Bí quyết làm việc cho doanh nghiệp

Học phần Pháp luật về mua bán, sáp nhập doanh nghiệp cung cấp cho sinh viên những kiến thức chuyên sâu liên quan đến pháp luật luật về mua bán, sáp nhập doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về mua bán, sáp nhập doanh nghiệp tại Việt Nam. Bên cạnh đó, sinh viên còn được trang bị và rèn luyện một số kỹ năng như phân tích, bình luận, soạn thảo hợp đồng và làm việc nhóm trong giải quyết các vấn đề pháp lý đặt ra liên quan đến hoạt động mua bán, sáp nhập doanh nghiệp.

9p hoangvanlong23 26-07-2024 13 1   Download

Học phần Pháp luật về quản trị doanh nghiệp cung cấp cho sinh viên những kiến thức chuyên sâu liên quan đến pháp luật và thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về quản trị doanh nghiệp của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Đồng thời, học phần trang bị và rèn luyện cho sinh viên một số kỹ năng như phân tích, bình luận, làm việc nhóm và tư vấn cho khách hàng trong giải quyết những vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động quản trị doanh nghiệp.

9p hoangvanlong23 26-07-2024 7 1   Download

Đối với CEO hoặc các nhà quản lý, lợi nhuận chính là mục đích lớn nhất để họ chi trả chi phí cho mọi tiến trình công việc của doanh nghiệp. Tuy nhiên, có một điều Goalify muốn khẳng định chắc chắn với các bạn rằng: là họ không thể đạt được mục tiêu lợi nhuận nếu thiếu đi yếu tố lớn nhất làm nên một tổ chức vững mạnh đó là con người hay ở đây chính là nhân viên và đồng nghiệp của họ.

6p pt1506_8 05-12-2021 65 5   Download

Trong sự nghiệp phát triển kinh tế của đất nước thì ngành chế tạo thiết bị đóng một vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế và giải quyết việc làm cho người lao động giúp cho quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa nhanh hơn.

14p mytrung83 19-04-2017 103 21   Download

Bài giảng Kỹ năng làm việc với số liệu thuế - Bài 4 trang bị cho người học những hiểu biết về quyết toán thuế tại trụ sở. Sau khi học bài này, sinh viên có thể: Nhận diện được hành vi gian lận thuế, trốn thuế và cái giá doanh nghiệp phải trả; tham gia chuẩn bị tài liệu kế toán cần thiết để quyết toán thuế tại trụ sở doanh nghiệp; giải thích được quy trình quyết toán thuế tại đơn vị.

15p kiepnaybinhyen_03 11-12-2015 61 2   Download

Bài giảng Thủ tục phá sản sau đây sẽ trang bị cho các bạn những kiến thức về công việc chuẩn bị để soạn thảo và nộp đơn yêu cầu tuyên bố phá sản; xác định thẩm quyền giải quyết đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản; những người có quyền, nghĩa vụ gửi đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản; doanh nghiệp, hợp tác xã có lâm vào tình trạng phá sản hay không và một số kiến thức khác.

17p cocacola_07 10-11-2015 179 10   Download

Không dễ khi bắt đầu một công việc kinh doanh và bạn chẳng thể thành công nếu trông chờ phép màu. Một kế hoạch thực hiện rõ ràng, chiến lược kinh doanh khả thi sẽ là bước đầu giúp bạn đến với thành công.

5p heomap16 30-09-2013 123 13   Download

Nhiều doanh nghiệp đã phải hứng chịu hậu quả vì sự thiếu hụt việc xây dựng và duy trì hệ thống đánh giá và phát triển nguồn nhân lực một cách chặt chẽ và khoa học. Có nơi thì cán bộ chủ chốt bất mãn nghỉ việc, nhân viên cấp dưới hoang mang. Nơi khác thì mất khách hàng do chất lượng dịch vụ giảm sút, sản phẩm bị lỗi nhiều làm tăng chi phí.Chính vì những lý do trên, tôi quyết định chọn đề tài “Nghiên cứu các kỹ thuật phân lớp dữ liệu và xây dựng chương...

24p and_12 08-08-2013 125 17   Download

Trong hàng trăm sinh viên chỉ có số ít người đáp ứng được yêu cầu của các nhà tuyển dụng. Vì thực tế cho thấy, những người thành đạt chỉ có 25% là do trình độ chuyên môn, bằng cấp, hay chứng chỉ, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm Có nhiều bạn sinh viên sau khi đã ra trường, mặc dù rất tự tin với những kiến thức họ đã được trang bị ở giảng đường đại học, tuy nhiên họ vẫn bối rối với môi trường làm việc tại doanh nghiệp. Có những sinh...

6p donghoadequan 31-07-2013 188 23   Download

Trong bối cảnh nền kinh tế đang có sự cạnh tranh cao độ như hiện nay thì việc bảo vệ danh tiếng cho doanh nghiệp là một trong những yếu tố đặc biệt quan trọng Trong bối cảnh nền kinh tế đang có sự cạnh tranh cao độ như hiện nay thì việc bảo vệ danh tiếng cho doanh nghiệp là một trong những yếu tố đặc biệt quan trọng. Email marketing Vang Xa đã làm việc cùng rất nhiều khách hàng thành công trong việc khai thác lợi ích của email marketing nhằm quảng bá cho thương hiệu của...

10p thuymonguyen88 30-07-2013 94 13   Download

Hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc quảng bá thương hiệu của mình mà không làm phiền tới các social media follower. Muốn giải quyết vấn đề này, bạn phải cá nhân hóa thương hiệu của mình để người tiêu dùng cảm thấy gần gũi. Nếu bạn đang băn khoăn “Làm cách nào để cá nhân hóa thương hiệu” thì đây nhất định là bài viết dành cho bạn.

8p thuymonguyen88 30-07-2013 69 8   Download

8D – Quy trình giải quyết vấn đề hiệu quả cho doanh nghiệp Khi công ty gặp phải một vấn đề nào đó trong quá trình hoạt động, điều đầu tiên bạn cần làm là tìm hiểu rõ vấn đề đó: Nguyên nhân từ đâu? Ai đã gây ra vấn đề này? Không chỉ có vậy, bạn cần phải biết cách xử lý nó 1 cách thấu đáo và đảm bảo rằng vấn đề sẽ không tiếp diễn thêm một lần nào nữa.

6p banhbeonhantom 26-07-2013 1234 69   Download

Sau khi lấy bằng cử nhân, Peter vào làm nhân viên bán hàng cho một công ty in. Trong bốn năm tiếp đó, anh theo học một số lớp buổi tối tại một trường kinh doanh ở địa phương, và cuối cùng quyết định chuyển hướng nghề nghiệp sang lĩnh vực tài chính. Anh chia tay với công việc với mức lương 50.000 đoạt mỗi năm để hoàn tất chương trình MBA

6p tuanhoangbank123 16-07-2013 67 8   Download

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: giải quyết việc làm cho người lao động vùng bị thu hồi đất sản xuất trong quá trình đô thị hóa trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam', luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

26p ctrl_12 10-07-2013 102 26   Download

Rắc rối ở nơi làm việc có thể đến với bạn từ những đồng nghiệp sở hữu tính cách khác nhau, từ nhút nhát thái quá cho tới ngổ ngáo như “cướp biển”. Bạn sẽ phải ứng xử ra sao với họ? Theo tờ US News, hành vi của đồng nghiệp không phải là yếu tố duy nhất tạo nên sự khó xử cho bạn ở công sở. Bối cảnh diễn ra

5p demnammopho123 27-06-2013 68 10   Download

Một đội ngũ nhân viên giỏi, có năng lực đóng vai trò quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp, nhất là đối với các công ty mới thành lập. Thực tế cho thấy, trong lĩnh vực công nghệ, một nhân viên phát triển phần mềm giỏi có thể làm việc có hiệu quả gấp 10 lần một nhân viên bình thường và tránh được nhiều

7p noduyen123 24-06-2013 85 8   Download

Tỏ ra có năng lực mạnh trong lĩnh vực chia sẻ các đoạn phim video, YouTube (do Google sở hữu) đã trở thành một công cụ tiếp thị đắc lực cho nhiều doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ, có ngân sách tiếp thị hạn hẹp. Tuy nhiên, việc thực hiện một chiến dịch tiếp thị bằng phim video trên YouTube có thể sẽ chẳng mang lại tác dụng gì nếu doanh nghiệp không nắm được bảy bí quyết sau đây. Một tổ chức chuyên cung cấp và phân tích các dữ liệu thị trường làm cơ sở cho các...

4p beach123123 16-06-2013 113 21   Download

1. Bán các lợi ích, chứ không phải là bán các đặc điểm Theo ông Tracy, sai lầm lớn nhất của các doanh nghiệp là chủ yếu tập trung vào các đặc điểm của sản phẩm hoặc dịch vụ của mình. Trong thực tế, đây không phải là việc quan trọng nhất, không phải việc nên làm và dành nhiều ưu tiên. “Nếu nói, một sản phẩm bổ dưỡng hàm chứa những chất bổ rất tốt cho cơ thể thì sẽ không có sức hút đối với khách hàng, bởi đó là điều hiển nhiên. Cái tạo sức hút ở...

3p bibocumi42 20-05-2013 111 25   Download

Trong thực tế, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, làm việc nhóm… chung quy cũng là nói đến thái độ trong công việc, những điều mà nhà tuyển dụng yêu cầu ở sinh viên mới ra trường. Chính thái độ đối với công việc sẽ quyết định cơ hội khả năng thăng tiến, trước hết đó là sự khát khao thành công và tự tin vào năng lực của mình. Trong môi trường làm việc ở các doanh nghiệp, nhiều vị trí cần phải thường xuyên tiếp xúc với khách hàng. ...

3p bibocumi38 10-04-2013 130 12   Download

1. Tách biệt việc đánh giá nhằm mục đích phát triển nghề nghiệp chuyên môn với việc đánh giá để xét tăng lương hay khen thưởng. Một trong những lý do lớn nhất mà doanh nghiệp nên thực hiện những đợt đánh giá nhân viên thường xuyên trong năm là để tách biệt việc đánh giá nhằm mục đích tăng lương hay thưởng và việc đánh giá để giúp nhân viên phát triển nghề nghiệp chuyên môn. “Các sếp khó có thể đưa ra những nhận xét, lời khuyên cho nhân viên để họ hoàn thiện nghề nghiệp chuyên môn...

3p bibocumi38 08-04-2013 82 4   Download