Các bộ phận của văn hóa doanh nhân

Đề tài "Nâng cao năng lực cán bộ quản lý cấp trung của Công ty TNHH khoáng sản tỉnh Lai Châu" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực và nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại công ty khoáng sản; phân tích thực trạng năng lực và nâng cao năng lực cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty TNHH Khoáng sản Lai Châu; một số giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty TNHH Khoáng sản Lai Châu đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

129p myhouse00 26-10-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong đơn vị; phản ánh thực trạng về công tác đào tạo cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam.

139p dianmotminh09 07-10-2024 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hòa Bình" là đề xuất được các giải pháp để hoàn thiện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hòa Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

90p xuanphongdacy07 28-09-2024 8 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung khối vận hàng Công ty TNHH MTV Vinschool" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung khối vận hành tại Vinschool; đề xuất các giải pháp để nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung khối vận hành của Vinschool.

103p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp thúc đẩy động cơ là việc cho cán bộ, công chức tại Kho bạc nhà nước Tân Hiệp, Kiên Giang" là hệ thống hóa những cơ sở lý luận khoa học cơ bản về thúc đẩy động cơ làm việc; phân tích, đánh giá thực trạng của việc thúc đẩy động cơ làm việc cho CBCC tại KBNN Tân Hiệp, Kiên Giang; đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy động cơ làm việc cho CBCC tại KBNN Tân Hiệp, Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

101p dianmotminh09 25-09-2024 11 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực cán bộ viên chức tại UBND quận Liên Chiểu" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong khu vực hành chính; phân tích thực trạng việc phát triển nguồn nhân lực cán bộ, viên chức tại UBND quận Liên Chiểu thời gian qua; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cán bộ, viên chức tại UBND quận Liên Chiểu trong thời gian đến.

24p xuanphongdacy05 17-09-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Kiểm soát rủi ro tín dụng trong hoạt động cho vay tại Quỹ tín dụng nhân dân Đại Trạch, huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về mô hình hoạt động, rủi ro và kiểm soát rủi ro tín dụng trong hoạt động của QTDND Đại Trạch, phân tích thực trạng của chúng, từ đó đưa ra các giải pháp góp phần hoàn thiện quản trị rủi ro tín dụng, đảm bảo an toàn trong hoạt động kinh doanh của QTDND Đại Trạch, huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung" là hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích, nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thành tích tại các phòng/phân xưởng/chi nhánh trong Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung; triển khai việc xây dựng và áp dụng bộ chỉ số đo lường hiệu suất KPI vào đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung.

15p xuanphongdacy05 17-09-2024 9 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên tại tổng Công ty Xây dựng đường thủy" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; phân tích thực trạng về tình hình công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Tổng công ty trong thời gian qua; phát hiện những tồn tại và hạn chế đánh giá thành tích nhân viên, qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại Tổng Công ty Xây dựng đường thủy.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 6 1   Download

Nghiên cứu kiểm định các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại các ngân hàng Thương mại Cổ phần trên địa bàn tỉnh Bình Dương, bằng việc khảo sát 250 nhân viên từ các ngân hàng. Đề tài sử dụng phương pháp phân tích Cronbach’s Alpha, phân tích EFA và phân tích hồi quy được sử dụng với phương tiện SPSS 26.

9p gaupanda051 13-09-2024 4 1   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Tác động của Văn hóa tổ chức đến sự gắn bó tổ của nhân viên Công ty Cổ phần Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar)" là nghiên cứu sự tác động của các thành phần trong Văn hóa tổ chức đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar) và từ đó đề xuất ra những hàm ý quản trị nhằm phát triển sự gắn bó của người lao động trong tổ chức.

36p xuanphongdacy01 24-08-2024 1 1   Download

Đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của công chức tại Sở Tài chính tỉnh Khánh Hòa" được thực hiện với mục tiêu tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của công chức tại Sở Tài chính tỉnh Khánh Hòa, qua đó đề xuất một số giải pháp, kiến nghị để tăng sự chia sẻ tri thức của nhân viên tại đơn vị nghiên cứu, từ đó góp phần tăng cường sự liên kết, gắn bó giữa các cá nhân, trao đổi các thông tin cần thiết, chia sẻ nội dung công việc và tăng hiệu quả hoạt động của đơn vị.

138p xuanphongdacy01 24-08-2024 6 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức và không chuyên trách phường Phước Long, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ CBCC phường Phước Long; qua đó đề xuất, khuyến nghị một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của CBCC phường trong thời gia tới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương, hướng đến một nền hành chính công minh bạch, hiệu quả, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.

138p xuanphongdacy01 24-08-2024 3 2   Download

Luận văn "Tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar)" nghiên cứu sự tác động của các thành phần trong Văn hóa tổ chức đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar). Và từ đó đề xuất ra những hàm ý quản trị nhằm phát triển sự gắn bó của người lao động trong tổ chức.

174p xuanphongdacy00 24-08-2024 7 1   Download

Bán hàng hay bán buôn, kinh doanh nói chung là một khoa học cũng là một nghệ thuật. Tuy nhiên ở mỗi người buôn bán có một cách riêng nhưng mục đích cơ bản vẫn là làm sao để bán được nhiều hàng hóa và giữ được chữ "Tín" đối với khách hàng. Cuốn "Nghệ thuật bán hàng: Những phương pháp thực hành trong việc phụng sự khách hàng để làm giàu" của Phạm Cao Tùng sẽ giúp người đọc nhất là những ai đang và sẽ thực hiện công việc buôn bán kinh doanh có thêm một số nhận thức và kinh nghiệm, bố sung vốn hiểu biết và cung cách làm ăn ở mỗi người, góp phần tạo sự thành đạt trên thương trường.

185p zizaybay1102 20-05-2024 16 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Các nhân tố tác động đến cán cân thanh toán quốc tế và giải pháp nhằm cải thiện cán cân thanh toán quốc tế ở Việt Nam hiện nay" nhằm khái quát được thực trạng tài khoản vãng lai, tài khoản vốn, cán cân thanh toán trong khoản thời gian từ 2008 – 2014, xem xét các nhân tố ngoại lai như lạm phát, tỷ giá hối đoái, thu nhập quốc gian, các biện pháp kiểm soát vốn, tự do hóa tài chính...tác động như thế nào đến các tiểu bộ phận cán cân và đến cán cân thanh toán tổng thể.

95p khanhchi2510 19-04-2024 25 10   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng và thu tiền tại Công ty TNHH Gas Petrolimex" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận về KSNB trong chu trình bán hàng - thu tiền trong doanh nghiệp, tác giả phân tích và đánh giá thực trạng công tác KSNB chu trình bán hàng và thu tiền của Công ty TNHH Gas Petrolimex Đà Nẵng, từ đó nhận diện những bất cập còn tồn tại ở công ty và đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường hệ thống KSNB chu trình bán hàng – thu tiền tại công ty.

31p hoahogxanh06 09-11-2023 24 11   Download

Bài viết trình bày các kết quả nghiên cứu về: xây dựng khái niệm chuyển đổi số doanh nghiệp khai thác mỏ và những lợi ích mang lại cho doanh nghiệp; phân tích vai trò quyết định của xây dựng văn hóa số đến thành công của chuyển đổi số; đặc biệt, những giải pháp đồng bộ và lộ trình các bước cụ thể được đề xuất, để giúp các doanh nghiệp khai thác mỏ Việt Nam nhận thức rõ tầm quan trọng, hoàn thiện quy trình xây dựng văn hóa số, tạo nền tảng vững chắc cho chuyển đổi số thành công.

12p kimphuong17 01-08-2023 7 5   Download

Bài giảng Doanh nghiệp - Doanh nhân gồm các nội dung chính như sau: Khái niệm doanh nhân; đặc điểm lao động của doanh nhân; vai trò của doanh nhân; các yếu tố cấu thành doanh nhân; các bộ phận cấu thành doanh nhân;...Mời các bạn cùng tham khảo!

55p chuakieudam 18-05-2023 19 4   Download

"Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành tác nghiệp (E-OFFICE)" được biên soạn với mục đích thống nhất và tin học hoá các quy trình hoạt động tác nghiệp, các hình thức tiếp nhận, lưu trữ, phổ cập, trao đổi, tìm kiếm, xử lý thông tin, giải quyết công việc trong các doanh nghiệp để nâng cao chất lượng và hiệu quả của công tác điều hành của lãnh đạo, các hoạt động tác nghiệp của cán bộ, công chức. Mời các bạn cùng tham khảo!

94p havyvy205 14-03-2023 22 10   Download