Biện pháp tuyển dụng nhân sự

Mục đích nghiên cứu của đề tài trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và nghiên cứu thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty Nova Ads, tìm ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong công tác quản trị nhân sự từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự một cách hữu hiệu và cụ thể nhất, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao, phát huy hết năng lực của nhân viên, đưa doanh nghiệp ngày càng đi lên.

89p xuanphongdacy08 28-09-2024 11 2   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục thuế huyện An Biên - Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các đơn vị hành chính sự nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế huyện An Biên, Kiên Giang; các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế huyện An Biên, Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

101p dianmotminh09 20-09-2024 3 2   Download

Đề tài "Phát triển đội ngũ giáo viên tiểu học huyện Phú Ninh tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông" tập trung nghiên cứu những biện pháp phát triển ĐNGV tiểu học của 11 trường tiểu học công lập huyện Phú Ninh tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới GDPT; tiếp cận nghiên cứu phát triển ĐNGV theo tiếp cận quản lý nguồn nhân lực, chuẩn nghề nghiệp: lập kế hoạch phát triển; tuyển dụng và sử dụng trường làm việc thuận lợi và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho giáo viên.

116p xuanphongdacy00 24-08-2024 11 3   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Hợp Tác Kinh Tế Đại Việt" bao gồm 3 chương: Chương I - Cơ sở lý thuyết về công tác tuyển dụng lao động tại doanh nghiệp; Chương II - Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Hợp Tác Kinh Tế Đại Việt; Chương III - Một số biện pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại công ty TNHH Hợp Tác Đại Việt. Mời các bạn cùng tham khảo!

68p daonhiennhien 03-07-2024 29 6   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự tại Công ty TNHH Hãng Kiểm toán và Tư vấn IPA" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự. Phân tích thực trạng công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự tại Công ty TNHH Hãng Kiểm toán và Tư vấn IPA. Đưa ra các biện pháp nhằm nâng cao công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự tại Công ty TNHH Hãng Kiểm toán và Tư vấn IPA. Mời các bạn cùng tham khảo!

80p daonhiennhien 03-07-2024 15 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng" là trình bày một số cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong ngân hàng, phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng, đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng.

104p dianmotminh03 06-06-2024 15 5   Download

Đề tài nghiên cứu "Nghiên cứu về tháp nhu cầu của Maslow và ứng dụng trong quản trị nhân lực tập đoàn Samsung" khẳng định rõ ứng dụng to lớn của của học thuyết Maslow trong hoạt động quản trị nhân lực nói chung và hoạt động quản trị nhân lực của tập đoàn Samsung nói riêng. Qua phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động của tập đoàn Samsung từ đó đề xuất một số biện pháp định hướng đến mục tiêu xây dựng và phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

45p bacphuong_123 17-05-2024 28 11   Download

Luận án Tiến sĩ Kỹ thuật "Nghiên cứu cải thiện hiệu năng hệ thống thông tin vô tuyến sử dụng kỹ thuật chuyển tiếp" trình bày các nội dung chính sau: Giải pháp duy trì và cải thiện chất lượng kết nối trong hệ thống thông tin vô tuyến sử dụng trạm chuyển tiếp; Tính toán xác suất dừng và xác suất chặn toàn chặng để bảo đảm duy trì kết nối trong hệ thống vô tuyến chuyển tiếp đa chặng.

136p vilazada 02-02-2024 8 3   Download

Luận án "Vấn đề đào tạo nhân lực ngành xuất bản ở Việt Nam hiện nay" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo nhân lực ngành xuất bản, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực ngành xuất bản của các cơ sở đào tạo và sử dụng NNL được đào tạo của các cơ sở tuyển dụng, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực ngành xuất bản ở Việt Nam trong xu thế hội nhập hiện nay.

212p bapxao06 07-03-2023 19 8   Download

Báo cáo "Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Vận Đông Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá, phân tích các hiện trạng và hiệu quả công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH Một Thành Viên Vận Đông Nam. Đề xuất một số biện pháp hoàn thiện các biện pháp quản trị nhân lực nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Một Thành Viên Vận Đông Nam.

70p dongcoxanh2510 25-10-2022 51 12   Download

Khóa luận "Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Tân Hoàng Phát" được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề lý luận về nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp; tìm hiểu về thực trạng quản lý và sử dụng nhân lực, các điều kiện, khả năng có thể nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Công ty TNHH Tân Hoàng Phát. Mời các bạn cùng tham khảo!

90p vuhuyennhi 06-09-2022 94 21   Download

Luận văn "Đánh giá hiệu quả kinh tế môi trường vì mục tiêu phát triển bền vững cho một số phương án sử dụng đất trong canh tác nông lâm nghiệp ở vùng nguyên liệu giấy" nghiên cứu hiệu quả kinh tế môi trường và các nhân tố ảnh hưởng tới hiệu quả kinh tế môi trường của một số phương án sử dụng đất phổ biến trong công tác nông lâm nghiệp huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang. Từ đó kiến nghị những giải pháp phục vụ canh tác nông lâm nghiệp bền vững trong khu vực.

120p bakerboys05 23-06-2022 17 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nghiên cứu tuyển chọn cây đầu dòng và một số biện pháp kỹ thuật thâm canh tăng năng suất, chất lượng cây vú sữa tại huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang" nhằm tuyển chon được 15-20 cây đầu dòng giống cây vú sữa trồng tại huyện Tân Yên đạt tiêu chuẩn làm giống; hoàn thiện quy trı̀nh kỹ thuật thâm canh và nhân giống cây vú sữa phù hơp với điều kiện sinh thái của huyện Tân Yên; xây dưng được 2,0 ha mô hình trồng mới cây vú sữa đươc tuyển chon từ cây đầu dòng và mô hình 5,0 ha cây vú sữa áp dụng kỹ thuật thâm canh.

17p thanhthanh191 15-06-2022 49 7   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu các kiểu cấu trúc địa chất, các tính chất cơ lý và địa chất công trình của đất đá cấu tạo nên các sườn dốc. Nghiên cứu đánh giá lịch sử trượt đã xảy ra, các giải pháp công nghệ phòng chống đã áp dụng trong khu vực. Phân tích những nguyên nhân dẫn đến tai biến trượt lở tại khu vực nghiên cứu. Đánh giá các nhân tố tác động đến tai biến trượt lở tại khu vực nghiên cứu. Đề xuất các giải pháp khoa học công nghệ phòng chống trượt hiệu quả.

124p guitaracoustic04 20-12-2021 40 7   Download

Mục tiêu của đề tài là xây dựng mô hình định biên trong cơ quan hành chính nhà nước để xác định số lượng nhân sự cần thiết cho một tổ chức hành chính nhà nước; gợi ý các giải pháp nhằm khắc phục tình trạng mất cân đối về nhân sự, góp phần xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, nhưng vẫn đảm bảo tính ổn định và điều quan trọng là làm cơ sở cho việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển...và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

97p beloveinhouse05 03-09-2021 29 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là nghiên cứu biện pháp dạy tự học học phần đại số tuyến tính cho SV trường Cao đẳng sư phạm nước CNDCND Lào thông qua việc biên tập và sử dụng hệ thống các bài tập theo định hướng phân hóa. Mời các bạn tham khảo!

97p clueless 12-08-2021 27 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm xác định và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động đến quyết định chọn trường thi ĐH-CĐ của HS THPT tại một huyện miền núi. Đồng thời, đề tài cũng xác định các nhân tố tác động này có sự khác biệt giữa các nhóm HS khác nhau về đặc điểm cá nhân và đặc điểm gia đình hay không. Trên cơ sở đó giúp cho các trường ĐH – CĐ, trường THPT cũng như gia đình, bản thân HS có biện pháp thiết thực nhằm định hướng đúng đắn cho các em trong việc chọn trường dự thi tuyển sinh.

85p conmeothayxao 24-07-2021 60 9   Download

Kết qủa nghiên cứu giúp cho các nhà quản trị có thêm một góc nhìn mới về tác động của đặc điểm tính cách đến sự hài lòng và kết quả công việc của nhân viên. Từ đó giúp các nhà quản trị có biện pháp lựa chọn và tuyển dụng nhân sự phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

123p thiennhaikhach03 16-07-2021 39 10   Download

Luận văn được thực hiện với mục tiêu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến áp lực công việc của nhân viên, xác định mức độ tương quan giữa áp lực công việc và sự hài lòng của nhân viện, kiểm định và xây dựng hàm hồi quy giữa các yếu tố áp lực công việc và sự hài lòng, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm giảm áp lực công việc và nâng cao sự hài lòng của nhân viên tại Bưu điện Trung tâm Thủ Đức. Mời các bạn cùng tham khảo.

96p xusong 12-07-2021 26 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của Luận văn nhằm phân tích thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Trường Cao đẳng Du lịch Hải phòng, để đề xuất những biện pháp có tính khả thi cao nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự của Trường Cao đẳng Du lịch Hải Phòng. Mời các bạn cùng tham khảo!

101p fishbell 05-07-2021 63 11   Download