Bài tập kinh tế nguồn nhân lực
-
"Đề cương ôn tập học kì 2 môn Địa lí lớp 10 năm 2022-2023 - Trường PTDTNT THCS&THPT Nước Oa" sẽ cung cấp cho bạn lý thuyết và bài tập về môn Địa lí lớp 10, hi vọng đây sẽ là tài liệu tham khảo để các bạn học tập tốt và đạt kết quả cao. Chúc các bạn may mắn và thành công.
16p phuongg948 09-01-2024 11 2 Download
-
Mời các bạn học sinh và quý thầy cô cùng tham khảo “Đề thi giữa học kì 1 môn Địa lí lớp 11 năm 2022-2023 - Trường PTDTNT THCS&THPT Nước Oa” để giúp học sinh hệ thống kiến thức đã học cũng như có cơ hội đánh giá lại năng lực của mình trước kì thi sắp tới và giúp giáo viên trau dồi kinh nghiệm ra đề thi.
3p phuongg948 09-01-2024 6 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là vì những giới hạn nhất định nên đề tài chỉ tập trung vào nghiên cứu dựa trên một số khía cạnh như mô hình, chiến lược phát triển, cơ chế chính sách và phát triển hạ tầng cơ sở của các khu kinh tế trên thế giới ( trong đó tập trung chủ yếu vào mô hình đặc khu kinh tế của Trung Quốc ) từ đó rút ra bài học kinh nghiệm để áp dụng vào tình huống cụ thể ở Việt Nam.
69p ganuongmuoimatong 12-08-2021 36 6 Download
-
Đề tài tập trung làm rõ thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cảng hàng không quốc tế Nội Bài, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Cảng hàng không quốc tế Nội Bài trong thời gian tiếp theo. Mời các bạn cùng tham khảo.
116p sonhalenh02 17-05-2021 39 12 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận án là hệ thống hoá và góp phần làm rõ thêm cơ sở khoa học về phát triển NNL tại NHTM, nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế phát triển NNL tại NHTM, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho Việt Nam; Nghiên cứu thực trạng phát triển NNL các NHTM Việt Nam, tập trung vào nhận diện những điểm còn tồn tại, hạn chế, chỉ rõ được nguyên nhân của các tồn tại, hạn chế này; Đề xuất hệ thống một số giải pháp nhằm phát triển NNL các NHTM Việt Nam trong thời gian tới.
29p acacia2510 11-05-2021 43 6 Download
-
Đề tài Quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn đa quốc gia và bài học cho các doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ toàn cầu hóa đưa ra một cách tiếp cận mới về nhận thức và quản trị đa văn hóa cho các doanh nghiệp - văn hóa với vai trò là một nhân tố quan trọng trong các chiến lược quản lý và phát triển nguồn nhân lực, giúp các doanh nghiệp hiểu được tầm quan trọng của quản trị đa văn hóa và các ứng dụng của nó tại các công ty trên thế giới. Gợi ý những bước tiến đầu tiên trong việc được quản trị đa văn hóa đồng hành với quá trình kinh doanh của doanh nghiệp.
102p next_12 17-04-2014 590 99 Download
-
Để giúp học sinh nắm bắt các kiến thức của bài học được tốt nhất, mời quý thầy cô giáo cùng tham khảo bộ sưu tập giáo án bài Cơ cấu nền kinh tế môn Địa lý 10. Qua bài học, giáo viên giúp học sinh trình bày được khái niệm nguồn lực, phân biệt được các loại nguồn lực và vai trò của chúng. Trình bày được khái niệm cơ cấu nền kinh tế, các bộ phận hợp thành cơ cấu nền kinh tế. Hiểu được nguồn lực tự nhiên, vai trò của tài nguyên thiên nhiên đối với con người, sự tác động của con người tới nguồn lực tự nhiên.
5p thanhnhan_287 26-03-2014 534 24 Download
-
Bộ sưu tập bao gồm các bài giảng Cơ cấu nền kinh tế được thiết kế bằng powerpoint dành cho quý thầy cô giáo và các bạn học sinh tham khảo cho việc dạy và học. Thông qua bài học, các kiến thức trong bài sẽ giúp học sinh hiểu khái niệm nguốn nhân lực, hiểu được các loại nguồn lực và vai trò của chúng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội. Nắm được khái niệm cơ cấu kinh tế và các bộ phận hợp thành cơ cấu kinh tế. Phân tích các sơ đồ, bảng số liệu về nguồn lực phát triển kinh tế và cơ cấu nền kinh tế.
18p hongvang_26 19-03-2014 306 35 Download
-
Tình hình kinh tế của đất nước Kinh tế phát triển tốt, bền vững góp phần thu hút đầu tư và thực hiện CBXH Ảnh hưởng của tăng tưởng kinh tế đến đầu tư và CBXH. Từ việc kinh tế phát triển cao, Nhà nứớc mới có đủ nguồn lực để thực hiện các hoạt động đầu tư cho phát triển kinh tế và đầu tư cho CBXH
11p lathucuoicung123 30-10-2013 97 4 Download
-
Trong quá trình học tập và rèn luyện tại khoa Quản Trị Kinh Doanh - Trường ĐH Ngoại Thương, em đã được tiếp cận và trang bị cho mình về lý luận, các học thuyết kinh tế và bài giảng của thầy cố về các vấn đề tài chính, nhân sự, marketing, sản xuất…Tuy nhiên, để khỏi bỡ ngỡ sau khi ra trường, nhà trường đã tạo điều kiện cho em được tiếp cận với thực tế, từ đó kết hợp với lý thuyết mình đã học có nhận thức khách quan đối với các vấn đề xoay quanh những...
23p home_12 13-08-2013 121 16 Download
-
Ngày nay, khi nền kinh tế thị trường càng phát triển thì vai trò của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp được đánh giá ngày càng quan trọng. Khi luật pháp ngày càng hoàn chỉnh, những chính sách của Đảng và Nhà nước ngày càng coi trọng vai trò và quyền lợi của người lao động. Là con người, ai cũng có quyền bình đẳng, trong cơ chế thị trường, sức lao động trở thành hàng hóa, khi công đoàn và thỏa ước lao động tập thể ngày càng hoàn chỉnh và hoạt động mạnh, quyền lợi của người...
67p chipchip1122 21-03-2013 215 36 Download
-
Hiện nay, đối với các doanh nghiệp thì hệ thống kế hoạch hóa nguồn lực doanh nghiệp ( ERP ) cũng đã không còn xa lạ. Tuy nhiên, để có thể sử dụng được thành thục ERP thì doanh nghiệp cần phải có một đội ngũ nhân viêc giàu kinh nghiệm, năng lực. Thực tế cho thấy ở Việt Nam, khi triển khai ERP ở các doanh nghiệp, thực tế cho thấy rằng, có 70% trong số ấy không thành công. 30% còn lại là thành công hoặc chỉ thành công 1 phần. Điều đó có nghĩa là triển...
19p pandabu1206 30-01-2013 350 104 Download
-
Đặt vấn đề Trong kỉ nguyên kinh tế tri thức, hội nhập quốc tế sâu sắc về tất cả các lĩnh vực, yêu cầu về nguồn nhân lực có khả năng cạnh tranh ngày càng trở nên gay gắt, quyết định sự thành bại của một quốc gia. Khả năng cạnh tranh của nguồn nhân lực phụ thuộc rất nhiều vào quá trình đào tạo của hệ thống giáo dục ĐH&CĐ của từng nước,
15p batman_1 09-01-2013 183 24 Download
-
Tham khảo bài thuyết trình 'lao động và phát triển kinh tế', kinh tế - quản lý, kinh tế học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
11p lotus_123 09-12-2012 146 20 Download
-
Sau khi Luật doanh nghiệp có hiệu lực từ tháng 01/2000, khu vực kinh tế tư nhân nói chung và DNNV nói riêng đã có những bước phát triển đáng kể cả về số lượng và quy mô tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của khu vực kinh tế này trong cơ cấu nền kinh tế nước ta; góp phần tích cực vào quá trình tăng trưởng và phát triển kinh tế Việt Nam trong thời gian qua.1 Hơn nữa, trước tiến trình Việt Nam tham gia vào các tổ chức như: AFTA (ASEAN), APEC và sắp tới là...
107p nhanma1311 08-12-2012 129 45 Download
-
Con người là yếu tố quan trọng quyết định thành công của doanh nghiệp. Họ là người tham gia vào quá trình sản xuất, trực tiếp tạo ra sản phẩm. Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi các nhà quản lý phải biết khai thác sử dụng nguồn nhân lực của mình một cách hiệu quả. Muốn vậy thì cần nghiên cứu tìm hiểu về nhu cầu về lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần của người lao động nhằm kích thích về mặt vật chất, tinh thần...
91p songngu1311 07-12-2012 559 246 Download
-
Cạnh tranh đang diễn ra hết sức khốc liệt trong bối cảnh toàn cầu hoá và hội nhập mạnh mẽ, môi trường kinh doanh luôn biến động và thay đổi không ngừng. Các tổ chức, doanh nghiệp muốn đứng vững không còn cách nào khác là phải chấp nhận cạnh tranh và thích ứng với những điều kiện hoàn cảnh mới. Trong điều kiện đó, nguồn nhân lực đã được các doanh nghiệp xem là một tài sản quý giá, là một trong những yếu tố quan trọng nhất quyết định sự thành bại của mình. ...
66p songngu1311 05-12-2012 527 315 Download
-
Chiều cao nam thanh niên VN còn ở mức thấp, chênh lệch với quốc tế khoảng 13,1cm. Sự phát triển chiều cao trong nước không đồng đều nhau. Hạn chế tầm vóc ảnh hưởng trực tiếp tới sức cạnh tranh về nguồn nhân lực nước ta trong bối cảnh toàn cầu hóa. Tâm lí con người cảm thấy tự ti trong giao tiếp khi chiều cao bị hạn chế.
29p tumboy 09-09-2012 261 54 Download
-
Tham khảo luận văn - đề án 'bài tiểu luận : hợp tác quốc tế', luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
28p nguyenthao978692 21-08-2012 393 59 Download
-
Theo nghĩa rộng: nguồn nhân lực là tổng thể các tiềm năng lao động của một quốc gia, một địa phương là nguồn lao động được chuẩn bị sẵn sàng đảm nhiệm công việc lao động nào đó, tức là nguồn lao động có kỹ năng đáp ứng được yêu cầu chuyển đổi cơ cấu kinh tế.
56p lenovo555 09-07-2012 87 26 Download