ng ñào t o ñư c ph n ánh qua nh ng ch tiêu như là: c p ñ ñào t o tài chính và cơ s v t ch t; nhân s ; v thi t k và xây d ng chương c a t ng cơ s và k t qu ñào t o; t l h c viên ñư c xã h i th a trình ñào t o và liên k t v thông tin v.v... nh n (thông qua vi c làm và thu nh p); t l h c viên tra trư ng trên b. Liên thông trong ñào t o ngh s lư ng tuy n sinh hàng năm và k t qu x p lo i t t nghi p c a h c Liên thông ñào t o là s th ng nh t, công nh n l n nhau c a các cơ viên ra trư ng; s h c viên ñã ñ t gi i t i các h i thi tay ngh các c p s ñào t o v chu n ki n th c, chương trình c a c a m t h th ng ñào v.v...
7 8 Đ nâng cao k t qu ñào t o, các cơ s c n quan tâm phát tri n, hoàn Chương 2 thi n các y u t , bao g m: TH C TR NG PHÁT TRI N CƠ S ĐÀO T O NGH a. Các ngu n l c và các chính sách t o ñ ng l c c a cơ s ñào t o T I T NH BÌNH Đ NH ngh 2.1. Đ C ĐI M T NHIÊN, KINH T - XÃ H I C A T NH BÌNH b. S lư ng và ch t lư ng h c viên c a các cơ s ñào t o Đ NH NH HƯ NG Đ N PHÁT TRI N CƠ S ĐÀO T O 1.2.8. H i nh p qu c t v ñào t o ngh NGH H i nh p qu c t v ñào t o ngh là s ch ñ ng tham gia vào n n 2.1.1. Đ c ñi m t nhiên kinh t th gi i trong lĩnh v c ñào t o ngh . Đ ñ y m nh h i nh p Bình Đ nh có v trí ñ a lý thu n l i cho vi c giao lưu, phát tri n kinh qu c t v ñào t o ngh , c n tăng cư ng h p tác gi a các qu c gia, các t - xã h i .... phát tri n các ngành kinh t s thu hút m t lư ng l n lao ñ a phương v i nư c ngoài ñ ta tranh th năng l c ñào t o c a các ñ ng qua ñào t o ngh , ñây là ñi u ki n ñ Bình Đ nh phát tri n cơ s nư c tiên ti n; tăng cư ng ký k t các hi p ñ nh, chính ph xây d ng ñào t o ngh , ñào t o ngu n nhân l c cho quá trình phát tri n KT – m i liên k t gi a các trư ng c a ta v i nư c b n và tăng cư ng các XH. ho t ñ ng qu c t và khu v c trong ñào t o ngh như, tham gia các h i 2.1.2. Đ c ñi m xã h i thi, h i th o, h p tác trao ñ i chương trình, ñào t o giáo viên v.v... Ngu n lao ñ ng c a t nh khá d i dào, t l ngư i trong ñ tu i lao 1.3. NH NG NHÂN T NH HƯ NG Đ N PHÁT TRI N CƠ S ñ ng và s lao ñ ng ñang làm vi c trong n n kinh t tương ñ i l n là ĐÀO T O NGH ñi u ki n thu n l i v ngu n ngư i h c ngh cho phát tri n cơ s ñào 1.3.1. Nh ng nhân t nh hư ng ñ n phát tri n s lư ng sơ s ñào t o ngh c a t nh. ... tuy nhiên, dân cư phân b không ñ ng ñ u gây t o ngh khó khăn cho vi c phát tri n cơ s ñào t o ngh t i nh ng ñ a phương a. Cung - C u lao ñ ng dân cư thưa th t ... b. Các chính sách và ñ u tư c a Nhà nư c cho ñào t o ngh 2.1.3. Đ c ñi m kinh t c. Nh n th c c a xã h i v d y ngh và h c ngh a. Tăng trư ng kinh t 1.3.2. Nh ng nhân t nh hư ng ñ n k t qu ñào t o ngh Kinh t - Xã h i c a t nh Bình Đ nh phát tri n khá n ñ nh; chuy n d ch cơ c u n n kinh t theo hư ng có l i cho phát tri n ñào a. Đ i ngũ giáo viên, cán b qu n lý và ñ i tư ng h c ngh t o ngh , ñ c bi t là ñào t o lao ñ ng có tri th c, k năng, tay ngh b.Cơ s v t ch t và tài chính ph c v ñào t o ngh cao. c. Chương trình, giáo trình ñ o t o ngh b. Đ u tư phát tri n d. N i dung, phương pháp và ngu n h c li u cho ñào t o ngh V n ñ u tư phát tri n c a t nh liên t c tăng qua các năm t o ñi u 1.4. M T S KINH NGHI M V PHÁT TRI N ĐÀO T O NGH ki n thu n l i cho các ngành kinh t c a t nh phát tri n. Tuy nhiên, t c
9 10 ñ phát tri n kinh t còn ch m, t l và lư ng v n ñ u tư cho ñào t o gian qua là chưa ñáp ng nhu c u ñào t o nhân l c trình ñ cao t i ñ a ngh so v i t ng v n ñ u tư c a n n kinh t t nh là còn r t th p nên phương. ngu n v n cho phát tri n cơ s ñào t o ngh còn g p nhi u khó khăn 2.2.2. Th c tr ng phát tri n ngành, ngh t i các cơ s ñào t o ngh v.v… S ngành, ngh ñào t o c a t nh phát tri n r t ch m so v i nhu c u 2.2. TH C TR NG PHÁT TRI N CƠ S ĐÀO T O NGH T I phát tri n kinh t c a t nh. Cơ c u ngành ngh ñào t o t i các cơ s T NH BÌNH Đ NH TRONG TH I GIAN QUA hi n nay còn m t cân ñ i gi a các ngành và chưa phù h p v i tình 2.2.1. Th c tr ng v phát tri n s lư ng cơ s ñào t o ngh hình chuy n d ch cơ c u kinh t , cơ c u lao ñ ng gi a các ngành ngh . T c ñ phát tri n s lư ng các cơ s ñào t o ngh tương ñ i nhanh. B ng 2.2. S ngành ngh các cơ s ñào t o giai ño n 2006 - 2010 S ngh ñào t o (ngh ) Tuy nhiên, s cơ s ñào t o ngh có quy mô l n là r t th p, ch y u là TT Nhóm ngành, ngh Năm Năm Năm Năm Năm 2006 2007 2008 2009 2010 tăng thêm các cơ s d y ngh có quy mô nh , cơ s c a tư nhân. 1 Kinh doanh, Qu n lý và 11 13 14 14 17 D ch v B ng 2.1. S cơ s ñào t o ngh trên ñ a bàn t nh Bình Đ nh 2 Công ngh thông tin 05 05 05 06 06 3 K thu t 13 13 14 13 14 Đơn v tính: cơ s ñào t o 4 S n xu t và ch bi n 16 17 17 19 19 Lo i cơ s Năm Năm Năm Năm Năm Năm Năm Năm Năm Năm 5 Xây d ng 05 05 05 05 05 ñào t o 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 6 Nông–Lâm –Ngư nghi p 09 11 12 13 13 ngh 7 V nt i 01 01 01 01 01 Trư ng 0 0 0 0 0 0 2 2 2 2 T ng s 60 65 68 71 75 CĐN Trư ng 4 4 4 5 5 5 3 3 3 4 (Ngu n: Th ng kê c a S Lao ñ ng – Thương binh và XH - T nh Bình Đ nh) TCN Trung tâm 3 3 4 4 4 4 7 7 8 9 D y ngh S li u trong b ng 2.2. cho th y, t năm 2006 ñ n năm 2010 tăng Trung tâm 6 6 6 8 8 8 8 8 8 9 GDTX-HN ñư c 15 ngh , bình quân m i năm tăng 3 ngh m i. S ngh m i ch Cơ s có 2 2 3 3 3 3 5 5 7 10 d y ngh y u tăng các nhóm ngành Kinh doanh, Qu n lý và D ch v , Nông – khác T ng s cơ 15 15 17 20 20 20 25 25 28 34 Lâm – Ngư nghi p và nhóm ngành S n xu t và ch bi n. Các nhóm s ñào t o ngh ngành K thu t và Công ngh s ngh ñào t o m i tăng 2 ngh , ñi u (Ngu n: S Lao ñ ng – Thương binh va Xã h i – t nh Bình Đ nh) này cho th y vi c phát tri n các ngành, ngh ñào t o th i gian qua c a Qua s li u b ng 2.1. cho th y, vào năm 2001 có 15 cơ s ñào t o t nh chưa ñáp ng yêu c u xã h i và xu th phát tri n. ngh , trong ñó có 4 trư ng trung c p ngh , ñ n năm 2010 tăng lên 34 2.2.3. Th c tr ng phân b các cơ s ñào t o ngh trên ñ a bàn t nh cơ s , trong ñó ch có 4 trư ng trung c p ngh và 2 trư ng cao ñ ng Phân b các cơ s ñào t o ngh hi n nay theo dân s và di n tích là ngh . Trong c giai ño n 10 năm, ch phát tri n thêm ñư c 1 trư ng chưa h p lý, chưa ñáp ng yêu c u cho phát tri n KT-XH c a t nh, trung c p ngh (Trư ng TCN Hoài Nhơn vào năm 2010) và thành l p ñi u này ñư c th hi n trong b ng 2.3. ñư c 2 trư ng cao ñ ng ngh (trên cơ s nâng c p 2 trư ng công nhân k thu t). Như v y, vi c phát tri n s lư ng cơ s ñào t o trong th i
11 12 B ng 2.3. S cơ s ñào t o ngh phân theo huy n, thành ph trên b ñ i, ph m nhân, ngư i dân t c v.v… ch chi m dư i 20%. Đào t o ñ a bàn t nh Bình Đ nh năm 2010 ngh theo phương th c trư ng - ngành chưa phát tri n. Đơn v hành Di n Dân s M t ñ dân s S cơ s ñào chính tích (Km ) 2 (ngư i) (Ngư i/ Km2) t o ngh (cơ s ) B ng 2.4. Các phương th c ñào t o ngh c a t nh hi n nay Thành ph 286 281.500 982 22 M c ñ th c hi n (%) Quy Nhơn TT Phương th c ñào t o ngh (Tính trên t ng s lao ñ ng ñư c ñao t o ngh ) An Lão 692 24.600 35 0 1 D y ngh chính quy 51,20 Hoài Nhơn 414 207.200 499 2 2 D y ngh t i doanh nghi p 34,50 Hoài Ân 745 84.400 113 1 3 D y ngh cho nông dân 12,30 Phù M 550 170.000 309 2 4 D y ngh cho ngư i dân t c 1,15 Vĩnh Th nh 722 28.400 39 1 5 D y ngh cho b ñ i xu t ngũ 0,70 Tây Sơn 690 132.600 179 2 6 D y ngh cho ngư i tàn t t 0,05 Phù Cát 680 188.700 277 1 7 D y ngh cho ph m nhân 0,02 An Nhơn 243 179.200 735 2 8 Đ t hàng d y ngh 0,05 Tuy Phư c 217 180.600 830 1 (Ngu n: Th ng kê c a S Lao ñ ng – Thương binh và XH - T nh Bình Đ nh) Vân Canh 800 24.900 31 0 1.2.5. Th c tr ng vi c liên k t ñào t o và liên thông ñào t o ngh T ng 6039 1.502.100 247 34 (Ngu n: Niên giám th ng kê năm 2010 – T nh Bình Đ nh và S LĐ–TB & XH) H th ng ñào t o ngh c a t nh Bình Đ nh còn có nhi u h n ch . B ng 2.3. cho th y, Bình Đ nh hi n có 34 cơ s ñào t o ngh , ch Đi u ki n – ngu n l c ñ m b o và nâng cao ch t lư ng, hi u qu ñào y u t p trong trên ñ a bàn thành ph Quy Nhơn (chi m kho ng 50% t o ngh còn nhi u b t c p so v i yêu c u phát tri n c a th c ti n. trên t ng s ), s còn l i n m các huy n còn l i c a t nh. S phân b Vi c liên k t, h p tác ñào t o gi a trư ng và doanh nghi p nh m tăng cơ s ñào t o ngh c a t nh là r t không ñ ng ñ u. Hơn n a hi n nay cư ng các ngu n l c, nâng cao ch t lư ng ñào t o ngh còn y u. v n còn ñ a bàn ”tr ng cơ s ñào t o ngh ”, ñó là hai huy n An Lão 2.2.6. Quy mô ñào t o ngh t i các cơ s trên ñ a bàn t nh và Vân canh, ñi u này là chưa phù h p v i ch trương c a Đ ng và Quy mô ñào t o t i các cơ s gia tăng th p và chưa ñáp ng yêu c u Nhà nư c là không ñ tình tr ng ”tr ng cơ s ñào t o ngh ” t i các ñ a phát tri n KT-XH c a t nh, ñ c bi c là s lao ñ ng ñư c ñào t o trình phương. ñ lành ngh (CĐN và TCN). 2.2.4. Các phương th c ñào t o ngh t i các cơ s hi n nay B ng 2.5. Quy mô ñào t o ngh c a các cơ s giai ño n 2006 – 2010 Các phương th c ñào t o hi n nay c a t nh là khá ña d ng. Tuy Đơn v tính: ngư i Quy mô ñào t o nhiên, m c ñ th c hi n chưa ñáp ng yêu c u th c t trong ñào t o TT Tên cơ s ñào t o T ng s Năm Năm Năm Năm Năm 2006 2007 2008 2009 2010 ngh hi n nay. Đi u này ñư c th hi n trong b ng 2.4. 1 Cao ñ ng ngh 7.906 0 1.148 1.875 2.346 2.537 2 Trung c p ngh 26.211 5.286 4.457 4.713 5.468 6.287 T l ngư i lao ñ ng ñư c ñào t i các cơ s ñào t o t p trung, chính 3 Sơ c p ngh 508.386 89.200 93.742 98.255 109.452 117.737 4 d y ngh ng n 26.346 4.432 quy và d y ngh t i doanh nghi p chi m trên 80%, d y ngh theo các h n khác 4.673 5.312 5.896 6.033 T ng s 568.849 98.918 104.020 110.155 123.162 132.594 phương th c khác như: truy n ngh , ñ t hàng d y ngh , d y ngh cho (Ngu n: S Lao ñ ng – Thương binh va Xã h i – t nh Bình Đ nh)
13 14 S li u b ng 2.5. cho th y, năm 2006 quy mô là 98.918 ngư i ñ n năm 2010 tăng lên 132.594 ngư i, tăng 33.676 ngư i, tương ñương tăng 34%. Tuy nhiên s tăng lên v quy mô ñào t o này ch t p trung vào các h ñào t o sơ c p ngh và d y ngh ng n h n (chi m 89,49% trên t ng s tăng quy mô), quy mô ñào t o h Cao ñ ng và trung c p ngh tăng r t th p (ch chi m 10,51% trên t ng s tăng quy mô). 2.2.7. K t qu ñào t o t i các cơ s T l h c sinh h c ngh t t nghi p ra trư ng chưa cao, x p lo i t t nghi p còn th p, ch t lư ng ñào t o chưa ñáp ng yêu c u c a xã h i. Hình 2.1. Bi u ñ t l x p lo i h c viên t t nghi p năm 2009 và 2010 B ng 2.6. Tình hình h c viên t t nghi p c a các cơ s ñào t o K t qu ñào t o còn ñư c th hi n qua vi c làm và thu nh p c a h c trên ñ a bàn t nh viên sau t t nghi p, t l này còn th p so v i m t s t nh trên ñ a bàn Năm 2009 Năm 2010 T l ñ u TN (%) T l ñ u TN (%) c nư c và m c tăng hàng năm còn ch m, chưa ñáp ng yêu c u xã S S S h c viên t t nghi p lư ng d thi X p lo i (%) lư ng d thi X p lo i (%) h i. TT theo trình ñ (ngư i) Gi i Khá TB (ngư i) Gi i Khá TB B ng 2.7. Vi c làm và thu nh p c a h c sinh t t nghi p t i các Sơ c p ngh , và 1 d y ngh NH khác 15204 98,0 6,7 22,4 70,9 21501 98,6 7,4 20,8 71,8 trư ng trung c p và cao ñ ng ngh t i Bình Đ nh 2 Trung c p ngh 2672 82,3 4,3 16,7 79,0 2704 83,2 4,5 15,6 79,9 Năm 2006 2007 2008 2009 2010 Ch tiêu 3 Cao ñ ng ngh 1176 85,0 3,8 11,4 84,8 1499 86,7 4,1 14,2 81,7 T l sinh viên t t T ng s 19052 95,0 6,3 21,1 72,6 25704 96,3 6,9 20 75,4 nghi p có vi c làm 77 78 79,2 81,5 82 trong vòng 12 tháng (Ngu n: Th ng kê c a S Lao ñ ng – Thương binh và XH - T nh Bình Đ nh) (%) T l t t nghi p c a h c viên t t nghi p h dài h n (cao ñ ng ngh M c lương bình và trung c p ngh ) ch ñ t trên ngư ng 80%, như v y là s không ñ quân năm c a n 8,651 10,659 12,825 15,165 16,432 sinh viên t t nghi p ñi u ki n t t nghi p còn m c cao, g n 20%. Trong s h c viên ñ (tri u ñ ng) ñi u ki n t t nghi p thì t l x p lo i gi i ñ t kho ng 6%; x p lo i khá M c lương bình ñ t kho ng 20%; còn l i là trung bình. Trong s h c viên t t nghi p quân năm c a nam 12,246 12,813 14,615 17,242 19,451 sinh viên t t nghi p x p lo i khá, gi i thì chi m t i g n 85% là c a trình ñ sơ c p ngh và (tri u ñ ng) d y ngh ng n h n khác (xem hình 2.1.). (Ngu n: Đi u tra d u v t HSSV năm 2010 t i Bình Đ nh)
15 16 B ng 2.7. cho th y t l 22,1% ngư i ñư c ñào t o làm không ñúng 2.3.3. Cơ ch , chính sách cho ñào t o ngh còn nhi u b t c p chuyên môn v n còn là m t con s ñáng k , làm lãng phí ngu n l c 2.3.4. Các ñi u ki n b o ñ m ch t lư ng d y ngh còn h n ch trong ñào t o ngh . - Đ i ngũ giáo viên, cán b qu n lý ñào t o ngh còn thi u v s Có r t ít doanh nghi p cho r ng các h c sinh t t nghi p các trư ng lư ng và y u v ch t lư ng v.v... ngh có kh năng ñáp ng t t yêu c u công vi c. Đi u này ch ng t - Cơ s v t ch t và tài chính ph c v ñào t o ngh còn thi u v s ch t lư ng ñào t o ngh còn th p, chưa ñáp ng t t yêu c u c a th c lư ng, l c h u v công ngh v.v… ti n s n xu t. - Chương trình, giáo trình, n i dung, phương pháp và ngu n h c li u 2.2.8. M c ñ h i nh p khu v c và qu c t v ñào t o ngh t i ñ o t o ngh ch m ñư c ñ i m i; chưa có ñ nh hư ng và ñ u tư thích Bình Đ nh ñáng, chưa quan tâm huy ñ ng các ngu n l c ñ c p nh t, b sung, Th i gian qua ñào t o ngh c a t nh ñã có nh ng bư c h i nh p v i hoàn thi n chương trình, n i dung, phương pháp d y ngh cho phù khu v c và qu c t nh t ñ nh. Tuy nhiên m c ñ và k t qu h i nh p h p v i khoa h c, k thu t, công ngh trong s n xu t và ñ nh hư ng v ñào t o ngh còn r t th p, chưa có h c sinh gi i tay ngh khu v c phát tri n KT - XH c a t nh và các ñ a phương lân c n . và qu c t . Đào t o h c viên chưa ñáp ng nhu c u xu t kh u lao ñ ng ch t lư ng cao v.v… Chương 3 Tóm l i, qua phân tích th c tr ng phát tri n cơ s ñào t o ngh hi n M TS GI I PHÁP Đ PHÁT TRI N CƠ S ĐÀO T O nay t i t nh Bình Đ nh cho th y: nh ng năm g n ñây h th ng cơ s NGH T I T NH BÌNH Đ NH TRONG TH I GIAN T I d y ngh c a t nh ñã có nh ng bư c phát tri n, ñ i m i, hoàn thi n 3.1. CĂN C Đ Đ XU T GI I PHÁP d n và ñã ñ t ñư c m t s k t qu nh t ñ nh, nhưng v n còn nhi u y u 3.1.1. Căn c vào chương trình ñ i m i và phát tri n d y ngh ñ n kém, b t c p như: s lư ng cơ s d y ngh còn ít; phân b chưa h p năm 2020 c a Nhà nư c lý; quy mô ñào t o còn th p so v i nhu c u; cơ c u trình ñ , cơ c u 3.1.2. Căn c vào chi n lư c phát tri n kinh t - xã h i c a t nh ngành ngh chưa h p lý; ch t lư ng ñào t o còn th p v.v... chưa ñáp Bình Đ nh trong th i gian t i ng ñư c yêu c u v lao ñ ng có trình ñ k thu t cao c a th trư ng 3.1.3. Căn c vào ñ nh hư ng phát tri n nhân l c t nh Bình Đ nh trong và ngoài t nh trong ti n trình CNH - HĐH và h i nh p KTQT. 2011 - 2020 2.3. NH NG NGUYÊN NHÂN C A TH C TR NG TRÊN 3.1.4. D báo nhu c u ñào t o ngh trong th i gian t i c a t nh 2.3.1. Chưa có chi n lư c phát tri n cơ s ñào t o ngh trong chi n Bình Đ nh lư c phát tri n kinh t - xã h i c a t nh, chưa gi i quy t K t qu d báo nhu c u lao ñ ng qua ñào t o ngh : t t v n ñ ñ u ra cho ñào t o ngh 2.3.2. Nh n th c c a xã h i v h c ngh
17 18 B ng 3.1. Nhu c u ñào t o m i, ñào t o l i, ñào t o b sung giai 3.2.1. Gi i pháp phát tri n s lư ng cơ s ñào t o ngh ño n 2011 - 2020 a. Tăng cư ng huy ñ ng các ngu n v n cho phát tri n cơ s ñào Đơn v tính: ngư i t o ngh Năm Lao ñ ng qua Lao ñ ng T l LĐ Lao ñ ng ñào t o ngh ñào t o m i ñào t o l i ñào t o l i T ng - Tranh th ngu n v n t ngân sách Nhà nư c, s d ng ñúng m c (%) (t) (Đt ) (Mt) = Đt - Đt-1 (Tt) (Lt) = Đt* Tt S = Mt + Lt ñích và hi u qu các ngu n v n ñ u tư c a Trung ương ñ ti p t c 2010 200.603 ñư c ñ u tư. 2011 238.565 37.962 3,0 7.157 45.119 2012 278.521 39.956 3,0 8.356 - Xây d ng chính sách thu hút ñ u tư nư c ngoài trong lĩnh v c ñào 48.312 2013 329.750 51.229 3,0 9.893 61.122 t o ngh . Tăng cư ng vai trò c a c ng ñ ng, c a các ñoàn th , ñ c bi t 2014 383.876 54.126 3,1 11.900 66.026 là các h i ngh nghi p trong vi c giám sát ch t lư ng d y ngh v.v… 2015 422.876 39.000 3,1 13.109 52.109 T ng 222.273 50.414 272.687 - Đ m b o ngu n l c phát tri n d y ngh . Nhà nư c, ñ c bi t là 2016 460.183 37.307 3,2 14.726 52.033 Chính quy n y ban nhân dân t nh gi vai trò ch ñ o trong ñ u tư 2020 614.532 45.135 3,3 20.280 65.415 T ng 191.656 86.569 278.225 cho phát tri n d y ngh . Nâng t tr ng ñ u tư cho d y ngh trong t ng T ng (2011 - 2020) 413.929 136.983 550.912 ngân sách chi cho giáo d c ñào t o v.v… b. Nâng cao nh n th c xã h i v vai trò, v trí c a ñào t o ngh và B ng 3.2: Nhu c u ñào t o dài h n và ng n h n h c ngh ñ i v i phát tri n kinh t - xã h i giai ño n 2011 - 2020 - Ph i tăng cư ng tuyên truy n, giáo d c ñ nh hư ng cho toàn xã Đơn v tính: ngư i h i nh n th c ñúng v trí, vai trò c a d y ngh trong gi i quy t vi c Đào t o dài h n Đào t o ng n h n làm, trong ñ m b o cơ c u ngu n nhân l c, v y u t có tính quy t Năm T ng s T lê % S lư ng T lê % S lư ng ñ nh ñ phát tri n KT - XH b n v ng; nh n th c ñúng thang giá tr v 2011 45.119 21 9.475 79 35.644 d y ngh ñ thay ñ i hành vi, thu hút ph n l n thanh niên vào h c 2012 48.312 22 10.629 78 37.683 2013 61.122 23 14.058 77 47.064 ngh . Nâng cao nh n th c c a các doanh nhân v l i ích c a d y ngh 2014 66.026 24 15.846 76 50.180 2015 52.109 25 13.027 75 39.082 ñ i v i s phát tri n b n v ng c a doanh nghi p, t ñó ch ñ ng tham T ng 63.035 209.653 gia, ñóng góp chính và tích c c vào d y ngh v.v… 2016 52.033 26 13.529 74 38.504 2020 65.415 30 19.625 70 45.791 3.2.2. Gi i pháp phát tri n ngành, ngh ñào t o T ng 78.254 199.971 Đa d ng hóa ngành ngh ñào t o trên cơ s phát tri n các ngh th T ng (2011 - 2020) 141.289 409.624 m nh c a t nh như công nghi p ch bi n g , khai khoáng, ch bi n 3.1.5. Các nguyên t c khi xây d ng gi i pháp th y, h i s n, ñánh b t và m t s ngh công nghi p và d ch v khác 3.2. CÁC GI I PHÁP Đ PHÁT TRI N CƠ S ĐÀO T O NGH v.v… T I T NH BÌNH Đ NH
19 20 3.2.3. Gi i pháp phân b cơ s ñào t o ngh - T o ñi u ki n phát huy và m r ng các hình th c ñ o t o ngh Hoàn thi n vi c thi t l p hê th ng cơ s ñào t o ngh trong toàn truy n th ng như: kèm c p t i nhà, v a h c v a làm, phát tri n làng t nh, b o ñ m nâng cao ch t lư ng ñào t o ngh , g m: ngh và h i ngh trong các ñ a phương c a t nh. - Hê th ng trư ng, trung tâm d y ngh ch t lư ng cao g m 2 trư ng b. Tăng cư ng m i quan h ch t ch gi a cơ s ñào t o v i các ñó là, Trư ng Cao ñ ng ngh Quy Nhơn, Trư ng Trung c p ngh Hoài doanh nghi p trong t nh, ngoài t nh và h p tác qu c t v d y ngh Nhơn và 3 trung tâm ñó là, Trung tâm d y ngh huy n Phù M , Trung - T o ñi u ki n cho h c sinh, sinh viên h c ngh có cơ h i tham gia tâm d y ngh huy n Tây Sơn, Trung tâm d y ngh huy n An Nhơn. th c t p s n xu t, h c h i kinh nghi m, ti p c n các thi t b tiên ti n - Hê th ng d y ngh ph thông (ñ i trà) g m các trung tâm d y ngh v.v… còn l i (ngoài 3 trung tâm ñư c ñ u tư ch t lư ng cao k trên), các - N m b t nhu c u và kh năng s d ng lao ñ ng th c t t i các trung tâm GDTX - HN, trung tâm DVVL, các trung tâm d y ngh c a doanh nghi p, có k ho ch ñào t o ngành, ngh cho phù h p v i nhu các t ch c chính tr , xã h i, các cơ s d y ngh tư nhân, các làng c u c a doanh nghi p. ngh , h p tác xã, trung tâm khuy n nông, khuy n ngư v.v... - Ph i h p trong vi c xây d ng chương trình, giáo trình ñào t o cho - Thành l p thêm 2 trung tâm GDTX - HN hai huy n hi n nay chưa phù h p v i ñ i tư ng lao ñ ng doanh nghi p. có trung tâm d y ngh , ñó là huy n vùng sâu An Lão và huy n Vân - Ph i h p t ch c b i dư ng nâng b c ngh , t p hu n nâng cao ki n Canh, t o ñi u ki n cho ngư i lao ñ ng vùng sâu, vùng xa và ñ ng bào th c, chuyên môn, nghi p v cho lao ñ ng, trao ñ i thông tin, cán b , dân t c thi u s ñư c h c ngh , ñ c bi t là các ngh g n v i s n xu t tài chính v.v... nông - lâm nghi p… - M r ng quan h h p tác qu c t , t o ñi u ki n cho các trư ng d y 3.2.4. Gi i pháp ñ ña d ng hóa phương th c ñào t o ngh , tăng ngh l n trong t nh tham gia vào các H i d y ngh , các cơ s ñào t o cư ng liên k t, liên thông và h p tác qu c t trong ñào t o ngh c a các qu c gia trong khu v c, tham gia công nh n trình ñ và ngh b ng c p l n nhau gi a các nư c trong H i, trong khu v c. a. Đ y m nh th c hi n “xã h i hóa giáo d c và d y ngh ” ña d ng - M r ng trao ñ i và h c t p kinh nghi m v d y ngh c a các hóa các phương pháp, cách th c ñào t o ngh nư c; t o ñi u ki n ñ các giáo viên d y ngh ñư c ñào t o, b i - Khuy n khích các trung tâm d y ngh t ch c liên k t d y ngh dư ng, h c t p kinh nghi m nư c ngoài; tăng cư ng nghiên c u trình ñ trung c p (d y ngh dài h n) nh t là nh ng ngh cho lao ñ ng khoc h c v d y ngh , nghiên c u ng d ng các công ngh d y ngh nông thôn. tiên ti n c a khu v c và th gi i v.v… - Khuy n khích các doanh nghi p, các t ch c xã h i, cá nhân tham gia vào công tác ñào t o ngh .
21 22 3.2.5. Gi i pháp ñ phát tri n quy mô và nâng cao ch t lư ng ñào c. Hoàn thi n chương trình ñ o t o ngh , ña d ng hóa các phương t o ngh th c ñào t o ngh Tăng v s lư ng ñào t o ñ ñưa t l lao ñ ng qua ñào t o ngh ñ t - Căn c vào ngành ngh , trang b k thu t và công ngh , xem xét l i ch tiêu ñ ra. Ti n hành nâng c p m t s trư ng v.v…, c n ph i: chương trình, giáo trình ñào t o hi n có ñ b sung và hoàn thi n cho a. Đào t o, b i dư ng ñ i ngũ giáo viên và cán b qu n lý ñào t o phù h p v i th c ti n; Xây d ng cơ ch ph i h p, liên k t gi a cơ s ngh ñào t o và doanh nghi p trong xây d ng chương trình, vi t giáo trình - S Lao ñ ng - Thương binh và Xã h i T nh ph i h p v i S Giáo và liên k t ñào t o, h p ñ ng ñào t o nh m nâng cao ch t lư ng ñào d c - Đào t o, S N i v có k ho ch l a ch n, ñào t o b sung b o t o ngh cho các cơ s , ñáp ng yêu c u c a doanh nghi p. ñ m s lư ng và phù h p v ngành ngh , b trí h p lý vào công tác - Xây d ng các chương trình liên thông trong ñào t o: sơ c p ngh - d y ngh . trung c p ngh - cao ñ ng ngh - ñ i h c v.v...; T o ñi u ki n thu n l i - Các doanh nghi p, và các làng ngh truy n th ng c a t nh có k ñ Trư ng Đ i h c công ngh Quy Nhơn (sau khi ñư c nâng c p t ho ch b i dư ng và phát huy tay ngh c a công nhân k thu t b c cao, Trư ng Cao ñ ng ngh Quy Nhơn) ñào t o trình ñ ñ i h c ngh nh ng ngh nhân có nhi u kinh nghi m trong s n xu t vào truy n ngh (công ngh th c hành) theo chương trình ñào t o thí ñi m c a B Lao d ng kèm c p, th c hành. ñ ng - Thương binh và Xã h i. - Nâng cao trình ñ tin h c và ngo i ng , k năng s d ng vác - Khuy n khích các t ch c, cá nhân, doanh nghi p tham gia ñào t o phương ti n d y h c hi n ñ i cho ñ i ngũ giáo viên d y ngh . ngh dư i m i hình th c như ng n h n, dài h n, t i ch c, chính quy, - Thư ng xuyên ñào t o và ñào t o l i ñ i ngũ nhà giáo và cán b công l p, bán công, tư th c v.v... t o ra m t xã h i d y ngh và h c qu n lý ñáp ng th i kỳ h i nh p KTQT ngày nay. ngh . b. Đ u tư, nâng c p cơ s v t ch t ph c v ñào t o ngh d. Đ i m i n i dung, phương pháp ñào t o ngh , tăng cư ng các - Hoàn thi n các phòng h c lý thuy t, xư ng th c hành b o ñ m ñúng liên k t trong ñào t o ngh tiêu chu n c a ñào t o ngh . Các cơ s ñào t o ph i b o ñ m có thư - Thành l p, c ng c các ban, phòng tr c thu c b máy qu n lý nhà vi n, khu th thao, gi i trí và nhà cho h c sinh, sinh viên. nư c t c p t nh ñ n các ñ a phương thu c t nh, các s ngành trong - Nâng c p và ñ u tư m i các thi t b d y ngh cho phù h p v i th c lĩnh v c qu n lý ñào t o ngh ; tuy n ch n các chuyên gia, cán b t s n xu t. Tránh tình tr ng ph i ñào t o l i trư c khi giao vi c. th m chí c các giáo viên, cán b qu n lý d y ngh t i các cơ s và s - Áp d ng công ngh tiên ti n vào gi ng d y, ñ c bi t là công ngh tham gia c a doanh nghi p cùng ph i h p trong vi c nghiên c u ñ i thông tin, ngo i ng trong h c t p, tăng th i lư ng th c hành, gi m m i n i dung, phương pháp d y ngh , b o ñ m tính cơ b n, tính hi n th i lư ng lý thuy t. ñ i, liên thông và th c ti n. Đ c bi t ph i b o ñ m tính th ng nh t trên toàn t nh ñ các cơ s d y ngh th c hi n m t cách ñ ng b .
23 24 - Các cơ s ñào t o ngh và các cơ quan ch c năng qu n lý v ñào - Hoàn thi n cơ ch , chính sách t o ñi u ki n cho các cơ s ñào t o t o ngh c a t nh c n thư ng xuyên rà soát n i dung, chương trình ñào công l p phát huy tính t ch và t ch u trách nhi m v t ch c b t o, bám sát vào chương trình khung c a B Lao ñ ng - Thương binh máy, v tài chính và các ho t ñ ng khác trong khuôn kh nh ng quy và Xã h i ñ xây d ng nôi dung chương trình k t h p v i ñi u ki n và ñ nh c a Nhà nư c. ñ c ñi m KT - XH, ñ c ñi m s n xu t, kinh doanh c a ñ a phương và - Có chính sách h tr , t o ñi u ki n v tài chính cho các cơ s d y xu th c a th i ñ i ñ xây d ng n i dung, chương trình cho phù h p. ngh ch ñ ng tìm ki m cơ h i h p tác và thu hút ñ u tư t các ñ i tác ñ. Xây d ng m i và hoàn thi n cơ ch chính sách cho ñào t o nư c ngoài. (thí d như v n ñ i ng c a các d án nư c ngoài khi các ngh ñ i tác yêu c u v.v...). - Phát tri n d y ngh theo hư ng chu n hóa và hi n ñ i hóa. Xây - C n hoàn ch nh các quy ñ nh v ng ch, b c lương ñ i v i giáo viên, d ng cơ ch , chính sách, khuy n khích nghiên c u, ng d ng nh ng gi ng viên d y ngh (hi n nay chưa có ng ch, khung, b c lương cho thành t u c a khoa h c giáo d c trong công tác d y ngh nh m không gi ng viên, giáo viên d y ngh các trư ng CĐN và TCN). ng ng nâng cao ch t lư ng d y ngh , ti p c n ñư c trình ñ khu v c - C n xây d ng các chính sách h tr riêng c a t nh cho các giáo viên và th gi i; t o ñi u ki n cho doanh nghi p tr thành m t ch th quan d y ngh ñư c c ñi ñào t o, b i dư ng, nh t là ñào t o trình ñ cao tr ng trong ñào t o ngh . Có cơ ch , chính sách t o ñi u ki n cho (sau ñ i h c). doanh nghi p thành l p trư ng ngh , liên k t v i trư ng ngh trong - Th c hi n chính sách ưu ñãi ñ c bi t nh m thu hút ngh nhân, th ñào t o và gi i quy t vi c làm; nh n h c sinh, sinh viên c a nhà trư ng b c cao, h c sinh, sinh viên t t nghi p lo i gi i tham gia công tác ñào ñ n doanh nghi p th c hành, th c t p…. t o ngh (phương án ñ xu t: ngoài nh ng ch ñ thu hút nhân l c - Tăng h tr kinh phí cho h c ngh trình ñ sơ c p ngh và d y ngh ñang ñư c áp d ng c a t nh hi n nay, c n h tr thêm b ng 50% m c dư i 3 tháng. Trong ñó quy ñ nh rõ ph n kinh phí chi tr cho cơ s ñào lương theo quy ñ nh c a Nhà nư c). t o và ph n kinh khí chi tr h tr ñi l i, ăn, cho ngư i h c trong K T LU N VÀ KI N NGH th i gian h c ngh . 1. K t lu n - H tr 50% h c phí h c ngh cho các ñ i tư ng sau khi t t nghi p Trên cơ s nghiên c u lý lu n v phát tri n, phát tri n cơ s ñào t o Trung h c cơ s tham gia h c trung c p ngh . Đây cũng là bi n pháp ngh , qua nghiên c u th c tr ng phát tri n cơ s ñào t o ngh t i t nh ñ th c hi n t t quá trình phân lu ng h c sinh sau THCS và THPT. Bình Đ nh, tác gi xin ñưa ra m t s k t lu n sau: - Ti p t c hoàn thi n th ch d y ngh , nh t là cơ ch tài chính ñ m 1). Ph i tìm cách tăng s lư ng các cơ s ñào t o ngh t i T nh Bình b o l i ích ñ i v i ngư i d y ngh , ngư i h c ngh , ngư i lao ñ ng Đ nh ñ ñáp ng nhu c u ngày càng cao v lao ñ ng có k thu t. qua ñào t o ngh ( ti n lương, vinh danh v.v…), chính sách ñ i v i 2). Hư ng d n ñ các cơ s ñào t o ngh l a ch n ñúng ngành, ngh doanh nghi p tham gia d y ngh , v.v ñào t o cho phát tri n kinh t , xã h i t i ñ a phương.
25 3). C n ph i nâng cao ch t lư ng ñào t o ngh t i các cơ s trong th i gian t i b ng cách tăng cư ng các ngu n l c cho ñào t o ngh . 4). C n ph i có chính sách h tr ñ i v i các cơ s ñào t o ngh và h c viên tham gia h c ngh nh m khuy n khích d y và h c ngh . 2. Ki n ngh B Lao ñ ng – Thương binh và Xã h i - C n s m ban hành h th ng các tiêu chí, tiêu chu n, quy chu n v trư ng ngh , trung tâm d y ngh trên ph m v c nư c. - S m hoàn thi n ñ y ñ hơn chương trình ñào t o c a t t c các ngh , các môn h c c a các ngh ñang ñư c d y trên toàn qu c. - Kh n trương nghiên c u, ph i h p nghiên c u, ban hành các chương trình liên thông gi a các b c ñào t o, sơ c p ngh , trung c p ngh , cao ñ ng ngh , ñ i h c ngh và liên thông v i các c p h c cao ñ ng, ñ i h c c a h th ng giáo d c - ñào t o. - Ph i h p v i các b , ngành tham mưu cho Chính ph s m xây d ng và ban hành h th ng khung lương tương ng v i t ng h ñào t o sơ c p, trung c p, cao ñ ng ngh khi ra làm ngh t i các doanh nghi p; ban hành h th ng thang lương, ng ch, b c lương ñ i v i giáo viên, gi ng viên d y ngh và chính sách cho cán b làm công tác qu n lý ñào t o ngh .